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1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

高薪诚聘 现诚招派单老师3名 薪资待遇面谈: 1、公司提供精准客户，不用独立开发。 2、不限学历，年龄不限。性格开朗，诚实守信，为人正直，热爱家政服务行业。 3、有团队合作意识。 4、有家政派单工作经历或有销售经验者优先考虑，电话：

北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

招聘销售一名，男女不限

您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市. 我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等; 岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作； 2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息； 3、负责老客户的维护及新客户的开发工作； 4、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职资格 1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉； 3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作； 4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。 PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！ 北京门店（12家门店）： 东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家 通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家 角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家 定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家 门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家 等等....

*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

今晚11点需要一个电工去大兴左堤路拆装一个电箱子，，必须带锂电锤，2–3小时活260完活结账杰哥，没有锂电锤的勿扰！

北京市东城区招架子工、拆架、内架

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杜家坎附近要安装中国结的。爬梯子安装350九个小时中午管饭。熟手干过的400。鸽子勿扰

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

我们是一家专注于电商业务的商贸企业，现诚招销售岗位人才。本岗位欢迎优秀应届毕业生或无相关经验的求职者投递，只要你有目标、有热情、对电商领域充满兴趣，我们都愿意为你提供发展机会。新入职员工将参与公司提供的全方位系统化培训！ 工作内容： 1、通过微信与客户交流，完成售后服务并开发潜在客户； 2、借助网络平台维护客户关系，推动订单达成； 3、公司统一配备工作手机及电脑设备； 4、无需外出跑动，不涉及电话沟通； 福利待遇： 1、享有元旦、春节、清明、劳动节、中秋、国庆等国家法定假期； 2、端午、中秋、春节等节日发放专属礼品； 3、生日当天可领取礼品、蛋糕，并参与集体庆祝活动； 4、符合规定可享带薪年休假； 5、定期组织团队建设活动及外出旅游； 6、晋升通道透明：从普通员工到组长再到主管逐级成长； 薪资结构： 底薪+奖金+提成（初期3500+4000，后期可达5000+） 任职要求： 1、具备基本的互联网使用常识； 2、会使用电脑进行基础打字操作； 3、入职后由资深导师一对一指导； 4、零经验也可安心加入； 5、年龄要求：18-28岁；工作时间： （上午8:50-12:10／下午13:40-18:30），每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 晋升路径：普通员工→组长→主管 团队氛围： 倡导开放包容、相互尊重，追求协作共赢，坚持快乐工作、认真生活； 团队成员均为年轻群体，关系简单融洽，工作环境轻松自在！

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，进行产品介绍和销售； 2.维护客户关系，确保客户满意度，并推动复购； 3.记录和分析客户反馈，为产品改进和市场策略提供依据； 4.参与团队会议，协助制定销售策略和计划； 5.达成销售目标，并参与销售活动的策划与执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.具有强烈的销售意识和目标导向思维； 3.能够熟练操作办公软件，具备基本的数据分析能力； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 5.对销售工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态。

1.招聘精英 无糖绿色食品超市 招聘销售人员2名，底薪5000＋奖金＋提成 *******，高中及以上学历要求 性别不限，具备销售经验者优先考虑 联系电话与微信同步 ***********

【岗位职责】 1.销售目标完成‌：负责完成公司制定的销售目标。 ‌2.客户关系维护‌：建立并保持与客户的良好关系，提供优质服务，开发和维护销售渠道资源。 ‌3.市场开拓与渠道管理‌：开拓新的销售渠道和人脉资源，有目的性地推广公司产品，收集和分析市场信息，提出市场调研报告‌。 ‌4.销售合同执行‌：参与商务谈判，签订和执行销售合同。 ‌5.信息收集与分析‌：收集、分析市场和客户需求信息，提出建设性意见和建议‌。 【任职要求】 1.学历不限，专业不限，市场营销、商务等相关专业优先； 2.至少1-3年销售工作经验，熟悉线上线下销售模式； 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源； 4.熟练使用办公软件及网络销售工具； 5.有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境； 6.有责任心，能主动承担责任，具备团队合作精神。 【薪资待遇】5000-12000 底薪+提成，试用期三个月，试用期内底薪是正式员工80%，提成跟正式员工一样，上五险一金。 每周五天早9到晚6，周末双休，节假日跟着国家走。

店铺协助200/元左右 岗位职责: 1.负责日常店面营业工作 2.维护店面环境卫生 3.协助商品陈列 要求:18-38岁男女不限。能工作15天 ✅20/小时 ✅做二休一9.30-22.00 ✅吃饭休息，不算考勤 ⚠ ⚠。 周六面试，下周五上班！ （结束发工资，，中途也可预支） 北京市石景山区石景山路 附近 咨询报名 工作行业广

招聘！招聘！鸿星尔克招聘 招聘地址： ❤丰台区槐房万达店 1、招导购一名230/天 完成率60-80% ，2%提 完成率80-100%， 3%提 完成率大于100%，3.5%提 3、招聘要求：、热爱销售、对时尚敏锐度、积极进取想拿高薪！ 班次：上一休一 ☎：同步

1、优仙集团公司成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行，是一家实现全链条闭环运营的集团化企业。 2、公司现设有全国6大运营中心，20余家商务子公司及3家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，市场开拓与售后服务更具保障） 3、覆盖全国400多个城市，2000多个县域，当前美业门店数量超600万家，日均新增美容院突破5000家。（美业属朝阳产业，市场空间广阔） 4、现有员工3000余名，其中商务开发团队逾2000人。核心产品由公司联合欧洲荷兰Fotona及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术。 ①一线影视明星温碧霞倾情代言 ②入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 ③中国人保提供1000万元保额承保 ④荣获国家认证3A级诚信企业称号 ⑤获评中国化妆品行业诚信经营示范单位 真正实现无需手术、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可改善眼部及面部衰老问题。“眼部抗衰大师”原理更科学、价格更亲民、效果更显著，有望引领未来3-5年美业发展潮流。 行业前景：当前全国数亿人群长期面临眼部老化问题，过去几十年始终缺乏非侵入式解决方案。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业三十余年技术空白，预计未来1-5年内将迅速普及至百万级美业门店。该产品于2022年5月正式面市，目前处于市场初期阶段，发展潜力巨大。 公司提供精准客户资源，通过电话与网络方式开发客户，无需自行拓客，无需为门店做业绩，无需外出奔波，合作前零成本、零投入，客户见效后才收取费用。 商务经理平均月薪3-5万元，优秀商务精英月收入可达10万元以上。 薪资待遇： 薪酬结构：每成功加盟一家门店提成9500～33000元/店，储值卡提成40元/张，后续复购返利40%。北京商务部现有800+在职人员，月均收入稳定在3万元以上。工作流程简洁，成交转化高效！ 优质平台+积极态度+持续努力=可观回报！ 岗位要求： 1、不限学历，不限经验，年龄20-45岁 2、工作时间：早上9:00至下午18:00 3、每周单休 岗前培训： 1、入职前三天提供标准化培训录音及学习资料，总监亲自开展一对一指导。 2、客户数据由公司统一提供，包含全国美业门店负责人联系方式，入职后仅需负责电话邀约。 3、成交效率高，表现优异者单月签约门店可达27家以上，加盟转化率超70%。 个人业绩突出者，月薪最高可达40万元；组建团队并获得伯乐奖与管理奖金者，月薪已达70万元以上。 行业背景：公司绝大多数员工此前并无相关领域经验，全员从零起步，公平竞争。不依赖关系，不靠人脉，solely凭个人拼搏赢得成果！ 相信这一优质职业平台，能为您和您的家庭带来积极改变！

1、拥有政府机构的资源； 2、年龄，性别不限； 3、不需要坐班。

接受无经验 1. 客户开发与维护：拓展新客户，维护现有客户关系，了解客户的财务状况、投资目标、风险承受能力及投资期限。 ​ 2. 投资分析与建议：研究宏观经济、行业动态及金融产品（如股票、基金、债券、保险等），为客户制定个性化的资产配置和投资策略。 ​ 3. 产品推荐与执行：根据客户需求推荐合适的金融产品，协助客户完成开户、交易等投资操作。 ​ 4. 投资组合管理：定期跟踪客户投资组合的表现，根据市场变化和客户需求调整投资策略。 ​ 5. 合规与风险提示：向客户充分揭示投资风险，确保所有业务活动符合金融监管法规及公司制度。 ​ 6. 市场与客户沟通：向客户反馈市场动态、投资进展，解答客户关于投资的疑问。

一、岗位职责 1.门店运营管理（社区门店） 全面负责社区门店的日常运营事务，涵盖商品陈列、库存管控、收银操作、环境卫生与安全管理等环节，确保各项作业严格执行公司规范，为顾客提供整洁、有序、安全的购物体验。 监督并高效落地总部推出的各类营销方案，结合门店实际灵活调整执行策略，提升销售转化与客户满意度；顺应消费模式多元化趋势，围绕新零售线上业务发展需求，组织推进企业微信社群引流、社区拼团、直播推广等新型营销活动，深入挖掘潜在增长点。 2.销售目标达成 依据公司年度经营目标，结合门店历史销售数据、区域市场环境及发展潜力，制定科学合理的月度/季度销售计划，并将指标有效分解至各班组及个人，带领团队全力冲刺业绩目标。通过持续跟踪分析销售表现，及时识别运营短板，优化销售策略与品类结构，保障销售进度稳步推进。 3.团队建设与管理 统筹员工排班安排，兼顾个体情况与门店运营节奏，实现人力资源最优配置。组织开展系统化培训，提升员工专业能力与服务意识，落实绩效考核机制，激发工作积极性；注重团队氛围营造，推动形成团结协作、积极进取的工作环境。 妥善处理员工内部矛盾与客户投诉事项，维护良好运营秩序与品牌形象。严格控制人力成本支出，深入贯彻公司“降本增效”方针，合理调配人员，提升劳动效能。根据企业发展规划，持续推进门店后备人才储备与培养，助力区域人才梯队建设。 4.合规与安全管理 严格执行公司安全管理制度，定期开展安全隐患排查，确保消防设施、设备运行、人员操作及财产安全无疏漏，杜绝各类安全事故的发生。密切关注国家法律法规及企业政策更新，确保门店各项经营活动合法合规，防范运营风险。 5.其他工作 按时保质完成上级交办的临时性、应急性工作任务，主动配合其他职能部门协同推进相关项目，共同促进公司整体业务稳步发展。 二、任职要求 1.年龄与学历 年龄范围为30-45岁，具备大专及以上学历（特别优秀者可适度放宽学历条件），零售管理、市场营销等相关专业优先。拥有扎实的专业知识体系和丰富的实战经验，能快速胜任连锁超市店长岗位职责。 2.工作经验 具有5年以上零售行业超市或连锁门店从业经历，其中至少3年担任超市或连锁门店店长职务者优先考虑。熟悉超市全链条运营流程，包括采购、销售、库存、人员管理等关键环节，具备较强的实务问题解决能力。有社区门店管理经验者更佳。 3.专业技能 具备出色的销售数据分析能力，熟练使用常用数据分析工具，能够通过数据洞察市场变化与消费者行为，为门店经营决策提供有力支撑。 精通超市全流程运营管理，在商品组织、陈列设计、服务标准等方面具备较强的优化能力；同时拥有良好的市场调研意识，能及时掌握行业趋势与竞品动态，制定有效应对策略。 4.能力素质 具备优秀的团队领导能力，善于激励团队、凝聚力量，推动目标达成；具备良好的沟通协调能力，能与上下级、同事、供应商及顾客建立高效互动关系。面对突发事件能冷静应对，迅速判断并采取有效措施。 责任心强，工作严谨，始终以公司利益和顾客体验为核心导向；具备较强的抗压能力与适应力，能在高强度、快节奏环境中保持高效输出。 月薪可面议，提成方式详谈。

曾在各大超市有渠道的销售