
抛光主管
8千-1万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限家居家具
【岗位要求】
1. 10年以上五金厂工作经验,懂得抛五金家具、饰品、摆件等。
2. 责任心强,有良好的沟通能力。
【岗位职责】
1. 负责部门日报表记录,部门人员安排与调动,处理抛光部门大小问题。
2. 负责产品手工打样、产品内外样报价。
3. 配合公司联系产品外发加工厂。
【福利待遇】
1. 试用期三个月,工资底薪+绩效。
生产组长/拉长
9千-1.1万/月
生产组长包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 生产计划与调度:根据生产计划,将任务细化到班组每位员工,实时跟踪进度,确保按时、按质、按量完成。
2. 工艺执行与品质控制:监督喷涂工艺参数执行(如漆膜厚度、色差),主导材料配比与品质异常分析,解决流挂、橘皮等常见缺陷。
3. 人员与现场管理:合理安排人员分工,组织技能培训,落实车间6S管理及安全生产巡查,杜绝违规操作。
4. 设备与成本管控:负责喷枪、等设备的日常维保,监控涂料/粉末耗材,控制生产成本。
3-5年以上喷涂/表面处理经验,有带班管理经验者优先。
· 技能:熟悉喷涂或喷粉工艺,能独立调枪、调色、处理质量问题;
·具备良好沟通协调能力,责任心强,能工作节奏。
每日工作10.5-12小时,月休2-4天
有员工宿舍包住,有饭堂,一天用餐4元,国家规定的节假日都有
车间线长(需值夜班)
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
工作职责
1. 负责生产现场的日常运营管控,保障生产任务按期达成。
2. 熟练使用ERP/MES系统,实时监控生产进度与物料动态。
3. 监控产品品质状况,及时处理制程异常,持续优化生产效率。
4. 执行安全规范及现场5S标准,维护整洁有序的作业环境。
任职资格
1. 大专及以上学历,具备3年以上生产管理相关经验。
2. 熟悉ERP/MES系统操作,掌握生产工艺流程及数据统计分析。
3. 具有良好的团队协作与管理能力,执行力高,可接受轮班安排。
4. 工作认真负责,具备较强的抗压能力和责任心。
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理安全管理生产物料管理
岗位职责:
1、配合主管完成日常事务性工作,严格执行主管分配的各项任务;
2、巡查生产线上各环节操作规范,确保符合品质要求,发现异常产品须及时处置,并迅速向上级汇报,协调处理现场突发状况;
3、检查生产区域工作纪律及现场“6S”管理落实情况;
4、具备良好的学习能力,沟通顺畅,工作细致严谨,具备较强的责任意识和正直的品格;
5、具有一年及以上车间管理相关工作经验;
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限会叉车肯吃苦学习力比较强生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
岗位职责:
日常产品的加工制作及装配作业
负责车间人员调度、生产计划安排,熟练操作叉车
组织团队达成各项生产指标,优化整体运营效率
监控生产环节中的异常情况,及时制定并实施改进措施
岗位要求:
学历不限,年龄28-38岁,具备2年以上建材领域生产管理经验
具有团队管理经验,能有效推动团队完成既定任务
责任心强,具备良好的沟通与协调能力
熟悉生产流程,可独立分析并解决现场问题
具备优良的职业操守和工作投入度
注塑领班
1-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:
(1)直接对注塑车间主管负责,向其汇报工作,服从管理和工作安排。
(2)带头遵守车间以及公司的各项管理制度,并监督下属严格执行。
(3)全面负责本班的生产运作安排、组织和管理工作。
(4)做好交接班工作和文件资料、生产报表的审批以及管理工作
任职要求
1、从事3~5年注塑工艺经验,熟悉车灯PC、PMMA厚胶位透镜,高光面罩注塑调机,熟悉模具和注塑机的结构、性能,能熟练调试注塑机,了解各类原料的性能及塑胶特性;
2、能独立主持团队的员工培训;
挂铝板3-5人
因现场需要,节后需要铝板安装师傅两人 中工两人。要求师傅有三年以上铝板安装经验懂图纸工艺要求。师傅400每天9小时,中工300每天9小时。以上管住不管吃,所有工资全部打银行卡,请看清楚再联系不要浪费大家
操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
佛山南海区招拆除/运渣,有80多袋砖渣清理!有200来斤不锈钢出货有空附近的来!
200-300元/天
运渣拆除1-2人
佛山市南海区招拆除/运渣,有80多袋砖渣清理!有200来斤不锈钢出货有空附近的来!
佛山禅城区招随车吊司机,工资7500-9500/月,包吃住,老板直招,有意请直接帖子的电话联系即可
7.5-9.5千/月
随车吊长期3-5人月结
招随车吊司机,工资7500-9500/月,包吃住,老板直招,有意请直接帖子的电话联系即可
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单食品/饮料
巧克力包装车间基础管理 岗位职责:
1.负责巧克力包装车间日常生产管理,统筹安排班组人员分工与作业计划
2.监督生产流程执行,确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求
3.实时跟进生产进度,协调解决现场异常问题,保障订单按时交付
4. 组织班前班后会议,开展安全教育与操作规范培训,落实安全生产责任制
5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,有食品/快消品包装车间管理背景者优先
2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求,具备基础质量与安全管控意识
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班工作制
4.责任心强,执行力突出,具备基础的数据统计与报表整理能力
5. 学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
生产组长/拉长
8-9千/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1年以下中专/中技全职新开公司 有吃有住库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理智能硬件电子/半导体
知识城电子-组长&技术员
主要岗位:
MI组长:要求有1年以上相关工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装
AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验
SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机
PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺
TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT
维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验
TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,熟悉DIP后端测试包装,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程
以上岗位要求:
18-40岁,男女不限,身体健康,无纹身,无案底
待遇:月薪8k左右,包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿水电费),宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。最少做满一个月
面试要求:
带好两张身份证复印件和一支笔
月收入:7000-8500元
知识城电子汽车电子特殊岗位
主要岗位:
仓管员(21/h,有在电子厂仓库工作经验)
IPQC【大量招】(21/h-23/h,之前有做过PCB线路板的IPQC工作经验)
以上岗位要求:
18-40岁,男女不限,身体健康,无纹身,无案底
待遇:包住提供吃(餐补300元/月,6人间公寓宿舍),环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿扣水电费),宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。最少做满一个月
面试要求:
带好两张身份证复印件和一支笔
月收入:5500-6500元
13:00厂门口集合
工厂班长
8-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
招聘岗位:生产班长
[烟花]薪资结构:底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费(平时1.5倍,周末2倍),试用期后另有补贴1000-3000之间,具体面聊。综合收入9000-1W1,另有年终奖金13薪
工作时间:12小时长白班,做六休一(具体排班以现场为准)
福利待遇:
[烟花]岗位职责:
1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理;
2.合理分配生产任务,跟进生产进度,确保按时达成产量目标;
3.监督生产过程中的产品质量,及时发现并处理现场异常问题;
4.负责新员工的带教与老员工的技能培训,提升班组整体效率。
[烟花]任职要求:
25-40岁;高中及以上学历
有班长及以上岗位管理经验,熟悉车间现场管理流程;
责任心强,具备良好的沟通协调能力。
后焊/组装/包装拉长
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
生产拉长(生产线组长)招聘
一、岗位简介
本岗位为车间生产一线管理岗位,主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理,协助车间主管完成每日、每周生产目标,带领班组高效、保质、保量完成生产任务,保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。
二、岗位职责
1. 生产进度管理:根据车间生产计划,合理安排班组人员工位、工序分工,跟进每日产能达成,确保按时完成生产订单,跟进急单、插单生产进度。
2. 班组人员管理:负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理,协调班组人员轮换、顶岗,稳定班组人员流失率。
3. 品质管控:巡检工位作业手法,杜绝错装、漏装、不良流出,配合品检处理生产不良、返工返修,统计班组不良问题并及时整改。
4. 现场5S与安全生产:管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生,监督员工规范操作,杜绝安全隐患,做好设备、治具日常点检维护。
5. 数据报表提交:每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗,按时提交生产日报、异常报表,如实反馈生产问题。
6. 异常处理对接:生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管,快速协调解决,减少停线待工时间。
三、任职岗位要求
1. 年龄25–45岁,有电子厂生产拉长/组长经验1年以上,熟悉流水线整套生产流程,有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。
2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书,熟悉品质基本标准,懂基础生产数据统计。
3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力,会带新人、会管团队,能合理安排工位、提升班组产能。
4. 执行力强,服从车间管理安排,能配合加班、赶货,抗压能力强,遇事不推诿、主动解决问题。
5. 工作认真负责,无不良嗜好,纪律意识强,能以身作则带头遵守工厂规章制度。
6. 识字熟练,会基本电脑打字、填写报表即可。
四、薪资与福利
1. 薪资:月薪+绩效+产能奖+全勤奖,多劳多得,管理绩效优厚,能力优秀薪资可面议。
2. 车间环境整洁,空调车间,坐班为主,工作轻松稳定。
3. 按月准时发工资,不拖欠,节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。
4. 包吃住或提供食宿补贴,住宿配套齐全,长期稳定订单,常年旺季。
线长
5-8千/月
生产管理包吃1-2人月结全职
1、招聘岗位:生产线长
2、招聘人数:2人
3、工作地点:开发区滨河路 1 号
4、岗位职责:
1)班组人员管理:统筹班组排班、工位分配、考勤管控,及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况,维护班组纪律稳定。
2)生产计划落地:依据每日生产任务合理调配人力,科学分配工位作业量;同步跟进订单临时变更,动态调整排班方案,保障产线持续运转。
3)产能与成本管控:优化人员排布,提升生产线整体作业效率,减少人力闲置,严控无效用工成本,确保达成每日产能目标。
4)台账报表管理:独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报,各类资料及时汇总、整理归档,保证数据真实可查。
5)标准落地与培训:熟悉车间作业 SOP,负责新员工岗前操作培训,常态化巡检作业流程,督促员工严格按照标准规范作业。
6)跨方协同对接:主动对接甲方现场管理人员,产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报;配合其他班组开展联动支援工作。
5、任职要求
1)中专 / 高中及以上学历,熟练基础电脑办公操作;拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。
2)熟悉流水线现场运作,具备现场统筹能力,能够快速处置生产各类现场异常。
3)沟通协调能力良好,执行力强,擅长团队管理,带领班组稳定完成各项生产指标。
4)适应车间倒班工作制,吃苦耐劳,责任心强,具备良好职业稳定性。
6、薪资福利
综合薪资:5500-7500 元,包吃工作餐。
cnc夹具/治具主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专
基本条件
· 大专及以上学历,机械、数控、模具或机电一体化相关专业。
· 3年以上CNC加工领域工作经验,其中至少1年带队经历,具备刀具与工装双重管理经验者优先。
专业技能
· 熟悉各类CNC刀具(硬质合金刀具、涂层刀具、可转位刀片、钻头、丝锥等)的选型方法、参数设定及失效判断。
· 掌握常用工装(如虎钳、专用夹具、气动/液压夹具、零点快换系统、真空吸盘等)的构造特点与日常维护要点。
· 能准确识读机械图纸和加工程序单,理解切削参数对刀具使用寿命的影响关系。
· 熟练操作对刀仪、卡尺、千分表、百分表、高度规、扭力扳手等测量工具,可指导团队完成精度检测工作。
· 具备基础成本管控意识,能运用Excel进行耗材数据统计与图表化分析。
· 熟悉ERP系统或刀具管理软件(如CribMaster、TDM)者优先考虑。
管理能力
· 具备良好的计划与组织能力,能科学安排任务,保障生产过程中不断刀、不缺夹具。
· 沟通协调能力强,能与工艺、生产、采购、质量等部门顺畅协作。
· 具备问题分析与解决能力,能牵头开展刀具/工装异常的根本原因排查并推动改进措施落地。
· 有团队培训、绩效考核及员工激励的实际操作经验。
生产主管/组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
工作时间:8:00-18:30,午休一小时,周日休息
岗位职责:
1、 overseeing production processes,协助统筹车间人力与物力资源,确保生产计划顺利实施,按时保质完成各项生产任务;
2、评估产能负荷,科学调控生产节奏,优化流程以提升整体生产效率;
3、推进现场6S管理、看板可视化管理及安全生产相关工作的落实;
4、组织实施生产异常的纠正与预防措施,并进行跟踪检查,确保闭环管理;
5、负责推动生产效率提升与产品质量改进,有序开展生产数据统计与核算工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备2年以上生产领域工作经验,无经验者亦可培养,有生产计划及人员管理经验者优先;
2、熟悉生产运营全流程,能独立组织生产运行;有接待客户验厂及应对体系审核经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与责任意识,擅长主动汇报与反馈,品行端正,处理事务公正合理
舞台灯光厂长
1-1.5万/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能
3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作
4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全检查与员工培训,确保零重大安全事故
5.负责核心骨干人才培养与梯队建设,营造积极务实的团队文化
任职要求:
1.具备制造业厂长/主管岗位经验,熟悉精益生产、6S管理及ISO体系者优先
2. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处理能力
3. 能够独立制定生产计划并推动落地,具备数据分析与成本意识
4. 有团队管理经验,善于沟通激励,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
生产主管
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001生产流程优化生产团队管理生产数据分析复盘
工作职责:
1. 制定并实施生产计划,科学安排人力、设备与物料资源,保障订单准时完成交付。
2. 推动生产流程的优化与标准化工作,持续提高作业效率并减少运营开支。
3. 严格落实质量管理体系,组织过程检查与最终产品检验,确保产品质量符合标准。
4. 负责生产团队的日常运作管理,涵盖员工培训、绩效考核及安全规程执行,打造高效协同的工作环境。
5. 收集并分析生产相关数据,定期复盘运行情况,快速响应并处理生产异常。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子或工业工程类专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造行业生产管理经历,有通信或网络设备领域生产经验者更佳。
3. 具有较强的计划统筹与现场应变能力,能妥善处置各类突发生产问题。
4. 有实际成本管控与效能提升操作经验。
5. 拥有出色的沟通协调水平和团队领导能力,能够带领队伍实现生产任务目标。
热泵班长(J11968)
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 负责热泵生产线的日常运作组织与人员调配,保障生产任务按计划高质量完成;
2. 监控热泵设备运行状况,联动技术、质量、维修等团队处理生产过程中的工艺及品质问题;
3. 组织开展班组安全培训与现场6S管理,执行安全生产责任制,及时发现并上报潜在安全隐患;
4. 指导并评估班组成员的操作规范性与技能成长,协助推进员工培训方案的落地与优化;
5. 真实记录生产数据、异常事件及改善措施,按时提交各类生产报表与分析材料。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有3年以上热泵行业生产管理经验,掌握热泵系统构造、装配流程及质量管控关键点;
2. 具备较强的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力,能适应制造型企业的工作节奏与排班安排;
生产经理
1-1.5万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验激光工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 生产统筹与订单交付
1.1 根据公司经营目标分解生产计划,统筹热处理设备全流程生产排程,确保订单按期保质交付;
1.2 负责产能规划与布局,协调机加工、焊接、装配、电气、调试等各工序衔接,消除生产瓶颈;
1.3 对产品交付周期、出货数量及车间整体运营效率负直接责任。
2. 现场管理与 5S 标准化
2.1 全面推行 5S 现场管理,建立车间标准化作业体系,确保生产现场整洁、有序、高效;
2.2 制定各工序标准作业指导书(SOP),监督执行落地,定期组织现场巡检与评比;
2.3 将现场管理纳入班组绩效考核,持续提升车间管理水平。
3. 工艺流程与技术管控
3.1 精通热处理设备制造工艺流程,主导机加工、焊接、激光切割、团队培养、装配、整机调试等关键工序的工艺审核与优化;
3.2 具备设备图纸识读与审核能力,能独立解决生产过程中的技术工艺难题,指导一线员工处理异常;
3.3 参与新产品工艺评审,从可制造性角度提出优化建议。
4.
色卡房主管色卡助理
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1.负责色卡房团队的日常运作管理及工作指导,确保团队根据销售需求高效完成色卡产品的制作任务。
2.精通色卡制作各环节流程,能带领团队完成包括套版制作、贴片色卡机操作在内的各项制作工作。
3.与销售部门保持顺畅对接,准确理解并落实销售端对色卡的具体要求。
经验不足者可应聘色卡文员岗位,主要负责按主管指令执行裁片、装订及色卡制作等基础性工作。
任职要求:
必须有裁床相关工作经验!!!!
1.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力,能够有效指导下属开展工作。
2.熟悉色卡生产工艺及相关设备操作,具有同类岗位工作经验者优先考虑。
3.具备良好的应变和问题处理能力,能及时协调解决工作中出现的各项事务。
佛山南海区招铝模单冻15个人。价格16.5元。1500平
1-1.1万/月
铝模1-2人
佛山市南海区招铝模单冻 15个人。价格 16.5元。1500平
生产经理/车间主任
8千-1万/月
车间主任1-3年学历不限
本公司主要生产激光切割设备,需要有机械制造行业工作经验。
【岗位职责】
1. 统筹生产现场日常运作,协调资源确保生产计划按时完成;
2. 制定并优化生产流程,提升生产效率及产品合格率;
3. 负责团队管理与培训,推动员工技能提升与安全管理;
4. 协调各部门处理生产异常,确保问题及时解决并闭环;
5. 监督现场环境与设备维护,保障生产秩序与安全标准。
【岗位要求】
1. 熟悉生产管理流程,具备现场问题处理与优化能力;
2. 有团队管理经验,能有效组织人员并推动目标达成;
3. 具备良好的沟通协调能力,能跨部门协作解决问题;
4. 有责任心和执行力,关注质量与安全,适应高强度工作节奏;
5. 有数据分析与持续改进意识,能通过方法优化提升整体效率。
【薪资待遇】
薪资面谈。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山建筑木工班长人才招聘在线招聘信息,主要招聘佛山建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。