
门店店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
诚聘
服装店长
薪资待遇:4800保底+达标提成(双倍提成)
服装店员:3800保底+达标提成
每月优秀门店评选项目:
1、每月盘点差异金额未超标、收银零错账每位员工奖励200元
2、每月被评选为优秀门店达标奖每位员工200-500元
员工福利:月休3天,带薪年假7天,每逢端午、中秋节福利红
要求:(18岁一40岁)会电脑简单操作、口齿伶俐、工作能力强、有团队精神、有责任心、身体健康
联系人:蔡小姐
联系号码:
地址:广东省佛山市顺德区龙江镇仙塘老市场路仙塘医院公交站旁18号(Z&N服装二楼)Z&N服装城
门店店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
持证熟练焊工月结年底人走账清
9千-1万/月
工厂搬运工高温补贴包住加班补贴包吃五险一金11-20人月结
招聘要求:
岗位: 持证熟练焊工
上班时间: 7:00-19:00 工期长期 两班倒
班次: 两班倒
年龄: 20-45
性别: 员工
体检: 体检159元需自费不报销
核查: 不查
薪资待遇:
薪酬: 持证熟练焊工:
330元/天(加各种补贴在内)+加班费30元/小时+车间评级奖,330-400元/天
发薪日: 每个月23号发上个月工资,离职之后大概3~5天结清
借支: 每个星期500到1000
吃: 包吃
住: 包住
入职流程: 当天面试合格当天体检 可住附近35元/晚的公寓 体检合格后第二天安排入职入住
电焊二保焊焊接
佛山南海招电焊,二保焊,长期合作临时工日结,有单就过来焊接,只焊接铝合金,包括焊接打磨找平,焊完验收合格立马结款
店长月结学历不限
店长学历不要求有销售经验、会美容手法、形象气质佳薪资福利:月薪3000~10000上不封顶工作时间:行政班(9:00~20:00);公休3天;法定节假日礼品年终福利晋升出游工作地址:古交汾河明珠底商玫莉蔻
店长1-2人月结学历不限
店长学历不限·经验不限薪资福利:五险,单休,4500-7000元招工人数:1人工作地址:河北省保定市莲池区二道桥附近
店长年终奖全勤奖有提成月结学历不限
店长学历不限·经验不限薪资福利:5000-10000元招工人数:若干年终奖,有提成,全勤奖,有补助,旅游工作地址:河北省保定市竞秀区百花路与阳光南大街交叉口
五金建材门店店长
8千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,挖掘区域消费潜力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3.责任心强,具备较强的执行力、应变能力及服务意识
4. 具备基础财务与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
焊工铝模6-10人
招聘铝模熟手焊工多名,项目长期稳定,能适应夜班的优先上岗,不需要体检,工资准时。保底35一小时,集体计件,计件工资超过计时就按计件工资算。联系电话
本招聘长期有效!
女装店店长
8千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
门面店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
- 负责门店日常运营与管理
- 维护顾客关系,提升服务质量
- 保持卫生工作,确保高效运转
【职位要求】
- 有销售经验或店务管理经验者优先
- 无经验也可,愿意学习并接受培训
- 能适应灵活工作时间,责任心强
【工作时间】
14:30 - 22:30(月休两天)
【薪资福利】
- 基础薪资:3000元
- 绩效奖金:按业绩发放
门面店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
- 负责门店日常运营与管理
- 维护顾客关系,提升服务质量
- 保持卫生工作,确保高效运转
【职位要求】
- 有销售经验或店务管理经验者优先
- 无经验也可,愿意学习并接受培训
- 能适应灵活工作时间,责任心强
【工作时间】
14:30 - 22:30(月休两天)
【薪资福利】
- 基础薪资:3000元
- 绩效奖金:按业绩发放
服务店长(无责1W)
1-2.5万/月
店长1-2人月结全职
加入我们,你将获得:
1、丰厚的报酬:无责任底薪10000元/月(含房补、餐补、全勤奖)+门店业绩提成,综合月收入15k-30k元/月;
2、完善的福利:入职即缴纳社保
3、健康的客源:有多渠道客源,不用为客源发愁;
4、优美的办公环境:复式小洋楼服装形象店,街铺网红店,环境漂亮;
5、独特的模式:有专业形象导师指导服装搭配,你也有机会跟随形象导师们学习到非常丰富的服装搭配和形象改造技能。
需要你:
1、具备服装店店长经验者、形象气质好,具备良好的沟通表达能力和店辅统盘管理能力(内务、业绩、货品等方方面面);
2、男女不限,主动积极有活力,形象气质佳,对服装搭配有兴趣和想法,敢拼敢闯。
栏目概述
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