双休、法定节假日 岗位职责： 1. 负责线上商城售后咨询、退换货处理及客诉跟进，保障客户满意度 2. 管理私域微信商城日常运营，包括商品上架、活动配置、订单履约与数据反馈 3. 主动触达用户，开展售后关怀与复购引导，提升用户留存与转化 4. 协同运营、仓储、技术等部门，优化售后流程与服务响应时效 5. 定期整理客户反馈与业务问题，提出运营优化建议 任职要求： 1. 年龄35周岁以内，具备私域微信商城客服及运营相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程事务 3. 熟悉主流电商售后规则及微信生态工具（如企微、小程序后台等） 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习与应变能力 5. 用工性质为外包，工作时间8:00-12:00、14:30-17:30，双休，综合月薪3800元起，另享业务提成。

一、工作要求： 1.年龄25~50周岁； 2.大专及以上学历，本科优先； 3.为人正直，乐观进取，心理素质佳，有较强的责任感及团队合作精神，良好的协调和沟通能力，勇于挑战，有销售经验者优先。 二、岗位内容： 1.负责人才的招聘工作，注重发掘员工潜力，辅助团队人才发展； 2.负责客户维护的日常管理，了解客户需求设计合理方案等。 三、福利待遇： 周末双休，带薪培训，国家法定节假日休息；提供晋升机会，定期团建旅游活动。

【职责范围】做好公司内部咨询及解答、疑难处理、对无法处理的问题进行派单和升级处理；属于单位内部后台工作类； 【任职资格】具备较强的服务意识和良好的语言表达能力、沟通能力、记忆能力、心理承受能力和学习能力、主动学习性，适应性，有一定的计算机基础，能熟练使用计算机办公软件 【基本月薪】底薪2000+满勤200+绩效工资（1100）+岗位工资（1000）+晚班补贴（800）+工龄工资=月工资5100+ 【上班时间】排班制每天平均排班8小时根据班表上班，月休7天或8天； 【福利待遇】享受法定节假日带薪休假、五险、餐补每月500()；可提供住宿（2人一间、），带薪培训

1、跟踪货物运输情况，登记异常，处理异常； 2、与客户进行对账； 3、异常、对账报表输出；

通过电话办理公司提供的相关业务。 耐心，会沟通交流，对工作有激情。 有电话销售相关经验者优先考虑。 上班时间:9:00~12:00 14:00~18: 00 月休4天+法定节假日。

接单 派单 结单 电话回访客户

不用销售、不用外跑、不用挨骂，就是和老客户聊聊天、教教怎么用平台，简单轻松～ 1. 引导客户快速上手使用平台产品，做他们的「专属交付小助手」； 2. 通过微信/电话回访老客户，像朋友一样聊聊天、维护关系； 3. 收集客户的真实声音和建议，你的反馈会影响产品优化； 4. 纯线上沟通为主，不用面对陌生客户推销，也不用处理复杂投诉。 --- 【任职要求】 1. 20-28周岁优先； 2. 有售后客服、售后交付经验优先（无经验也欢迎，有人带）； 3. 良好的服务意识，性格开朗、乐于沟通； 4. 有团队合作精神，情绪稳定。 --- 【薪资福利】 1. 不加班！ 朝九晚六，坐班工作无需外出，环境舒适； 2. 午休2小时，实际一天只工作7小时，大小周休息，法定节假日全休； 3. 薪资待遇：无责底薪4000+1000绩效+补贴

[职位要求]：******，具备良好沟通能力与执行力； [上班时间]：中午13:00-17:00，下午18:00-21:30（准时下班） [工作内容]： 1、在短视频平台获取客户资源，全程办公室内完成，无需外出； 2、通过微信与客户对接，推进成交流程（协助客户准备材料并交由专业团队处理）； 3、细致解答客户咨询，确保工作高效及时完成； 4、负责成交后客户的持续维护与管理。 （特别说明：无需具备法律相关知识） [岗位要求]： 1、熟悉电脑及手机基础操作，能快速学习岗位所需知识； 2、执行力强，思维灵活，反应迅速，具备良好的团队协作意识； 3、具备较强的应变能力和抗压能力。 [晋升机制及奖励]： 1、每月小组内业绩排名第一者，晋升为组长；公司设有清晰的晋升通道 [职位诱惑]： 1、欢迎零经验人员加入，提供专人一对一带教； 2、每日达成业绩即享奖励，成单额外激励； 3、系统化培训体系与公平晋升机会； 4、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松活跃； 5、倡导高效工作，快乐收工，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ [福利待遇]： 1、社保、满勤奖金、下午茶、法定节假日休假、国内旅游带薪且享满勤奖！！！激励奖金等多项福利…… 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动…… 更多惊喜福利，等你来实地感受……

岗位职责: 1. 负责开展电话外呼相关工作，工作节奏轻松无业绩负担 2. 与客户保持良好沟通，保障服务过程顺畅高效 3. 主动配合团队协作，齐心协力达成既定工作任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能准确把握客户意图 2. 有团队合作意识，能够与同事协同推进任务执行 3. 热爱本职工作，适应较快的工作节奏

1.通过电话联系客户，解决客户需求 2.具有较强的职场应变能力有团队精神，可跟随出差

招工‎͏ 需海装蛎‬包‬工，要年求‬龄30到45岁工时作‬间:8点至7点要会电骑‬瓶三轮车首月6500起次月7000起工作长期‬稳定加班时按‬结算工地作‬点:滨车海‬站附近联电系‬话:临时工勿扰

宁德工地招聘两名做砖师傅，采用包工方式。

银行监控线路，报警线路，门禁线路，桥架，KBG管

更换天花板，矿棉板。粘吊旗

招焊工

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

岗位职责： 1、主要负责维护新老客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解新老客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容： 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源，提供获客渠道等。 任职要求： 1、学历：大专及以上(学信网可查)；市场，全融等销售经验优先考虑. 2、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 津贴5000(含工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位，超73%月薪过万! 上班时间:早上8:00-11:30，下午14:00-17:00午休2.5小时休一天半(周六下午与周日)，节假日按法定放假。

岗位职责: 1. 通过电话方式与潜在客户取得联系，开展客户交流及业务拓展； 2. 整理并登记客户的反馈信息； 3. 配合完成领导安排的其他相关工作。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 周末双休

公司简介： 福州捷信资产管理有限公司总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦，业务覆盖全国50+城市，包括福州、厦门、莆田、长沙等。我们拥有专业高效的业务团队、科学规范的管理体系、先进的作业设备及稳定的合作渠道，致力于为银行及持卡人提供优质的金融资产管理服务。 岗位职责： 接受国有银行及股份制银行委托，通过电话等形式，合规开展信用卡类诉前调解与协商工作。 为持卡人制定个性化还款计划，协助处理信用卡逾期情况，改善征信状况，助力降低银行信用风险。 以专业态度维护金融秩序稳定，提升客户服务体验。 任职要求： 年龄18-45周岁，思路清晰，具备良好的沟通协调与谈判能力。 无不良征信记录及违法犯罪记录。 具有较强的职业抗压性与团队合作意识，零经验者可接受系统培训后上岗。 有相关从业背景或退役军人身份者优先录用。 福利待遇： 薪资优厚：无责任底薪3000元+200元全勤奖+绩效提成+额外激励奖金，综合月收入5K-2W。 新人平均月入4000-6000元，熟练后可达6000-8000元，资深员工月薪可至10000-20000元。 晋升机制：每3个月开放晋升通道，职级每提升一级，底薪增加300-400元。 福利齐全：五险、带薪年假、节日福利、婚假/产假/陪产假/病假等一应俱全。 培训支持：提供带薪岗前培训，助力快速胜任岗位。 工作时间： 工作日：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（周二、周四延长至19:00）。 休假安排：每月休息5天，另享法定节假日，保障工作与生活平衡。 工作环境： 团队成员以80后、90后、00后为主，氛围轻松积极，办公场所整洁舒适，交通便捷（地址：闽东中路32号联信财富广场B-3幢609室）。 加入捷信，共谋发展，携手共创美好未来！

岗位职责： 1.在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理客户反馈，提炼共性问题并向上反馈，助力产品与服务优化 5.遵守服务规范与话术标准，持续参与业务培训与服务质量考核 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、重复性但富有价值的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客服、电销、电商售后等相关经验者优先 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，认同“客户第一”服务理念

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

1.负责船供业务的执行与管理，确保业务链的顺畅运作。 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量满足客户需求。 3.协调内部资源，优化工作流程，提高工作效率。

招聘岗位：客服，要求，，19-35岁。底薪3000+提成。工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，工作地址霞浦周末单休，法定节假日休，联系微信电话：小陈

对接客户处理售后及其引导下单

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

招聘客服1名。要求电脑打字速度快。薪资为3000-4500元。月休2天。工作地址位于秦溪洋金园村委会新兴路55-2号。

上班时间早九晚五，午休一个半小时，接受居家办公。薪资日结150一天，下班就结。