快递售后客服 负责快递售后问题处理，包括快件查询、破损/丢件理赔、投诉跟进、异常件沟通协调。及时响应客户咨询，耐心解答疑问，妥善解决派送、签收、退款等问题，维护客户满意度。熟悉快递流程，沟通表达清晰，有责任心，能高效处理日常售后工单，保障服务质量。

1.工作任务： :每日完成若干有效电话沟通，落实售后基础服务内容 ：根据需要配合完成上级交办的相关工作事项 ：若业务表现突出，上午在公司办公，下午可自主规划工作安排 2.人员要求： ：年龄要求在20至45岁之间 ：需具备大专或以上学历 ：无重大犯罪记录 ：性格开朗，沟通自然大方 3.待遇 ：新员工入职前3个月享受保底薪资，售后岗位月收入范围为3000-6000元，业绩优异者薪酬上不封顶 工作时间：上午8:20～5:30，午休时间为11:30～2:30 每周休息一天半，无需加班，法定节假日正常休假，办公氛围轻松，无高压考核指标 该岗位设有宝妈岗，底薪标准与正式员工一致，待遇相同

️员工制综合金融岗招聘 福利待遇:五险一金、岗位薪、客户资源、纯双休法定节假日福利，保险银行证券等综合业务绩效奖励 要求：年龄25-45岁、大专以上学历、责任心强、服务意识、有收入要求。有金融经验优先！ [烟花]工作地点:恒生商务中心68栋A座10楼 联系电话: （微信同号） 期待你的加入

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！ 新型上班方式： 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班； 不用闹钟，自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家，10号发薪能发8800】 打工人放大招必备技能：入职五险一金+≥20000（除工资外，额外能到手） 【人生三大期盼】 1：等下班（8小时工作制度） 2：等放假（培训双休，下组休息自己任意调动） 3：等工资（新人前3个月月薪6000；3个月后员工月薪7000+；老员工6个月以上工龄正常6000-8000+） 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力； 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高； 所属行业：属于正规红利行业；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天方式处理客户咨询与投诉 2.完成订单售后处理等基础业务操作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1、根据客户需求及资质情况，核实客户提交资料的真实性和准确性； 2、针对资料不完整的用户，指导并协助其补充完善相关信息； 3、甄别优质客户资源，移交公司团队进行后续对接； 4、初期阶段主要通过电话与微信方式与客户联系，面访及深度跟进由主管负责； 后期能力达标后可独立承担跟进工作（无需担心社交压力～） 5、无经验者亦可应聘，入职后由主管全程一对一指导带教。 任职资格： 1、年龄*******、学历不限，工作经验不限。 2、具备积极的工作态度，责任心强，遵守职业规范。 3、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通技巧。 上班时间： 早上8:30上班，下午6:00准时下班 中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日正常休假 办公环境舒适，位于高端写字楼，固定工位无需外勤。 薪资待遇： 1．无责任底薪4500元+业绩提成 （实际收入如实告知，绝不虚报）提成按时发放不拖欠 2．享受国家规定节假日休假，提供带薪年假、日常下午茶、定期团建及公司组织的包机出游。 3．新员工到岗即可参与入职培训、业务流程学习及综合能力提升课程。 4．公司设有公开透明的晋升机制，能力突出者均可获得发展机会 5．今年因业务扩展大量招人，晋升 solely 依据个人表现，期待你的加入。

工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息，每月休息8天 试用期三个月，月薪4000-6000元（另享1000元餐卡） 转正后月薪5000-10000元以上（另享1000元餐卡） 岗位要求：需具备全日制大专或以上学历，个人征信记录良好，无逾期情况 福利待遇： 1. 入职即为员工缴纳合肥地区的五险一金 2. 元旦、中秋、五一、国庆、春节等节日发放过节费共计4438元（属于工资外额外福利） 3. 每月提供1000元餐卡，可用于美团外卖、大润发、海底捞及公司食堂消费

1. 工作内容是通过电话与中小企业客户沟通，提供专业的资金支持服务， 2. 公司与银行直接合作，业务正规，安全有保障； 3. 上班时间8:30-12:00，13:00-17:30（中午休息一小时）； 4. 公司氛围融洽，工作期间提供中餐一餐（两荤两素+汤），营养均衡。 5. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起+提成，最高可享6000元底薪。 6. 提供晋升通道、旅游福利、节日福利、生日关怀、新人开单奖励等多项员工福利。 兼职或全职均可安排 老板亲切，红包不断，主管耐心细致，同事友好，工作氛围愉快，无加班情况

年龄18 - ****，具备良好的沟通与表达能力。 薪资待遇：无责底薪2400元 + 全勤奖200元 + 高额提成 + 绩效奖金，综合收入5000 - 20000+ 上不封顶。 提成机制在行业内处于较高水平，实行阶梯式提成制度，业绩越高回报越丰厚。 上班时间： 上午9:00 - 12:00 下午14:00 - 18:00，每周双休 提供带薪岗前培训 公司每周安排下午茶，定期举办团队建设活动、员工生日会及节日福利等。 业绩突出者可获得晋升机会，方向为团队主管、部门经理等管理职位。 有电话销售、客户服务等相关经验者优先考虑。 办公场所配备饮水机、微波炉、中央空调，工作环境舒适宜人，四季恒温。 地址：宿州万达CBD7号楼39楼 任职要求： 1、具备良好的客户沟通能力，擅长人际交往，能有效维护客户关系并开发新客户资源； 2、诚实守信，态度谦逊，勤奋踏实，具备强烈的团队协作意识和积极的工作热情

公司氛围融洽，办公环境高端舒适，管理团队亲和力强，工作氛围人性化，90后为主力军，充满朝气与活力 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+补贴，综合月收入稳定在7000-12000元，提供带薪培训、下午茶福利，业绩优秀者享团队旅游机会，带薪年假、高温补贴、开门红包及各类节日福利一应俱全 岗位要求：年龄20-40岁，性别不限，专业不限，普通话流利，具备良好服务意识，责任心强，熟练掌握基础办公软件操作

郑重承诺:派遣真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:26元每小时，一天工作10.5小时270一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也

六安市叶集区招广告安装

明天名关要2人广府城要6人邯郸要3人安徽六安

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 零食厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

北京招聘：导购 5 名，售前 5 名，售后 5 名 人流嘎嘎多，半销一名，售中大销一名 各位大神帮忙介绍介绍 发财热线:

岗位职责： 1、为客户提供保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务（客户名单公司提供，无需自己拓客） 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-50周岁，高中以上学历，男女不限； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 薪资福利待遇： 1. 无责底薪：每月2300-4000元，可享9个月且支持跳档！零业绩压力，只需完成基础出勤与日常工作，就能轻松稳拿薪资， 2. 绩效激励：无责底薪+责任底薪+高佣金+奖金+专项方案，收入轻松过万， 3. 福利保障：为员工提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4. 养老保险：为员工另外建立的补充养老保险； 5. 带薪薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈及问题处理全过程，同步更新售后系统信息 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进问题闭环，提升客户满意度 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务改进提供一线支持 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，有电商/制造业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

岗位职责 1. 精准把握合作客户做账需求，协助会计规范客户企业财务管理、财务核算，做好财务监督与风险把控工作； 2. 负责老客户日常维护，定期分析客户财务状况，结合客户企业经营情况提供专业财税建议； 3. 负责与客户高效沟通，推进客户续费工作，主动挖掘客户需求，开展财税增值业务开发。 岗位要求 1. 具备会计行业相关从业经验，或销售、售后、催收、投诉处理相关业务经验均可；无经验但学习能力强、工作态度积极上进者也可； 2. 具备良好的沟通表达能力，主动沟通意识强，愿意与客户对接交流、解决问题； 3. 目标感清晰，赚钱欲望强烈，渴望通过自身努力获得高薪回报； 4. 工作认真负责，执行力强，具备良好的客户服务意识。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪3000元+500元绩效+客户续费提成+增值业务提成+月度奖金（500-3000元）； 2. 综合薪资：综合月薪4000-10000元，上不封顶，优秀员工月薪可达8000-15000元； 3. 工作时间：每日7.5小时工作制，周末双休，每月最后一周单休，法定节假日按国家规定正常休假； 4. 员工福利：缴纳五险，定期团建、节日专属礼品，福利丰厚； 5. 成长保障：完善入职培训，全程一对一带教，快速上手岗位工作，零经验也能轻松入门。 工作地点：韶关市浈江区新粤通大厦13楼（整层）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

数据订单运营（偏技术/非销售）岗位职责： 负责线上数据订单预采预销、实时数据分析、实时订单处理，全程无需外呼、不做销售。 岗位优势： 纯技术偏岗，非销售、不接打电话 工作时间：9：30-15：00，周末双休，法定节假日正常休假 薪资：4000元底薪+提成+奖金 团队年轻活跃，氛围轻松好相处 有意向可直接预约面试~

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与系统操作 5.学历不限，有客服经验者优先

办公室打打电话，接受新手小白上手快，一学就会，有人教，上班时间8:30-6:00.中间休息一个半小时，老板好，主管好，经理好，芜湖是总部，安庆，合肥，阜阳，亳州，蚌埠，宿州，六安是分部。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

【岗位职责】： 工作内容较为明确，无需自行开发客户，依据甲方上市公司提供的逾期客户资料开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通处理，拨打频次与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率较高，案件量供应稳定。 【培训周期】： 公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，采用一对一指导模式，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】： 08:30-18:00（每日工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制； 朝九晚六，法定节假日按规定正常休假。 【工资待遇】： 无责任底薪3200元，首月综合收入可达5800至7700元左右，收入上不封顶，实行多劳多得机制，优秀者月薪可突破10000元。 【应聘要求】： 1、个人征信良好，无连续3个月以上逾期记录； 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 3、年龄要求25-37周岁，学历需达到高中及以上； 4、工作态度端正，具备良好的语言表达能力与服务意识。 【福利待遇】： 1、薪资按月准时发放，绝不拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享5天带薪年假； 3、表现优异员工有机会获得额外奖金及专项激励； 4、隶属于4000人规模的大型集团，内部晋升通道广阔； 5、节假日常规发放福利礼品，享有生日蛋糕、团队建设及户外拓展活动等员工关怀项目；［蛋糕］ ［蛋糕］ ［蛋糕］ 配套完善的培训机制，岗位全程带薪学习，职业发展路径清晰，管理体系规范高效。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升空间、健全的社会保障！

工作内容： 通过外呼方式推广中国移动套餐优惠升档活动，协助客户优化资费方案，实现话费节省，提升客户使用体验与满意度。 任职要求： 1、年龄20-40岁，有相关工作经验者条件可适当放宽。普通话标准，具备良好的语言表达能力及团队协作意识。 2、学历不限，工作态度端正，认真负责。 3、有经验者优先考虑，无经验人员提供带薪培训。 工作时间（长白班，无需加班） 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 享受国家法定节假日，采用单双休制。

任职要求： 1）具备2年以上电商客服工作经验，有团队管理经验者优先 2）熟悉主流电商平台运营规则，至少熟练掌握两个及以上平台操作，能有效控制差评与退货率 3）数据敏感：善于通过报表分析优化沟通话术与服务流程 4）抗压能力强：大促期间可稳定指挥并保障团队高效运转 岗位职责： 管人：负责10-20人客服团队管理，提升响应时效与销售转化 救火：主导处理平台客诉、负面评价及复杂售后问题 改流程：持续优化应答话术模板与标准作业流程，实现月度退货率下降X% 算数据：通过日报、周报跟踪DSR评分及客服关键绩效指标 搭体系：建立新人培训机制与老员工考核标准，以数据结果为导向推进团队建设

远程居家客服 工作内容： 1: 线上客服运营岗位，通过网络平台进行客户沟通 2: 工作时间灵活，每日远程办公3小时即可，时段可自行安排 3: 薪资待遇：每日底薪50元+提成+奖金，支持周结或月结，按个人需求选择 4: 需具备良好的沟通能力，能独立完成工作任务 5: 初步需线下到公司参加面试，通过后立即安排培训 6: 培训时长为3-4小时，完成后即可远程办公，无需再前往公司 7: 有相关经验或反应敏捷者，可申请线上培训，公司流程规范完善，欢迎加入

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训