【岗位职责】 1. 负责新产品、新部件的研发与设计优化； 2. 为销售与项目部门提供专业技术支持与方案制定； 3. 参与重大项目的技术评审与工艺改进； 4. 协助制定与完善企业相关技术标准与规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，45岁及以下，10-15年同行业技术设计经验。 2. 精通各类除尘系统与输送设备的设计原理、工艺计算及结构设计，尤其在方型布袋除尘器外购件的选型、配套、处理风量、清灰系统设计，以及管式螺旋机的耐磨...

【岗位职责】 1. 负责常规产品的优化与改进； 2.负责简单新产品的前期调研、用户洽谈、方案讨论及设计开发，并进行产品提升； 3. 参与复杂、困难、创新较大新产品的研发工作； 4. 负责相关产品技术文件的管理工作等； 5. 负责处理产品在试制、生产、使用中出现的有关技术问题，并提供技术支持； 6. 负责跟踪与验证产品的整体质量情况和质量改进计划的实施。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计相关专业； 2. 1年机械设计工作经验，有工程机械整机设计经验优先，学历可放宽； 3. 有独立设计产品的研发能力，专业知识扎实； 4. 熟练应用CAD； 5. 工作认真负责，有良好的职业操守； 6. 有较强的团队意识，有较好的沟通能力； 7. 欢迎有意愿长久从事机械设计的应届毕业生前来洽谈。 【培训】 有健全的培训体系，有领导和老员工的帮助辅导，轻松融入团队。 【福利待遇】 缴纳五险，节日礼物，专项奖金，内/外部学习机会，团建活动，明确的晋升通道。 【薪资】 底薪6K+新品开发奖+加班补助，中级工程师综合年薪12W~15W。 【工作氛围】 团结务实，积极向上，鼓励学习创新，相互信任。

【岗位职责】 1. 负责钣金产品的设计、优化及创新，确保设计方案符合客户需求及公司标准； 2. 参与新产品的开发，进行钣金结构分析，提供技术支持与解决方案； 3. 负责钣金加工图纸的绘制与审核，确保图纸的准确性和可制造性； 4. 跟进钣金加工过程中的技术问题，提出改进措施，提升产品质量和生产效率； 5. 与团队协作，完成项目从设计到量产的全流程工作。 【岗位要求】

待遇：7500-8500元/月，一次性年终奖金。缴纳五险一金，提供食宿。 工作时间：周一到周六，每天工作8小时。 年龄要求：30-50岁 工程机械行业工作5年以上经验者优先。 【岗位要求】 1. 精通结构件生产的工艺安排，根据产品要求编制生产流程及设备需求 2. 根据产品图纸，绘制部件的下料图/加工图/折弯图等拆解工作 3. 解决制造现场生产过程中工艺问题 4. 新品投入，编

【岗位职责】 1. 负责完成常规产品设计及工艺改进，新产品的研发。 2. 维护产品的图纸（加工、装配、铸造等）。 3. 深入车间、班组及其它生产现场，了解设计图纸上存在的问题不足，不断完善设计图纸等相关技术资料。 【岗位要求】 1. 身体健康，有高度责任心及严谨的工作态度。 2. 敬业并具有团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计与开发工作； 2. 参与产品结构优化及技术方案制定； 3. 编制设计相关技术文档和图纸文件； 4. 配合生产部门解决制造过程中的技术问题； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计理论基础和实践能力； 2. 熟练使用主流三维设计软件及办公软件； 3. 能够独立完成机械零部件的设计与改进； 4. 具有良好的团队协作意识和责任心。

1，负责滤机产品工艺流程的编制与优化； 2，承担滤机产品所需工装及模具的设计任务； 3，编制并管理滤机产品的标准作业指导文件（SOP）； 4，统筹滤机产品的试验、测试及检测相关管理工作； 5，配合开展滤机产品的设计升级与改进工作； 6，主导推进滤机产品在成本控制与效率提升方面的改善； 要求： 1，具备全日制大专或以上学历； 2，机械类或相近专业背景； 3，具有两年以上机械类产品设计或工艺开发经验； 4，熟练掌握三维设计软件及CAD绘图工具； 5，具备机械制造领域现场管理实践经验； 6，年龄不超过45周岁；

岗位职责: 1. 承担激光切割设备的结构设计与技术开发工作 2. 确保设计方案满足相关技术规范及安全要求 3. 协同项目团队，保障设计质量与研发进度 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够自主开展设计工作，具备分析和解决技术问题的能力 3. 对激光切割工艺具有基本认知并保持积极学习兴趣

岗位职责： 1、依据客户图纸，进行产品成本核算，并完成相应报价工作； 2、能够独立制定产品生产工艺流程，并与生产部门有效衔接； 3、负责客户技术资料的解析与转化，将其转化为内部执行标准，并推进至生产及相关环节； 4、配合技术部完成其他相关技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、精通铆焊件及机加工件的制造工艺与生产流程； 4、熟练掌握CAD等机械设计及制图软件的使用。

机械专业毕业，本科及以上学历，至少两年以上机械行业工作背景，熟悉机械设备制造工艺流程

合肥市肥西县招泥瓦工，现在要，工作两小时

后天需要木工师傅3人，要求手艺好。中介勿扰，有意向者可报名。

招聘大木工2人。有意者可报名。

合肥市招电焊工要求有焊工证，会做止水钢板网片，柱子定位吊模！熟手优先。一天 10 个点 360 元每。长期有活，要加班的，服从安排的和熟手优先！

合肥市包河区招工地小工/杂工

招机械工3名，会双梁大修，更换车轮，更换卷筒，调轮线，有高空证或焊工证，联系电话

莱芜钢城区招聘安装单梁行车的机械工1名，需会手把焊，工作为期4天，安装行车2台。新泰附近居住者优先考虑。有意者请联系。

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

招聘机械工2名，电工1名。有意者可报名。

韶关招聘5名机械工，要求持有双证。

【岗位职责】 1. 整车3D结构设计（车身、内外饰等）； 2. 分析并解决结构工程、结构性能（CAE）及工艺（SE）问题； 3. 国内国外研究院项目业务对接； 4. 数据运动分析、几何质量分析工作； 5. 系统/零部件在线数据审核与DSTU数据发布； 6. 结构设计截面数据制作、截面分析与反馈。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科毕业5年以上； 2. 语言：良好的中英文沟通交流能力； 3. 专业知识：汽车类、机械类、...

【福利待遇】 1. 年底双薪、绩效奖金、项目奖金、五险； 2. 生日福利、节日福利、优秀员工奖、不定期团建； 3. 工作时间：单双休，8:30-18:00，12:00-13:30休息 【岗位职责】 1. 负责压铸岛内非标设备及工装的方案设计，研发和会审材料的准备； 2. 负责方案规划、专用设备选型，制图及审图后的修改； 3. 设备装配调试过程中的技术支持； 4. 负责现场技术问题的处理和关闭； 5. 验收资料的提交； 6. 完成领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、熟练掌握AutoCAD与SolidWorks软件操作 2、了解工程项目管理流程及相关技术规范 3、具备煤矿电器设计经验者优先 任职资格： (1)本科及以上学历，机械类相关专业；熟悉机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料 (2)能够独立承担设计与开发任务 (3)具备严谨的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，拥有良好的团队协作与沟通能力 (4)熟练使用CAD制图，了解SolidWorks、UG或solidwoks者优先

1、高中及以上学历，28-45岁； 2、三年以上机加行业工艺工程师经验；3、工作认真踏实。

【岗位职责】 1. 工装设计开发 1.1 依据产品图纸、工艺要求、生产批量，完成夹具、检具、治具、非标工装的方案设计、3D建模、2D出图（CAD/SolidWorks/UG）。 1.2 输出BOM清单、零件图、装配图、公差要求，组织设计评审，推进模块化/标准化设计，控制成本。 1.3 参与新产品工艺评审、PFMEA分析，将关键质量特性落实到工装定位与夹紧方案。 2. 工装制作与外协管理 2.1 自制工装：下料、机加、装配、调试、精度检测（如三坐标、百分表），确保符合图纸与精度要求。 2.2 外协工装：输出技术协议、图纸、验收标准，跟进加工进度、质量，协调解决加工问题。 2.3 成本核算：估算材料、加工、采购成本，参与比价与供应商评估。 3. 安装调试与验收交付 3.1 工装现场安装、调试、试生产验证，解决定位偏差、干涉、夹紧不稳等问题。 3.2 编制工装SOP、操作指导书、点检表，培训生产人员正确使用与日常维护。 3.3 组织质量/工艺/生产联合验收，签署验收报告，归档技术资料。 4. 维护改进与全生命周期管理 4.1 建立工装台账、履历卡，记录使用、维修、校准、报废信息，定期盘点。 4.2 日常巡检与定期保养：清洁、紧固、润滑、精度校准，及时维修故障工装，减少停机。 4.3 持续改进：分析生产瓶颈、不良率、磨损情况，优化结构、提升寿命、提高换型效率。 4.4 报废管理：评估老化/失效工装，办理报废审批，更新资源库。 5. 技术支持与跨部门协作 5.1 为生产现场提供工装技术支持，快速解决使用中的问题。 5.2 对接研发、工艺、质量、采购、生产等部门，同步产品变更与工艺更新。 5.3 跟踪行业新材料、新工艺（如3D打印、轻量化），提升工装性能与竞争力。 6. 其他技能要求 6.1 会使用大磨床。 6.2 具备工装修复能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-01 职位要求 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，理工科背景，优先考虑电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、机械设计及其自动化、电气、通信工程、电子信息工程等专业人员。 2、熟练操作solidworks、Ug、CAD等制图工具。 3、依据客户提供的专利技术资料，完成专利申请文件的编写及审查意见的回应。 4、与客户保持良好沟通，提供专业的咨询服务和技术建议。 5、具有较强的责任意识和职业操守。 6、持有专利代理人资格证书者优先（指有实际参与过实用新型、发明专利撰写与答复等工作的行业从业者）。 薪资待遇： 兼职：需持证，800元/件+1000元/件 全职：10-15K，本科，机械类相关专业；或大专持证，机械类相关专业。

1、承担机柜、机箱等钣金与结构零部件的设计及工艺拆解制图任务； 2、编制产品生产工艺及相关通用工艺技术文件； 3、开展产品成本核算工作，包括材料定额、工时定额等内容； 4、协助处理生产现场出现的技术问题； 5、熟练操作solidworks、CAD等工程绘图软件； 6、熟练运用word、Excel等常用办公软件； 7、具备本科及以上学历者需有至少2年工作经验，大专学历者需具备不少于5年相关工作经历。

任职要求： 1、学历/专业：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2、具备5年以上设备机械及液压系统维修相关工作经验。 3、熟悉液压与机械工作原理，包括液压系统、机械传动系统等核心知识。 4、能熟练使用各类钳工工具，具有焊接或机加工经验者优先。 5、有汽车冲压（济二、扬力、合锻压机）、焊接、压铸（LK、海天）等行业背景者优先录用。 6、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力，可接受24小时应急调度安排。 7、掌握CAD、SolidWorks等绘图软件操作技能。 工作职责： 1、负责公司各类设备在机械与液压方面的故障诊断与技术攻关。 2、围绕设备的机械与液压系统，提出优化改进方案并推动实施落地。 3、负责公司设备液压图纸与机械图纸的整理、归档及日常管理。 4、承担指定维修项目的统筹与执行管理工作。 薪资待遇：12k-18k 五险一金

岗位职责： 机械设计工程师岗位要求： 1、熟练操作CAD/SOLIDWORKS等制图软件，输出可用于生产加工的工程图纸； 2、掌握设计原理、零部件加工工艺及元器件选型等相关技术规范； 3、对接客户并依据需求独立完成设计方案、BOM清单编制、生产系统维护及设计阶段成本核算； 4、根据产品实际应用对设备结构进行持续优化与迭代升级； 5、为销售、售后、生产等部门提供必要的技术支持与解决方案； 6、具备1年以上粮油包装、分拣类设备研发设计经验； 7、完成公司领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、机械制造类专业，专科及以上学历，机械、电气等相关专业优先； 2、具有3年以上机械设计相关工作经验； 3、熟悉机械传动原理，了解液压与气压系统，掌握机械加工工艺流程，熟练运用计算机辅助设计软件； 4、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新能力及团队协作意识； 5、主导非标自动化设备的产品设计开发工作，能够独立完成CAD图纸绘制； 6、有非标自动化设计经验，具备全自动包装机等设备设计经历者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责SMT设备日常巡检与异常检修，统计分析设备OEE数据，牵头效率改善专案，推动设备优化降本，提升设备利用率。 2. 制定并持续优化设备操作规范、保养规范及管理文件，推动作业标准化落地。 3. 主导处理重大设备异常，编制经验总结并开展培训；管控备品备件寿命并推动改善，降低设备损失工时。 4. 基于现有设备评估新产品可制造性，识别问题点并推动相关部门优化改善。 5. 负责新设备导入跟进，完成CMK测试、验收及问题整改，编制操作规范并开