岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5打造卓越的客户体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在用户资源 8联动交付与售后同事，协同解决客户问题，并提出优化服务流程的建议 9严格执行msc门店的视觉陈列规范，保持展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1对新能源汽车领域充满信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智慧生活，能快速掌握新产品功能 2热衷于销售工作，勇于追求目标，适应变化并积极应对挑战 3具备良好的自主学习能力，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，真诚友善，诚实守信，能与客户自然互动，建立信任关系 6能够配合灵活的工作时间安排，服从业务运营的实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者优先，薪资待遇更具竞争力 姚家园门店、五棵松华熙门店、西直门凯德茂、海淀大悦门门店均在招人，就近分配

岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪，邀约意向客户到店体验； 2.与客户进行有效沟通，跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标，提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

能力达标 交付主管岗位可沟通 岗位职责： 1. 客户下单后负责车辆资源匹配及相关沟通协调； 2. 客户确认订单后，启动我方对第三方的车辆采购流程，并下达采购单； 3. 协调拖车公司完成车辆运输，对接销售后续流程（包括贷款、缴税、保险、上牌等）；统筹车辆整备及最终交付工作。 任职要求： 1、具备1年以上汽车交付相关工作经验；年龄25-33岁； 2、工作态度积极，细致认真，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3、抗压能力突出，踏实肯干，有较强的赚钱意愿。

岗位职责： 1. 入驻各品牌门店，承担店内日常服务相关工作； 2. 能够迅速适应门店工作氛围，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，完成客户置换线索的收集，并协助推进置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，拓展潜在新客户； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能较快融入团队工作环境； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能快速掌握市场资讯，对二手车置换业务中的实践经验进行归纳总结，持续提升销售方法、流程规范及产品知识水平； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成， 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

岗位职责: 1.负责腾势汽车品牌的销售服务，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与服务质量 3.协同销售团队日常运作，推动整体业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售服务能力 2.能独立完成销售流程，拥有良好的沟通协调能力 3.熟悉汽车行业基本情况，热爱新能源汽车领域

薪资 10-20K 1、 根据公司标准开展商品车销售工作，提升客户体验与满意度； 2、 完成每月下达的销售目标与任务指标； 3、 维护客户关系，及时响应并解答客户疑问； 任职要求： 1、 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力； 2、 具备较强的与陌生客户沟通及建立联系的能力； 3、 具备良好的产品讲解能力及应对突发情况的应变能力； 4、 有4S店销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金、节日礼品、福利补贴、提供早午餐等。

岗位职责： 1、负责客户到店接待与咨询工作，开展汽车销售业务，依据客户需求，全面讲解车辆性能、配置、售价及购车付款方案等相关信息； 2、负责整理各类车型的销售资料，并做好客户信息归档与管理工作； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项既定销售任务与业绩目标； 4、负责深入挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备3年以上汽车销售工作经验。

岗位职责： 1. 产品介绍：以积极热情的态度迎接每位到店客户，提供专业的产品解说，根据客户需求及使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感； 2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际行驶过程中解答车辆操作相关疑问，帮助客户消除购车与用车顾虑； 3. 客户服务：通过高质量的咨询与接待服务，持续提升客户满意度，培养客户成为品牌传播者，并协同交付、售后团队处理客户购车及用车问题，提出优化服务流程的建议； 4. 协同作战：在完成个人业绩指标的同时，积极配合团队工作，共同推动整体销售目标的实现，持续提升销售达成能力； 5. 市场支持：积极参与各类市场推广活动，协助吸引并转化潜在客户； 6. 店面管理：协助主管保持展厅展示区域及后区的标准化布置，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱汽车行业，对汽车产品有强烈兴趣； 2. 具备良好的沟通技巧，能够进行高效的信息交流； 3. 拥有真诚、积极、正直、进取的价值取向，认同公司使命与文化理念； 4. 接受销售岗位特性，具备应对复杂情境的压力承受力、灵活应变能力以及情绪稳定性； 5. 持有有效的中国机动车驾驶证（C1或以上），具有一年及以上实际驾驶经验，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 6. 具备新能源汽车品牌从业经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识，掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展，完成销售目标并定期提交销售数据报告 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.诚实守信，积极主动，具备良好的团队协作精神

北京市通州区马驹桥招空调机就位焊铜管

要求18到45身高170以上有保安证

北京市通州区马驹桥招空调机就位焊铜管

现在用一个保洁

过完年初八开工， 年龄要求18-55周岁（以身份证为准） 年后来的现在既可办理资料。 个人资料: 1 身份证正反面清晰照片。 2 支付宝下载无犯罪记录证明。 3 微信导出，出入境记录。 4 手机必须国产手机品牌。 进场需带体检报告: 1血常规 2心电图 3血压 重要（工资卡）: 必须建设银行 清楚开户行地址 清楚开户行号 薪资: 小工270元 中工300元 大工380元 9个小时算一个工，加班时长按1.5倍计算。 以上薪资按实际出勤刷脸打卡计算。 常规情况每月含加班打卡30至40个工。最高不超45个工。 工资卡上交，留够个人工资即可。 可绑定自己微信，支付宝。 工资发放 ，年底清完，含当月工资。 工作环境: 室内工装电器安装，配电柜，桥架，安装。 冬季暖气，室内温度8-15度之间。 可以带老年机。机械手表。 注意事项: 场内禁止抽烟， 场内禁止携带智能设备， 个人安全首位。 个人安全第一。 生活区: 新装空调全天开放，冬暖夏凉。 楼下有:餐厅，（管住，不管吃，人均每天30元。）超市，洗衣间，洗澡间，热水间。 工作地点:北京房山区196工程。（自行搜索）

与其他岗位优势： 1.商用车竞争小，待遇高 2.单台提成高，平均1k+ 3.资源分配倾斜度高 4.指导老师一对一手把手培训 岗位职责： 1、负责整车销售服务和来店客户接待服务 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、积极完成领导安排的各项工作。 任职资格： 1、男女不限，有C1驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

工资水平6500到20000，前两月能保证在四五千元左右。 工作内容：每位员工配备办公桌和电脑，通过电脑与公司客户沟通，推荐公司提供的增值服务或实物礼品，促成成交后获取提成。 此岗位注重口才训练，每天接触百余位客户，有效提升沟通技巧与事务处理能力，是锻炼综合能力的良好机会。 要求普通话标准，公司提供五险一金，定期组织抽奖活动，并安排员工旅游福利。

这是一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会诚邀高潜力销售人才加入，我们将提供系统化成长支持，由专业导师一对一指导，共同打造筷子科技ToB销售精英战队——“御林军”！ 团队年轻有活力，管理团队均为90后，同事以95后和00后为主，氛围开放融洽； 如果你同样热爱销售，渴望在实战中快速成长，欢迎成为我们的一员！ 岗位职责： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准细分客户群体，锁定目标市场与潜在客户，完成电话回访、需求调研、拜访跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成既定业绩指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养体系： ①清晰晋升路径：初级销售顾问（BD）→储备干部（M0）→BD经理→城市经理→区域经理→销售总监 ②专属导师带教：配备资深主管一对一辅导，在产品知识、系统操作、演示技巧、拓客策略及客户沟通等方面提供全方位培训，帮助新人快速上手； ③成长加速支持：完善的人才培养机制+透明晋升通道，团队氛围轻松友好，管理模式扁平化，零经验也无需担心！ 薪酬福利： ①高竞争力薪酬：无责任底薪6K+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月均综合收入过万，表现优异者月薪可达5万元以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的领跑者，致力于用人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，行业前景广阔，职业安全感十足！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，日常零食茶点免费供应； ⑤工作时间：早9晚7，午休2小时 ⑥开放包容的企业文化，身处前沿AI科技领域，若有梦想，这里就是你实现理想的舞台！ 任职要求： 1、踏实勤奋，充满激情，具备自我驱动力，能承受工作压力，愿意为成长全力以赴； 2、有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件类销售经历者优先考虑； 3、熟悉电商生态/了解AI应用/具备商务拓展、地推或面销经验者优先； 4、大专及以上学历； 5、保持学习热情，积极进取，愿与团队共同成长。

你是否擅长搭建桥梁，乐于将专业的法律资源精准触达有需要的人？现诚邀对法律行业充满热情、具备出色销售能力的你，加入我们的法律咨询渠道销售团队，共拓市场，共赢未来！ 【急聘】两个岗位可选 一.坐班商务专员 二.兼职市场拓展推广人员 以上两个职位可以选择坐班或兼职，薪资可以面议。 现诚邀加入法律行业！ 岗位职责 1. 负责拓展法律咨询业务的合作渠道，包括但不限于企业、商会、社区、金融机构等，建立并维护长期稳定的合作关系。 2. 深入了解客户的法律需求，结合公司的法律咨询产品与服务，为客户提供专业的解决方案和销售方案。 3. 制定并执行渠道销售计划，完成个人及团队的销售目标，定期汇报销售进展与成果。 4. 收集市场及竞争对手信息，分析行业动态，为公司的产品优化和销售策略调整提供有效建议。 任职要求 -学历：学历不限，大专及以上学历，法律、市场营销、工商管理等相关专业优先。 -经验：经验不限，1-3年渠道销售经验，有法律、金融、企业服务等相关行业销售经验者优先。 -能力：具备优秀的沟通表达、谈判及人际交往能力，能独立开拓市场；有较强的目标感和抗压能力，勇于挑战高薪。 -素养：认同法律行业的专业价值，具备良好的职业素养和责任心，遵守行业规范与职业道德。 我们提供 -专业培训：定期组织法律知识、销售技巧、行业动态等培训，助力你快速成长为专业的复合型人才。 -报酬丰厚，福利不断。 -发展空间：广阔的发展平台，让你尽情施展才华。 如果您渴望在法律行业实现自我价值，期待通过销售能力获得丰厚回报，那么别犹豫！请将简历发送至邮箱@qq.com，我们期待你的加入，一起用专业连接信任，用服务创造价值！

【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪5600+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资15000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽条件

岗位职责： 开拓并维护化工领域客户资源，达成既定销售指标。 深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案。 主导销售全过程，涵盖初步接洽至合同落地。 协同技术部门协作，保障客户满意度与项目顺利实施。 持续跟踪市场动态，优化调整销售策略。 出席行业展览及专业会议，提升企业品牌曝光度。 任职要求： 需具备3年以上化工或应急行业销售工作经验。 有摄像头或相关产品销售经历者优先考虑。 拥有丰富的客户资源及行业人脉者优先录用。 具备优秀的沟通协调与谈判能力，英语表达流利。 能独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神。 具备较强的时间规划与事务组织能力。 能接受频繁出差安排。 具有基础技术知识，可理解产品相关技术参数。

任职要求： *******五官端正，形象得体 1.薪资结构为底薪6000元（其中4000元为无责任底薪，2000元为绩效薪资）+提成+奖金+团队建设+聚餐活动，收入上不封顶；每周安排一天休息，享受北京五险，有能力者欢迎加入，期待你的挑战 2.工作时间为每日上午8点至下午6点，每周末固定休息一天，法定节假日正常休假，另享16天带薪年假

月综合薪资15000—30000 工作内容简单轻松，上手快，全程有人指导 不看你背景多强，照样享受高收入 节假日享受带薪休息，领导亲切，办公氛围愉悦 【薪资待遇】：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+每日红包福利+生日关怀+节日礼金+话费补贴+免费Wi-Fi+团队聚餐+下午茶点+员工旅游+带薪年假 无业绩考核压力！！！ 新入职同事平均月薪2w以上，晋升通道畅通！！！ 【公司可提供的支持】： 1. 公司配备一对一导师带教，帮助快速熟悉岗位流程与技能； 2. 培训讲师及团队主管在日常工作中提供持续辅导，无责任底薪搭配丰厚提成，助力高品质生活； 3. 公司分配优质客户资源，无需自行开拓，减轻业绩负担

大客户销售，为各大餐饮店提供各种所需酱料

我们专注租房领域，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无需电话推销， 不搞地推，不穿西装不打领带，工作轻松易上手，学历经验全不限。 一、岗位职责： 1、在58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台发布公司房源信息 2、及时回应客户咨询，解答疑问 3、陪同租客看房，讲解房屋情况及周边配套 4、负责所辖房源的日常管理（如转租、续租、退租等事宜） 二、行业特点： 租房业务在销售类工作中入门快、成单周期短，无需主动外呼。 客户多为自主联系，属于被动式成交模式。新人入职配备资深带教，一对一指导， 公司拥有独家租赁资源，所有房源均由内部运营，不与外部中介共享。 三、薪酬待遇： 收入按单结算，开单即兑现 薪资结构：提供住宿 + 底薪 + 业绩提成80% + 开单额外奖励 综合月入15000-30000元，销冠可达3万-7万元！ 设立总业绩冠军、成单王、项目精英奖项，奖金500-2000元 四、工作时间： 每日9:00-19:00（弹性安排，无需熬夜加班） 午休时段11:30-13:00（吃饭休息放松都自由） 法定节假日照常休假（该吃吃该喝喝） 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重要事情说三遍） 五、岗位亮点： 1、拒绝无休止拨打电话，哒咩哒咩！！ 2、免费提供住宿；一年可节省房租支出约1-2万元 3、公司专营房屋租赁，无房产交易业务干扰 4、新人享岗前培训及专人带教（办公场地超600平） 5、上班无需正装，自由舒适，哒咩哒咩！！ 六、任职条件： 1．学历不限，性格积极，沟通顺畅 2．经验不限，有赚钱目标者优先考虑 七、晋升机制： 销售专员 → 主管 → 区域经理 → 城市总经理 表现优异者可破格提拔，最快两个月晋升主管 我们提供广阔发展平台，只要你敢拼，就有机会！！！！！！

岗位职责： 1.负责科研机构、高校、医院等单位转基因鼠、实验服务、代养繁殖、净化扩繁等业务的销售与市场开拓。 2.主动约访客户，分析客户需求，协助技术专业人员给客户提供专业的解决方案，促成合作。 3.收集行业市场动态与客户反馈，参与市场调研、策划及推广活动。 4.协调内外部资源，协助解决业务推进中的问题，确保项目顺利落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业（欢迎优秀专科生投递简历）。 2.具有1-3年生物行业销售经验，从事科研服务销售经历者优先。 3.具备良好的的沟通能力和抗压能力，热爱销售工作。 4.欢迎有动物实验销售经验的团队加入我司，人数不限，具体详谈。 职位亮点： ·高收入：月薪10000-20000元，一般般做年收入15W-30W，用心做年收入70W+，提成上不封顶！ ·高福利：双休+五险一金+年度评选额外激励(销售精英奖+成长奖+新人奖+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+三个月调薪+健康体检+半年配车！ ·高成长：老带新一对一指导，完善的晋升机制，快速提升职业能力！ 懂技术的销售，让科技成果更有价值 1.你不是普通销售--对接中科院/985实验室，客户是学生、教授和博士。 2.你不必强行推销--用解决方案匹配国家重点研发计划需求。 3.你不怕职业瓶颈--技术+商业双导师制培养未来科创。 你的优势： 1.接触全国科研团队，快速积累行业资源。 2.弹性调度，自主规划高效路线。 3.根据不同地区的科技政策、研发动态，掌握前沿技术，促进销售成单。 晋升路线： 销售工程师→资深销售工程师→大区经理→营销总监 上班时间: 弹性工作制，上、下班不需要固定办公区域打卡。