
生产班长(磷酸铁锂)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工新能源
岗位描述
1.负责磷酸铁锂生产线的日常运行管理与操作,严格执行工艺规范及作业指导书,确保产品品质达标
2.依据生产工艺安排,组织实施设备的日常维护,落实各项检查机制,完成设备安全巡检、保养维护及周期性清洁等工作
3.组织团队开展生产过程中工艺参数的调节与优化,保障生产效率与产品质量稳定提升
4.对所属人员进行生产技能指导与培训,提升员工操作水平与整体生产能力
5.制定科学的生产管理方案,健全管理制度体系,并监督制度实施情况
6.参与生产工艺优化建议的讨论与提出
7.协同相关部门开展工作对接,及时解决生产环节中的各类问题
8.完成上级安排的其他工作任务
包装组副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专及以上包装/印刷
1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理,配合组长推进日常生产事务,积极参与并组织质量体系的运行与落实;
2、重点承担塑封、包装及入库工作,接到订单后需提前评估、测算并确认相关包装标准与物料需求,力求实现本工序的标准化管控,保障物料高效流转。
6天制,长白班,工作时间:8:00-17:00,中午休息一小时
一、福利待遇
公司配备茶水间,提供小零食、微波炉,每隔两三天供应不同种类水果
不定期安排下午茶
设有满勤奖励,入职满7天即办理医社保缴纳!
工作环境轻松,团队氛围融洽
同事均为年轻群体,沟通顺畅无障碍!!
我们期待志同道合的青年加入,你将收获热情友善的伙伴、专业资深的上级以及亲力亲为的老板!
装配技术工人
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限机械设备/机电/重工
【任职要求】
1、年龄20-50岁,能熟练识读CAD图纸;
2、依据图纸完成产品装配及点焊作业,熟悉抛光、打磨、等离子切割、拉伸等相关辅助工艺;
3、本岗位为产品类装配工作,非机械设备组装
福利待遇:
福利部分:
1)入职即办理社保及商业保险;
2)公司免费提供住宿(标准为两人一间,配备空调、热水器,独立卫生间,水电限额内免费使用,超出部分自理);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(如未加班,用餐需自付5元/餐);
3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计满20年封顶);
4)每年5月至9月供应防暑饮品,并发放高温补贴;
5)年度组织全员健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放礼品;每年举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节享受最长12天带薪休假;
8)在职满一年未满两年者,春节返乡报销单程交通费;满两年及以上者,报销往返车票;享有年终奖金
冷轧退火工序主管
1.4-1.8万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上金属冶金金属材料钢铁冷轧退火
1.年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料成型、热动等相关专业背景者优先考虑;
2.拥有5年以上品种钢退火生产经验,其中3年以上同岗位管理经历;熟练掌握退火工艺技术,了解连续退火及涂层机组的质量控制关键环节,具备较强的生产组织与班组管理能力;
3.综合收入:17-22万元/年。
生产储备班长(倒班制)
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具是否按规定摆放,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助跟踪生产过程中的品质表现(如不良率),记录相关数据(如产量、能耗),发现异常及时上报并参与处理,例如某工序次品增多时,联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与流程改善项目,汇总一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护(如点检、保养),协同应对设备故障;参与安全培训和检查工作,确保操作规范执行,如定期组织车间安全隐患排查活动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助管理产线员工,传达生产任务,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并保持信息畅通。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的意见与建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题,例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:积极学习生产管理知识和行业新技术,参加企业组织的储备干部培养项目,为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求:
1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力,热爱生产管理工作。
箱包生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上服装生产
岗位职责:
1.监督并统筹箱包生产各环节,保障生产质量与运行效率
2.组织团队协作,及时应对并解决生产中出现的各类问题
3.持续改进生产工艺,推动作业效率稳步提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效带领并激发团队积极性
2.适应能力强,可高效处理多项任务,维持团队协作状态
3.熟悉箱包制造流程,具备提出优化方案并落地执行的能力
服装样衣主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制服装生产生产跟单生产成本管理
1、学历要求:高中及以上。
2、经验要求:需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理经验,有梭织类服装制作背景者优先考虑。
3、技能要求:熟练掌握服装样衣制作的各项工艺与缝纫技术,能依据设计图稿及样板独立完成样衣的工艺实现。
4、熟悉各类面料特性,能根据面料差异优化制作流程,保障样衣成品质量。
5、通晓服装版型结构、裁剪方法及缝制要点,具备指导样衣团队提升工艺水平与创新能力的能力。
6、具备较强的组织协调能力,能有效分配团队任务并把控制作进度,确保样衣按时交付;善于沟通,可顺畅处理内外部协作问题,保障信息高效传递。
7、熟知服装质量检测标准与操作流程,能对样衣进行全流程质量审核与评估,确保产品符合公司规范及客户预期。
8、工作态度认真负责,积极主动,具有良好的团队协作意识和沟通素养。
9、薪资待遇:8000-10000元/月,提供五险、中餐及住宿。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,协调并带领班组成员按时完成各项生产任务。
2、督导班组人员严格执行相关工艺规范及作业流程,确保产品品质满足或优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。
4、及时上报并处理生产中出现的质量异常、生产异常及设备故障等问题。
5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护,保障设备正常运行。
6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。
7、加强班组团队建设,通过班前会等多种形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升员工综合素养。
任职要求:
1、具有中专、高中或以上学历。
2、具备2年以上食品行业从业经历。
3、掌握班组管理的基础能力。
4、工作踏实肯干,具备较强的执行力。
面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
酸再生班组长
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上酸再生酸连轧冷轧冶金钢铁
1.年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料、化工类相关专业者优先考虑;
2.需拥有5年以上酸再生工艺相关工作经验,其中3年以上从事同岗位管理工作;熟悉盐酸焙烧再生技术及配套设备运行,具备较强的生产计划组织与班组管理能力,有预脱硅工作经历者优先录用;
3.综合收入:15-20万元/年。
电子厂组长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。
2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决现场问题。
3.组织班组人员进行技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与稳定性。
4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人力的合理调配。
5.记录并汇报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求:
1.具备1年以上制造业班组长或拉长工作经验,熟悉生产现场管理流程。
2.工作认真负责,具备较强的组织协调能力和问题处理能力。
3.能适应倒班作业,有良好的团队合作意识和执行力。
4.中专/技校及以上学历,具备基本书写与沟通能力。
5.有电路板电子工厂工作经验者优先考虑。
蓝牙耳机包装300一天/可预支/包吃包住/坐班/短期工
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作时间:面议
工作地址在苏州
南平建瓯市区美食城酒店招收传菜大姐2名,客房收银员,蒸笼师傅、砧板学徒各一名,联系电话
砧板传菜员餐饮收银蒸笼
建瓯市区美食城酒店招收传菜大姐2名,客房收银员,蒸笼师傅、砧板学徒各一名,联系电话
厨工
政和美团外卖春节期间--节前、节中、节后订单上涨单价翻倍,招全职、兼职零时工、寒假工、美团众包骑手
联系电话:
栋号长1-2人全职能独挡一面,有良好的职业道德和的职业水准
从人,机,料,法,环着手,落实项目部质量,进度,成本,安全管理目标,勤奋努力,拒绝摸鱼者,武汉市和附近的
施工员栋号长测量员技术员
梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员(技术副总工)。任职要求:1. 学历:大专及以上;2. 经验:具备大型土方工程、道路工程、市政工程,或房建、厂房、钢构项目施工经验;3. 年龄:45周岁以下。联系人:于工,联系电话:。
施工员栋号长测量员技术员
梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员(技术副总工)。任职要求:1. 学历:大专及以上;2. 经验:具备大型土方工程、道路工程、市政工程,或房建、厂房、钢构项目施工经验;3. 年龄:45周岁以下。联系人:于工,联系电话:。组队搞,大咖大佬们
吹瓶主管/吹瓶技术员
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责PET吹瓶机等吹瓶设备的日常运行操作,依据生产安排高效完成吹瓶作业,保障产量与产品质量符合标准要求。
2.按时巡查设备运转情况,执行常规维护工作(如清洁、润滑、易损件更换等),快速识别并处理常见故障,降低设备停机概率。
3.严格执行既定工艺参数(如温度、压力、时间等),对瓶胚加热、吹塑成型等关键步骤进行过程监控,确保成品瓶无变形、裂纹、壁厚不均等缺陷。
4.准确记录生产相关信息(包括产量、废品数量、设备运行数据等),按时填报生产报表,协助相关部门开展数据汇总与分析工作。
5.参与落实车间5S管理措施,维持作业区域干净整齐,遵循安全操作规程,杜绝违章作业行为。
6.协同技术团队推进工艺改进和设备调试工作,在新产品的试生产阶段提供吹瓶环节的技术支持与配合。
7.完成主管分配的其他与吹瓶生产相关的临时任务。
任职要求:
1.电气、机电一体化或自动化相关专业,大专及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2.精通KHS、西德乐等吹灌设备的工作原理及日常点检、维护、故障处理流程;掌握PET吹瓶工艺及瓶胚吹制技术,能独立应对生产异常;熟悉模具更换与保养流程;了解饮料行业吹瓶质量控制标准;具有一定现场管理能力;
3.具备3年以上饮料或相近领域吹瓶岗位实操经验;
4.具有较强的学习能力与主动性,愿意持续学习新技术、掌握新技能;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,有志于在技术方向长期发展。
生产储备
4000-6000元/月
生产管理1-2人大专及以上
岗位职责:
1.组织和监督生产团队,确保生产目标的达成。
2.优化生产流程,提高生产效率和质量。
3.处理生产过程中的问题,确保生产顺畅无阻碍。
4.监控生产数据,确保生产活动符合公司标准。
任职要求:
1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效地指导和激励团队。
2.优秀的沟通技巧,能够与团队成员和其他部门有效合作。
3.对生产流程有深入理解,能够迅速解决生产中的问题。
4.具有良好的组织和协调能力,能够优化工作流程。
设备维护科经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业流程规范化,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划,并推动落实执行;
3.统筹开展设备日常巡检与维护工作,定期采集和分析设备运行数据,及时识别潜在问题并处理;
4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账档案,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者学历可适度放宽);
2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力;
4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验;
5.能够积极配合公司整体工作安排,具备较强的责任意识。
生产设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机修电工
一、岗位职责
1.负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3.组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况;
4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.组织建立并完善生产设备台账,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7.完成上级管理岗位交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者可适度放宽学历要求);
2.具备5年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力;
4.遵守公司各项管理安排,具备较强的责任意识与团队精神。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹并督导生产团队运作,保障生产任务按时保质完成。
2.持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。
3.及时应对并解决生产现场突发状况,确保流程稳定运行。
4.跟踪分析生产相关数据,确保各项操作符合企业规范要求。
任职要求:
1.具备高度责任感与管理能力,能有效带领并激发团队积极性。
2.拥有良好的沟通表达能力,可与组员及跨部门顺畅协作。
3.熟悉生产各环节流程,具备快速判断与处理现场问题的能力。
4.具备较强的计划与协调水平,能够推动作业流程的优化实施。
生产技术员
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上两班倒食品/饮料
岗位职责:
1、落实每日生产计划的执行与跟进
2、贯彻实施6S管理及节能降耗等现场管理规范
3、严格遵守公司制定的各项作业规程
4、准确记录本岗位在生产过程中的效率、物料消耗等相关数据
5、及时完成领导交办的临时任务
6、负责所辖区域内的安全管理工作
7、依照各工序操作工位的作业指导文件规范作业
8、对日常工作中出现的安全、质量及生产异常情况,做到及时沟通并向上级反馈
9、完成上级交付的其他工作任务
任职要求:
1、食品、机械、机电类相关专业者优先考虑
2、具备积极向上的工作态度,诚实守信;为人坦诚;热爱岗位,责任心强
服务员
我家牛排店招前厅经理一名,5500~7000前厅服务员,4200一4800无,月休4天,满勤奖200,,金鼎利群8楼,我家牛排
木门车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1、依据生产计划,做好产品配套管理相关工作;
2、负责木门车间的日常巡检与维护事务;
3、跟踪生产执行情况,监督质量标准,配合各班组推进生产任务;
4、组织员工高效作业,科学安排工序,落实车间安全生产责任。
任职资格:
1、熟悉家具制造流程及工艺技术,具备识图能力;
2、具备较强的沟通协调能力;
3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。
栏目概述
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