岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和真诚态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专场、礼品回馈等，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统，确保流程合规高效；整理销售数据，分析业务情况，汇总客户信息，按时提交周报、月报，向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，结合实际情况调整销售策略，巩固公司在市场中的竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售方法及市场信息，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

驻店销售 岗位职责： 1、熟悉掌握汽车膜产品知识、销售流程及相关沟通技巧； 2、积极协助门店前台及销售团队工作，快速适应4S店工作环境，维护良好的内部合作关系； 3、配合销售顾问完成产品体验环节，推动客户成交； 4、合理安排施工预约，确保流程顺畅； 5、负责体验设备及展示工具的清洁与日常维护； 6、及时汇报并协调解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、年龄20-35岁，反应灵敏，富有工作热情； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假，定期组织团建活动及月度聚餐； 3、提供系统化培训支持，晋升通道明确（可发展至区域经理）； 4、办公环境高端舒适，有机会拓展优质人脉资源

岗位职责： 1、负责客户到店接待与咨询工作，开展汽车销售业务，依据客户需求，全面讲解车辆性能、配置、售价及购车付款方案等相关信息； 2、负责整理各类车型的销售资料，并做好客户信息归档与管理工作； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项既定销售任务与业绩目标； 4、负责深入挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备3年以上汽车销售工作经验。

岗位职责1、负责汽车销售和咨询2、车辆交付、办理车险车贷等任职条件学历不限，年龄不限，性别不限、吃苦耐劳，踏实肯干、善于沟通

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事项提供现场支持； 5、搜集市场动态信息及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、年龄20岁-35岁，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目。 四、完善的培训与发展机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期组织业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址：北京市朝阳区东四环中路金长安大厦A座703 岗位工作地址（可就近安排）：

岗位职责： 1、在华为体验店内开展华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在客户资源，确保达成每月汽车销售任务目标； 3、主动反馈并协调处理销售环节中遇到的各类问题； 4、对已购车客户进行使用回访与售后服务跟进； 5、依据厂家运营标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理； 6、推动销售流程规范化，监督销售管理制度的落地实施； 7、管控销售业绩进展，及时汇报工作推进情况； 8、支持门店现场运营，协助应对客户现场异议及投诉等事务协调； 9、准确高效地传递各项销售相关信息。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟悉汽车行业动态，掌握新能源产业发展趋势； 2、精通门店运营流程及相关规范，具备独立统筹门店工作的能力； 3、有新能源汽车、教育培训、零售等面向消费者销售经验者优先考虑； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，并能带动团队成员共同提升。

不是电话销售，也不是保险推广，而是聚焦于现有市场份额的汽车延保后服务领域，现诚邀具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队，提供广阔发展平台，让你凭借实力实现收入目标！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资待遇：15K-20K元 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、拥有汽车行业相关销售工作经验者优先。 3、性格开朗积极，工作踏实勤勉，责任心强，能承受工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，杜绝内部竞争，不存在抢客户情况※※ 1、公司统一组织带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出开发客户，无需陌生拜访或电话推销，客户到店沟通转化 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周享有一天固定休息 岗位职责： 主要负责向进店客户推荐匹配其需求的汽车延保及配套权益服务，维护客户关系，提升服务满意度，并持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益产品的销售工作，落实4S店内的延保宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访，掌握客户使用情况，及时响应并处理客户反馈与问题。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度与延保签约量。 4、协助客户完成延保合同办理流程，收集并提交所需资料至系统，同步做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品动向，收集市场信息，协助优化销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品知识、销售技巧与市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

岗位职责： 1、负责高端用户的交付统筹管理，专注于提供高效、便捷、专业且富有仪式感的优质交付服务体验； 2、在交付前协同销售团队与用户进行沟通，讲解交付流程，并协助处理金融方案、保险配置、家用充电桩安装及尾款支付等相关事宜； 3、主导交付手续办理，指导并支持用户完成资料准备、车辆检测、保险生效、临时牌照及正式牌照申领等环节，确保交付流程顺畅高效； 4、主动说明上牌资格、政府补贴等政策内容，及时回应用户疑问，快速响应并妥善处理各类问题，预防客户不满与投诉发生； 5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择； 6、落实新车交付前PD1检查、整车整备工作，并依据用户偏好完成交付现场的仪式化布置； 7、掌握产品核心知识与车辆功能配置，结合用户使用场景开展功能讲解，并引导用户通过车载视频等方式深入学习车辆操作； 8、协同销售顾问推进整车交付流程，全程同步订单进度信息，保障用户享有高标准、全流程的尊享交付感受。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，持有C类或以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大违章或事故记录。 2. 拥有五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验。 3. 形象端正，气质良好，具备较强的亲和力与服务意识。 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理能力。 5. 熟悉汽车基础构造与性能知识，执行力强，具备良好的跨部门协调能力。 6. 具备用户导向思维及客诉应对经验，能够高效识别并解决用户问题。

公司直接招聘。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，代理权威知名品牌，市场口碑优异。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景高端，服务客户群体优质；入职即享系统化专业培训，配备清晰的晋升路径与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从基层销售岗位内部选拔、竞聘晋升，学历与过往经历不限，我们坚信“靠努力可以改变命运”。若您认同“用双手创造美好生活”的理念，诚挚欢迎加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作氛围良好，每日早9晚5，无加班，中午享受4S店员工餐；工作地点可按居住地就近分配，也可根据个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25-40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰、洞察力强、亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力强者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制。 工作时间：早9点至晚5点，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100余家4S店内设门店，统一就近分配。

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，年龄20-40岁（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成，缴纳社保 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

有没有钢筋工啦，还继续加人。。

明天加3个钢筋工没活的联系我

明天大学城北京建工找2个拆模.320元联系

明天， 明天房山区青龙湖镇，上万村，精开荒保洁预计100平，不超过140平，到手1200，要求3个人，必须三个人，专业开荒工具，吸尘器，最好今天过去，管住一晚。

北京通州需要安装木门 铝门 垭口有一个星期的活差不多，二把刀师傅勿扰电话

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

冠军的心态才有冠军的结果 执行力+结果导向 20-50k，4-8k+20%提点（按销售额提） 老带新，前三单总监亲自对接每一个环节，总裁亲自带，为您的结果保驾护航～

公司业务： 注册公司、代理记账、公司变更、公司注销、资质办理等一站式企业服务 岗位职责： 1. 洞察客户实际需求，挖掘潜在合作机会 2. 维持客户联系，达成既定销售目标 3. 建立并维护长期稳定的客户合作关系 必备技能： 1. 具备良好的沟通与表达能力 2. 自我驱动性强，有责任心，能承受工作压力 3. 具备团队协作意识，乐于接受挑战 4. 具备基础市场分析与判断能力 薪资待遇： 1. 无责任底薪 2. 行业内具竞争力的提成比例 3. 周末双休 4. 工作时间早9晚6 5. 当前人均月薪15k，最低不低于10k 6. 生日福利庆祝 7. 每月组织团队建设活动 8. 每季度安排集体出游 9. 提供话费补贴及全勤奖励 10. 资源开发奖励机制 11. 全年停车费用实报实销

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，无内卷文化，拒绝加班，享受周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋约5000的佣金＋激励方案及其他福利，综合人均月薪10000+ 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 二、【工作时间】 上午9:00至下午6:00 周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，严禁加班 三、【发展空间】 公司每年提供多元化晋升通道与丰富员工发展机会，支持内部职能转型与跨岗位流动机制，助力全员全面成长 坚持公平、公正、公开原则，凭能力说话，团队均为实力型人才；培训结束后由公司安排师傅、组长及团队主管进行一对一全程指导

【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

1、围绕部门战略规划，推进重点目标客户在云业务及服务领域的深度合作，或构建以云+计算服务为核心的商业生态合作模式； 2、拥有物流行业的丰富资源，能有效影响潜在客户在云计算转型中的决策过程，并推动其与阿里云建立长期战略合作关系； 3、深入理解IT需求、信息化发展路径、IDC升级方向以及云计算产品应用，能够精准匹配客户需求与云产品解决方案； 4、主导与客户或合作伙伴的重点项目对接与整体布局，全面负责商务流程的推进与闭环执行； 5、具备解决方案顾问能力，可协调阿里内部产品、研发、运维等相关资源，保障项目高效推进并成功落地； 6、与客户及合作伙伴高层保持持续、积极的互动，助力阿里云相关业务实现可持续增长； 7、具备大数据方案设计能力，协助客户构建云端数据汇聚、共享机制及数据分析体系。 职位描述 1、志在提供卓越服务并带领高绩效团队，具备优良的教育与职业背景，有亚马逊、GOOGLE、IBM等企业工作经验者优先，具备汽车与能源行业经验者更佳； 2、本科及以上学历，硕士优先，具备8年以上互联网或IT领域商务拓展、销售相关工作经验； 3、具有商务团队管理经历，能够应对多产品线、复杂业务场景的挑战，兼顾生态体系中各参与方的利益与价值平衡； 4、具备出色的行业洞察力，擅长制定行业级营销策略与综合解决方案； 5、责任心强，善于跨团队协作，具备优秀的沟通协调能力，能适应高强度工作压力； 6、对云计算平台及相关产品有扎实的理解能力。

【公司介绍】 1、优仙集团成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式设计、市场拓展与售后落地执行，是一家实现全链条闭环运营的集团化企业 2、集团旗下现设有全国6大运营中心，7家商务子公司及2家自主生产研发工厂（完善的体系保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新增美容院逾5000家（行业处于快速发展期，市场空间广阔） 4、集团现有员工2000余名，其中商务开发团队超1000人 【工作内容】 1：通过电话营销+网络渠道，结合抖音、快手等平台，面向全国美容院、养生馆等客户群体进行沟通推广。公司新推出一项无创技术及配套仪器，无需动刀打针即可改善眼部衰老问题，以此为核心优势帮助合作门店引流拓客，推动项目落地 2.工作环境自由开放，不设通话时长考核，无上级干预，收入完全取决于个人目标与行动力，管理模式相较传统电销更具人性化 3.每日工作时间早9晚6，准时下班！午休90分钟，每周日固定休息。法定节假日正常休假，年假最长可达一个月 【薪资架构】 提供两种薪酬模式，可自由选择 一、底薪8000元+单店加盟提成4750元（需完成月度签约4家）+卡类销售提成20元/张+店面综合回款提成20% 二、合作制：单店加盟提成9500元+卡类销售提成20元/张+店面综合回款提成40% 综合收入水平：北京商务部在职300余名同事，人均月薪超过23000元。岗位操作简单，成交转化轻松 【主营品项】 眼部抗衰大师黑科技设备，已获国家授权专利30余项 1/一线影星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保额度达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业资质，突破传统美业依赖注射或手术解决眼周老化的方式 【晋升空间】 发展通道畅通：总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 打造可持续事业平台！ 营造积极快乐工作氛围！ 共建共创财富生态！ 愿分享收益，敢下放权限，支持超越成长！ 诚邀每一位优秀人才加入，携手实现共赢 工作时间： 09:00-18:00，午休一个半小时，周日单休 节假日照常休息，年假最长一个月 在优仙平台： 轻松做年薪30万， 用心做年薪50万， 全力拼年薪百万以上！ 【常见问题】 1.岗前培训：入职后由我袁仟豫亲自指导，采用一对一辅导、老员工带教、部门内训等方式，确保新人快速上手并实现业绩突破 2.成交率表现优异：当前国内同行中居领先水平，达45%-55%（例如签约2家客户，至少成交1家，单次提成即超10000元） 3.公司配备专业售后服务团队，保障客户满意度与品牌口碑，前线人员无需承担售后压力，专注前端开发即可 4.收入整体行业领先：无需相关经验，但薪酬位居北京市电销领域前列！团队成员来自各行业的销售精英，普遍年收入不低于30万元 轻松干年薪30万、努力干年薪50万、拼命干年薪破百万！ （举例：每月签约10家客户，成功转化6-8家，月收入可达8-12万元） 【伯乐选择介绍】 1.姓名：袁仟豫职务：通州创始总监 爱好唱歌、台球、团队聚会，来自河北张家口，性格随和开朗，乐于结识各界朋友，期待与您并肩作战、共享成果 2.上述薪资标准适用于总监合伙人层级，职级越高奖励越丰厚，团队规模越大收益越强！为每位人才提供无限成长空间 3.薪酬待遇极具竞争力，支持日结工资！日结工资！日结工资！以结果为导向，以增收为核心，欢迎加入 一个足够宽广的发展平台+一位持续精进的引路人=改写职业轨迹与人生格局的关键契机！ 2025年新征程开启！若您心怀挑战精神，不甘平庸，愿凭自身力量改写家庭命运，请进一步沟通，热烈欢迎您加入！

薪资待遇：试用期保底底薪7000+提成 转正后无责底薪4000+销售额提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：节日福利 + 团队旅游 + 晋升机会 + 社保 岗位职责： 1. 通过电话联系目标客户（公司提供客户资源），邀请其参加健康讲座或短途出行活动（如一日游/两日游）； 2. 负责客户接待与需求沟通， 3. 维系客户关系，推动订单达成，完成个人及团队销售任务； 4. 参加公司组织的培训，学习产品知识和销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验可接受带薪培训）； 语言表达流畅，富有亲和力，善于与中老年客户互动； 具备目标意识，抗压性强，追求高收入挑战； 认同健康行业价值，有责任感，配合团队协作。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单， 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、会销流程）； 晋升机制：销售经理→团队主管→区域负责人，提供快速成长通道； 额外激励：月度/季度销售冠军奖金、团队旅游、节日礼品等福利。 加入我们，你将获得： 稳定收益：高底薪+提成，收入上不封顶，能力决定回报； 发展平台：完善的销售培养体系，助力职业进阶； 社会意义：推广健康理念，帮助客户改善生活品质！ 零销售基础也可带薪学习，只要你有赚钱动力，我们为你实现高薪梦想！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应高效工作节奏；

喝着茶，聊着天，磕着瓜子儿，打打电话 早九晚六 周末双休 轻松月收入 3-30 万 欢迎有创业想法的你来挑战 新盘上市，新盘上市，新盘上市 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 全球首发，国内空白，美业第五次"革命" 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！ 不打扰我们的标准： 1．没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 2．没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。 3．已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。 8000底薪＋开单奖励100元（话补）＋每日丰盛的午餐补助＋开单300-5000元（房补）＋加盟后奖金10000-18000-35000／单＋后期店家返单奖励40％起（税后收入）＋爆卡每张 25 起，奖金奖励拿到手软。 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【公司介绍】 功夫肩颈全国最大的美业脑健康集团 功夫肩颈全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 全国最早做脑抗衰的全闭环公司 功夫肩颈脑部抗衰，是2023年3月底推出美业市场，合作了全国近600家医美整形医院和多家肿瘤医院，3年临床，帮助上万＋患者解决了睡眠问题，神经衰弱问题，记忆力下降问题，和头晕头疼，偏风等多重症状问题，老年痴呆症，脑梗等问题。 同时在美业市场扎根，总部重金投入快速启动全国不同省份不同区域，高中低不同层次的美业门店，先后合作门店超过万家＋ 全国超5亿人有睡眠质量问题，超8亿人有脑部亚健康的问题，每3个人当中会有2个人是我们的顾客。 产品效果立竿见影，（入职后每位员工可以免费体验）产品面对全国大小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先。 【时间】 1、9:00--18:30 中午休息 1.5小时 2、周六日双休 3．国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4．全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5．通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家399诚意金。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人第一个月开27单，可到公司查证 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.6单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单！ 4．新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100%，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，（首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，!!! 5．加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！!! 6．全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！!! 7．高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8．全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团（北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100％内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪百万起。 王侯将相 宁有种乎！!! 【工作地址】 北京市 房山区良乡大学城北 绿地诺亚方舟悦公馆北区-2号楼1111 功夫肩颈．脑抗衰 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！ 岗位职责： 任职要求：

KA大客户经理-餐饮线（Base：北京） 岗位职责： 1.负责客户合作关系的搭建与持续维护，推动移动聚合支付及新餐饮领域项目的落地实施； 2.开拓全国范围内各行业连锁商户资源，为客户匹配定制化的支付产品与综合解决方案； 3.达成公司制定的销售任务指标； 4.协同内部团队高效响应客户需求，提供完善的售后服务支持，提升客户满意度，并识别潜在合作机会； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或餐饮连锁领域大客户销售工作经验； 2.拥有覆盖多行业的连锁品牌及头部品类商户资源； 3.具备成功主导连锁商户谈判、签约的实际项目经验，熟悉连锁运营管理模式； 4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力；

岗位职责: 1. 落实整车销售各环节流程，保障客户体验与服务满意度； 2. 持续开发并维护客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户意识； 2. 能够准确把握客户需求并及时作出响应； 3. 热爱销售岗位，适应目标导向型工作节奏，抗压能力强。