沙县如玉湖国际酒店招聘前厅主管1名。薪资面议。岗位要求：年龄25至40岁以内，身体健康，无不良犯罪记录，有一年以上相关酒店前厅管理工作经验者优先考虑。其他福利：含工作餐，月休4天，生日福利，工龄补贴等。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 6.服从上级工作安排 任职要求： 1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验，熟悉餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 月休4天，包吃住5-6k

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先

三明市永安市招吊车司机

招聘：1、保育、育肥饲养员夫妻工3对（50岁以下，可接受新手，不带小孩，薪资11000-13000元/对）2、保育、育肥技术员4名（40岁以下，薪资6500-8500面议）工作地点：福建省三明市尤溪联系电话：（以上，联系不上时请）

三明市大田县招护坡/边坡、钢筋绑扎、钢筋工

三明市大田县招钢筋绑扎，包吃住，做过高速下部结构的优先

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.大专及以上学历；能源与动力工程、化学工程等理工科类相关专业； 2.3年以上化工制造行业空分装置工作经验； 3.熟悉深冷空分生产原理及工艺，掌握空分、空压、减温减压站故障分析及处理能力； 4.责任心强，吃苦耐劳，适应倒班制度； 5.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责空分、空压、减温减压站设备安全稳定连续运行，保证产品品质合格、压力满足工艺需求；保障设备完好率，保证工艺参数正常，记录维护台账； 2.负责空分、空压、减温减压站的生产负荷及时调整，生产状态及时汇报； 3.对生产工艺的不正常或突发事故，及时进行处理并上报，进行必要的应急处理； 4.做好设备巡检，按时填写各岗位记录、工艺指标，检查设备运转情况，遵守劳动纪律及安全文明生产要求； 5.负责对设备、工艺、安全消防设施进行定期检查，对其中隐患及时排查处理，做到防患于未然； 6.维护作业区域标准化，协同班组完成生产任务，落实领导交办的临时工作。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

北京怀柔五星级酒店高薪诚聘：前厅经理1名27岁—35岁，一年以上厅面经理管理服务相关工作经验，具有良好沟通表达能力，8000-10000高服1名，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务宴会意识。7500-9000前厅服务主管2名：6500-7500有经验，有责任心，形象气质佳工作环境好，宿舍配制对标酒店标准，全年热水+Wifi覆盖，工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假，有意愿者千万不要错过。联系人：王经理

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

招聘客房服务员2名，。要求身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，有宾馆、酒店客房服务经验者优先录用，服从管理，有良好的服务意识。薪资面议，待遇优厚。有意者请直接到清流县九州商务宾馆面试，或电话咨询联系。

招聘客房房务人员，学历不限，有工作经验者优先。薪资为2500元至3000元（含工龄工资和满勤）。招聘人数：数名。工作地址：三明市宁化县悦享国际大酒店。

招聘岗位：客房领班。要求有酒店客房服务员经验，熟悉客房清扫流程、布草管理及查房标准，有同岗位领班经验者优先。需具备安排班组工作、督导员工实操、查房质检的能力，并能处理客房客诉、物品损耗与盘点。薪资福利包括年终奖、合同期满奖金等各类补贴，月休4天，享有国家法定节假日、婚假等法定假期，提供生日、过节、聚餐、旅游、学习培训等福利，提供工作餐及医社保，工资面议。工作地址：三元区列东街夏商百货对面（梅园悦竹酒店）。

招聘客房服务员/保洁。要求工作认真细致，有责任心，有酒店行业基础操作经验者优先。工作内容包括：负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁舒适；按标准要求更换布草及补充客用物品，确保用品齐全；协助检查客房设施设备运行情况，及时报修异常问题；配合前台做好客房状态更新，保障入住与退房流程顺畅。薪资福利：3000-6500元/月，底薪2998元，保底10间，。提供医社保、食宿。基础保障包括法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳医社保。培训发展包括专业技能培训和体系化晋升发展路径。福利关怀包括团建活动、生日福利、节日福利。专属福利为亚朵花儿行（自住优惠）。白班，上班时间为上午8点至18点，每月可休4天。工作地址：三明市三元区玫瑰新村71幢。

招聘客房房务人员，学历不限，有工作经验者优先。薪资为2500元至3000元，包含工龄工资和满勤。招聘人数为多名。工作地址位于三明市宁化县悦享国际大酒店。

招聘客房服务员1名。薪资3000元起。提供免费宿舍和免费工作餐。享有工龄工资、满勤奖、加班工资及年终福利奖金。按比例缴纳社保。薪资结构为底薪加绩效，绩效包括计件提成、酒水提成、销售提成等。每天工作8小时，享受国家法定假期，每月休息4天。工作地址位于清流县龙津镇高树亭路15号清流大酒店。

招聘客房房务人员，学历不限，有工作经验者优先。薪资为2500元至3000元，包含工龄工资和满勤。招聘人数为多名。工作地址位于三明市宁化县悦享国际大酒店。

岗位职责： 1.负责民宿日常接待工作，包括入住办理、退房结算及客人咨询解答 2.统筹客房清洁与布草管理，确保房间整洁舒适、设施完好 3.协调餐饮、活动、交通等本地化服务，提升住客体验与满意度 4. 处理客人投诉与突发需求，及时响应并妥善解决 5.维护民宿公共区域秩序与安全，做好基础运营记录与交接 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有前台接待、酒店或民宿从业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及预订系统 4. 责任心强，细致耐心，适应弹性工作时间 5.学历不限，热爱生活、喜欢与人交流

招聘酒店前台1名，有经验的，上班要求是有酒店前台经验，上一休一电话：

招聘：厨师长1名月薪7000-8000元｜每月15号准时发薪｜包吃[机智]寻找有1年以上后厨管理经验主厨，精通西餐+本地菜系，负责后厨全盘运营、菜单研发、后厨团队管理。[爱心]老板尊重厨艺，不随意干预后厨出品，门店经营稳定，有意师傅直接致电面谈：！