职位详情
【工作内容】
- 全面负责公司行政事务与人力资源工作的统筹管理,协调各部门日常运作;
- 拟定并落实人力资源相关制度,涵盖招聘选拔、培训发展、绩效评估及员工关系维护;
- 负责办公场所运营及后勤支持管理,优化工作环境以提升员工效率与满意度;
- 策划并实施企业文化建设活动,促进内部信息互通与团队协作氛围。
【任职要求】
- 本科及以上学历,行政管理、人力资源或相关专业优先;
- 具备5年以上行政或人力资源管理工作经验,有大型企业或跨业从业经历者优先;
- 熟知劳动法律法规及人力资源管理体系,具备优秀的组织协调与应急处理能力;
- 拥有良好的沟通表达能力和抗压性,能够高效应对多任务并行的工作需求。
- 全面负责公司行政事务与人力资源工作的统筹管理,协调各部门日常运作;
- 拟定并落实人力资源相关制度,涵盖招聘选拔、培训发展、绩效评估及员工关系维护;
- 负责办公场所运营及后勤支持管理,优化工作环境以提升员工效率与满意度;
- 策划并实施企业文化建设活动,促进内部信息互通与团队协作氛围。
【任职要求】
- 本科及以上学历,行政管理、人力资源或相关专业优先;
- 具备5年以上行政或人力资源管理工作经验,有大型企业或跨业从业经历者优先;
- 熟知劳动法律法规及人力资源管理体系,具备优秀的组织协调与应急处理能力;
- 拥有良好的沟通表达能力和抗压性,能够高效应对多任务并行的工作需求。
2026-05-14 08:35
IP属地:广东惠州
职位福利
本科5-10年大型活动组织经验人力经验300

惠州光弘科技股份有限公司
已上市 · 10000人以上


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