招聘：工程技术员 薪资：4500-5000元/月 职务内容： 1.服从工程部上级领导的工作安排，认真完成工作任务； 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作； 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作； 4.服从领导的工作安排，接到“报修单”应立即奔赴现场，并在15分钟内赶到现场，征得用户的同意，方能开始维修，修复后要求得到用户的签字认可，并配合保洁人员清理现场，不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费，文明用语； 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作，积极参加业务学习和技术培训、复训，不断提高业务水平； 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗； 7.格执行土建/装饰维护保养守则，同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作； 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务； 注：工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容

年龄：30-50，项目地点：甘肃定西，有高速公路路基经验者优先。

精通rtk 图纸 cad 对市政道路施工有经验 能变通

芜湖三山需要一个有高工证的技术负责人徐总

需要一个做过精装修技术总工工资面议

钢厂工地项目招常年钢结构管道制作安装及机械设备维保技术负责人，年龄30岁至55岁之间，有现场施工经验，工资电议

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

5、深圳土建园建项目园建技术员负责土建+园林全流程技术相关工作，薪资待遇细节电话沟通。联系：6、芜湖项目园建施工员（急招）要求有头部房企景观施工经验，可独立操盘示范区硬质景观，熟悉现场赶工落地流程。联系：徐师傅

做过光伏发电、储能电站、充电桩建设，熟悉图纸，懂技术以及并网流程

管道带班550（交社保）加利润20%的提成 分段带班带班550（交社保）加利润20%的提成 轮机代班带班550（交社保）加利润20%的提成 电气带班带班550（交社保）加利润20%的提成 铁西带班550（交社保）加利润20%的提成 管道工500-380（团队及个人） 装配工450—380（团队及个人） 电焊工450—380（团队及个人） 打磨工330—260（团队及个人） 普工240-260 学徒工240 以上工种工作时间8小时，上班到工作地点10分钟走路 提供住宿，体检当天所有入厂手续办理结束，第二天可正常上班电话

岗位职责： 1.负责厨房燃气设备（如灶具、管道、阀门等）的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 负责厨房电器设备（如电烤箱、蒸箱、洗碗机等）的安装调试、运行维护及应急抢修 3. 负责制冷设备（如冷柜、冷库、制冰机等）的制冷系统检查、冷媒补充、温度调控及常见故障处理 4. 配合餐饮运营需求，及时响应报修，确保设备安全、高效、连续运行 5.做好维修记录，定期提交设备运行与维保报告，提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉厨房设备工作原理及安全规范 2. 持有有效电工证、压力管道作业证或燃气具安装维修证者优先 3. 具备基础电气、燃气、制冷知识，能独立判断并解决常见设备故障 4. 责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 身体健康，能适应餐饮后厨环境及灵活排班要求

本厂因生产扩大，现急招以下岗位，工作稳定，包吃，待遇面议，工资准时发放！ 1、手工师傅：熟悉石材磨边、倒角、修补等手工活，干活踏实，有相关经验优先，薪资优厚。 2、红外线操作工：会红外线切割机操作，看懂简单图纸，能熟练切板，有石材厂经验优先。 3、生产小工：干活勤快有力气，负责搬板、打杂，有无经验均可，肯学就能干。 4、打包人员：负责石材打包、包装，做事细心，服从安排。 5、安装工:计件结算，多劳多得，手艺好收入没有上限 要求：干活实在，服从现场调度，有安装岩板经验优先 要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从车间安排。 包吃，工资按月准时发放，具体薪资面谈。

芜湖市弋江区招工地小工/杂工

招聘安全员一名，要求持证上岗，年龄30-50岁，工作地点在安徽无为市。

青铜峡需要水利技术员一人，有意向的联系，

锦界化工招聘一名化工技术员，带资料，待遇优厚，联系电话

找一名房建技术员

招聘技术员，市政管网，会看图纸，会使用RTK测量，能独立施工，工地在泊头，联系人吴经理

招聘：升压站技术员（电力工程） 岗位职责 1、负责35kV/110kV升压站土建现场技术管理：图纸会审、技术交底、施工方案编制、设备基础、围墙、站内道路、地坪、挡土墙等土建施工质量管控，处理现场土建技术问题，隐蔽工程验收，变更、签证资料收集。 2、负责工程量核算、工程结算相关工作：工程量计量、变更签证编制、结算资料整理、对量，配合造价完成项目报审，核对现场实际发生量。 3、升压站电气安装技术支持（优先）：熟悉一次设备（主变、开关柜、预制舱、接地、电缆）安装工艺，能配合电气安装班组现场技术指导，参与设备安装验收。 4、竣工资料整理、试验资料收集，对接监理、业主、设计院；落实安全技术措施，排查现场技术隐患。 5、跟进新能源风光项目升压站现场，可驻项目现场，协调施工队伍解决现场技术问题。 任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、电气工程、工程管理相关专业。 2、必须懂升压站土建技术，能看懂土建图纸，熟悉变电站土建施工规范；会做工程量、签证、结算资料。 3、有35kV及以上升压站/变电站土建施工经验优先，懂升压站电气安装技术优先，有光伏/风电配套升压站项目经验加分。 4、熟练CAD，会算量，能独立编制技术交底、签证、施工方案；熟悉电力工程结算流程。 5、能接受项目驻场、工地出差；责任心强，沟通协调能力好，能对接监理、业主。 6、二建、高压电工证、中级职称优先。 薪资福利（可自行修改） 薪资：面议 项目绩效、年终奖金，包食宿，五险，项目补贴。 工作地点：天津及周边新能源项目（可调整）

主要经营鸡棚冲洗打扫。

市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

芜湖市弋江区招砍伐工、种植工/杂工

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9月底，有没有想来山东烟台摘苹果袋和摘苹果，管吃管住，要求会干的以前干过的，岁数在55岁以内，工期差不多三十天，可以常年合作，能来的电话联系，管来回车F

芜湖市弋江区招砍伐工、种植工/杂工

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芜湖市南陵县招种杂工140一天~上班早上7点到晚上6点~中午休息一小时~人走帐清

能管理人员，分配工作，开登高，动火票，懂电脑操作，会做简单的报价

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