岗位职责： 1. 工程项目管理：组织编制并落实施工组织设计，统筹施工全过程，把控工程的质量、安全、进度与成本，具备扎实的专业背景和实际操作经验，保障项目有序推进。 2. 施工管理：曾担任项目经理或同类管理职务，全面负责工程项目的运行管理，涵盖施工方案策划、现场协调及人力物力资源的合理配置。 3. 质量控制：主导工程质量监督工作，制定质量管控方案与实施举措，对施工各环节进行全程跟踪检查，确保施工成果满足规范要求。 4. 法律法规相关工作：掌握工程建设相关法律法规，能处理合同管理、招标投标、工程索赔等法务事项，保证项目运作合法合规。 5. 现场管理：监督施工单位执行施工组织计划的情况，协调解决设计变更与技术确认问题，提供必要的技术支持与专业指导。 6. 项目筹备与规划：参与项目前期可行性分析，开展市场调研，掌握行业动态与竞争格局，为项目立项与决策提供依据。 任职要求 1. 持有一级建造师资格证书及相关执业资质 2. 熟练运用CAD软件进行图纸识读与绘制 3. 具备10年以上工程施工技术管理经验；有宣城本地项目经历者优先考虑 4. 具有良好的团队协作意识

职位描述： 1. 具备现场工作的统筹规划、组织协调、沟通执行及审核监督能力，负责施工通道与作业流程的搭建与日常维护。 2. 负责现场空调与通风系统设备的运行监控及常规维保工作，统一调度施工人员，科学制定并落实作业计划。 3. 汇总办理现场人员入场相关手续，规范编制现场作业文件，健全完善设施设备管理所需的各类技术资料。 4. 应对空调通风设备运维过程中的突发情况，准确判断故障原因并实施有效修复，确保系统持续稳定运行。 5. 接受公司任务调配，协同团队高效推进各项售后工作任务的落地执行。 任职要求： 1. 具备一定管理实践经验，持有项目管理类认证者可优先录用。 2. 统招大专或以上学历。 3. 熟悉各类中央空调机组及其运行原理，具备较强的现场实操能力，有暖通空调设备售后服务、维修方案制定及现场管理相关经历。 4. 具备良好的语言表达与协调沟通能力，能适应高强度工作环境，踏实肯干，抗压能力强，工作积极主动，富有团队协作精神。 5. 工作地点：国网安徽超高压公司古泉换流站 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金+意外保险，全面保障员工合法权益。 2. 薪资补贴：基础薪资+项目奖励+差旅补助，收入与付出成正比。 3. 生活福利：免费提供工作服装，节日慰问周到，传统节庆均享专属关怀，营造温馨企业氛围。

任职要求： 1. 具备项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉长输管道或能源类基础设施项目全流程 2. 年龄30-50周岁，必须持有国家一级或黑龙江省二级建造师（建筑工程专业）及安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉《油气输送管道工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和突发事件应对能力 5. 身体健康，能适应野外及阶段性驻场工作环境

岗位职责： 1. 负责电气，管道，设备系统（给排水、电气、消防等）的安装，协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规 3. 现场指导机电安装施工，解决技术问题，监督质量与进度，配合竣工验收 4. 编制机电专业施工计划、技术方案及调试运行报告，对接设计院与总包单位 任职要求： 1. 有高级工程师证 2. 具备3-5年水利发电，机电工程现场管理经验，熟悉水利发电项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场工作 5. 持有中级职称或注册设备工程师（给排水/电气）资格者优先

职位描述： 1. 具备现场工作的统筹规划、组织协调、沟通执行及审核监督能力，负责施工资源与作业渠道的搭建与日常维护。 2. 负责现场空调与通风系统设备的运行监控及常规维护，统一调度施工人员，科学制定并落实工作计划。 3. 汇总并办理现场人员入场相关手续，规范编制现场作业文件，健全完善设备设施管理所需的技术资料。 4. 应对空调通风设备运维过程中的突发状况，准确判断故障原因并实施有效修复，确保系统安全稳定运行。 5. 接受公司工作调配，积极协同团队完成各类售后服务任务，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 具备一定管理经验与组织能力，持有项目管理类证书者优先考虑。 2. 统招大专及以上学历。 3. 熟悉各类中央空调机组及其运行原理，具备较强的现场实操技能，有暖通空调设备售后支持、维修方案制定及现场管理经历。 4. 具备良好的表达与沟通能力，能适应高强度工作，踏实肯干，抗压能力强，工作主动，富有团队协作精神。 5. 工作地点：国网安徽超高压公司古泉换流站 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金+意外保险，全面保障员工基本权益。 2. 薪资补贴：基础薪资+项目奖励+差旅补助，体现多劳多得原则。 3. 生活福利：免费提供工作服装，节日慰问到位，传统节日均享专属关怀，营造温馨企业氛围。

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、假山、小品等园建内容的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审，编制施工组织设计及专项技术方案，并监督落实 3.协调设计、甲方、监理及各分包单位，解决现场技术问题，确保工程按图规范实施 4.负责园建材料进场验收、工序交接验收及隐蔽工程验收，把控施工工艺与观感效果 5.整理施工过程资料，配合竣工验收及结算工作 任职要求： 1.园林工程、土木工程、景观建筑等相关专业背景，学历不限 2.具备园建工程现场实操经验，熟悉常用园建材料与施工工艺 3.能熟练识读园林施工图纸，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，吃苦耐劳，适应户外作业与项目驻场工作 5.持有施工员、安全员或建造师证书者优先

职位信息 1、全面负责设备的维修、安装及技术改造工作，涵盖维修前方案制定与准备、维修过程的统筹实施以及维修完成后的验收确认； 2、依据客户需求，制定设备采购计划及材料选型方案，主导机械零部件和电气元器件的选型与申购流程； 3、根据项目实际需求，完成机械零部件图纸绘制，编制采购清单，并跟踪设备制造各阶段进度； 4、全面承担施工项目的整体管理，包括人员调配、组织协调及与客户的沟通对接工作； 5、主要服务客户包括大众、蔚来、长安、比亚迪、江淮、合力、奇瑞、理想、小米汽车等新能源汽车企业。 【职位要求】 1、具备五年以上工厂设备管理与维修相关工作经验；学历要求本科及以上，年龄原则上不超过45岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、精通设备机械结构与电气原理，具有丰富的设备维护与现场管理实践经验； 3、曾在大中型生产制造企业担任设备维修管理、技术管理或团队管理工作，具备相应经历。

一、工作地点：国际公司二、任职条件： 本科及以上学历，具备5年以上风电项目管理相关工作经验，理工科专业背景，能够适应长期驻外工作，身体状况良好；熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策，掌握工程项目管理专业知识，具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力；具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责： 1. 在项目经理指导下，负责项目部生产运行管理，统筹施工生产的组织实施，合理配置与协调施工所需资源，管控进度计划实施，负责物项和服务采购管理工作； 2. 依据项目总体目标及年度施工计划，组织并推动各工程环节按既定目标顺利推进，确保施工任务高效落实； 3. 审核人力资源、机械设备及工器具的配置方案，确保资源配置科学合理； 4. 主持月度计划会议及生产例会，协调解决施工过程中存在的各类问题，统筹调配人力、机械、材料等关键资源，并参与外部工程接口协调会议； 5. 对项目安全施工管理负直接领导责任，牵头组织各部门及施工队伍开展安全文明施工管理工作； 6. 配合项目总经理推进安全文化建设相关工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

负责队长下达的任务监督完成，指挥车辆卸车。工资每月6000一8000元，应能力而定。

家装项目经理 工作职责 全面负责家庭装修项目的全过程管理，涵盖施工方案编制、工期推进、工程质量监督及预算执行控制。 统筹协调设计人员、施工班组、材料供应单位等各方资源，确保工程严格按照设计图纸实施。 主导现场施工组织与管理，快速响应并解决现场突发状况，确保作业安全与施工规范落实。 与客户保持密切沟通，定期汇报项目动态，及时回应客户需求，提升客户满意度与服务体验。 任职要求 具有3年以上住宅装修项目管理经历，精通家装施工流程及相关工艺技术标准。

招聘仓库管理员2名。要求大专及以上学历，一年以上工作经验，具备仓库相关工作经验者优先。熟练使用办公软件，数据处理能力强。工作认真负责，细致有耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。期望能稳定工作，临时性就业者不在考虑范围内。工作内容包括成品仓库和半成品库的进销存日常管理，配合包装车间出入库工作，配合销售对小批量产品进行拣货和发货作业，监控库存并对库存量不足的产品提交补货单，负责仓库现场摆放及5S等工作。薪资福利：月薪4000-5000元，试用期二至三个月，试用期工资3300元/月，转正后4000元/月并购买五险。公司提供良好的职业发展机会，待遇随职务变化提升。福利包括五险、休假制度和法定节假日。工作地址在安徽宣城泾县大山人巧峰厂区，距离城区12公里，每日有厂车接送上下班。公司将根据实际情况择优面试和录用。

仓库管理员经验：一年以上；学历：大专；1.具备仓库相关工作经验者优先。2.熟练使用办公软件，数据处理能力强。3.工作认真负责，细致有耐心。4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。5.期望能稳定工作，临时性就业的想法人士不在考虑范围内。1.成品仓库/半成品库的进销存日常管理工作。2.配合包装车间相关出入库工作。3.配合销售对小批量产品进行拣货，发货作业。4.监控库存，对库存量不足的产品提交补货单。5.负责仓库现场的摆放，5S等工作。薪资福利:月薪：4000-5000元；试用期二至三个月，试用期工资3300元/月。转正后4000元/月（购买五险）。随着公司不断引进人才促进公司发展，具有良好的职业发展机会。待遇随职务的变化而提升。五险休假制度法定节假日招工人数:2人有意者请添公司将根据实际情况择优面试和录用.工作地址:安徽-宣城-泾县；大山人巧峰厂区，距离城区12公里，每日有厂车接送上下班

宣城市泾县招钢筋绑扎

只要熟练工，能看懂图纸。爱克折弯机。公司是钣金行业，生产机柜。地点：安徽泾县。

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

[太阳]蓝城晨星|诚聘工程英才工作地点：浙江.温州招聘岗位：土建主管/副经理岗位要求：1.有完整四代住宅经验，蓝绿体系优先；2.本科学历，土建相关专业；联系方式：（）诚请各位小伙伴帮忙推荐~[抱拳]

朋友内江工地需要一个现场施工管理员，技术要求施工范围：植生袋护坡，丰巢格式等，修工业园区会看图纸即可，工资待遇电联，

岗位职责： 1. 负责停车场改造、扩建、设备安装、升级改造及维保施工的全过程现场管理，统筹施工进度、工艺质量与材料验收 2. 监督落实安全施工规范，排查并消除现场安全隐患，确保施工安全零事故、项目按期高质量交付 3. 协同运维经理及运营经理开展车场日常运行保障工作，快速响应突发故障，组织应急抢修，保障车场高效稳定运转 4. 对接施工团队与供应商，协调资源调配与问题闭环，提升现场协同效率与执行落地能力 5. 做好施工文档归档、验收资料整理及阶段性复盘总结，持续优化工程管理流程 任职要求： 1. 学历不限，具备2年及以上施工现场管理经验 2. 熟悉基础工程施工流程及安全规范，能独立把控施工质量、进度与现场安全 3. 动手能力强，响应迅速，可胜任突发故障抢修及高强度现场作业 4. 具备良好沟通协调能力、问题排查能力和高度责任心，认同团队协作价值观 5. 居住地为新津或周边区域者优先

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及安全文明施工措施 3.监督施工质量与工艺标准执行，组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场各类技术与管理问题 5.落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患排查，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应工地环境，具备吃苦耐劳和团队协作精神 5. 持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

瓦工管理人员（瓦工工长/土建抹灰主管）招聘任职要求 一、基础硬性条件 1. 年龄：30–50周岁，身体健康，能常驻施工现场，可接受工地驻场、加班、赶工期 2. 从业年限：8年以上瓦工实操经验+3年以上班组管理经验，独立管理过住宅/厂房/工装项目优先 3. 证件：持有建筑施工特种作业管理证、安全员证、施工员证优先；有住建部门岗位证书加分 4. 地域：能服从项目调配，省内/外地工地驻场均可 二、专业技术能力（核心） 1. 精通全品类瓦工施工工艺 内墙外墙抹灰、贴墙砖地砖、地坪找平、屋面防水保护层、石材铺贴、地坪砂浆、砌墙、门窗收口、外墙保温抹灰、仿古砖/大理石干挂打底等全套工序； 2. 懂图纸：能看懂建筑施工图、立面图、节点大样，核对墙体尺寸、标高、排版，提前预判施工问题； 3. 把控材料：精准计算水泥、沙子、瓷砖、粘结剂用量，控制损耗，杜绝浪费；熟悉各类砂浆配比、防水配套材料使用标准； 4. 质量验收标准：熟知国家及工地抹灰铺贴验收规范，能自查空鼓、开裂、平整度、垂直度、缝隙均匀度、排水坡度等常见瓦工通病，提前整改。 三、班组管理能力（管理岗重点） 1. 人员统筹：能组建、调配瓦工班组，根据工程量安排人手，分工定岗，每日下达施工任务； 2. 工期管控：按施工总进度计划制定瓦工分项施工节点，合理安排工序穿插（泥水、木工、水电交叉施工协调），确保按期完工； 3. 考勤与计件核算：记录工人出勤，核算班组计件工资，处理工人薪资矛盾； 4. 现场沟通：对接甲方、监理、土建总包、其他工种工长，及时反馈图纸变更、现场施工难点。 四、安全、文明施工管理 1. 每日班前安全交底，监督工人佩戴安全帽、防滑鞋，规范脚手架、外墙施工操作； 2. 排查安全隐患：外墙高空抹灰、临边洞口、砂浆搅拌机用电、材料堆放等风险； 3. 管控现场卫生：水泥砂石分区堆放，完工清场，建筑垃圾及时清理，满足文明工地要求； 4. 杜绝违规施工，避免安全事故、监理罚单。 五、成本与物料管理 1. 按需申领砂石、瓷砖、防水材料，严控材料损耗率； 2. 上报每日材料消耗，剩余物料回收管理； 3. 合理优化施工方案，减少返工，降低人工、材料额外成本。 六、岗位职责 1. 全面负责项目瓦工班组施工、人员、质量、安全、进度全流程管理； 2. 施工前技术交底，现场全程盯控，每日质量巡检； 3. 协调各工种交叉作业，解决铺贴、抹灰现场技术难题； 4. 上报施工进度、人员需求、材料计划； 5. 配合监理、甲方竣工验收，整改质量缺陷； 6. 管理班组纪律，调解工人纠纷，稳定施工队伍。 七、加分优先条件 1. 做过大型住宅小区、商业综合体、精装工装项目； 2. 擅长外墙抹灰、外墙石材铺贴、大面积地坪施工； 3. 自带稳定瓦工班组； 4. 熟悉精装标准化施工，懂瓷砖排版、美缝基层处理； 5. 无重大质量、安全事故记录。 八、通用薪资福利（招聘参考） 面议。

熟悉电子厂房管道建设，协调现场能力强，善于交流表达

一、工作地点：国际公司 二、任职条件： 本科及以上学历，具备2年以上风电项目技术管理经验，理工科背景，能适应长期驻外海外项目工作，身体状况良好；熟悉工程建设相关法律法规及政策要求，掌握工程项目管理专业知识，具备较强的组织指挥、沟通协调和执行能力；具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责： 1. 主持本部门全面管理工作； 2. 落实本职能领域内的安全生产职责，履行相应管理义务； 3. 审核项目部提交的月度、周度及专项施工计划，以及工程报表、汇报材料、施工通知单、联络单等各类文件； 4. 组织召开现场调度会议、生产例会及专题协调会议，推动解决现场实际问题； 5. 组织相关部门及施工队伍参与公司组织的生产推进、调试协作等相关会议； 6. 负责与业主单位、监理单位、其他承包方及分包单位的对接与沟通协调； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。

必须是四川省二级建造师机电专业，并在本公司注册，长住安徽芜湖市

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成设备安装、调试、联网及系统联调，确保功能稳定、符合验收标准 3. 对既有弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查、维护升级及应急响应 4. 编制技术文档、竣工资料及操作培训材料，协助客户掌握系统使用与基础运维 5.配合项目进度协调施工方、甲方及第三方单位，保障工程按时高质量交付 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理，具备实操经验 2.能独立完成CAD绘图、点位布置及基础网络配置，会使用常用测试仪器 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应短期出差及现场作业环境 4.工作认真负责，安全意识强，无不良从业记录 5. 学历中专以上，有弱电工程管理经验三年以上，有进公司做全职员工经历。本职位为公司正式员工，零工勿扰。

招聘新能源项目总监2-3名，要求：有注册监理证和新能源集中式光伏或风电项目业绩，年龄45周岁以下，有至少1个集中式光伏项目和风电项目团队管理经验，能接受外地工作，待遇面议。联系人：翟经理，，微信同号。

芜湖市无为市招装修本装修公司招聘项目经理2名 1、项目经理工作内容:负责家装工程部的日常管理，确保项目按计划推进；监督施工现场的安全生产和质量控制；处理客户的装修需求，提供专业的解决方案和服务。 地址:无为城南 待遇面议

安徽省200公里左右巡查验收

岗位职责： 1、负责项目中相关图纸研读、技术负责； 2、负责项目施工组织计划编写； 3、负责项目中施工材料统计及对权限范围内上报的需要购买的材料进行审核、报批； 4、负责工程安全质量控制、施工进度控制、施工成本控制及检测、监督工作； 5、负责整个项目的技术交底及施工安全交底工作； 6、负责整个项目施工过程的施工日志资料编写； 7、负责施工过程中出现问题的处理及协调指挥工作； 8、负责跟监理单位、业主单位之间沟通、协调工作； 9、负责项目施工过程中出现变更控制，主要包括：负责变更材料的提交(变更的主要内容、数量、金额)、负责变更手续办理的跟进直到变更手续办理成功； 10、负责与外包施工队之间的技术对接，监督施工的施工质量及进度，负责核算外包施工队的实际工作量并参与施工队的费用结算； 11、及时或者定期的跟公司领导汇报项目的进展情况； 12、项目管理中使用公司统一项目管理平台进行工作安排、管理、监督、评价； 13、完成领导安排的其它工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、机电或计算机及电子信息类相关专业； 2、具备三年以上水利水务水环境行业信息系统项目实施工作经验； 3、具备较强的沟通、协调能力； 4、精通成本和质量控制，良好的决策判断能力和计划组织能力； 5、具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于沟通； 6、具备二级机电专业（或者水利水电专业）建造师证书者优先。 待遇：月薪：7000---12000，双休，带薪假期，项目奖励，住房补贴、职称津贴等。具体面议。

岗位职责：负责项目施工质量、进度管理，工程对接，各项施工方案及质量平安保证措施。 任职要求：大专及以上学历，年龄35岁以下，会看图纸，会开车，沟通能力强，能驻工地，有相关工作经验！ 薪资待遇：年薪10w+，有年终奖

私家庭院花园施工队，懂技术，有过往案例，能够独立承包花园庭院施工