一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 意外险、晋升通道（工程师→队长→主管）

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【岗位职责】 1.有害生物防治（消杀）工作： ·负责对客户指定的场所（如住宅、办公楼、餐厅、工厂等）进行鼠类、蟑螂、蚊蝇、白蚁等有害生物的勘查与防治作业。 ·能熟练操作和使用各类专业消杀器械（如超低容量喷雾器、背负式喷雾器、烟雾机等）和药物。 ·根据现场情况，制定针对性的防治方案，并向客户进行专业讲解。 ·严格执行安全操作规程，确保作业过程对人员与环境的安全。 ·完成服务报告，记录作业过程、用药情况及防治建议。 2.室内空气治理（甲醛治理）工作： ·负责对新装修的住宅、办公室、学校、酒店等场所进行室内空气质量检测（主要为甲醛、TVOC等）。 ·使用专业的治理设备（如高温熏蒸机、臭氧机、空气净化器等）和药剂进行甲醛及异味治理施工。 ·能准确分析污染源，并制定科学有效的综合治理方案。 ·向客户解释治理原理、流程及后续注意事项，提供专业的咨询服务。 ·治理前后进行数据对比，确保治理效果达标，并出具治理报告。 3.日常及其他工作： ·负责对所使用的设备、器械进行日常的维护、保养与管理。 ·按要求领取、保管和使用药品、物料。 ·积极维护客户关系，及时响应并处理客户的咨询与反馈。 ·完成上级交办的其他相关工作。 --- 【任职要求】 ·学历与经验：高中或中专及以上学历。有PCO（有害生物防治）行业、甲醛治理或相关工作经验者优先。欢迎有责任心、学习能力强的应届生或转行人员应聘，公司将提供系统的岗前培训。 ·专业知识与技能： ·了解常见有害生物的生活习性及防治方法。 ·了解室内空气污染来源及治理基本知识。 ·能力素质： ·吃苦耐劳，身体健康：能适应户外及室内体力工作，能接受偶尔加班和紧急任务。 ·责任心强，安全意识高：严格遵守安全操作规范，对工作质量和客户安全高度负责。 ·学习能力强：愿意学习新知识、新技术，能快速掌握新设备和药剂的用法。 ·沟通能力良好：具备基本的与客户沟通的能力，服务态度端正。 ·有团队合作精神。 ·其他要求： ·持有效驾驶执照（C1）者优先（可能需要外出服务）。 ·无相关药剂过敏史。 --- 【我们为您提供】 ·薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+绩效奖金），多劳多得，上不封顶。 ·专业培训：提供全面的岗前技术培训、安全培训及在职技能提升机会。 ·工作保障：提供统一的工作服、专业的防护装备及作业工具。 ·团队氛围：简单和谐、积极向上的团队工作环境。 ·其他福利：节日福利、带薪年假、交通及通讯补贴等。

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职位描述:本司主营MOS高、中、低压场效应管，自营品牌广东场效应半导体，自有工厂，产品优势，诚招 原厂MOS业务员的职责: 1.客户开发:寻找潜在客户，建立业务联系。 2.产品推广:介绍公司产品或服务的特点和优势 3.销售促成:努力促成客户购买，完成销售目标。 4.客户关系维护:保持与客户的良好沟通，提供优质售后服务。 5.市场调研:了解市场动态和竞争对手情况。 6.反馈收集:收集客户反馈，为公司提供改进建议。招聘要求: 1.沟通能力:优秀的口头和书面沟通技巧。 2.销售技巧:具备有效的销售方法和策略。 3,自信心:对产品和自己的能力有信心。 4.客户导向:关注客户需求，提供解决方案。 5.行业知识:了解所在行业的基本情况。 6.抗压能力:能够应对销售工作中的压力。有相关电子元器件销售经验优先。 7、年龄23~35周岁，男女不限。 8、工作地点:工作地点:深圳市五和地铁站B出口(和成世纪写字楼18楼) 9、熟练开车 待遇:底薪+社保+提成+奖金+N种福利 职位类型销售专员 工作地址深圳龙岗区和成世纪名园3A栋18楼

企业首登管理招人啦~ 【业务介绍】本公司主要经营：代理记账、报税、申请一般纳税人、公司注册、商标注册、营业执照、工商变更、注销、食品经营许可证、进出口经营权等业务。 【岗位介绍】 1、有较强的学习能力，抗压能力，目标感强! 2、利用公司提供真实有效的客户资源，积极为客户提供咨询服务，主动引导快速建立微信、电话、QQ等方式持续联系，珍惜公司客户资源，完成每月销售工作目标; 3、有合作精神，团队意识。在团队主管的带领下，共同完成团队销售目标，与客户保持良好的合作关系。 4、公司产品是工商注册代理记账，商标注册等一站式服务，工商注册符合国家大众创业政策，现在创业注册公司的超多(做账报税)是国家强制规定必须要做的。业务上是完全不用担心的，公司销售目前薪酬平均8000左右。 【任职要求】 1、18-30岁，男女不限，中专以上学历，接受无经验、（实习应届生），给予免费系统化培训，晋升空间良好; 2、工作积极主动，具备良好的表达能力、协调能力、人际交往能力; 3、有良好的职业素质、为人诚实守信、勤奋努力； 4、遵守公司的相关规章制度，及上级领导的安排； 5、有会计、财税类同行业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、底薪4000+绩效+提成+奖金，综合薪资8000-10000元； 2、固定基本工资+高额提成+激励奖金+完善的晋升的机制； 3、购买五险一金，话费补助，全勤奖励； 4、有带薪年假、婚假、产假、陪产假等; 5、节假日福利(元宵、三八、端午、中秋、圣诞、春节礼品等); 6、享受国家法定节假日，带薪年假、员工活动、聚餐、旅游、运动会、年会。 7、每月给生日的小伙伴购买生日蛋糕，以及200元现金。不定时下午茶~ 上班时间:上午9:00--12:00下午13:30--18:00（中午休息1.5个小时） 试用期内无责任底薪，给你提供基本的生活保障和各种补贴。 【晋升机会】 晋升：销售>部门主管>部门经理>总监>合伙人

上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日依法休假； 薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖活动，每月享多项绩效奖励与额外福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考统招的全日制大专）； 甲方直聘岗位！非中介岗位！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通及少量线下企业拜访（占比5%-10%），与企业高管对接工程投标及保函合作相关事宜。（工作轻松易上手，接受无经验人员）！！！

［岗位职责］ 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话或网络渠道推进成交，推广线下培训课程、咨询服务及项目方案等； 2、完成公司安排的岗前培训，掌握产品核心内容，与已付费的优质客户深入交流，挖掘实际需求，达成既定销售目标； 3、积极拓展新客户群体，持续维护客户关系，推动客户转介绍及社群传播，提升服务体验与长期合作率。 薪资待遇：底薪4000-8000+高提成 1、上班时间：9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、门票提成：按成交额29%计提 3、后端提成：按后端成交额10%计提 4、需具备出色的沟通表达能力与销售实战技巧。 感兴趣者请尽快联系，期待你的加入！

【公司直聘】！！正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排！ 【职位描述】 1.负责区域鲜羊奶销售业务、家庭订奶、试喝、促销等服务 2.维护老客户，客户转介绍，续单，增订单，新单等业务 【福利待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000—20000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司包住，提供米油盐等。 2、免费培训,可无经验，不定期团建，生日福利等等。 3、孝道金 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 【全国300多家门店，工作地点-就近安排】

工作内容： 销售一手商铺，在售楼处办公，接待到访客户，为客户介绍项目详情，公司提供客户资源支持。 职位要求： 具备团队协作精神，有强烈的收入目标意识，能适应高强度工作，上班期间需着正装。 工作时间： 每月休息6天，工作时间为早上9:00至晚上9:30，中午12:30-14:00休息，下午18:00-19:00休息；每周二、周四下午6点下班。成功签约后，自网签日起享带薪休假8天，可连续休息。 薪资待遇： 底薪4000元+成交提成，话费补贴，提供住宿。 业务精英额外激励： 管理培训课程、笔记本电脑、手机、国内外团建旅游等多项奖励。 有意向者可直接拨打电话或投递简历！ 职位福利： 五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助、带薪年假

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[岗位优势] 1.公司通过抖音、头条、百度等自媒体渠道提供精准客户资源，无需自行开拓，无面销要求 2.纯内勤类工作模式，办公场所宽敞明亮，位于玻璃幕墙写字楼，工作与生活界限清晰 3.地铁口周边，交通便利，大平台运作，所属行业为高成长性领域，职业稳定性强 4.办公氛围良好，管理制度人性化，团队协作融洽，部门间沟通顺畅 [薪资结构] 1.月收入=底薪+提成+奖金+日/周/月度达成奖励 2.新员工前两个月平均收入6000-15000元，入职满两个月后稳定在10000-30000元，表现优异者收入更高，多数一年以上员工月均收入达3-5万元以上 （公司配备完善的岗前培训体系，实行“师带徒”模式，助力新人7天内快速成交） 3.不定期发放高额现金奖励及苹果手机等实物奖励，另设“10万元俱乐部”等激励竞赛活动 [工作时间] 上午：9:00-12:30（午休2小时） 下午：14:30-18:30 法定节假日按规定享受带薪休假 [福利待遇] 1.按规定缴纳深圳社保 2.可免费参与公司所有直播课程与内部培训，同时享有公司提供的外出学习机会 3.享受国家法定节假日及节日礼品，定期举办生日会、下午茶、户外团建等活动 4.入职三个月内有机会晋升主管，一年内可晋升至经理岗位，岗位稳定，成长路径清晰 [工作内容] 1.使用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问，匹配合适的课程与讲师 2.对曾咨询过的客户进行微信回访，持续跟进促成成交 3.通过讲师直播间引导客户进入听课，全程无需拨打骚扰电话，不盲拓客户，无强制指标，无需看客户脸色 4.年假根据入职年限享受5-10天，春节前后公司统一放假约20天 5.定期组织生日聚会，安排华为系课程内训，优秀者可前往五星级酒店参与创业知识研修，机会多样，超乎想象 [任职要求] 1.年龄25-38周岁，性别不限 2.不限经验与专业背景，新员工中95%为零基础入职（提供带薪岗前培训） 3.学历不限 4.具备基本学习能力与表达逻辑，有目标感，有进取心 我们能提供： 1.充足的发展空间，打造储备干部的成长摇篮 2.大量优质客户资源，接触前沿项目机会 3.广泛链接企业家资源，快速拓展人脉圈层 4.完善的薪酬激励机制，实现收入与社交双赢 5.丰富的分红奖励与透明晋升通道 有同行业或销售从业经验者，可面谈薪酬待遇，董事长重视人才； 公司不拖欠工资，每月10日准时发放； 无需外勤奔波，避开风吹日晒，保障法定假期，中午休息2小时，确保下午精力充沛； 收入无上限，晋升凭实力，平台发展潜力大，工作快乐，收益可观，业余生活多元丰富； 独立工位配置，办公环境优越，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松，无职场内耗，沟通无障碍； 工作性质： 上下班采用指纹打卡，工作由部门主管亲自指导，手把手教学提升业绩，日常在办公室坐班，任务自动推送，主动开展工作

1，线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇新人入职后10000-43000，2个月后30K以上，员工人均收入过2万。任职要求 1、年龄22-40岁、普通话标准、具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识 2、具备强烈进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间经理一总监一核心一分公司负责人。任职要求不接受居家办公。