岗位职责: 1、了解工作环境，掌握各环节的基础操作流程。 2、配合上级开展生产组织工作，依据生产计划，保障生产任务按时保质保量完成。 3、做好工作记录，定期向上级反馈工作进展。 4、负责车间日常管理监督，涵盖安全、生产、质量等方面，保持生产现场规范整洁。 及时识别生产过程中的问题，进行分析并提出优化建议与可行方案，降低生产成本，提升作业效率。 5、落实上级交办的其他工作任务。 招聘2人

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：协助生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员配置，保障各环节按进度执行，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因缺料造成产线停滞。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并协同处理，例如某工序废品率上升时，配合技术人员排查成因。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一操作环节以节省工时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），配合故障处理；参与安全培训与检查活动，执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理生产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如协同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：主动学习生产管理相关知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为未来晋升管理岗位夯实基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好的沟通协调能力，热爱生产管理工作。 薪酬待遇： 上班时间：两班倒12小时 薪酬：税前6500元/月 晋升路径： 生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监 第一阶段：入职后由生产课长担任导师，系统学习各生产环节操作流程。6-8个月后进行晋升考核，表现合格者可直接晋升为班长。（班长薪资10-12K/月，依据生产绩效核定）

【岗位职责】 一、生产现场管理与执行 1. 生产计划落实：协助生产主管执行生产计划，跟进物料、设备、人员等资源调配，确保生产任务按节点完成，例如协调车间各工序的物料配送，避免因缺料导致停机。 2. 现场秩序维护：监督生产现场的 5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动车间环境规范化，如定期检查工位工具摆放是否符合标准，减少安全隐患。 3. 质量与效率管控：协助监控生产过程中的质量指标（如不良率），记录生产数据（如产能、能耗），及时反馈异常情况并配合解决，例如发现某工序废品率升高时，协同技术人员分析原因。 二、流程优化与问题解决 1. 工艺改进支持：参与生产流程优化项目，收集一线操作数据，提出效率提升建议，例如通过观察工人操作步骤，建议简化某环节以缩短工时。 2. 设备与安全管理：协助监督设备日常维护（如点检、保养），配合处理设备故障；参与安全生产培训与检查，落实安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理 1. 基层团队协调：协助管理一线员工，传达生产指令，协调班组间协作，例如在订单加急时，协调不同班组加班安排并确保沟通顺畅。 2. 员工沟通与反馈：收集一线员工的工作反馈，向管理层反映实际需求（如工具更新、流程优化建议），充当上下层沟通的桥梁。 四、其他综合职责 1. 跨部门协作：与采购、质检、技术等部门对接，解决生产中的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部确认某批原材料的合格性。 2. 应急与突发处理：在生产突发状况（如订单变更、设备重大故障）时，协助主管制定临时解决方案，降低对生产的影响。 3. 自我提升与储备：主动学习生产管理知识、行业技术动态，参与企业储备干部培训计划，为晋升管理岗位积累能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。化工、机械、新材料等专业优先。 2. 勤奋好学，吃苦耐劳。 3. 具备优秀的沟通协调能力，对生产管理有浓厚兴趣。

泰山企业（漳州）食品有限公司急聘制造组长1名 一、任职要求： 机电、机械或食品相关专业，具备机械操作、维修及车间管理经验 二、薪资范围：6000-7000元/月 三、公司福利：入职缴交六险一金，提供住宿和餐补，享有国家法定的节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期，公司设有结婚礼金、丧礼金、员工子女奖学金、绩效奖金、年终奖等，不定期举办丰富的员工活动（社团、团建、尾牙、生日会等等）。 联系：（） 工作地点：角美镇翁角路162号 推荐[抱拳]

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备状态及人员配置，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停产。 2、现场秩序维护：监督生产车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的执行效果，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否合规，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的质量数据（如不良品率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品增多时，联动技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省工时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），协同应对突发故障；参与安全培训与检查活动，落实安全作业规范，如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单期间，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见和建议，向管理层汇报实际诉求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通的纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门协同，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司组织的储备干部培养项目，为未来承担管理职责做好准备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，对生产运营管理有浓厚兴趣。

注塑技术工（注塑领班） 有相关注塑厂操作相关工作经验优先。 参与注塑车间日常生产运作，包括上卸模、设备调试及生产工艺优化，保障生产流程顺畅进行；负责生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定运行，降低故障率；监督产品质量，执行标准化作业流程，确保产品符合相关质量标准和客户需求；制定并优化注塑工艺参数，提升生产效率与产品一致性；协调生产资源，安排人员排班及任务分配，确保生产计划按时高质量完成。 公司概况： 目前生产基地包括漳州工厂，安徽基地，四川广元，近期拟建湖北襄阳工厂。基地设有无尘车间，部分基地配备十万级和万级洁净车间。（接受短期出差，可参与基地间轮调交流学习者，优先考虑） 设备情况： 注塑高速机（200-430吨），品牌为华美达、东华、伊之密、金鹰；个别基地有三工位吸塑机、吹瓶机、注胚机。模具基本为针阀热流道，24-56穴。 主要产品： 主要为薄壁类产品，食品级防尘盖、勺子，手提带，拎扣等。 【岗位职责】 1. 按生产订单安排注塑机台生产，负责设备开机、停机、日常巡检； 2. 模具拆装、上下模，模具日常清洁、简单保养，发现模具异响、磨损及时上报； 3. 机台参数调试：温度、压力、射速、冷却时间等，解决产品缺料、缩水、飞边、变形等不良； 4. 生产过程品质管控，首件确认，跟踪批量产品质量，随时调整工艺降低不良率； 5. 机台简单故障排查：下料不顺、射胶异常、油缸故障等，复杂问题上报维修； 6. 配合生产班组换单、换料、清机，记录工艺参数、生产异常台账； 7. 车间管理：机台周边、模具摆放区域整理，设备日常润滑保养。 【岗位要求】 根据生产订单安排机台生产，负责注塑机开机停机、上下拆装模具，调试成型工艺参数；生产中把控产品品质，处理飞边、缩水等不良问题，简单排查机台、模具小故障，换单换料清机，做好设备和模具基础保养，保证订单正常生产。 45周岁以下，有相关工作经验优先。 【福利待遇】 工资具体面议，入职缴纳五险。 工作时间：12小时两班倒

泰山企业急聘制造组长1名 一、任职要求： 机电、机械或食品相关专业，具备机械操作、维修及车间管理经验 二、薪资范围：6000-7000元/月 三、公司福利：入职缴交六险一金，提供住宿和餐补，享有国家法定的节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期，公司设有结婚礼金、丧礼金、员工子女奖学金、绩效奖金、年终奖等，不定期举办丰富的员工活动（社团、团建、尾牙、生日会等等）。 联系：（） 工作地点：角美镇翁角路162号 推荐[抱拳]

生产储备干部招聘 【岗位职责】 1. 现场生产管控 2. 流程与设备安全 3. 人员与跨部门协助 4. 个人储备提升 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、机械、新材料相关专业优先 2. 能吃苦耐劳、主动学习，擅长沟通协调 3. 意向深耕生产管理岗位 【工作时间】 12小时两班倒 【薪资待遇】 税前6500元/月 【晋升路径】 晋升链路：储干→生产班长→生产课长→生产经理→生产总监 第一阶段细则： 1. 一对一导师（生产课长带教），全覆盖学习生产工序 2. 6-8个月统一晋升评估，达标直接晋升班长 班长薪资：税前10-12K/月，薪资随车间生产绩效浮动

岗位职责: 1.协助生产部门开展日常生产作业； 2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范； 3.确保生产过程严格执行公司标准与制度； 4.积极配合处理生产中出现的各类问题，提升作业效率； 任职要求： 1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能较快融入工作环境，具备基本的问题应对能力； 4.工作态度严谨细致，能按要求顺利完成各项任务。

漳州市长泰区招电焊

漳州，漳浦，招做消防电的师傅，做监控的

漳州市漳浦县招工地小工/杂工

漳州市芗城区招装修木工

石码快餐店招一名工人。七点半到12点半工资面议联系电话

双胞胎饲料厂急招装卸/搬运班组长厂区直招｜管理岗空缺！待遇优于普通工人｜常年稳岗、福利齐全招聘岗位：仓储装卸班组长（现场管理岗） 综合薪资：6000-9000/月 薪资结合班组计件绩效+管理补贴，多劳多得、绩效上不封顶！旺季产量高、班组整体收益翻倍，每月固定日期准时发薪，不拖欠、不压薪，收入稳定有保障。 岗位职责：1.负责搬运、装卸班组日常人员排班、工作调度，合理分配岗位任务，高效完成厂区原料卸车、成品装车、码垛、出入库等仓储作业；2.统筹仓库日常整理、货品归位、场地清洁，落实厂区6S现场管理制度，保障作业区域规范整洁、物料摆放有序；3.对接车间、仓库日常工作，跟进生产及出货进度，及时反馈现场作业问题，协调解决装卸、入库、出库各类突发情况；4.负责班组人员日常管理、新员工带教，监督员工规范作业、遵守厂区规章制度，把控作业效率与安全生产；5.统计班组每日产量、考勤及工作台账，配合厂区各项考核与管理工作，保障班组高效有序运转。 任职要求：1.学历不限，有工厂搬运、装卸、仓储带班管理经验者优先； 2.熟悉仓库装卸、码垛、出入库作业流程，懂现场统筹调度，具备基础人员管理能力； 3.身体健康、吃苦耐劳，责任心强、执行力强，能接受倒班、夜班及旺季加班； 4.服从厂区管理安排，严守安全及厂区规章制度，善于沟通协调，能带团队、稳队伍。 全套优厚福利（同厂区正式员工，福利全覆盖） 1.免费包住：厂区配套宿舍，设施齐全、居住舒适，拎包即可入住 2.专属餐补：早餐补贴3元、中餐/晚餐各补贴5元，消费即享补贴 3.额外补贴：班组管理岗位补贴 岗位核心优势： 急招管理岗，常年活多、岗位稳定！区别于普通操作工，有管理岗位补贴，薪资更高、发展空间更大；薪资透明、规则清晰，多劳多得、带队有功必有奖励，适合有责任心、想长期稳定发展、踏实挣钱的有志人员！ 地址：双胞胎饲料（广西金苹果饲料有限公司店）平南县老乡家园东北侧260米 联系方式： 招聘人数：1名

打磨车间组长，排单排产，董抛光打磨工艺，底薪8000，加班一比一

长白班，长白班【科铭新汽车电子】 IPQC线长 要求：中专及以上，有汽车电子行业IPQC检验经验+1年现场班组管理经验 待遇：工资28元/小时，月薪1万以上 【科铭新汽车电子】18~45岁 1.SMT（白班24元/小时264元/天，夜班309元/天） 返修长白班（22元/小时242元/天） 2.AOI（白班23元/小时253元/天夜班297.5元/天） 3.IPQC（白班24元/小时264元/天，夜班309元/天） 另加满勤300 （ 少1元/小时）月薪工资7000元~9000元 厂车：春潮、坊前、梅村。 【本店 介意勿扰 机电高职对面汪姐店铺】

生产组长 1.中专（高中）以上学历，专业不限； 2.有2年以上3C电子产品同岗位经验； 3.熟悉组测包生产工艺流程及日常的人员管理培训和物料培训； 4.有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;

李宁招聘储备干部多名，男女不限，应届毕业生、实习生都可以，中专大专以上学历，工资4000+1000绩效。前期会在一线学习，1-2个月后考核合格会转岗为现场管理，提供住宿不包吃，

1. 负责人员生产安排、排班，确保订单有序按时完成。 2. 现场管控效率、出货进度，把控节奏。 3. 落实车间6S管理。 【岗位要求】 1. 有食品、肉类、生鲜加工、肉制品车间1-2年管理经验。 2. 熟悉车间流水作业，执行力强，接受库温8-10度。 3. 接受夜班。

漳州市云霄县招钢筋绑扎、钢筋工、工地小工/杂工，无中间套路真实用工，放心应聘！有核电经验优先！会使用智能手机，50以上只需要简单面试和考核，年龄18～55岁！工作内容:主要前台绑扎！加班和通宵都是免费管饭！菜加米饭馒头！有意微信或电话联系！

一、岗位职责： 1.在公司厂长的指导下，落实安全生产管理； 2.依据订单需求，科学调配车间生产人员； 3.负责生产过程中的卫生监管与品质把控； 4.控制人力成本及生产过程中的物料损耗； 二、岗位要求： 具备2-3年面包、糕点类食品行业相关工作经验 三、具体薪资待遇面议

福建漳州核电招以下工种：建筑木工10人，55以下，50以下，木工工资340，9小时，钢筋工320，9小时，架子工必须带证，10人，380，9小时，混泥土振捣工6人,340，9小时，小工10人，230，9小时，以上工种55岁以下,50岁以下。

12/26福建漳州云霄核电招聘 一、岗位与地点 ·岗位：中核二四钢筋班组 ·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 ·协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 二、薪资待遇 ·综合年薪：9–13万元 ·平均月薪：8000–10000元 ·270元/9小时（30元/时），加班另算！ ·发薪时间： 三、福利保障 ·公司包住宿，统一住集体宿舍，配备空调、热水器 ·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 ·培训说明：入职前有3–5天安全培训，培训期间无补贴 四、任职要求 性别年龄：18–54周岁，识字即可，不卡学历； ·身体条件：身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位统一联网查询） ·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国建设银行卡（无卡可协助办理） ·其他：，额，苹果手机不能进场！ 五、薪资发放说明 ·工资，即 ·前期上班打卡后每月可预支生活费约1500元 六、报名须知 ·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 ·审核通过后方可报到，自行提前前往者

漳州市漳浦县招木模、钢筋工

漳州市龙海区招钢筋工

【岗位职责】 1. 统筹当班产线，分解班组任务，把控生产进度，达成产能、良品率及损耗指标。 2. 落实食品安全生产，监督员工按 SOP 作业，巡检设备、产品与现场，及时处理生产、质量异常。 3. 负责班组人员调度、带教及日常管理；做好班前交底、班后复盘，保障两班交接顺畅。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，食品、机电、生产管理相关专业优先，后期能接受倒班。 2. 2 年以上食品厂一线经验，1 年以上班组管理经验，熟悉食品生产流程与设备基础操作。 3. 了解食安法规与 5S 管理，现场应变能力强，能适应两班倒。 4. 责任心强，执行力好，善于沟通带团队，可承受生产压力。

漳州市龙文区招钢筋绑扎

漳州漳浦招钢筋绑扎，钢筋制作，钢筋工

福建漳州核电2025年招聘要求 本公司招聘要求: 1:识字，能参加普通培训考试通过;，无案底前科，无犯罪前科，年龄55以下。 2:能吃苦耐劳,服从安排和管理,有加班情况 3:酗酒、闹事者勿扰;二:作息时间和工资放为: 每天工作时间为9小时制，超过部分按加班算，工资按技能和工效核实。工资都以现场实操考核为准。目前招钢筋工30人，木工20人，小工50人招满就停止招人。 联系人：陈先生 地址:福建省漳州市云霄县列屿镇