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售后客服免费培训3-5人月结经验不限大专全职兼职正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
️平安小助手招聘 福利待遇:五险一金、岗位薪、客户资源、纯双休法定节假日福利等综合业务绩效奖励 要求:年龄25-45岁、大专以上学历、责任心强、服务意识、有收入要求。有金融经验优先! 工作地点:恒生商务中心68栋A座10楼 上班时间:8.30—10.30,下午时间自由 期待你的加入
售后客服有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公办公室坐班
岗位职责: 1、纯办公室工作, 早9晚6:30 2、维护公司客户,通过系统完成公司汽车相关产品售前售后客户工作 3、帮助客户完成平台对接。 4、年龄:25-40岁 任职资格: 4、具有良好的表达沟通能力 5、具有较强的上进心与事业心 6、追求高薪者,公司提供系统化培训 7、有车险工作经验者优先录用 福利待遇: 8、新人无责底薪2600+高提成+高奖金+节日福利,综合薪资5400-8000 9、工作时间:9-12,13.30-18.30 国家法定节假日带薪休息 10、提供专业新员工入职培训和在职培训
售后专员
200-400元/天
售后客服免费培训有提成11-20人日结经验不限高中兼职
任职要求:每天工作最低四小时,时间只有安排会打字,处理售后
售后运营
3-6千/月
售后客服经验不限大专含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班正常工作制
1.工作任务: :每日完成若干有效电话沟通,落实售后基础服务内容 :根据需要配合完成上级交办的相关工作事项 :若业务表现突出,上午在公司办公,下午可自主规划工作安排 2.人员要求: :年龄要求在20至45岁之间 :需具备大专或以上学历 :无重大犯罪记录 :性格开朗,沟通自然大方 3.待遇 :新员工入职前3个月享受保底薪资,售后岗位月收入范围为3000-6000元,业绩优异者薪酬上不封顶 工作时间:上午8:20~5:30,午休时间为11:30~2:30 每周休息一天半,无需加班,法定节假日正常休假,办公氛围轻松,无高压考核指标 该岗位设有宝妈岗,底薪标准与正式员工一致,待遇相同
售后
3-8千/月
售后客服免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限全职兼职不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服线上客服企业内部客服
任职要求: 1、年龄:30周岁—45岁,大专及以上学历 2、工作经验:有销售经验 3、工作时间:8:30~11点30,14:30~16:30 工作职责: 1、老客户对接,客户维护 2、通知客户参加权益活动 3、提醒到期续费 工作环境,氛围好,无强制加班,领导不压力,相互学习相互成长。
售后客服
3-6千/月
售后客服免费培训有提成11-20人月结经验不限中专/中技全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班
服务公司老客户服务安排过生日节日拿公司配发的礼品送给客户岗位职责: 1.负责老客户日常售后维护与关系管理,及时响应咨询与问题反馈 2. 策划并执行客户生日、节日等专属关怀活动,精准发放公司定制礼品 3.记录客户偏好与服务轨迹,定期整理分析,提升客户满意度与复购率 4.协同销售与运营团队,推动客户生命周期价值持续增长 5.遵守服务规范,确保沟通专业、温暖、有温度 6.客户需要理赔的话协助客户进行理赔 任职要求: 1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通与共情能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先,经验不限 3.高中及以上,具备基本办公软件操作能力 4. 细致耐心,责任心强,能主动关注客户情绪与需求 5. 认同服务导向文化,愿意长期深耕客户关系领域
兼职售后
70-100元/天
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限大专全职兼职假期工不接受居家办公正常工作制办公室坐班
岗位职责: 1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门开展日常运营支持、文档整理及信息录入等工作 3.参与跨部门协作项目,确保任务按时保质交付 4.遵守公司规章制度,维护工作场所秩序与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求: 1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限,适应力强,能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力,沟通表达清晰 4. 吃苦耐劳,执行力强,注重细节与结果 5.无不良从业记录,认同企业文化与价值观
售后服务岗
3-8千/月
售后客服免费培训有提成11-20人月结经验不限大专全职
学历要求:大专学历 年龄要求:24-40周岁、男女不限 工作时间:早8晚5岗、坐班制 薪资待遇:3000(底薪)一8000元 公司地址:地矿大厦大楼 招聘热线;. 主要工作职责 1.**客户关系维护**:定期通过电话、微信、见面等方式回访客户,维护良好关系。 2.**保单保全服务**:受理客户信息变更、保单贷款、退保、生存金领取等申请。 3.提醒客户按时缴纳续期保费,讲解保单失效的后果,确保保单持续有效。 4.**理赔协助服务**:指导客户准备理赔资料,协助办理理赔申请,并跟踪理赔进度。 如果你是一个喜欢挑战的人、有耐心、有责任心、并且追求长期稳定发展、这就是最佳选择.
快递客服
3-4千/月
售后客服1-2人月结全职
快递售后客服 负责快递售后问题处理,包括快件查询、破损/丢件理赔、投诉跟进、异常件沟通协调。及时响应客户咨询,耐心解答疑问,妥善解决派送、签收、退款等问题,维护客户满意度。熟悉快递流程,沟通表达清晰,有责任心,能高效处理日常售后工单,保障服务质量。
售后服务
3-8千/月
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限大专全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
为老客户提供售后服务,上午8点到10点30,下午2点30到5点,每周休息一天半,不加班,公司氛围良好 提供专业化培训,晋升机制透明、公平,主要你想往更高处,公司会提供良好的平台
安全负责人全职
抽水蓄能电站地下工程安全负责人 岗位职责 1. 负责抽蓄电站进出水口、竖井、隧道开挖支护施工现场全面安全管理工作,落实风险辨识、超前地质风险管控、围岩支护安全监督。 2. 落实隐患排查治理、安全教育、安全技术交底,制止现场违章作业,跟踪整改闭环。 3. 编制专项安全方案、应急预案,组织应急演练;负责安全资料、台账整理,对接监理、业主、政府安全检查。 4. 管控爆破、竖井提升、隧洞有限空间、临时支护等高风险作业安全。 任职要求 1. 必须持有有效建筑施工专职安全生产管理人员C证(安C证),证书可配合项目备案。 2. 必须拥有抽水蓄能电站同类工程经历:独立负责过进出水口开挖支护、竖井开挖支护、隧道/隧洞开挖支护安全管理,能提供项目业绩证明。 3. 熟悉地下洞室、竖井开挖、喷锚支护、爆破作业安全规范,掌握抽蓄项目安全管控要点。 4. 大专及以上,水利、岩土、安全工程相关专业,5年以上地下隧洞/竖井工程安全管理经验。 5. 能常驻施工现场,责任心强,能独立处理现场安全突发事件。 薪资待遇 薪资面议,项目包吃住,按项目进度发放薪酬。
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!
招手工排花一名有不忙的,下班可以做兼职,地址丁集,
兼职1-2人
招手工排花一名有不忙的,下班可以做兼职,地址丁集,
六安
10月16日 10:21拨打电话
六安金安区招电焊
300-400元/天
电焊
六安市金安区招电焊
六安霍邱县招光伏安装、电焊
300-400元/天
电焊光伏安装
六安市霍邱县招光伏安装、电焊
六安 霍邱县
10月16日 10:15拨打电话
售后客服
3-6千/月
售后客服3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公电话客服
售后服务部招聘: 1.电话客服 2.售后网格服务专员 3.售后储备主管 4.人事助理 底薪:2500+ 综合收入:5000+上不封顶 工作时间:6天5小时(时间自由) 早上:08:30-11:30 下午:14:30-16:30 员工福利好,发展空间大,团队氛围好!适合宝妈宝爸的工作! 工作地址:衡阳市蒸湘区糖果三楼 招聘热线:赵经理(微信同号) 欢迎大家推荐或自荐!
售后客服免费培训11-20人月结经验不限大专
岗位职责: 1. 客户服务:根据公司的存量老客户,为老客户做好客服服务,包括生日礼品派送,老客户日常拜访,老客户活动邀约。 1. 客户沟通:主动对现有存量老客户,提供专业指导,提升客户满意度。 2. 二次销售:在理赔或者服务过程中识别客户保障缺口,发掘加保和转介绍机会,通过专业建议促成销售转化。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 有客服、售后、理赔相关经验者优先;无经验但学习能力强也可培养 3. 耐心细致,做事有条理,有责任心 4. 沟通表达清晰,能独立处理客户咨询和异议 5. 熟练使用Excel、Word等办公软件 加分项: · 有保险/金融/法律/医学相关专业背景 · 有保险理赔或保单服务经验 · 性格沉稳,情绪稳定,有服务意识 工作时间-8:30-16:00/周末双休,法定节假日 薪资范围-8000-10000元/月 客户资源:公司提供老客户名单,无需自己找客户 工作性质:客户售后服务岗,不需要主动开发新客户 工作地点:浙江省杭州市 岗位亮点: 公司提供老客户,不用自己找客户 工作稳定,周末双休 500强平台,系统化培训 没经验有人带
售后客服1-2人月结经验不限大专
岗位职责: 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟踪,确保服务响应及时、解决有效 2. 准确记录客户反馈信息,定期汇总分析,为产品与服务优化提供数据支持 3. 协同物流、技术、销售等部门,高效推进退换货、维修、补偿等售后流程 4. 主动回访客户,提升满意度与复购意愿,维护品牌口碑 5.严格执行公司服务标准与合规要求,保障客户信息安全与服务体验 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先,经验不限 3.熟练使用办公软件及CRM系统,打字速度不低于60字/分钟 4.责任心强,情绪稳定,能适应快节奏与重复性工作 5. 学历不限,具备学习意愿与团队协作精神
售后客服11-20人月结大专全职
一、工作时间:周末双休,法定节假日休息 8:30-11:30,14:30-17:30,实行5天8小时工作制,不加班。 二、工作内容: 主要负责对接公司客户续费、生日祝福、客户地址、身份证有效期、受益人等各项信息变更协助服务等事宜跟进,做好客户保单权益管理。 三、任职要求: 1、年龄25-45岁,大专以上学历,男女不限 ; 2、沟通表达自然大方,有责任心,愿意学习; 3、三观端正,有责任心,踏实肯干,有无经验均可。 四、岗位待遇: 4~8K(新人津贴+方案补贴)
售后客服3-5人月结经验不限大专
【薪资待遇】综合薪资6000-12000 【工作内容】 1.为客户提供业务办理、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务; 2.公司不定期投放精准客户资源,向客户提出完善风险保障建议; 3.负责新客户的开发及老客户的维护工作,为客户提供优质的售后服务; 4.在个人所住区域内,为公司固定客户提供保险咨询等服务。 【工作要求】 1、年龄25-45周岁;大专及以上学历,有销售经验更佳; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作; 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑; (上述条件特别优秀者适当放宽学历要求:高中,中专以上也可以)
网络客服免费培训月结1-3年中专/中技含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位正常工作制电商客服
一、岗位名称 游戏客服专员(早班/晚班) 二、工作地点 欧洲华城小区G17-112(12月中旬搬到纬一路开发区办公楼) 三、工作时间 (一)早班客服 • 上班时间:每日上午8:00 • 下班时间:每日下午17:00 (二)晚班客服 • 上班时间:每日下午16:30 • 下班时间:次日凌晨1:30 四、核心工作职责 1. 客户响应服务:在当班期间及时处理客户添加请求,快速回复文字消息,确保沟通顺畅 2. 账单管理交接:早晚班交接过程中重点核对账单信息,确认金额、客户资料及账单状态(已完成/待处理)与系统记录一致,发现问题立即沟通处理 3. 内容引流与社群运营:每日发布不少于3条游戏相关内容及引导性素材,吸引客户添加;主动拓展玩家群、交流群、团本群等社群资源(每日新增≥2个) 五、任职要求 1. 年龄18-30岁,学历不限,有客服或游戏行业工作经验者优先考虑 2. 热爱电子游戏,具备自主学习意愿,能迅速掌握游戏核心玩法与规则 3. 具备良好的语言表达能力和耐心,能够高效应对客户咨询,降低投诉风险 4. 遵守考勤制度,不得无故迟到、早退,请假需提前24小时报备并完成账单等关键事项交接 5. 可接受轮班安排(晚班至凌晨下班,设有晚班补贴) 六、岗位福利 1. 薪资待遇:3000-10000不等,根据业绩核定 2. 福利保障:单休,提供餐补 3. 成长空间:配备游戏知识培训与客服能力提升课程,表现优异者有机会晋升为客服主管 4. 工作氛围:团队年轻化,定期开展游戏团建和线下活动,办公环境轻松融洽 七、应聘方式 电话或微信联系 八、不接受居家办公!!!!
客服经理
3-8千/月
客服经理免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职弹性工作制正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服企业内部客服
公司分配的客户进行有效沟通与服务 解决客户提出的有关产品的相关问题
电话客服
4-7千/月
电话客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售后客服人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
岗位职责: 1.负责接听客户来电,准确记录并及时反馈客户咨询、投诉及建议,确保服务响应及时、专业、有温度 2.熟练使用客服系统完成工单录入、进度跟踪与闭环处理,保障问题解决率与客户满意度 3. 主动识别客户需求,提供清晰、合规的业务解答,必要时协调相关部门高效协同支持 4.定期汇总常见问题与服务痛点,提出优化建议,助力服务质量持续提升 5.严格遵守信息安全规范,妥善保管客户信息,杜绝信息泄露风险 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达、倾听理解与情绪管理能力 2.责任心强,服务意识佳,能适应快节奏、重复性工作并保持稳定积极状态 3. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及客服系统 4.学历不限,有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先5.无不良从业记录,认同企业服务文化,愿意长期稳定发展
网络客服免费培训月结经验不限大专售前客服售后客服倒班制坐班客服
岗位职责 负责线上文字沟通,及时回复客户关于商品、订单、物流及售后服务的各类问题; 妥善处理退换货申请及售后事宜,维护良好的客户关系,提高客户满意度; 配合完成日常运营任务,服从排班安排,工作认真踏实,保持稳定性。 任职要求 大专及以上学历,具备电商客服工作经验者可适当放宽学历条件; 打字速度快,沟通细致耐心,态度友善,具有较强的责任心和服务意识; 可接受零经验人员,需具备长期稳定的工作意愿,能适应轮班制工作节奏。 薪资福利 薪资:无责任底薪2500元+绩效奖金,按劳分配,收入上不封顶。 保障:依法缴纳五险,提供带薪岗前培训,无需经验也能快速掌握工作流程。 作息:每日8小时排班制,每月休息6天(由公司统一排休)。 发展:晋升通道完善,晋升方向涵盖客服、组长、主管至运营等岗位,机制公开透明,凭能力晋升。
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限高中全职兼职
招聘 售后服务专员10名:底薪4000-6000(大专以下学历2500-4500) 售后团队主管5名:底薪6000-8000(大专及以上学历) 年龄25-45每天工作时间6.5小时,工作地址文汇大厦!双休! 联系方式:侯经理
电话客服免费培训有提成经验不限本科不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作投诉客服企
深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年,是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经18年发展,在“哪里有银行,哪里就有恒源昊”的战略目标引领下,公司总部位于深圳,已设立40余家分支机构,派驻服务网点超200个,员工规模近4000人,持续保持高质量扩张态势。 一、岗位职责: 1、接受支付宝委托,对逾期客户进行还款提醒与通知,协助开展不良资产处理工作,了解客户当前状况,完成信用审核相关任务; 2、依据规范流程,通过专用电话线路、书面函件等方式,以专业态度督促逾期用户及时履行还款义务,维护其信用记录; 3、面向已发生逾期的客户开展合规的知识宣导,普及征信重要性,助力个人信用修复; 4、依法依规进行电话沟通,及时更新并登记客户信息,协助解决还款过程中的各类问题,严格执行各项操作标准; 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历(欢迎应届毕业生报名); 2.富有同理心,具备良好的语言表达与沟通技巧; 3.反应灵活,能适应一定工作压力,具备团队协作意识; 4.普通话流利,熟练使用办公软件,个人征信记录良好; 5.有客服、保险、呼叫中心等相关领域工作经验者优先录用。 三、福利待遇: 1.无责任底薪+岗位补贴+绩效提成+业绩奖励+集体旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程。 试用期:平均收入5k+, 转正后:平均收入7K+。 2.工作时间:8:30-12:0014:00-18:00 3.保险福利:缴纳五险一金。 4.健康保障:公司配备常用药品,关注员工日常健康。 5.休假制度:依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 6.节日关怀:生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日福利、年度晚会福利等。 四、晋升通道: 健全透明的晋升体系,每年开放4次晋升调薪机会。 横向发展路径:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径:业务员-(培训、行政、质检、招聘、客服)-综合后台主管 全面支持你的职业成长与发展!
娱乐客服
3千-1.2万/月
客服包住经验不限学历不限不接受居家办公
主要工作负责回信息 客户发来信息及时回复 提供情绪价值 给予客户陪伴 白班保底3500 夜班保底5000 薪资日结 线下坐班 可包住宿 工作轻松 无责试岗 暑假工长期工都招 无年龄要求
客服专员月结经验不限中专/中技含有销售的客服工作电话客服办公室坐班正常工作制
中国人民财产保险股份有限公司六安公司招聘 岗位:车险续费专员 一、工作内容 在办公场所内,根据公司提供的车主客户名单,与即将到期需续保的客户进行电话沟通 开展到期提醒、解答疑问、设计投保方案、推动成交及办理相关手续等工作 二、岗位要求 普通话清晰、沟通表达能力良好;熟练操作电脑,具备中专或高中学历,年龄20-40周岁 三、薪资待遇 2500+提成+五险一金=月均收入8000+ 享受定期体检、节日福利、带薪年假等多项员工福利 四、上班时间 城区:上午8:20-12:00,下午14:00-18:30;(每周一城区上午7:50-11:30,下午14:00-18:30) 县域:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 每月休息4天以上,法定节假日按规定休假 五、工作地点(可自由选择) 六安市:安徽省六安市金安区球拍大圆盘 舒城:安徽省六安市舒城县城关镇鼓楼阳光城S2幢中国人保 霍邱:安徽省六安市霍邱县光明大道652号 金寨:安徽省六安市金寨县梅山镇金江大道730号 霍山:安徽省六安市霍山县衡山镇南岳西路25号 叶集:安徽省六安市叶集区明强南路人保财险公司
电话客服月结1年以下高中办公室坐班企业内部客服职位稳定正常工作制全职
工作内容:通过电话进行邀约,无需销售经验,操作简单,快速掌握。 无责底薪3500-4300+绩效,综合收入5-8k以上。 上班时间:8:45-12:00 1:30-18:00 实行7.75小时工作制。 周末单双轮休,月休6天,法定节假日按规定休息。 福利待遇:提供带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节假日福利、员工活动、专业培训、定期团建、晋升机制。
电话客服月结经验不限学历不限办公室坐班
岗位职责: 1.通过电话与客户交流,细致解答客户疑问并妥善处理相关事务; 2.维护良好的客户关系,快速响应并解决客户提出的问题; 3.准确记录客户的需求与意见,并持续跟进落实情况; 4.配合团队完成日常电话服务的各项任务。 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言表达能力; 2.服务意识强,善于倾听并理解客户诉求; 3.具备团队协作精神,能与同事顺畅沟通、协同作业; 4.适应能力强,可灵活应对工作中的突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休,享受法定节假日; 2、项目提成; 3、年轻化、轻松积极的工作环境,倡导互助共赢的企业文化; 4、公平、公开、公正的晋升通道,坚持内部人才培养的发展理念
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成高社发[2019]12号
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