
店长月结
生鲜超市诚聘蔬果主管薪资7000+提成奖金能力越强提成奖金越高要求:有多年主管岗位经验,(半桶水勿扰,需试工),会带团队,陈列商品,控损,服从安排,善于沟通。包吃住月休2天工作地址佛山联系方式:
店长1-2人月结
急招,诚招1000平方小卖场生活超市水果主管一名工资7500-8000要求:看场面议做事有责任心、勤快认真.闲人勿扰!上班10小时、包吃,月休两天工作地点:佛山市顺德区联系电话:
大健康门店店长
6千-1.5万/月
店长20人以上大健康店长
岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策忽略的实施;
2.制定高效定量的日常工作计划;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
岗位要求;
1.男女不限,具备中专及以上学历,优秀者可放宽条件
2;有相关行业(如:大健康行业,美业,保健品行业,快消品行业,旅游业,餐饮、房地产、直销、康养、导游、教培等相关经验)优先
3;有以下资源者可破格提拔,从管理层做起,(如:门店店长团队)
4;晋升渠道:店长—区域主管—区域总监
5:购买五险
6;超长假期60天
工作地点:就近安排,广东省内(广州,深圳佛山,中山,珠海,江门,清远,云浮等)就近分配
联系方式: 丁先生
店长月结
斯凯奇直营招聘招聘岗位:店长薪资:底薪4200提成管理奖综合薪资:8-12K,35岁及以下,有运动品牌服装门店管理经验,能够统筹门店日常运营、人员安排、货品管理、业绩目标跟进,具备销售统筹和带教能力。福利:入职即买五险一金、入职即享带薪年假、年底双薪、节假日三薪、平日加班1.5倍、月总工时174、每日工作6.5小时、月休4-6天店铺:佛山禅城万象城联系人:陈小姐广东佛山
广东佛山有福气超市连锁店招聘果蔬主管1名待遇7000-8000+提成电话黄岐(有福气超市)
7-8千/月
店长1-2人月结
有福气超市连锁店招聘果蔬主管1名待遇7000-8000+提成电话佛山黄岐(有福气超市)北村店
店长1-2人月结
广东佛山龙江镇沙龙路27号源江皮革店长职位招工,需求有经验的店长,薪资福利待遇优厚,月工资达12000元,仅招1名。
佛山南海区急招焊工100人,学徒也要400/天,包吃包住,每周可借支1000年龄20-45岁,人走账清
360-400元/天
焊工20人以上
急招焊工100人,学徒也要
400/天,包吃包住,每周可借支1000
年龄20-45岁,人走账清
协助装卸380一天长白班包吃住
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成交通补助20人以上月结全职可预支工资
岗位职责:
1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交
2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操
3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规
4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作
5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排业范作付
桂林全州县全友家居店诚聘英才店长/市场经理/设计师/家居顾问新区桂北世纪城商业街3栋2楼招
店长
全友家居全州店诚聘英才店长/市场经理/设计师/家居顾问新区桂北世纪城商业街3栋2楼招聘热线:赵志刚
店长月结
招聘:酒行门店管理员薪资:6001-10000元1:盛泽人或者新盛泽人,2:人品好,有正能量,勤快,形象佳,18-40
广东东莞钱大妈诚聘店长一名(底薪6000加提成)有能力人品好的联系联系电话
6千/月
店长1-2人月结
东莞钱大妈诚聘店长一名(底薪6000加提成)有能力人品好的联系联系电话
店长餐厅领班
招聘:领班薪资:3500-5500元具备同行业相应管理或者工作经验,踏实务实靠谱,勤奋肯干好学,眼高手低好高骛远心比天高者勿扰!***,年龄35岁以上,43岁以下详情到店面试咨询。
拼豆店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职女18岁以上
要求:会烫豆、细心整理店内物料、简单线上运营打理
做事认真靠谱、有耐心、喜欢手工优先
有意可滴~
佛山顺德区急招装慔木工师傅二名,工地在,主要是做电力工井与电力管道装模,有意者联系我,电话
建筑木工装模1-2人
急招装慔木工师傅二名,工地在佛山顺德区,主要是做电力工井与电力管道装模,有意者联系我,电话
佛山顺德区招建筑木工、木模、建筑木工班长、钢筋班长/带班
1-1.4万/月
钢筋班长木模建筑木工班长建筑木工1-2人
佛山市顺德区招建筑木工、木模、建筑木工班长、钢筋班长/带班
超市营运经理/主管
7-9千/月
卖场经理月结全职
岗位职责:
1.负责本部门商品陈列的管理,营造一种舒适的购物环境,为顾客提供优质服务。
2.负责本部门商品质量的管理,确保食品新鲜、干净、美味。
3.负责本部门商品结构的优化管理,制定商品的订货计划。
4.组织实施部门促销计划,提升季节性商品的销售业绩。
5.管理缺货与库存,确保销售毛利、损耗及库存指标达标。
6.负责本部门食品安全与卫生管理。
7.组织本部门员工的培训、考核评估。
8.负责本部门的生鲜盘点,核算经营状况。
9.管理部门的损耗,确保资源合理利用。
10.审核部门各类报表、申请,确保准确性及时效性。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2.有较强的责任心和创新意识,能够应对市场变化。
3.熟悉食品安全与卫生管理标准。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与顾客和团队成员有效沟通。
5.良好的组织能力,能够优化工作流程,提升工作效率。
栏目概述
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