岗位职责： 1、负责4S店二手车全链条业务运营，涵盖车辆检测评估、定价策略制定与议价沟通、客户持续跟进及转化促成、交易手续办理、新旧车联动销售、厂家及集团二手车信息化系统操作等环节； 2、精通车辆技术状况鉴定方法，能够独立完成车辆上线发布、平台拍卖等相关操作流程； 3、具备独立推进门店二手车业务能力，确保每月收车任务和盈利指标顺利完成； 4、对4S店二手车运营数据进行跟踪分析，发现异常情况及时反馈并提出应对建议； 5、具有较强合规意识，能严格遵循公司规章制度执行工作，高效落实上级安排的各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件； 2、拥有2年以上合资或高端品牌4S店二手车岗位实操经验； 3、持有主机厂认证的评估师、二手车专员、二手车经理等专业培训证书者优先考虑。 此岗位工作地点为：合肥蜀山区

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务； 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意水平； 3.掌握市场行情变化，为客户制定合理购车方案； 4.协助客户完成车型筛选，提供详实信息支持； 5.达成既定销售任务，跟进订单执行全过程。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识； 2.对汽车领域具备一定认知和浓厚兴趣； 3.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 4.具备良好的市场洞察力与判断分析能力； 5.工作认真负责，具备抗压能力和责任感。

1、本公司招聘销售专员，负责接待到店客户，积极拓展B端及C端市场业务； 2、提供专业化的试乘试驾体验，准确解答客户关于车辆在各类使用场景中的疑问，提升客户感受与参与度； 3、针对不同用户群体定制个性化出行方案，与客户建立持续、信赖的合作关系，持续提高客户满意水平； 4、策划并落实用户互动活动，配合开展公司各类接待、外展及路演工作，助力品牌影响力的广泛传播； 5、按时完成上级主管安排的其他工作事项。

岗位职责: 1.落实公司汽车销售计划，通过多元化方式拓展潜在客户资源。 2.为客户提供专业购车建议，清晰讲解车型性能与核心优势。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.关注销售进度，积极配合团队完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识。 2.热爱汽车领域，能快速掌握行业动态与市场趋势。 3.重视客户体验，具备较强的服务导向思维。 4.工作主动负责，能独立推进并落实销售工作。 5.每月定期组织团队聚餐、K歌、娱乐活动，氛围轻松融洽，管理灵活高效。 6.门店设置销售绩效奖励机制，业绩突出者享带薪假期激励。 7.公司发展平台广阔，能力达标者可自主组建团队，实现职业进阶。欢迎有目标、敢拼搏、想增收的人才加入。 特别强调：【两不招】 1.不招娇气自我、怕吃苦、好高骛远且缺乏感恩心态者[鄙视] 2.不招抗压能力弱、遇挫即退、常把失败归咎于运气者[闭嘴] 2025梦想启程，有胆有梦的你，一起出发！

联系客户，邀约到店，接待客户，促成成交 办理交车前后的相关事务

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配车型； 2、负责车辆的展示讲解及试驾协调，优化客户购车体验； 3、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障交易高效完成； 4、汇总市场动态与客户反馈，协助制定并落实销售策略； 5、主动参与团队培训，持续提升产品认知与销售专业能力。 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2、有销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦在考虑范围内； 3、具备良好的团队协作能力，能适应快节奏工作环境； 4、持有有效驾驶证，熟练掌握驾驶操作； 5、形象端正，具备较强的学习意愿和进取心。

就近分配门店（瑶海、蜀山、包河、肥东等） 岗位职责： 1、根据客户需求，提供汽车延保相关的维修知识咨询、有偿产品销售及配套服务。 2、负责服务合同的签署，并通过POS机等方式完成费用收取。 3、每日按时提交工作日报及客户信息统计表。 4、驻点4S店办公，办公环境整洁舒适。 5、岗位方向为汽车延保服务，无需从事整车销售，入职后由专人带教指导。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与亲和力，能与客户建立有效互动 2、适应团队协作模式，积极融入集体工作氛围 3、客户资源由公司统一调配，无需电话外呼，欢迎应届生或无经验者加入，可安排就近驻点

工作内容 -开展二手车价值评估及交易相关业务 -为客户提供专业、可靠的二手车咨询支持 -持续维护客户关系，保障服务过程高效优质 任职要求 -具备较强的沟通技巧与主动服务意识 -可独立承担二手车检测与评估任务 -熟悉二手车市场动态，具备相关经验者优先

岗位职责: 1.负责新能源货车产品的销售工作 2.通过各种销售渠道推广产品，扩大市场份额 3.与客户建立良好的沟通，解答客户疑问，促成交易 任职要求： 1.具备新能源货车销售相关经验 2.能够独立开展销售活动，具备良好的谈判技巧 3.具有较强的市场分析和客户服务意识

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，提供专业的咨询服务 2、维护既有客户关系，开发新的客户资源 任职要求： 1、具有较强的销售能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、对汽车领域具备一定认知和热情

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及上菜服务，确保用餐流程顺畅 2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面并补充所需用品 3.解答顾客基本咨询，处理简单投诉，提升客户满意度 4.协助完成餐前准备和餐后收尾工作，配合团队高效运营 5.遵守食品安全与卫生规范，保障服务品质达标 任职要求： 1.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先考虑 2.学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班工作节奏，服从工作安排 4.持有健康证者优先，入职需符合健康从业要求 5.具备基础识字和计算能力，能熟练使用点餐设备

合肥市蜀山区小工，需要上2.5米架子

合肥市肥西县招木地板安装

招聘：水电工1薪资：3000-4000元/月负责物业水电正常，需持电工证上岗

包工点工勿扰

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

销售顾问

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、无责任底薪4500+提成+奖金＝综合收入8000以上（不限制业绩指标，多劳多得，轻松冲击高薪） 3、提供系统化、全方位的培训支持，以及公开透明、公平公正的晋升机制； 4、办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、通过公司提供的资源和渠道，开展客户维护及新产品的测试工作； 2、负责项目与产品的推广及销售执行；

1.日常处理新老客户维护，下单 2.开发空白区域客户市场。 3.会微信，沟通沟通客户 4.能和客户流利交流业务

工作内容: 1.主要协助为客户提供法律服务的前期对接，与客户进行面对面交流与沟通； 2.掌握当事人的基本信息，结合客户需求，帮助其解决问题，建立信任关系，促成委托合作； 岗位介绍: 1.无需通过法考，有销售行业从业背景，具备销售团队管理经验者优先考虑； 2.律所实行人性化管理，提供清晰的晋升通道； 3.年龄不限，欢迎各类人才加入。 关于培训: 律所提供系统化培训，涵盖专业基础知识及实际工作开展的带教指导，无需担心无法快速上手。 薪资待遇: 1.底薪+提成+奖金+五险（综合月薪8K-15K）； 2.定期组织旅游、聚餐、生日会等员工活动； 3.享有五险、婚假、产假等法定福利。 工作时间: 早九晚五点半，单休，节假日遵循国家法定休假安排（准时下班，公司无加班文化）。法律行业稳定性强，不受市场波动及政策调整影响，客户资源可长期积累，适合持续发展。 工作内容补充: 律所业务聚焦于交通事故、工伤、人身损害类案件，需在医院骨科、交警部门等地拓展案源，接触伤者群体，收集相关信息，了解其伤情与诉求，进而提供专业的法律支持，助力其争取更高赔偿。 岗位要求: 1.热爱销售工作，性格外向，积极乐观，具备主动开拓意识； 2.能适应外出办公模式，不局限于办公室内作业； 3.按时高效完成上级交办的工作任务。 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K）； 员工福利: 五险保底工资底薪加提成全勤奖员工旅游 团建聚餐提供无线网络高温补贴节日福利

一、岗位职责： 1.依托公司提供的优质媒体客户资源（客户通过推广渠道主动留言咨询的潜在合作对象），开展无人微超、无人新零售代理政策的合作沟通与洽谈； 2.利用公司分配的精准客户线索，持续拓展新客户群体； 3.针对有加盟意向的客户进行初步电话交流，并完成邀约到访； 4.负责客户后续跟进、接待来访客户的商务谈判及合同签订工作； 5.公司配备手机等必要办公设备支持工作开展。 二、任职要求： 1.发音清楚，普通话流利，具备较强的表达能力； 2.反应灵敏，拥有良好的沟通协调技巧； 3.积极进取，工作踏实且富有责任感； 4.热衷于销售岗位，渴望通过努力实现高收入； 5.不限经验，入职后由专人带教，提供一对一培训指导。 三、岗位福利： 综合薪资8k-15k 无责任底薪4000+高额提成（业内最高）+多重奖励（签单奖+首单奖+周连单奖+团队奖）只要你够拼，奖金不断拿！月入2w不是梦~ 新人试岗期3天（试用期60天） 四、工作时间及休息制度 上午9:00-12:00；下午14:00-18:30，午间休息两小时 每周固定单休 工作环境： 茶水免费供应，配备自用微波炉、冰箱，办公设施完善，环境舒适；这里没有复杂人际，无需担心职场纷争，团队目标一致，齐心协力，只为多赚钱！

薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元/月，顶尖人才20000-80000元/月，单月最高收入达23万元，行业收入天花板极高 行业优势：属于刚需朝阳产业，服务建筑单位核心需求，全国范围客户合作，市场体量大，与企业客户可实现多次持续合作，合同周期为数月或按年续签，转介绍率高，签约成功率100% 公司优势：现拥有全国16家分支机构，集团团队超600人，布局广州、重庆、成都、贵州等地，今年计划在外省新增5家分公司。管理岗位全部内部晋升，不对外招聘或空降，重视新人培养，配备一对一导师带教，专注客户服务体验，行业口碑领先 岗位职责：公司提供全国客户资源，通过电话及微信对接客户需求，提供专业服务并完成合同签署，以网销为主，企服行业复购率高，客户转介绍多，客情关系稳定，业绩达成轻松且可观 上班时间：上午9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，无加班文化，春节享受15天带薪假期，节日期间提前半天或一天下班 工作地点：（绿地蓝海A座2302室市政务中心A口出，楼下即地铁站） 你关注的薪酬福利如下： 1.底薪+500元开单奖励+试用期补贴500元+高额提成（17%-30%）+年终奖+团建活动+出国旅游机会+五险+外出培训支持（提成比例行业领先，在职员工普遍月薪过万，优秀者月入4-8万元，最高达11.7万元）新人入职当月即可出单，主管全程一对一指导与培训 2.晋升路径：业务序列：初级-中级-高级（等级提升，提成比例同步增长，收入更高）；管理序列：业务顾问-组长-主管-分公司总经理（依据业绩与带教能力评定）主管岗位月薪不低于2万元，年薪区间20-45万元，每季度组织考核，晋升均来自内部，无外部空降 3.享有国家规定各类带薪休假，包括法定节假日、年假、病假、产假等，生日享福利礼品，优秀员工可获国内外游学机会，工作与生活品质兼顾 4.入职即享系统化培训，主管一对一辅导，无需担心经验不足，只要愿意学习、渴望高收入，就能快速上手 5.任职要求：必须具备强烈赚钱意愿，追求高薪目标，实现个人价值，有无行业背景均可，关键在于想学、想做、愿进步，公司提供全程带教支持，保障顺利上岗 我们公司的主营业务： 凌巨集团成立于2007年，目前在全国设有16家分公司，员工规模超600人 专注于企业线上信息咨询服务，为企业客户提供一站式解决方案，主要服务对象为建筑类企事业单位、房地产公司、注册会计师事务所等大型机构，提供专业资质咨询相关服务

一、岗位 皖酒集团蚌埠大曲、蚌埠特曲业务精英若干名（肥西、经开、瑶海、庐阳） 薪资待遇：综合底薪4900元+生动化奖励+提成+销售额达成奖励（上不封顶） 福利待遇：缴纳社保+阶段性奖励+各项福利 二、岗位职责 1、渠道建设：开发流通及餐饮渠道空白网点，维护现有合作终端，拓展核心签约门店； 2、价格及物流管理：严格执行公司规定的价格体系与物流规范，确保区域市场秩序稳定。 三、任职要求 1、高中及以上学历；年龄30岁～45岁（条件优异者学历可适度放宽） 2、具有一年以上销售工作经验，熟悉本地终端市场，有白酒或快消品行业经历者优先； 3、热爱销售岗位，认同白酒行业发展，对销售工作有独立理解，掌握快消品营销运作模式及销售管理体系，具备良好沟通与执行能力； 4、思维灵活、表达清晰，拥有较强的交流技巧与人际交往能力，性格亲和，有责任感和团队协作意识，客户服务观念良好； 5、会驾驶，能熟练操作电动三轮车。

优势一：发展势头强劲，晋升通道畅通，团队充满活力，成员以85后、90后及00后为主，工作氛围轻松融洽！ 优势二：每月15号准时发放薪资，平台实力雄厚，资源丰富。 优势三：收入可观，存钱不再难，还有机会邂逅缘分，收获爱情！ 优势四：客户资源由公司统一提供，无需个人外出开拓，专注服务即可。 岗位职责： 公司提供优质客户资源，主要负责为企业进行线上额度评估，指导客户完成3-5分钟操作流程，额度高、成单快、周期短，平均每周可完成3-5单。 职位要求： 1、不限学历，能力远比文凭更重要！！ 2、能适应电话沟通工作，凭实力实现高收入。 薪资待遇： 1、底薪5000元+高额提成+晋升津贴1000-2000元+各类奖金奖品+月度激励奖金+团队奖励等多重收益 新人前期月薪普遍过万，入职第三个月起收入稳定在1w以上很常见；老员工月入2-3万、3-4万、4-5万均有，综合薪资范围8k-150k，最高月薪超15万，上不封顶，旺季收入更可观。 底薪最高可达8000元，无试用期，接受零经验者，提供带薪培训，快速上手。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日，正常休假。 2、带薪年假、工龄工资、六险一金、年终奖金齐全。 3、每月团建聚餐、节日礼品、下午茶点、生日福利、国内外旅游等活动不断。 工作时间：早8:40-晚6:00，周末固定双休！ 晋升路径： 坐席→组长→主管→地区经理→总监 有销售管理经验者可直接沟通销售主管岗位，具备团队管理背景且愿意深耕业务者优先，薪资福利面议，综合月收入3w-10w。 能力突出者后期可获得支持独立运营分公司。 目前团队规模约200人， 上海、扬州、徐州均设有分支机构，五彩城为总部所在地。 期待您的加入！！！

不需要开拓新客户！客户资源稳定，专注维护现有合作！ 岗位职责： 1.负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.与团队共同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护良好的合作关系，助力我司贵金属产品在银行渠道的推广； 4.本岗位以省为单位覆盖全省银行市场，依据项目安排轮换不同银行网点工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，无法接受频繁外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备出色的沟通表达能力，拥有较强的商务洽谈技巧； 3.具备良好的适应能力，能接受常态化出差安排； 4.有渠道维护经验、销售背景或曾从事需频繁外出工作者优先录用。 工作地点：根据项目进度在省内各银行网点间轮动，非固定驻点银行。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节日员工福利+入职即缴纳六险一金+年度健康体检

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场拓展，客户关系维护及销售管理相关工作； 2.在所属区域内开展产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3.制定个人销售方案，并依照计划定期回访老客户，同时积极开拓新客户资源； 4.完善客户信息记录，建立并管理客户档案资料； 5.保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业良好形象。 注：该岗位无需坐班，实际工作内容为在指定三甲医院开展市场拓展，可根据居住地就近安排工作区域。 加分项： 1.具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2.能适应高强度工作，具备责任心和进取心； 3.严格遵守公司各项管理制度； 4.有强烈目标感，渴望高收入，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1.项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2.项目销售主管晋升至项目销售经理，年薪可达100万元以上； 3.销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万元以上； 4.核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

休息就是休息，不会安排上班！ 工作氛围好，提供带薪培训， 欢迎小白或实习生加入，全程专业导师指导。 普通员工月收入约10000元， 表现积极者可达1.5万元， 再努力冲刺2.6万元，业绩优异者收入上不封顶。 主要协助企业进行经营问题修复与整改，实现运营优化。 采用电销与网销结合模式，平均2天左右即可成单， 日均成交4-5单，提成高， 每天轻松赚取上千提成，属于快销类项目。 新项目启动，目前合肥地区仅我司开展，因此开单效率极高。 收入可观且稳定，可查看实际薪资表， 提成比例区间为15%—30%。