
蓝牙耳机音响生产主管/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中家电
岗位职责:
1、负责蓝牙耳机、音响产品生产现场的统筹与管控,保障生产计划按时达成;
2、跟踪生产各环节流程,及时识别并解决产线异常问题;
3、指导产线员工规范作业,持续提升团队操作技能与工作效率;
4、确保生产设备稳定运行,参与设备日常维护及优化改进;
5、收集整理生产相关数据,评估生产效能,提出可行性优化方案。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验;
2、熟悉产线运作模式,有实际生产现场管理经历;
3、具备较强的沟通能力,能清晰传达生产指令与标准;
4、能应对突发情况,具有良好的应急处理能力;
5、了解电子制造领域基本知识,可接受倒班工作安排。
生产管培生
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
生产线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理工厂制造业生
岗位职责:
1、根据产线实际运行情况合理安排生产任务,有效控制生产过程中的损耗;
2、全面监督并管理拉线各项作业流程,跟进物料接收进度与库存状态;
3、负责所辖拉线工具的日常管控与维护工作,发现问题及时联系维修人员处理;
4、依据上级下达的生产计划,落实产前准备工作及生产全过程管控,保障计划按时按质完成;
5、组织新员工开展生产技能培训,使其熟悉公司规章制度及标准作业流程;
6、定期查阅品质检验报表,跟踪生产直通率及产线实时运作情况;
7、按要求准确填写各类生产相关报表数据。
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄******,具备2年以上电子制造企业产线工作经验;
2、能熟练操作常用办公软件,有意愿在生产现场管理领域长期发展;
3、工作踏实肯干,具备良好的产线协调能力与团队协作意识;
单休
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,确保生产工艺和产品品质达到规定标准。
2. 组织并协调团队工作,提升生产效率与员工作业质量。
3. 监控生产各环节运行情况,发现问题及时处理,保障生产流程稳定有序。
4. 参与优化生产排程与计划执行,助力完成既定生产任务。
5. 推行现场5S管理制度,强化成本管控,提升现场管理水平。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹与带队能力,能高效开展团队管理工作。
2. 熟悉制造流程及质量控制要点,具备较强的异常分析与解决能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标。
4. 理解安全生产规范,可落实有效的安全管控方案。
5. 具备扎实的工作规划能力和成本管理意识。
喷粉组长(钣金机架方向)
9000-13000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结5-10年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5.无不良从业记录,认同企业价值观,服从生产调度与管理安排
生产线组长/拉长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理建材机械设备/机电/重工智能硬件电子/半导体
岗位职责:
1.负责组织和管理装配团队的日常生产活动,确保生产计划顺利实施;
2.指导团队成员按照工艺要求完成装配任务,保障作业质量与效率;
3.监督生产现场操作规范,落实安全管理制度;
4.协调与其他部门的工作对接,保障生产流程顺畅;
5.跟踪生产进度,及时汇报并解决执行中的问
题。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能有效带领团队完成生产目标;
2.熟悉装配作业流程及相关操作规范;
3.具有较强的现场问题处理能力,能快速响应突发情况;
4.工作认真负责,重视安全生产与团队协作;
5.具备基本的沟通能力和执行力,能准确传达工作指令。
me技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中设备保养维护自动化设备PLC非标自动化ME技术员
任职要求:
1、年龄18至30岁,具备高中或以上学历,有2年以上自动化设备维护经历,具有电子烟相关设备经验者优先考虑。
2、累计2年以上自动化设备维护实操经验。
3、掌握基础的气动、液压原理及机械构造等专业知识。
岗位职责:
1.负责生产现场设备的日常维护与保养工作。
2.参与新自动化设备的现场安装调试及后续跟进任务。
3.执行车间生产线日常巡检,及时处理设备异常及突发故障。
4.对产线班组长及设备操作人员进行技能指导与培训。
5.协同参与重大设备故障问题的分析与解决。
薪资架构:底薪+加班费+全勤奖+无尘补贴+工龄奖+绩效奖金
SMT物料主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中物料组长组长SMT物料组长SMT物料
任职要求:
1、中专或高中及以上学历,具备良好的数据敏感度,有仓储管理相关经验者优先考虑;
2、具备2年以上SMT物料仓管理岗位工作经验;
3、熟练操作MES、ERP等信息化管理系统;
4、熟悉AI/SMT类物料,具备准确辨识SMT物料的能力;
岗位职责:
1、全面负责AI/SMT物料仓库的日常运营与管理工作;
2、统筹AI/SMT车间物料人员的日常管理、培训及业务指导;
线长储备干部(两班倒/4月1号到岗)
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1、落实每日生产安排,带领班组准时达成产量与质量指标;
2、及时应对突发状况(如设备异常、物料不足),组织上报并跟进处理进度;
3、指导新员工规范操作,开展岗前安全教育与实操培训;
4、负责生产现场6S执行与维护;
5、积极参与精益生产改进,提出可行性优化建议。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、机电、工业工程类专业优先考虑;
2、具备较强的责任意识:关注生产安全、品质控制与作业效率,能主动识别并解决问题;
3、积极进取:乐于学习新技能与管理知识,善于提出流程改善想法;
4、吃苦耐劳:能够适应现场工作环境与节奏;
5、学习主动性高:有明确职业发展意愿,追求成长晋升;
6、目标导向清晰,确保生产任务高效落地、执行到位;
7、性格开朗,沟通协作能力强。
工作时间:
① 单休,每月休息4-5天
② 培养期(试用期):8:00-20:00,中途休息2小时
③ 转正后:8:00-20:00,中途休息2小时;需轮夜班:20:00-8:00
工作地点:佛山顺德杏坛德彦大道2号(可导航“悍高六角大楼”)
晋升路径:储备线长→车间线长→主管→经理
福利待遇:
① 餐饮补贴:中晚餐各补助4元,采用自助餐模式,价格亲民,自付部分仅几元;
② 住宿条件:公司自建宿舍,配备上床下桌,4人一间,租金50元/间,水电费用均摊;
③ 入职即办理五险一金;
④ 年度调薪1-2次(通常在3月、9月),转正后享年终奖金(根据事业部经营情况发放);
⑤ 试用期待遇约6K,转正前安排两次考核,通过后预计加薪500-1000元,若参与夜班,额外享受1000元夜班津贴
模具钳工月结
招聘:塑胶模具钳工
薪资:6500.0-8000.0
职位详情:
懂重塑胶模具制作流程和独立开模能力,有较强的沟通能力,五年以上塑胶模具工作经验,有手机模路由器外壳模具工作经验者优先,能吃苦,白夜班轮岗。
工长工程师
招聘:工程师
薪资:面议
招聘职位:工程师
薪资:面议
联系人:超*
招聘企业:福建省工衡建筑工程有限公司
郑州金水区招工长/工程师主要做大型足疗会所洗浴方面装修,管吃住,
9000-14000元/月
工长月结全职
郑州市金水区招工长/工程师主要做大型足疗会所洗浴方面装修,管吃住,
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
生产主管
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验
工作职责:
1、依据业务订单与生产实际,落实车间生产计划的执行,统筹人员与设备配置,动态调整产线布局及负荷分配,提升整体生产效率;
2、制定月度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程监督与管理控制,全面协调车间各项运作;
3、推动生产任务落地,把控产值目标与生产流程,合理匹配产能资源;定期召开生产会议,识别并解决交付堵点;优化产能结构,强化交付保障能力;
4、推行6S现场管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行;
5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核;
任职资格:
1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程,具备较强的生产管控与现场管理能力;
2、大专及以上学历,具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协作与组织规划能力,富有团队合作意识;
生产主管(制造课长)
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1、负责车间生产计划的执行与落实,保障生产目标按时完成;
2、主持生产例会,复盘生产过程中的效率与质量状况,提出改进措施并推动实施;
3、建立健全生产现场管理规范,持续推进现场6S管理落地;
4、持续优化工艺流程,提升作业效率,推进生产环节的成本控制与效能提升;
5、制定人员培训方案并组织实施,落实相关考核机制。
任职资格:
1、具备生产管理相关工作经历,有计划管理经验者优先考虑;
2、熟悉风扇类产品者优先;具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
3、具有强烈的品质意识,擅长问题分析与解决。
结构件组装生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责结构件装配产线的统筹安排与现场管理,保障生产进度与产品质量。
2. 合理调配作业人员,优化工作流程,提升整体生产效能。
3. 及时排查并处理生产环节中的异常情况,确保产线稳定运行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合内外部资源。
2. 拥有较强的计划组织与现场管理能力,可同时推进多项任务并应对突发问题。
3. 学习能力强,能快速掌握新技能并适应不断变化的工作环境与操作要求。
塑胶件产品设计工程师(J10425)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专跟模注塑
工作职责:
1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。
2、开展工艺可行性分析,承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。
3、组织DQA认可工作及量产验证,主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。
4、推进注塑工艺标准化建设,提升生产效率与产品质量稳定性。
5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。
6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制,为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。
任职资格:
1、熟练掌握注塑模具结构,具备6年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发流程。
2、具备良好的沟通能力,积极主动,抗压性强,能够接受加班安排。
3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发,需具备动平衡测试相关知识;具有注塑机调机经验者优先考虑。
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责组装车间的生产运营管理工作,指导员工严格按照标准作业流程执行,确保产线平衡并持续提升产能;
2. 跟进生产过程中的效率与品质表现,确保各项生产指标按时达成;
3. 协调与其他部门之间的生产相关事务,保障生产顺利推进;
4. 跟踪生产进度,及时汇报异常情况,并推动各项改善措施的落地与闭环。
岗位要求
1. 具备2年以上同岗位相关工作经验;
2. 具备良好的语言表达与沟通能力;
3. 抗压能力强,工作积极主动,不推责不抱怨,执行力强,能接受加班及白夜班轮岗安排;
4. 有消费类电子行业从业经历者优先考虑
生产主管/经理
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验电子/通信经验
工作职责:
1.负责车间生产计划的执行与推进,保障各项生产目标按时完成。
2.主持召开生产例会,复盘生产过程中的效率与质量情况,提出改进措施并推动落实。
3.建立健全生产现场管理机制,持续优化并落实6S管理要求。
4.持续改进生产工艺流程,提升作业效率,推动降本增效项目实施。
5.组织人员培训计划的制定与实施,落实相关考核机制。
岗位要求:
1.大专及以上学历
2.具备生产管理相关工作经验,有计划管理经验者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
4.具有强烈的品质意识,能够有效分析和解决实际问题。
制造工程师(J10418)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验电子/通信经验
工作职责:
1、落实课室生产计划的执行与品质管控,保障生产目标按时保质完成。
2、分析课室生产过程中的效率与质量异常,推动改善措施的实施与结果追踪。
3、主导现场6S管理及TPM工作的有效开展,提升现场管理水平。
4、合理规划人员出勤与加班安排,统筹人力调配与协调工作。
5、推进团队组织建设,负责基层管理人才的甄选与综合能力培养。
6、推动制程工艺的精益化改进与产线优化,提高自动化水平与整体生产效能。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,理工类专业,具备5年以上电子行业生产管理实战经验。
2、具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,具有较强的品质观念及现场问题分析处理能力。
3、有电源类产品生产管理、工程管理或华为项目生产管理经验者优先考虑。
4、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2. 监督生产过程中的质量控制,确保产品达到公司及行业规范要求;
3. 组织并带领团队完成既定生产目标,持续提升生产作业效率;
4. 及时处理生产过程中出现的各类异常情况,保障作业安全稳定;
5. 协同公司整体发展方向,推进生产工艺改进与流程优化。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动团队达成任务;
2. 熟悉生产作业流程及质量管控要点,具备扎实的专业理解;
3. 能够全面把控生产现场运行状态,落实安全生产管理要求;
4. 具备出色的应变与问题分析能力,可快速响应并解决突发状况;
5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
栏目概述
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