招聘：技术员 薪资：3000-4000元/月

要求50岁以下，会熟练使用电脑，每天工作十小时

招聘：设备技术员 薪资：5000元以上/月 ①负责设备开关机、巡机、换型换膜，保障设备正常良好运作；②负责设备日常点检、维护、5S管理；③负责设备常见故障处理，提升设备效率。

工程技术类岗位 仅限应届毕业生（四年制本科的大四、三年制专科的大三、五年制专科的大五或者即将毕业的研究生）；专业为土木工程、结构工程（钢筋混凝土、钢结构）、岩土工程（地基基础）或相关相近专业 薪资福利:薪资面议 参加招聘的请扫描校招群二维码报名参加笔试，笔试通过后签订劳动合同；有笔试复习资料（免费）；校园招聘的笔试：春夏（2月 - 6月）、秋冬（9月 - 12月），每个专业都将举办多次，未通过的可以报名下一场次；工程技术类的笔试为开卷，必须携带相关专业书籍；所有专业的笔试请携带科学计算器，笔试中不可使用手机；任意通过一场笔试就予以录用，签订劳动合同，毕业后入职 工作地址:安徽省芜湖市镜湖区黄山中路23号鹰都花苑门面10号楼10 - 105（北坛正街），公交车站：“卡子街站”或“芜湖古城”

招聘：技术员 薪资：3500-4000元/月

招聘：设备技术员 薪资：7000-9000元/月 了解机械结构、电气控制（如PLC基础）、液压/气动等核心专业知识，能支撑多类型生产设备的维护与检修工作。 具备熟练的设备故障诊断与维修技能，能独立完成设备日常点检、预防性保养及常见故障排查修复。 了解生产设备维护保养标准流程，能规范填写维护记录、维修报告等技术文档。

要求干过公路和铁路桥梁，下部结构，上部结构，铁路（公路）挂篮，在工作过优先。

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

招聘：工程技术员 薪资：4500-5000元/月 职务内容： 1.服从工程部上级领导的工作安排，认真完成工作任务； 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作； 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作； 4.服从领导的工作安排，接到“报修单”应立即奔赴现场，并在15分钟内赶到现场，征得用户的同意，方能开始维修，修复后要求得到用户的签字认可，并配合保洁人员清理现场，不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费，文明用语； 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作，积极参加业务学习和技术培训、复训，不断提高业务水平； 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗； 7.格执行土建/装饰维护保养守则，同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作； 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务； 注：工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容

招聘：设备技术员 薪资：7000元以上/月 了解机械结构、电气控制（如PLC基础）、液压/气动等核心专业知识，能支撑多类型生产设备的维护与检修工作。具备熟练的设备故障诊断与维修技能，能独立完成设备日常点检、预防性保养及常见故障排查修复。了解生产设备维护保养标准流程，能规范填写维护记录、维修报告等技术文档。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位名称：1. 焊工；2. 维修电工/钳工；3. QC。 岗位要求：1. 年龄在18-49岁之间；2. 身体健康，无重大疾病；3. 需要开具无犯罪证明。 薪资待遇：1. 焊工薪资根据技能定薪；2. 维修电工/钳工薪资8000-10000元；3. QC薪资7000-8500元。工资结构包括基本工资、加班工资、岗位津贴、技能补贴和产能奖。每月15号发工资，25号发补贴。提供中餐和晚餐，下午免费点心牛奶。住宿平均每天5元左右。

岗位名称：B2驾照货运司机；车型主驾；飞翼车司机（驾驶9.6米飞翼车）。 岗位要求：1. 年龄28～45岁。2. 初中以上学历，两年以上工作经验。具备叉车操作技能优先考虑。3. 能适应夜班工作，责任心强。需熟练使用手机导航，熟悉车辆日常保养及路况。 薪资待遇：月薪6000～8500元，包含五险、工作餐、员工宿舍、节日福利、年终奖金及不定期调薪。工作时间：早班7：30～19：30，晚班19：30～7：30。

方特一期私房菜招炒菜炉台一名工资8500，要求基本功扎实出菜稳定，大排档的捣浆糊的绕道，电话

岗位名称：临时焊工；岗位名称：钣金加工工（非焊工）。 岗位要求：1. 完成生产车间发射装置和测控方舱产品结构件的焊接生产作业和产品装配工作；具备熟练使用各类钣金加工工具的能力；具备判断工作中存在的安全风险并保持安全从事生产工作的能力。2. 持有有效焊工证，能看懂设计图纸。 薪资待遇：临时焊工工资为33元/小时，包一餐工作餐，每月10号结算工资。工作周期一般为一个月至两个月。钣金加工工的薪资具体数额未提及。

招聘路基技术员，华二高速私人工程团队需求技术管理，工作地点甘肃庆阳，请联系详谈细节。

公司招聘项目经理、技术员、施工员和会计，要求年龄55岁以下，必须持有相关证书，工资待遇面议，详情请联系广东梅州的张先生。

岗位名称：密码工程技术人员； 岗位要求：1. 负责安全测评项目的项目建设，制定测评方案和实施指南；2. 负责项目实施，包括密码应用安全性评估、渗透测试、风险评估、漏洞扫描、通用应用软件测试；3. 跟踪信息安全行业动态，研究信息安全标准、测评技术、防御技术。 薪资待遇：月薪7200-10800元。

豫联园区市第二建筑有限公司项目部在河南郑州招聘长期技术员，要求年龄55岁以下，提供包吃包住和交通补助。

在内蒙古赤峰寻找熟练掌握图纸、具备丰富施工经验及编写方案能力的赤峰附属工程技术总工，薪资待遇为每月人民币元至元。

实习生，待遇2500-3000元/月

安徽芜湖南翔物流园招土木工程专业，资料员学徒2名工资2000-2500，住现场，吃2餐，早餐自理，联系电话。

招聘：技术报价学徒 薪资：3500-6000元/月

会使用电脑软件，钉钉可视化上传，CAD软件，现场签证，开工资料汇总，燃气工程结算，监理甲方签字盖章等等，要求吃苦耐劳，有责任心，能长期坚守岗位，月休四天，服从命令，听从指挥。长期入职待遇可谈，

熟悉电力资料验收规范，从事过电力土建安装资料的全施工流程，，如果工作经验丰富条件可放宽。

朝九晚五，五天八小时，节假日正常休息

1、负责施工现场各类文件、资料、设计图纸等的管理，建立项目施工图纸及设计变更的工程档案；做好与总包单位、监理单位及公司相关部门的资料收发、借阅工作，并办理相应的签收手续。 2、及时处理工程相关的报告、函件，按工程项目和类别进行分类归档，列明目录；对来往资料文件统一编号登记，经工程部经理审阅批示后存档。 3、收集并建立与工程建设相关的技术标准、规范文件、建筑材料与设备等信息资料，确保资料完整有效。 4、负责工程部档案的分类管理，严格做好合同编号、归档及分发工作，准确统计工程付款情况。 5、保管工程预算、决算、结算、工程量清单等技术经济资料，以及招投标文件、技术与经济签证类档案。 6、根据建筑主管部门及档案馆的相关要求，收集、核查、整理建设工程竣工资料；协同公司其他部门汇总项目立项依据性批文、批复文件、合同文本、竣工验收材料、现场影像等档案内容。 7、参与各类工程会议并完成会议记录，同时承担工程部日常行政事务及文案处理工作。

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选与分析，及时识别匹配公司资质及业务方向的投标机会 2.独立编制投标文件，包括技术方案、商务标书、报价清单及资质证明材料，确保内容准确、格式规范、响应完整 3.协调内部技术、法务、财务等部门完成标书审核与盖章流程，把控投标时间节点，确保准时递交 4.参与开标、述标及答疑环节，配合项目团队进行现场或线上应答支持 5. 整理归档中标/未中标项目资料，定期复盘投标得失，持续优化投标策略与文档模板 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先 2.具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程及法规 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

文员做做打印，做做表格

会工程组价、会做资料