汽车销售相关兼职，帮人砍价！ 让您在空闲之余可以快速获得可观的收入！ 核心职责 作为平台认证专家，为客户提供购车价格谈判、合同审核等专业服务，代表客户争取合理的购车价格。 职位要求 -硬性条件：3年及以上汽车行业一线销售或相关资深经验，深刻理解经销商定价策略。 -核心能力：卓越的沟通与谈判能力，强大的现场应变能力和心理素质。 -必备品格：诚信可靠，具备强烈的客户服务意识和职业操守。 工作地址不限

1、负责北京及河北区域汽车销售网络的拓展与整车销售工作； 2、开发北京及河北地区租赁客户的相关业务需求； 3、维护现有北京及河北客户关系，推动销量增长及回款跟进； 4、及时掌握并反馈北京及河北市场竞争对手动态； 5、配合城市营销负责人完成各项任务执行与工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车经销或销售网络开发经验； 3、熟悉新能源汽车领域，具备较深的认知； 4、形象良好，具备较强的沟通能力，性格积极、乐观； 5、能承受较大的工作压力； 6、自我驱动力强，对达成销售目标始终保持高度热情。 上班时间：朝九晚六、上五休二、五险一金、周末双休

主要负责二手车销售工作，能熟练开车。有经验优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的汽车产品解答与推荐服务，确保客户拥有优质的购车服务体验； 2.跟踪市场动态，掌握竞品信息，结合市场需求提出产品改进建议以增强市场竞争力； 3.持续维护客户关系，协助跟进售后流程，提高客户满意度与长期信赖度； 4.策划并参与产品知识培训，保障销售团队及时掌握最新车型技术与功能要点； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及扎实的产品理解能力，能准确传达车辆核心优势； 2.具有独立开展工作的能力，同时重视团队协作，可与销售部门高效配合； 3.熟悉汽车行业发展趋势，尤其在新能源车领域有认知积累，具备相关背景者优先考虑； 4.工作积极进取，适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向意识；

岗位职责： 1.客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作； 2.客户确认订单后，发起我方对第三方的车辆采购流程，完成采购订单提交； 3.协调拖车公司与供应商之间的车辆运输事宜，跟进汽车销售后续各项手续（包括贷款、缴税、保险、上牌）；负责车辆整备及最终交付工作。 任职要求： 1.具备1年以上汽车交付相关工作经验；年龄25-33岁； 2.工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3.抗压能力突出，能适应高强度工作，踏实肯干，有较强的赚钱意愿。

公司直接招聘 公司成立至今15年，专注于高端4S店按摩器材的专业运营，工作环境优越，客户群体优质；拥有完善的晋升体系与激励机制。 工作环境： 在奔驰、宝马、奥迪、路虎、保时捷等知名汽车品牌4S店内设专属按摩器材区域，环境舒适，服务对象为高净值客户群体。 岗位职责： 主动与前来4S店进行车辆维修、保养或购车的车主沟通交流，提供专业且热情的服务，普及健康理念，展示产品价值，完成销售目标，满足客户对缓解亚健康状态的需求。 职位要求： 1、普通话流利，具备良好的逻辑思维、语言表达及人际亲和力； 2、性别不限，年龄25至40周岁，性格积极乐观，稳定性强，有团队协作意识； 3、具备一定销售工作经验； 4、有志于长期发展健康行业。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖励+4%–12%个人提成；转正后无责底薪3500–6000元/月+高额业绩提成+绩效奖金+多项活动激励；月均收入1万元以上，能力突出者收入上不封顶。 福利待遇： 就近分配工作地点、提供午餐、带薪岗前培训、见习期间缴纳社会保险、享受带薪年假、法定节假日休息、每月组织团建活动、职级晋升通道畅通、不定期安排员工出游。 上班时间： 早九晚五，每周固定休息一天。 面试地址： 北京朝阳区常营天街东区商业街E223 面试时间： 周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地址： 三元桥、来广营、西北旺、清河、公益西桥、亦庄经济开发区、姚家园、金盏等共计80多家高端4S店终端网点，根据住址就近安排。

岗位职责: 1.负责理想汽车产品的销售服务，为客户提供专业的产品讲解与购车建议 2.建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度 3.按时达成销售任务指标，持续优化个人销售表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力 2.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识 3.形象端正，气质良好 4.无新能源汽车行业经验者请勿投递

岗位职责 1，落实门店标准化操作流程，达成门店销售业绩及客户服务指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3，以专业态度接待客户，进行产品讲解与服务支持，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量的试驾体验； 5，参与市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索； 任职资格 1，年龄25-34岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售实战背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格乐观进取，具备良好的抗压能力、责任意识和服务亲和力；

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好气质与亲和力，擅长倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗，工作踏实，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄18-40岁，条件特别突出者可适度放宽要求。 7、熟练掌握营销方法后可高效完成业绩目标。 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务方案，持续维护客户关系，提高客户满意度，努力实现服务体验超越客户预期。

北京市通州区招强电、工地小工/杂工、工地力工

北京市西城区招氩弧焊

后天来俩氩弧焊师傅，装门套，要求带工具氩气瓶焊机，工作时间早八晚五，工资450一天活能干四五天，完活结账！能干的来

北京市朝阳区招强电，招专业电工，改配电柜铜排，加装闸，二把刀勿扰

诚招机修师傅薪资一万元单线180博硕系统。岗位职责：日常设备检修维护，定期清理搅拌机，处理简单电路故障操作一名，工资一万左右，要求：实操能力强，责任心强联系电话：王总

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

跨越速运集团是一家5A级运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工7万+，团队氛围轻松融洽，秉承理念：员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪酬待遇： 首月无责底薪7350元 第二个月起无责底薪8000元+新人奖3000元+开单奖励+其他激励奖金 常规收入10K以上 积极投入可达20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假 工作职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开拓及老客户关系维护 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、生日庆祝会

岗位职责: 1、负责日常家政员的招募、身份验证、背景核查、技能评估及人员筛选工作； 2、负责客户线索接收并高效完成匹配，达成公司每月制定的业绩目标； 3、负责客户沟通对接，掌握客户需求，协调安排面试事宜； 4、根据客户需求精准推荐合适的家政服务人员，推动签约落地，实现销售目标； 5、负责客户合同履行期间的后续服务跟进及投诉协调处理； 6、协同线上团队提供高质量家政员素材，协助达成线上店铺运营所需的好评相关指标； 7、在童虎系统中规范录入客户与家政员信息，所有跟进记录、回访情况、更换人员、新签及续签等均需及时更新； 8、完成公司安排的其他相关工作任务； 任职要求: 1、性格温和，普通话标准，工作踏实认真。 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流。 3、细致贴心，经历丰富，亲和力强，富有耐心。 4、有行业经验者优先考虑，具备一定抗压能力，综合条件突出者可适度放宽标准。 5、年龄要求在45周岁以内。

岗位职责: 1.负责仓库的推广和销售工作 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供适配的产品和服务。 3.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧。 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力。 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作目标。 4、有良好的服务意识，能吃苦耐劳。 4、1年以上社区拓展工作经历优先。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理层提供决策参考。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.具有较强的心理承受能力与坚持不懈的精神； 3.擅长人际沟通，能精准识别客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险一金、享受法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月薪10000-12000万

北京的泰康之家·燕园养老社区坐落于昌平新城核心地带，紧邻蟒山森林公园与白浮泉湿地公园，环境优美，山水相依，区位优势显著。项目总投资约54亿元，是泰康在全国率先投入运营的旗舰型养老社区，也是国内首个获得LEED金级认证的保险资金投资养老项目，规划提供约2660户独立生活养老单元。社区集温馨居所、开放学堂、社交空间、医疗中心与精神栖息地于一体，打造长者理想生活范本。目前，泰康之家已在包括北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡在内的31座重点城市完成布局，发展为全国规模领先的高品质连锁养老品牌之一。居民可在不同城市社区间自由流转，体验候鸟式旅居养老新方式。 泰康高端养老，专职客户经理 业务方向：个人客户（ToC） 岗位职责： 1-公司配备客户数据资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户实地参访养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实集团高净值客户战略部署，依据总部指导及客户回访反馈，高效执行相关工作任务。 3-负责现有客户信息整理与动态维护，持续跟进潜在客户开发进程。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维系与二次拓展。 泰康养老社区概况： 1-已在32个城市实现落子布局，支持跨城旅居养老服务。 2-设有四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业照护区、认知照护区。 3-倡导“五美”理念：建筑之美、膳食之美、园林之美、文化之美、精神之美。 4-构建“五位一体”生活方式：宜居的家园、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的健康管理中心、心灵归属的精神港湾。 薪酬福利： 1-月薪区间：30000-60000元（按签约业绩核算，上不封顶）。 2-收入结构：基础薪资+业绩提成+季度奖金+年度奖励+持续服务激励+管理绩效奖励。 3-补充保障：企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保险、疾病身故保险。 4-多元激励：涵盖各发展阶段的培训机会、境内外旅游、现金奖励、实物奖品等。 任职资格： 1-年龄要求：25至45周岁 2-学历要求：大专及以上，学信网可查 3-具备3年以上销售工作经验，行业背景不限 4-品行端正，具备学习意识，工作积极主动，责任心强，拥有良好的沟通与协调能力

收藏品销售岗位主要围绕各类收藏品（如古玩、邮票、钱币、珠宝、艺术品衍生品等） 核心职责 1.公司提供精准客户，向客户介绍收藏品的历史背景、文化价值、稀缺性、市场前景等信息，促成销售交易，完成销售指标。 2.用心维护客户关系，尊重客户，关怀客户，提升客户质量和稳定性; 3.积极学习产品知识，认真参加公司各项培训，主动配合团队完成各项销售任务 辅助职责 4.处理客户的售后咨询、退换货等事宜，解决客户在购买过程中遇到的问题，保障客户满意 工作时间：9--6.30 休息时间：月休四天，周日单休，法定节假日休息 岗前培训+上五险+节日福利+团建活动；

览富财经网自2012年成立以来，专注财经与金融领域发展，隶属于北京览富信息技术有限公司。依托完善的价值传播体系与品牌推广链条，已为近百家拟上市公司及上市公司提供专业化的媒体传播支持，在业内积累了良好声誉。现因业务扩展需要，诚邀优秀人才加入。 岗位职责 1、主动开拓新客户资源，通过电话方式精准对接目标客户； 2、跟进客户沟通，深入了解客户需求，推动业务顺利落地； 3、持续维护新老客户关系，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1、本科及以上学历（金融、经济、会计、市场营销相关专业），具备财经类媒体或互联网媒体工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力，服务意识良好； 3、性格踏实诚恳，工作责任心强，态度积极，形象端正； 4、能够适应短期出差安排； 5、年龄不超过35周岁。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，午休时段12:00-13:30，周末双休无加班，法定节假日正常休息，倡导高效工作与生活平衡。 福利待遇： 入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日慰问等福利，注重员工关怀与生活质量。 培训与发展： 提供系统化入职培训、技能提升课程及管理能力培养计划，助力职业进阶；拥有清晰的职业发展路径和公平的晋升通道。 团队氛围： 团队积极进取、协作融洽，定期开展团建活动，提升团队归属感与凝聚力。 若您希望在财经传播与资本市场服务领域实现职业突破，览富财经网将为您搭建理想的施展舞台。期待您的加入，携手共赴精彩未来！

企业大客户销售（全职） 我们正在寻找一位目标导向、擅长资源整合的企业大客户销售，你将聚焦人力资源服务市场，通过专业的产品方案与深度客户运营，开拓大型企业客户并深化老客户合作，最终为公司创造持续的业绩增长。 一、你将承担的核心职责 专业销售支持：熟练掌握公司人力资源服务产品知识与销售逻辑，为企业客户提供定制化的产品介绍与解决方案，解答客户疑问，推动合作落地。 大客户拓展：聚焦人力资源服务市场，通过多渠道挖掘与开发大型企业客户，制定针对性拓展策略，突破客户合作壁垒，扩大新客户版图。 客户关系深化：维护核心老客户关系，定期沟通需求，挖掘客户潜在合作场景，扩大合作范围与深度，提升客户忠诚度与复购率。 市场信息与客户管理：实时收集客户反馈、市场动态及竞品信息，分析总结后提出建设性建议；持续更新客户资料，确保客户信息的准确性与完整性。 行业知识储备：主动学习人力资源相关专业知识，实时关注人社、财税等政策新规，将政策信息与产品结合，为客户提供更具时效性的服务支持。 二、我们期望你具备这些条件 学历与经验：大学专科及以上学历，拥有销售相关经验，有B端客户服务或人力资源行业销售经验者优先。 专业能力：具备优秀的销售意识与电话沟通技巧，普通话流利，能清晰传递产品价值；擅长需求挖掘与商务谈判，能高效推进大客户合作。 综合素养：富有开拓精神与团队协作意识，学习能力、沟通协调能力强；具备良好的应变能力与问题解决能力，能应对复杂客户场景。 职业心态：工作积极热情，敬业负责，心理素质佳，能承受销售业绩压力，以目标为导向完成工作任务。 三、加入我们的优势 直面大型企业客户，积累高价值行业资源，快速提升B端销售实战能力。 享受有竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成），业绩优秀者上不封顶。 提供系统的产品培训与销售技巧指导，助力个人职业长期发展。 如果你擅长攻克大客户、渴望在人力资源服务领域实现业绩突破，欢迎投递简历，与我们一起开拓市场！

岗位职责： 1.协助客户浏览照片原片从中确定所需照片 2.有独立的谈单、成单能力 3.熟悉公司所有套系产品，并能够根据客户需求推荐相应的产品 4.熟悉公司的工作流程，为客户提供贴心的服务 任职要求： 1.具有亲和力和较好形象 2.学习思考能力强，接受执行度高 3.个性开朗容易适应环境 4.有较强的语言表达及沟通能力 5.思维敏捷，有较强危机处理能力 6.有影楼或摄影公司选片经验优先 7.具备良好的审美修养和职业道德修养

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、，年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

岗位内容及要求: 1、通过微信、电话与意向作者沟通，详细介绍出版服务方案，工作无需外出，客户资源由公司推广团队提供，均为精准高意向用户； 2、无需担心经验不足，入职即享系统化基础培训，团队成员均为同龄人，氛围友好，耐心指导，真诚分享实操技巧； 3、对销售工作有热情，具备一定学习能力，有销售相关经验者优先录用； 4、年龄不限，不设普通话等级要求，但需具备清晰流畅的沟通表达能力。 福利待遇: 1、薪资结构为底薪+提成+出单奖励+业绩奖金，新人平均月收入1.2w+，资深员工平均2.5w+，收入上不封顶，凭能力决定； 2、公司定期组织团建活动，提供下午茶点，节假日发放专属福利。 工作时间: 早九晚七，上午9:00-12:00，下午13:30-19:00。 法定节假日享受带薪休假