
焊接课长
9000-13000元/月
生产管理3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接现场的生产管理与人员调配,确保生产进度与产品质量;
2. 根据图纸要求,指导并监督焊接工艺执行;
3. 精通氩弧焊技术,参与关键焊接工艺的制定与优化;
4. 制定生产计划,提升生产效率与成本控制能力。
任职要求:
1. 3年以上五金行业焊接现场管理经验;
2. 能熟练阅读图纸;
3. 精通氩弧焊操作技能;
4. 具备较强的责任心与抗压能力,可配合晚间加班安排。
薪资福利:
具体薪资面议。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责本班组:
1. 落实月度生产计划,确保订单按时完成
2. 依据标准对生产流程进行质量控制
3. 推进团队人员管理,提升员工工作积极性
4. 管理20人以上班组,独立负责车间运作(相当于其他工厂的车间主任)
任职要求:具备一年以上班组或车间管理经验,无相关经验者请勿投递
生产调度员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
主要工作内容如下:
1.负责车辆进场的协调与秩序管理。
2.协助开展车间5S管理及环保相关事务的支持工作。
3.承担维修车辆的质量检验与交付,落实内部返修车辆的管控及外部返修车辆的考核。
4.统筹安排车间内车辆的施工调度。
5.负责新车PDI检测及出入库系统的操作与协调。
6.处理车间突发情况,并组织开展安全隐患排查工作。
生产组长/主管(小单快反)
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产组长服装生产服装流水线
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成;
2、指导并监督团队成员规范操作,优化工艺流程,提升整体作业效能;
3、严格把控产品品质,及时识别并处理生产过程中出现的问题,减少材料损耗;
4、贯彻执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理安排人员分工,落实排班及突发任务调配;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报;
7、定期组织团队开展技能训练,持续提升组员专业水平与综合能力。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,其中至少1年担任基层管理岗位(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,对某一生产环节有深入掌握;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
生产管理储备人才
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.协助生产部门开展日常生产作业;
2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范;
3.确保生产过程严格执行公司标准与制度;
4.积极配合处理生产中出现的各类问题,提升作业效率;
任职要求:
1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.能较快融入工作环境,具备基本的问题应对能力;
4.工作态度严谨细致,能按要求顺利完成各项任务。
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责:
1、负责班组日常生产调度与人员管理,依据实际需求优化注塑工艺参数;
2、按照生产计划统筹人员配置,落实生产执行,并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。
岗位要求:
1、具有一年以上班组长工作经验;
2、熟练掌握注塑机上下模操作,熟悉注塑设备的基本运行原理;
3、了解常用材料特性及车间运作流程,具备良好的组织与协调能力;
车缝组长(数名)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理车缝
1. 初中及以上学历;
2. 具备3年以上服装厂团队管理经验;
3. 熟悉流水线排单,拥有线外组织生产经验;
4. 具备较强的质量把控意识;
5. 沟通能力强,能承受工作压力。
服装梭织生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1. 负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行管理
2. 保障生产环节高效运转,提升整体作业流畅性
3. 跟踪产品质量状况,快速识别并处理生产异常
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协作技巧
2. 能合理调配生产资源,持续改进生产工艺流程
3. 熟悉服装梭织类生产运作,具备相关实践经验
装配车间组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、负责制定及完善与公司生产相关的各项制度与流程标准;
2、对人员日常出勤、工作状态、操作技能等方面进行指导、培训与管理,统筹员工入职培训及离职手续办理;
3、监督模具、工具、刀具、量具及工装治具的使用情况,推动优化应用,异常问题及时反馈并处理;指导设备操作与维护保养,并开展检查与整改;
4、依据生管月度计划评估产能负荷,结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况,按日计划合理调配人力,确保生产任务高效、保质保量完成;
5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP,及时处置并上报生产异常,汇总问题并提出改进措施;
6、负责现场物料标识与盘点,落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理;
7、按照生产需求每日执行工单物料领取与退料,完成品质异常记录、生产报表等相关数据整理与填报;
8、主导厂区消防、用电、用气、用水及设备安全巡查,跟进整改与监督落实;
9、配合行政部门推进内部培训体系建设,调研培训需求,参与课件开发,组织并实施内部培训活动;
10、按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;年龄:25-45岁;
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、具备3年以上卫浴行业工作经验,有3年以上同岗位生产管理经历,熟悉龙头生产与组装工艺或具备IE经验者优先;
4、具备较强的沟通协调能力、表达能力与判断力,动手能力突出;
5、积极进取,服从管理,工作细致认真,具备良好的职业素养和团队意识。
岗位福利:
1、作息要求:8小时/天,5天/周,责任制。
2、按比例缴纳五险一金。
组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 负责生产线/班组的日常运作管理,涵盖生产计划落实、人员安排与培训、现场5S执行、生产效率及良率跟踪、物料统筹协调、安全规范监督、异常情况处理以及目标与信息的上传下达。
2. 作为公司生产管理的核心角色,需高效组织并带领生产团队,保障生产任务准时、保质、保量完成。
3. 监控生产各环节的质量标准执行情况,确保产品满足企业及行业相关要求。
4. 对生产数据进行统计分析,快速优化生产方案,持续提升作业效率并控制成本。
5. 加强现场安全管理,推动全员安全意识提升,确保各项操作符合安全生产规定。
6. 主动发现生产流程中的潜在问题,制定并实施改进措施,推动工艺流程不断优化。
任职要求:
1. 具备高度的责任感与团队领导能力,能有效统筹生产人员开展工作。
2. 拥有出色的组织协调能力,能够在高强度工作环境下维持生产有序运行。
3. 熟悉生产流程与品质管控要点,具备提出切实可行改善建议的能力。
4. 具备良好的沟通技巧和协作精神,能够带动团队共同达成生产目标。
5. 面对生产突发状况时反应迅速,具备独立判断与及时解决实际问题的能力。
南平建瓯市招彩钢板安装、电焊
400-500元/天
彩钢安装电焊长期包住包吃1-2人日结
招聘私人家彩钢瓦电焊打瓦师傅
要求:年龄22-40岁以内,能接受出省的优先
工资可日结、月结400-500一天
联系人:陶先生(微信同号)
最好是和外地做过的师傅
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
肉鸡加工生产岗储备管理
5000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、参与肉鸡加工分割车间的生产作业流程,掌握标准化操作规范,熟悉各岗位工作内容及运作环节;
2、接受公司组织的内部培训与外部学习机会,持续提升自身的技术水平与实践经验;
3、全面了解企业产品生产工艺与技术标准,熟知操作规程及安全生产要求,协助现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题并及时处理,保障产品达标。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限;
2、能够适应生产车间流水线的工作节奏与管理模式;
3、具备一定的组织管理能力,踏实肯干,能承受工作压力;
4、有肉鸡加工行业相关工作经验者可优先考虑。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导生产团队运作,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。
3. 及时应对并解决生产现场突发状况,确保流程稳定运行。
4. 跟踪分析生产相关数据,确保各项操作符合企业规范要求。
任职要求:
1. 具备高度责任感与管理能力,能有效带领并激发团队积极性。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与组员及跨部门顺畅协作。
3. 熟悉生产各环节流程,具备快速判断与处理现场问题的能力。
4. 具备较强的计划与协调水平,能够推动作业流程的优化实施。
主管
焊接车间技术主管/带班(急招)
【岗位职责】
1. 精通二保焊低碳钢焊接,主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业;
2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷;
3. 调试焊接参数(1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比),统一工人焊接手法;
4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境,从源头降低次品、减少废品;
5. 管理班组焊工,做技术交底、实操整改,把控生产质量与出货效率;
6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题,日常维护保养。
【任职要求】
1. 多年二保焊实操+现场管理经验,懂气瓶/钢罐焊接优先;
2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题;
3. 会调试不同焊丝(1.0/1.2)适配参数,懂气体保护焊接工艺;
4. 能管住工人、规范操作,懂质量管控,不招只会摆架子不懂技术的行政管理;
5. 吃苦耐劳,能驻厂盯现场,务实肯干,解决实际生产问题。
生产设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专机修电工
一、岗位职责
1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制;
2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3. 组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况;
4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6. 组织建立并完善生产设备台账,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者可适度放宽学历要求);
2. 具备5年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力;
4. 遵守公司各项管理安排,具备较强的责任意识与团队精神。
设备经理(J11385)
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备验收
岗位职责:
1、确保设备安全稳定运行,维持设备在最佳工作状态。
2、统筹工厂设备的日常管理,合理安排与调度相关人员。
3、编制设备维修保养方案、备件采购计划及设备升级改造规划,并推动落实执行。
4、组织实施团队成员的技术培训与绩效考核工作。
5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等核心事务的管理。
任职要求:
1、具备5年以上设备维护管理经历,专业技术扎实,能对维修人员进行技术指导。
2、熟悉设备管理流程并有人员管理经验,具备较强的综合分析能力,善于组织协调和处理实际问题,具备良好的协作意识。
3、责任心强,工作积极主动,恪守职业操守
施工员日结
招聘:广告施工员 周末兼职
薪资:80
广告施工员,周末兼职,施工中保证安全规范、牢固美观,及时处理安装问题,确保质量合格。配合完成广告维修、维护、更换、加固等售后工作。
白羽肉鸡孵化厂长(J11323)
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限高中农场场长家禽养殖
岗位职责:
1. 全面负责孵化厂的运营与管理工作,涵盖生产计划的编制、实施及过程监督
2. 统筹孵化厂团队运作,落实人员培训、绩效评估及日常事务管理
3. 保障孵化生产流程标准化运行,持续提升孵化效率与出雏品质
任职要求:
1. 拥有三年以上肉鸡孵化场管理经历,曾担任孵化厂厂长或管理岗位者优先
2. 熟悉肉种鸡孵化核心技术,掌握主流孵化设备的操作与维护,具备彼得森设备操作经验者更佳
3. 具备优秀的团队领导力与现场协调能力,能高效推进生产任务完成
栏目概述
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