工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
合肥施工工长承包制
9千-1.1万/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
合肥瑶海区招长期工地小工/杂工、光伏安装
1-1.1万/月
小工光伏安装长期1-2人月结
合肥市瑶海区招工地小工/杂工、光伏安装。有经验的优先，只要长期工。合肥周边长丰肥西干。
怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。
9千-1.2万/月
工长
怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。
工长检测员
招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
合肥肥西县本人招严店街道附近木工2人做展台，320/天，管中午饭清，大约一星期活，人走账清
320元/天
装修木工5-14天1-2人日结
本人招肥西县严店街道附近木工2人做展台，320/天，管中午饭清，大约一星期活，人走账清
卖场经理
一、终端店铺货品销售管理
1、理解商品管理原则和流程，能够对商品销售和简单的数据分析。
2、配合公司商品部完成畅销品补货、店铺货品整合及退货等工作。
二、终端店铺卖场管理
1、熟悉店铺人、货、场等维度的运营标准，维护卖场细节。
2、了解店铺周围竞品销售情况，针对竞品信息对店铺情况进行分析。
三、终端店铺财务管理
1、按照公司要求对店铺资金、日常费用进行管控。
2、负责店铺盘点、店铺日志填写，保证店铺实物与系统一致。
四、终端店铺客群管理
1、了解并熟悉店铺客群经营的内容和要求，并依此进行查看回顾分类资料、分配工作、培训和收集信息。
2、对于VIP客户拉新、社群维护及VIP的复购率按照公司规定执行。
任职条件：
25-45岁，1年以上终端销售经验
巡店员
招聘：见习督导薪资：5k-8k工作地点：安徽省职位类别：督导/巡店学历要求：本科及以上专业要求：经济学类,连锁经营管理,市场营销,市场开发与营销,营销与策划,电子商务招聘人数：30人岗位职责：1、负责每日店铺数据上传的准确性、及时性; 2、根据各店铺的实际情况，与部门主管经理共同制定每月、每周和每日的任务; 3、分析各店铺畅滞销品，随时跟进货品的进货、销售、库存状况; 4、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因; 5、合理做好所管辖店铺人员管理及招募，合理公正的处理日常所属店铺事务，汇报店铺实际情况，并对店员进行考核;任职要求：1、专业排名成绩前30%2、学生干部优先3、普通本科通过大学英语四级或同等级别以上考试4、211、985院校通过大学英语六级或同等级别以上考试福利待遇：实习期3个月：普通全日制本科，实习工资3500-4000；实习期6个月：一本院校，实习工资6000元；211院校实习工资7000元，985院校实习工资8000；转正后，依据岗位工资核算。食宿：提供住宿（水电费自理），用餐补贴（200-250）节假补助：生日、端午、中秋、妇女节（）、春节均享受公司福利；带薪休假：进公司满一周年以上，依据工龄可享受5—15天的带薪休假；保健补助：每年一次免费体检；月休：四天社保：根据当地劳动政策办理社保，满工龄可以申请住房公积金。发展通道：（1）营运部门岗：见习督导--督导--大区经理--城市公司总经理/营运部部长（2）职能部门岗：总部职能部门科员（人事专员、采购员、会计）--部门主办--部门经理/城市公司总经理--总经理薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险住房公积金午餐补助交通补助带薪年假话费补助生日礼物员工公寓其他待遇公司简介：招聘简章公司名称 安徽邻几便利店有限公司公司简介 安徽邻几便利店有限公司成立于2017年5月，由国内便利店标杆企业的创始团队创建。公司先后完成了由源码资本、今日资本等一线投资机构超10亿元融资，2017年5月31日在蜀山区同时开设2家门店，奠定了其安徽省连锁便利店头部企业的发展模式。截至2025年2月，公司拥有员
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥装修木工班长招聘信息在线招聘信息，主要招聘合肥装修木工相关人才。作为装修木工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修木工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
