岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，有责任心与团队协作精神

招聘人才、招二手车销售，招主播，招聘想赚钱的人、有干劲，不怕笑，活泼开朗，想挑战高年薪吗？如果你对汽车感兴趣、欢迎加入我们团队、一起携手、共创美好未来（未来可期）（待遇面谈）发哥工作地址:淡水人名三路

一、薪资：收入自主制 1、置业助理： ①大专学历：最高综合薪酬8000元 ②本科学位：最高综合薪酬9000元 2、置业顾问岗：朝九晚九岗位: ①本科底薪：最高综合薪酬6800元+超高业绩奖核算比例55% ②大专底薪：最高综合薪酬6000元+超高业绩奖核算比例55% 3、AA岗：早九晚六岗位: ①统招本科：综合薪酬5300元+超高业绩奖核算比例55% ②统招专科：综合薪酬4000元+超高业绩奖核算比例55% 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：综合薪酬3200元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。

工作：美团官方的餐饮团购经理 内容：膜拜地推餐饮店商家入驻&平台产品销售&运营 【餐饮团购BD】 美团、大众点评app美食板块商家入驻 【岗位内容】 1. 面向餐饮行业，主动寻找未合作的餐饮客户，通过通过电话和上门拜访形式，了解餐饮客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作； 2. 根据公司发展战略，负责公司餐饮广告、餐饮交易产品的推广和开拓，达成公司销售目标和工作任务。 3. 完成区域内商户拜访和签约任务，开拓未合作品牌上线，解决客户异议

招聘岗位，业务经理，要求有通讯行业基础，最好是手机批发行业优先。 1.负责销售物联网卡，随身wifi设备，全国招代理 2.联络 跟进 维护客户关系 3.开拓市场，完成部门销售指标 任职要求：表达能力强，有责任心

全深圳都可以就近安排， 职位详情 交通便利：地铁16号线新和C出口300米 岗位职责: 1. 负责房产交易的全程服务，包括客户咨询、房源匹配、交易流程等 2. 协助客户完成购房流程，提供专业的房产咨询和建议 3. 维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 工作亮点： 1.客户来源丰富，贝壳找房平台自有端口+上门客户+老客户转介+系统资源； 2、业绩来源多元化：租房+二手房+新房+商业地产+家装+家居 3、不开单也有业绩。比如录房源，收钥匙，证件图片到贝壳品台，或者和别的同事一起带客户成交了都会获得业绩=赚钱，赚钱！成交了也很重要！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行沟通和协调 2. 熟悉房产市场，对房产交易流程有一定的了解和经验 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标 任职要求: 1.学历不限，年龄18-45，有经验优先，也可接受小白，宝妈。 2.责任心强，性格开朗，有良好的沟通表达能力和亲和力。 岗位福利: 1.五险，有责底薪6000+提成 2.提成最高80%，多劳多得，上不封顶 3.做六休一，每月3次发薪 4.包住，包住，包住 欢迎行业小白｜业内高手加入 薪资？你说了算 福利待遇 .待遇: 高提成＋每月3次发放＋奖励 .业绩奖励: 月业绩10万，奖励出国6日游 年度业绩100万配送8.8万新能源汽车一台 ·资源支持：贝壳海量房源数据库、线上线下双渠道获客平台、获客＋签单赋能支持。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位简介 本岗位专注于CHANG泰象苏打水等进口饮品的国内大型商超KA渠道整体运营与销售管理工作，贯穿进口货源跟进、商超合作对接、门店销售落地、市场维护全链路工作。主导各大连锁超市的订货、促销、陈列、客情维护等核心业务，统筹把控货品库存、供货时效、产品售价，保障渠道销售稳定、货品良性周转，完成公司下达的渠道销售目标与市场布局任务。 岗位职责 1. 货源供应链跟进：对接国内供应链团队，全程跟进产品的到货入库全流程，精准把控供货周期，确保商超货品按时交付，杜绝终端缺货、断货问题。同时监控货品周转数据，结合商超销量预判备货量，规避货物积压、临期滞销等库存风险。 2. KA商超业务对接：负责国内各大连锁超市、大型商超的商务对接与合作维护，独立完成门店订货洽谈、订单核对、货品上架落地等工作，稳定合作渠道，搭建长期优质的商超合作关系。 3. 终端运营落地：统筹各大KA卖场产品促销活动策划与落地执行，根据市场节点、商超活动节奏制定适配的促销方案，跟进活动落地、核销、复盘全流程；负责产品特殊陈列、堆头、端架等资源洽谈与搭建，优化终端展示效果，提升产品曝光率与终端动销率。 4. 价格与渠道管控：严格执行公司产品定价体系，巡查各大合作商超终端售价，规范渠道价格，杜绝乱价、低价串货等问题，保障全渠道价格统一、利润稳定。 5. 客情与渠道维护：常态化对接商超采购、门店店长、运营人员，维护良好客情关系，及时对接解决货品破损、售后退换、活动异常、供货纠纷等各类终端问题，提升商超合作满意度。 6. 数据复盘与优化：定期统计各合作商超的销量、库存、活动产出、陈列效果等数据，完成销售数据复盘，分析渠道销售痛点、市场问题，输出优化方案，持续提升KA渠道整体销售额与市场占有率。 7. 落地公司销售策略：精准落地公司下达的渠道销售政策、市场推广计划，配合公司整体品牌运营节奏，完成个人及团队销售指标。 任职要求 1. 年龄学历：25-40周岁，高中及以上学历，阅历适配KA商超商务对接场景，具备成熟的职场处事能力。 2. 工作经验：拥有1-3年及以上快消品KA卖场业务、商超销售管理工作经验，熟悉大型连锁超市合作模式、进场流程、促销规则、陈列标准；有水饮、进口饮品、快消酒水品类实操经验者优先录用。 3. 能力要求：具备优秀的商务谈判、人际沟通能力，能够独立对接商超采购，洽谈陈列、活动、订货等商务合作；执行力极强，可高效落地各项终端销售、活动执行工作；具备基础数据分析能力和问题解决能力，可独立处理渠道库存、客诉、价格异常等突发问题。 4. 职业素养：拥有良好的职业操守，工作认真负责、抗压能力强，具备销售岗位必备的目标感与结果思维，严格遵守公司规章制度。 5. 个人条件：无不良嗜好、无纹身，个人征信及从业记录良好，能够接受公司入职背景调查，品行端正、诚信可靠。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-8000+销售提成+绩效奖金+年终业绩分红，多劳多得，上不封顶，能力优异者薪资可面议； 2. 基础福利：入职缴纳相关社保，享有法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 成长福利：提供完善的产品知识、渠道销售、商务谈判专项培训，成熟的晋升通道（销售主管-区域销售经理-渠道总监）。 工作内容补充 主要深耕本地及国内主流大型连锁商超渠道，日常以外勤门店走访、商务洽谈、终端落地维护为主，工作灵活；核心负责泰象苏打水等爆款进口饮品的渠道运营，产品市场认可度高、复购稳定，销售压力可控，客源基础优质。 工作氛围 团队深耕饮品快消行业多年，渠道资源成熟、产品竞争力强，团队氛围轻松简单，无复杂职场内耗，公司重视员工个人能力，全力支持员工开拓市场、提升业绩。

一、工作内容： 根据公司提供的客户资源，确保客户资料的准确性和完整性。并与客户沟通，深入了解客户需求，电脑登记，微信邀请客户进一步交流，无需开发客户，无业绩要求。 二、薪资待遇： 无责底薪5500+提成7.5%~40%+奖金3000~20000+签单奖， 三、岗位要求：公司提供免费带薪培训，无经验也可上手，接受小白。应届生也可！带薪培训！带薪培训！带薪培训！！带薪培训！带薪培训！！！ 四、购买社保五险。国家法定节假日正常休，带薪休年假，团建，每日下午茶。

惠州市惠东县招贴砖30多平方

博罗要两个小工杂工铺海绵，260一天，日结。

惠州市博罗县招光伏安装，需要焊工和电工全套都熟练师傅（不要团队），有带队经验优先，小工勿扰，以户用为主，工商业为辅

1、负责工厂机电设备、动力线路、照明系统的安装、布线、接线、调试与日常检修工作，保障现场电气设备正常稳定运行。 2、熟悉常规仪表基础工作，配合项目完成压力、温度、流量等常规自动化仪表的布线、固定、接线及辅助调试工作，配合仪表工程师完成设备校准、故障排查。 3、严格按照电气施工规范、国标标准及施工图纸开展现场作业，做好管道、设备配套电气安装，配合机电安装整体施工进度。 4、负责施工现场电气安全自查，及时排查线路老化、设备漏电、线路错接等安全隐患，做好施工安全防护工作。 5、配合项目部完成设备试压、试车、竣工验收等工作，做好施工记录，服从现场带班及项目管理安排。 6、负责完工后现场电气设备、仪表辅材的整理、收纳，配合项目收尾及交付工作。 任职要求 1、年龄25-45岁，持有低压电工特种作业操作证，证件真实有效、可查，无证勿扰。 2、2年以上工厂机电安装、工业现场水电安装、设备配电施工经验，熟悉工业配电柜、桥架、电缆敷设、电机接线等常规电工作业。 3、具备基础仪表认知能力，了解温度变送器、压力变送器、流量计、传感器等常用仪表，会基础接线、线路排查，有无自动化、化工机电项目经验优先。 4、能看懂基本电气施工图纸、接线图纸，熟悉现场机电安装施工流程，能独立完成班组分配的电工施工任务。 5、熟悉施工现场安全规范，严格遵守安全施工准则，无重大安全事故记录，具备极强的安全意识。 6、吃苦耐劳，服从工地现场管理，责任心强，能适应工程项目工期节奏，配合项目加班、出差。 7、有化工、厂房、压力管道配套机电安装经验者优先录用。

惠州市惠阳区招砌砖/石、泥瓦工

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

我们先说断，后不乱！请先认真看完！ 此岗位适合人群 擅长拓客、能接受收入波动； 不想被996束缚、被单一品牌束缚，愿意做多品牌销售； 有短视频 / 私域运营能力，愿意长期积累客户； 目标长期深耕汽车行业，未来计划自己创业开店。 此岗位不适合人群 需要稳定月薪、依靠固定收入养家，承受不了零收入周期； 不擅长主动拓客，只想坐等客户上门； 希望公司购买社保、完善福利； 抗压弱，害怕客户纠纷、议价谈判。 综合汽贸（二网 / 车行）合伙人≠4S 店销售，属于：无底薪、高佣金、门店提供场地、展车、手续渠道，合伙人负责拓客、谈单，利润分成40%-55%。 优势： 1. 车型不受品牌限制，客源范围更广 4S 店只能卖单一品牌；综合汽贸可卖燃油、新能源、国产、合资、豪华全系车型。 客户想看多个品牌、比价、置换，都能承接，成交机会远大于单一品牌销售。 2. 提成佣金普遍高于 4S 店销售 4S 店底薪低、提成标准卡死，还有； 汽贸合伙人没有严苛厂家考核，单车综合毛利提成比例更高；畅销车、新能源、按揭、保险、装潢、上牌都能叠加收益，一单综合利润上限更高。 3. 自由度高，不用遵守厂家繁琐管控 不用应付厂家暗访、车展任务、培训、强制邀约、库存考核； 客户渠道灵活：短视频、社群、二手车置换、同行调车、人脉介绍均可，工作时间相对自主。 4. 容易打造个人客户资源，长期可积累私域 客户是你长期人脉，后续二手车回收、续保、增购、转介绍持续产生收益。 做得稳定后，可以脱离门店独立接单，甚至后期自己开店。 5. 入行门槛相比开独立车行更低 不用自己囤车、大额资金压库存，门店提供车源渠道、开票、金融、售后对接； 只需要做好销售获客，适合想入行汽车行业、暂时没有大量启动资金的人。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

工作职责： 1. 客户线索跟进：对接平台各类新能源购车客户线索，通过电话主动联系客户，沟通了解客户购车需求、用车场景、意向车型等核心信息。 2. 客户咨询解答：为客户详细讲解新能源车型、购车政策、金融方案、置换福利、售后保障等相关问题，消除客户购车疑虑。 3. 客户邀约转化：通过专业沟通与客户维护，精准挖掘客户意向，邀约客户到店看车、试驾，为门店线下成交引流。 4. 客户维系管理：对不同意向的客户进行分类维护，持续跟进潜在客户，盘活沉睡客户，长期培育客户资源，提升客户信任感。 5. 系统台账维护：及时在系统录入客户跟进信息，完善客户档案，做好日常工作记录与跟进复盘，配合门店完成销售工作。

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

门槛超低，不限经验 性格开朗、会简单沟通、做事细心、敢外出就行，有无经验都可 工作轻松自由 日常短途外勤、电动车出行，简单地地推沟通，工作氛围轻松无压力 高薪提成 上不封顶 无底薪，高提成结算，出单简单，几单轻松月入几千，多劳多得 推广超好做 不是硬推销，主打免费福利引流活动 家长接受度高、不反感，超好开口、更好成交 适合想增收、做全职/副业、想自由搞钱的小伙伴 时间灵活，想赚钱、能吃苦的，抓紧滴滴！

需懂得互联网平台销售，会PS软件修图及产品上下架。要求一年以上工作经验。工资待遇底薪加提成，试用期两个月，

快消品销售 集团分部:安和盛世(惠州市）贸易有限公司 岗位职责： 1：负责公司快消品的销售及推广。 2：根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3：拓展新客户及业务范围。 4：维护公司现有客户关系，促进二次成交。 岗位要求： 1：学历不限，有无经验均可，可接受应届毕业生。 2：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，有较强的沟通协调和组织策划能力。 3：有良好的语言表达和文字组织能力。 4：有强烈的团队意识，客户服务意识。 5：不满足于现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值。 薪资待遇： 1：试用期：底薪3000业绩提成30% 2：内部晋升机制：销售代表～销售主管～销售领队～副经理～经理。（提供公平公正的晋升空间，不外聘管理层，全部公司内部晋升） 3：一经录用，公司即刻安排免费住宿，一对一培训。 4：公司公司不定期的安排旅游活动或技能培训，每年定期2～3次公费团建旅游。

工作地点：无限 工作内容：附近的汽车修理厂，宣传推销，把我们的业务介绍给修理厂老板，并且添加联系方式

本司招聘大客户销售，主营饮用水灌装机整线设备，客单价50w+-1000w+不等。无责底薪3500 提成1-2个点。早上八点半到晚上五点半中间休息一个半小时，固定周日单休， 任职要求: 需要能接受出差，范围全国， 岗位福利: 入职购买社保，包吃中午晚上，包住单人间

负责场馆前台日常接待、咨询解答、入场登记及收银工作；推广场馆场地、课程、会员卡等产品，完成销售指标；维护客户关系，做好现场秩序与环境卫生，配合完成场馆各项运营工作。

本公司是从事制作沙盘模型，有从事沙盘模型业务人员可合作:房地产营销沙盘模型 /厂房沙盘模型/其它类型沙盘业务

薪资构成 基础补贴+业绩提成+团队分红+月度奖励；核心运营者综合月收入可达20万+，上不封顶 结算方式 工作模式 线上+线下结合，可居家办公，全国展业无地域限制 岗位类型 创业合伙人/市场拓展专员   项目亮点（吸引求职者版） 1. 政策风口赛道：响应“健康中国2030”战略，主打预防医学+AI科技健康管理模式，市场需求旺盛、竞争壁垒高 ​ 2. 硬核产品实力：新西兰原装进口，制药级标准；通过GMP、ISO22000等国际认证，全球18国准入，新西兰药房有售 ​ 3. 独家技术优势：10秒舌下吸收打通微循环；搭配AI穿戴设备+24小时健康监测，体征追踪+风险预警，效果可视化 ​ 4. 成熟赋能体系：免费系统化培训、专属运营指导、物料支持、客源引流；0经验可上手，无前期成本 ​ 5. 品牌势能加持：2025全球发布会、全国7城高铁广告，品牌影响力快速提升   岗位职责 1. 推广AI健康管理服务与产品，开发销售渠道、拓展精准客户 ​ 2. 讲解产品原理与服务体系，解答健康问题，促成转化 ​ 3. 维护客户关系，跟进服务，推动复购与转介绍 ​ 4. 组建带领市场团队，制定拓展计划，完成业绩目标   任职要求 1. 认可大健康+AI赛道；有销售、市场拓展、大健康经验优先 ​ 2. 沟通谈判能力强，有自主拓客意识与目标感 ​ 3. 团队管理/创业意愿优先，接受灵活工作模式 ​ 4. 诚实守信，无不良从业记录   收益与保障 1. 多维收益：基础补贴+高比例提成+团队分红+月度奖励，收入上不封顶 ​ 2. 全程赋能：免费岗前培训+终身进阶学习；提供运营工具、物料、客源线索 ​ 3. 灵活模式：无坐班要求，线上线下结合，全国展业 ​ 4. 晋升通道：个人拓展→区域合伙人，达标晋升享更高分红比例

岗位职责 1. 负责直流无刷电机的客户开发、市场调研及竞品分析； 2. 制定销售策略，完成业绩目标； 3. 维护客户关系，提供专业产品服务； 4. 跟踪市场动态，反馈客户需求并协助产品优化； 5. 配合团队开展产品推广及销售培训。 任职要求 1. 具备良好沟通、谈判能力及市场分析推广能力； 2. 了解直流无刷电机市场，对空气净化器/风扇市场熟悉者优先； 3. 具备团队合作精神、独立工作能力及抗压能力。

自动化公司直聘销售 ———————————————— 1 工作内容：工控元器件销售，产品包括电气开关，电机，传感器，气缸，电磁阀等 2 岗位要求：优先，善于沟通学习，能够抗压，对客户和公司负责 3 工作地点陈江，专兼职均可 薪资:5000+提成，上不封顶 刘生 V同