岗位内容: 1.负责开展销售拓展工作，提供高质量的售前与售后支持，提升客户满意度 2.收集整理客户资料，分析客户需求，制定个性化售后服务方案 3.按时完成销售数据汇总报告，并积极参与销售工作会议 任职要求: 1.具备一定销售经验，了解汽车市场及租赁业务流程 2.拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作任务 3.工作积极主动，富有热情，具备团队协作意识 4.具备较强的服务意识和客户维护能力 职位描述: 1、定期在小红书、抖音、闲鱼等网络平台发布推广信息，吸引潜在客户资源 2、跟进线上客户线索，推动签约成交，提升订单转化率 3、接待到店客户，详细介绍相关车型信息，促成交易达成 任职资格: 1、有汽车销售或网络销售工作经验者优先考虑 2、接受大专及以上学历的应届毕业生，条件优异者可适当放宽要求 3、持有C1驾驶证者优先录用 薪酬福利: 1、底薪+销售提成：4-10k 2、社保+年终奖+月度奖金 3、每月休息4天 4、提供免费专业培训 5、安排岗前培训

岗位职责： 1.负责车辆价格评估：对二手车进行评估定价，确保二手车收购和销售价格的优化； 2.用户档案的管理：管理二手车用户的档案信息； 3.依据厂家系统进行置换车辆信息录入：在厂家系统中录入置换车辆的信息； 4.对二手车价格行情进行了解：收集整理二手车市场价格信息，协助制定合理的库存规划； 5.规避经营风险：对收购的二手车进行风险评估，规避经营风险。 任职要求 1.中专及以上学历，汽车、市场营销等相关专业优先； 2.具备1-3年的二手车评估或汽车行业工作经验； 3.持有C1驾照，熟练驾驶； 4.具备较强的应变能力和沟通表达能力。

工作职责： 1、对二手车的整体状况实施全面检测； 2、依据车辆相关资料，对其技术状态进行专业鉴定； 3、根据评估的具体目标，参照评估标准完成二手车价值评定，并编制评估报告； 4、开展车辆鉴定与估价工作，收集并整理相关市场信息； 5、完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、具备相关专业背景，熟悉汽车构造、工作原理及品牌特性，能熟练使用常见车辆维修工具与设备。 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效应对和解决复杂事务。 3、工作态度严谨，作风踏实，具备较强的自主驱动能力与持续学习意愿。

岗位职责： 1、负责到店客户的日常接待，识别潜在购车意向并完成客户信息登记； 2、向客户提供专业的产品介绍，清晰传达产品亮点，提升客户对产品的关注与兴趣； 3、组织开展试驾服务，确保试驾流程顺畅，对客户试驾体验及满意度负责； 4、持续维护客户关系，主动参与各类试驾及市场推广活动； 5、依据陈列规范执行门店日常维护，保障销售工具（如展车、试驾车等）处于良好使用状态； 6、协同门店团队协作，共同达成销售业绩指标。 任职要求： 1、具备2年以上零售、大客户销售或客户服务相关经验，大专及以上统招学历； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和客户导向的服务意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现目标； 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、能够适应灵活的工作安排。 工作地点： 广州市

工作职责：评估师评估 1、对二手车的整体状况进行全面检查； 2、依据车辆相关资料，鉴定二手车的技术性能； 3、根据评估目标，参照评估标准开展二手车价值评定，编制评估报告； 4、开展车辆鉴定与估价工作，搜集并整理市场行情信息； 5、完成上级交办的工作目标及相关任务；

汽车销售顾问： 工作内容： 1、落实执行各项汽车营销方案；为客户提供专业购车咨询与问题解答； 2、挖掘潜在客户资源，按期达成车辆销售任务目标； 3、遵循标准流程接待客户，提供专业的售前咨询及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5、及时反馈并协调处理销售过程中遇到的各类问题； 6、对已购车客户进行使用回访与后续服务跟进； 7、加强与客户的互动交流，提升客户体验与满意程度。

1、开拓二手车采购渠道，提升资源获取能力； 2、依据公司规范，使用专业检测工具及实际路试，对二手车进行全面检查与性能评估； 3、实时掌握二手车行业政策变化及新车市场定价动态，持续优化二手车估值数据库； 4、根据评估目标，参照评估准则开展车辆价值评定，推进二手车收购车务； 5、对接终端客户实际需求，整理车辆相关信息，为公司二手车运营提供可行性建议； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、学历不限，持有二手车评估师资格证书者优先录用；无经验者可接受系统培训后上岗！ 2、了解二手车交易市场，熟知车辆鉴定评估流程与操作规范，具备较强的车辆定价判断力； 3、热爱汽车领域，为人诚信可靠，作风正派，形象得体； 4、具备高度的责任意识和良好的团队协作能力。 联系人：吴小姐***********

岗位职责: 1.负责汽车相关知识的持续学习与掌握； 2.负责潜在客户的开发、客户接待、咨询解答、产品讲解、合同签署、车辆交付及客户关系维护等基础销售流程，同时提供保险等增值业务的咨询与协助办理服务； 3.维护公司品牌形象，严格执行厂家制定的各项销售政策； 4.与成交客户保持良好互动，提升客户满意度与忠诚度； 5.积极配合公司组织的各类销售促进活动及品牌推广工作； 6.主动参与厂家或内训师开展的培训课程，认真学习系统内各项内容，不断提升专业能力与综合素质。 任职要求: 1、具备汽车销售工作经验者优先，专业不限；欢迎实习生、应届生及无汽车行业背景但有志于在汽车领域长期发展者应聘； 2、年龄18岁至32岁，性别不限； 3、能适应高强度工作节奏，具备强烈追求高收入的动力； 4、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调能力、团队合作意识以及客户服务意识。 工作时间:9.30-12.0013.30-18.30 包午晚两餐。

岗位职责： 1、达成每月销售业绩指标； 2、快速响应客户线索，挖掘潜在购车用户并邀请到店沟通，推动成交转化； 3、负责展厅客户接待，提供专业车型讲解，安排试乘试驾，并在试驾中突出展示车辆核心优势； 4、维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5、负责展车及展厅环境的6S管理。 任职要求： 1、具备3年以上高端汽车品牌销售经验，燃油车或新能源车型背景均可，年龄******，专业不限； 2、能够适应高压工作节奏，具备强烈冲击高收入目标的意愿； 3、个人能力突出者可享高额提成（上不封顶）

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

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诚招：服装公司招临工 打四线：35元/小时 要求：会看版，会独立做整件 至少能做一星期 联系方式：刘小姐

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广州番禺南村万达广场粤菜招聘: 水台一名：5500 打荷两名：4500 尾砧板 1名 5500 （非诚勿扰 ） 要求：（熟手、团队精神、服从安排） 月休4天，节假日补休，手机:陈厨

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、香港粤语项目 A、香港TVB机顶盒会员续约专员 1、工作内容： 代表香港知名电视台（TVB）开展机顶盒会员的套餐续约与升级服务，借助公司提供的客户资源，通过电话方式联系现有会员，推动服务续订及产品升级，达成公司设定的业绩指标。 2、职位要求： a.粤语表达流利，具备香港项目从业经历者优先考虑； b.年龄18岁以上，性别不限，学历不限； c.踏实肯干，具备良好的沟通技巧，语言生动有亲和力； d.能承受工作压力，热爱销售岗位，学习能力突出，表达顺畅； e.具备较强的抗压素质与强烈的责任意识； f.擅长沟通与谈判，能准确把握客户需求心理。 3、工作时间： 13:00-22:00（每日工作8小时，含1小时休息时间）； 周一至周五上班，周末实行大小周制，周日固定休息。 4、工作地点： 广州市越秀区越华路112号珠江国际大厦（新型5A甲级写字楼，公园前地铁站F出口，越华路、广卫路公交站） 5、薪酬：底薪+补贴+提成=月收入过万 6、试用期内购买五险 B、香港口腔调查客服 1、岗位职责： a.使用电话方式，对公司在手客户资源进行初步接洽； b.收集客户所在区域、口腔健康状况及相关需求信息，合理评估客户意向并完成资料记录。 2、职位要求: a.粤语熟练，有电销工作经验者优先录用； b.年龄18岁以上，性别不限，学历不限； c.表达清晰，沟通顺畅，语言具感染力； d.工作积极主动，具备较强的学习能力与营销热情； e.抗压能力强，责任心强； 3、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息）； 周一至周五出勤，周末执行大小周轮休制度，周日休息。 4、工作地点： 广州市越秀区越华路112号珠江国际大厦（新型5A甲级写字楼，公园前地铁站F出口，越华路、广卫路公交站） 5、试用期内购买广州五险 二、我们提供： *提供具市场竞争力的薪酬结构，高额提成，上不封顶。 *建立完善的培训机制，助力员工快速掌握专业技能。 *办公环境优越，配备食堂，团队氛围积极活跃。 *公司统一组织带薪产品培训、岗前指导及专业话术训练，帮助新人高效上手，顺利开展业务。 三、公司福利： *享有带薪年假、节日礼品等员工关怀福利。 *定期组织团队建设活动，如旅游、聚餐等。 *企业文化：倡导活力、开放、持续学习与扁平化管理。

1、负责公司产品在渠道客户里的推广销售。2、开发及维护渠道客户，协调资源解决客户问题，提升客户满意度，增加客户粘性。3、完成区域内的销售目标，提高产品在区域内的市场占有率。4、负责收集行业市场信息、产品情况。为公司提供有价值信息和建议。

接受小白，老员工一带一，(想赚钱的看完)确保您能拿到的入职无责底薪4000(该底薪无业绩考核)业绩提成10%-60%+节日金+开单奖+新人奖+年终奖。!月薪普通销售员工2万-3万，优秀销冠保底10万+(每月有薪酬明细可查看) 重点不加班法定节假日按国家法定放假，年假长达15-20天。 二、[员工快速签单秘籍(优势对比)]: 1、每天电话堪比同行最少，不用手拨，不是白名单资源，信息流，一天能有4-6个能做的意向客户; 2、每天都提供实时客户资源(保证有资质有需求); 3、30多家银行渠道，资金背景雄厚，有专业律法平台确保贷款合规性; 4、完善的新人培训机制，主管一带一，保证新人能迅速有业绩! 三、【每天工作流程]: 1、9:00到达公司(不开那些做操跳舞的会)中午休息两小时晚上到点就走 四、[工作内容]: 1、利用电话或微信对公司获取的意向客户进行**访(刚需客户-是意向客户-易开单); 2、邀约具备资质的客户上门面谈成交; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，促进二次成交; 5、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 (不会谈单，有专业的人帮你谈) 五、【任职要求]: 1、学历不限，看中能力 2、普通话流利，思维敏捷 3、有一年以上金融销售经验优先(无经验可培训) 4、热爱销售行业，强烈赚钱欲望

岗位职责: 1.全面了解客户的租赁需求，提供专业化的咨询与支持服务； 2.主动跟进客户动态，持续维护良好客户关系，保障服务品质； 3.协助客户筛选合适写字楼资源，开展客户需求分析与后续追踪； 4.推动客户与业主间的租赁达成，确保交易流程顺利推进； 5.承办租赁过程中的各项手续，提升服务效率与客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.仪表端正，综合素质较强； 3.性格积极乐观，具备处理客户关系及协调交易的能力； 4.拥有团队协作精神，能与同事高效配合交流； 5.能够迅速融入工作环境，及时应对并解决客户各类问题。

岗位职责： 1.协助开展门店销售工作，负责日常订单处理及信息整理反馈 2.与客户保持有效沟通，建立稳定持久的合作关系，维护现有客户资源并拓展新客户 3.热情接待到店顾客，提供优质服务体验 4.按时高效完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1.具备吃苦耐劳精神，有较强的客户服务意识 2.性格外向乐观，工作细致认真，责任心强 3.热衷于销售工作，思维敏捷，应变能力强 4.能进行基础英语口语交流 其他： 1.员工福利：每年安排两次团队旅游，定期组织团建活动，frequentteamdinners 2.培训机制：自入职起即配备系统化培训流程，帮助新员工迅速适应岗位，持续提升专业能力，实现收入增长 3.企业文化：倡导快乐工作，享受生活 4.上班时间：朝九晚七 公司地址：广州市白云区鹤龙一路汇龙D座2005 工作地址：广州市白云区三元里街道机场路兴发广场兴泰路23B 我们是一家充满朝气与活力的时尚企业，也是一个互利共赢、承载共同理想的平台 诚邀怀揣梦想、积极进取、踏实肯干的你加入我们的团队！

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理和业绩目标的达成 2.制定销售策略，提升市场竞争力 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立制定销售计划，并有效执行 3.具有团队合作精神，能够在压力下保持积极态度 4.养宠物的不招，抽烟的不招

A.岗位要求： (1)性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 (2)具备一定的市场洞察与分析判断能力，服务意识强，注重客户体验 (3)责任心强，踏实肯干，能适应高强度工作节奏 (4)有强烈的事业心和业绩目标追求，热爱销售岗位，愿与公司共同成长 (5)有食品行业销售从业经历者优先考虑； (6）年龄在******之间 薪资待遇：底薪3000+提成+奖金 10000-20000元之间 福利待遇 （1）单休/双休 （2）国家法定节假日正常休息 （3）定期发放公司产品福利 （4）不定期组织员工聚餐，生日会，旅游，红包，节日礼品及红包 （5）年终奖，季度/年度优秀员工奖

对光伏行业精通

【工作内容】：致电给旧客户提醒他们购买的产品已到期，需要进行续约，资源由公司提供，无需开发新客户，无需外出，全程办公室办公。 学历：高中以上，年龄：18-40。 【薪酬组成】：试用期底薪3000+餐补/房补，另加提成+奖金，平均到手薪酬8-10k。 【上班时间】：8:30-18:00（中午休息1.5小时） 【其他福利】：入职当月即购买【五险一金】，有提供住宿。 地点：荔湾区芳村紫荆道（东塱）

岗位职责： 1、依据公司销售目标，达成年度销售业绩指标； 2、结合公司整体战略，制定大客户开发、拜访及相关服务工作的流程与规范； 3、根据产品特性或品牌定位，开展大客户开发策略及管理规划； 4、统筹组织大客户营销活动、市场开拓及渠道建设工作； 5、监督并管理大客户服务流程与客户关系维护，牵头处理客户投诉并实施检查督导。 任职要求： 1、市场营销、贸易经济等相关专业大专及以上学历； 2、具备大餐饮或连锁便利店系统渠道资源者优先，具有团队销售及市场拓展经验，能接受全国范围出差，有可验证的成功案例； 3、具备优秀的市场策划文案撰写与演讲能力，以及执行过程中的指导能力，拥有可展示的突出业绩案例。