招聘：工程技术员 薪资：4500-5000元/月 职务内容： 1.服从工程部上级领导的工作安排，认真完成工作任务； 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作； 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作； 4.服从领导的工作安排，接到“报修单”应立即奔赴现场，并在15分钟内赶到现场，征得用户的同意，方能开始维修，修复后要求得到用户的签字认可，并配合保洁人员清理现场，不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费，文明用语； 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作，积极参加业务学习和技术培训、复训，不断提高业务水平； 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗； 7.格执行土建/装饰维护保养守则，同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作； 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务； 注：工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容

1.石油天然气长输管道，现场技术员；工作内容：盯现场+做技术资料，在现场时间10小时； 2.要求会使用电脑，能做简单的表格和文件；会使用GPS； 3.年龄50岁以下； 4.第一个月8000元，第二个月起9000元； 5.工作地点：安徽、江苏、浙江

做过光伏发电、储能电站、充电桩建设，熟悉图纸，懂技术以及并网流程

安徽无为农村公路提升项目找技术员一名，工期十个月，要求技术过硬，能独当一面，精通测量仪器，现场组织能力强，能吃苦耐劳立马能上岗的，工资10000每月。有试用期半个月（无报酬），欢迎有能力者前来！能力有限者非诚勿扰，不耽误彼此时间。不超过五十岁。联系方式:陈总安徽芜湖

招聘：技术员 薪资：3000-3500元/月 无

芜湖水利蓄能项目招聘水利技术员两名，联系人李总

要求有江苏二级建造师证书

招聘：技术员 薪资：4500-6000元 有三年及以上相关工作经验，会熟练使用CAD等办公软件，薪资1

5.29 繁昌区西北片区排水管网(奇瑞(繁昌)零碳产业园配套)建设项目(一期)施工 市政一 一级建造师3000万市政业绩 技术负责人副高工。

合肥市蜀山区招工长/工程师

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

芜湖市弋江区招钢筋绑扎

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘断桥师傅5名8000元 工 5 名 5000/6000 元 胶 条工 2 名 6000 元 工 2 名 4500/5500 元 地址无为市！ 电话

技术总工 工作地址:成都大邑县沙渠街道 - 东岳大道668号 夏季：8:00-12:00，13:00-18:00 冬季：8:00-12:00,12:30-17:30月休2天 12000-15000/月 1.制定钣金、不锈钢、激光、折弯、焊接工艺标准2.解决生产技术、质量、良率、成本问题3.新产品、结构、工艺开发、技术攻关4.技术团队管理、标准体系5.设备选型、技改、工厂技术规划6.客户技术对接、 图纸审核、方案设计

河北二三招聘信息 一、陆丰项目： 1、通风工 30人 2、钳工 40人 3、电气队 50人 4、甲供 30人 5、机械技术员 4人（本科、已毕业学生、机械专业优先） 5月底前到达 二、徐大堡人员需求: 1、一期机械队 钳工50人； 2、一期管道队 管工50人； 3、一期电气队 电工50人（持有电工特操证） 要求：年龄23周岁以上 三、太平岭招聘需求： 1.管道技术员（20名，要求管道、给排水专业） 2.焊接技术员（10名，要求焊接、金属材料专业） 岗位要求： 全日制本科 相关专业毕业 薪资待遇： 基本工资部门面试后定岗，其他福利待遇如常 ㊗看好信息报名 报到时间：5月入职

山西五台山修路支护来个技术员、要求会GPS、会算量、联系人李总

招技术员一名，详情面议，电话韩经理

急 招 保温杯3d打印技术员，1名 要求责任心强，技术过硬 工资待遇从优 地址，南马镇 电话，

专业监理工程师（1名） （一）岗位职责 1. 负责工程质量、进度与成本控制，安全管理、文明施工及合同执行，统筹项目组织协调事务； 2. 组织编制监理技术文件，审核并审批专业施工过程中的各类技术资料； 3. 对所辖专业监理范围内的施工过程资料进行核查与归集； 4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常管理工作。 （二）任职资格 1. 身体健康，年龄不超过55周岁； 2. 具备全日制中专或以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有省级及以上监理从业资格证书，或取得中级及以上专业技术职称； 4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5. 服从公司统一调配，能接受外派至项目现场工作； 6. 有新能源、化工、矿山、机电类工程项目监理经历者优先，具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑； 7. 特别优秀者，任职条件可适度放宽。 （三）工作地点：安徽省芜湖市项目现场 （四）薪酬标准：5000-10000元/月，具体面议，待遇从优

1. 大专或以上学历 2. 具备汽车内外饰产品开发相关经验 3. 熟练使用CATIA软件 4. 能够接受短期出差安排 办公地点：安徽、浙江

岗位职责： 1. 跟进试验样件的筹备进展，确保样件满足试验条件。 2. 掌控试验执行节奏，协调处理试验中出现的资源调配、技术难题及突发状况，保障试验有序推进。 3. 检查试验实施过程是否遵循相关标准、规程及安全规范。 岗位要求： 1. 教育与专业：具备大专及以上学历，汽车、机械类相关专业优先； 2. 掌握试验验证的基础理论与实施方法，熟悉常用环境可靠性、耐久性、性能测试等相关标准； 3. 具备较强的项目统筹能力，能有效规划、组织并协同多项工作任务； 4. 具备优秀的文档撰写水平，可熟练完成技术文件的编制与审核工作。

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：丙一船舶类型：散货船薪资待遇：11000合同时长：长期招聘人数：1

工作职责 1. 主导整车总体布置方案的设计，承担车身、底盘及动力系统等核心部件的空间规划与集成验证工作。 2. 进行人机工程分析，优化乘员空间、视野范围及操作便捷性，确保满足用户使用体验要求。 3. 负责总布置相关的法规合规性核查，提供准确的硬点坐标和技术参数，支持后续设计环节顺利推进。 4. 联动造型、底盘、电子等多部门团队，协调解决设计中的空间与结构冲突，保障方案有效实施与问题闭环。 任职要求 1. 具备统招大专或以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业背景。 2. 拥有3年以上整车总布置设计工作经验，熟悉整车开发流程及相关设计标准规范。 3. 熟练掌握CATIA等三维建模软件，可独立完成总布置数字模型构建与空间干涉分析。 4. 了解汽车相关法规、人机工程原理及底盘动力学基础知识，具备良好的技术问题识别与处理能力。

工作内容： 1. 负责内饰仪表板等部件的结构方案设计； 2. 负责内饰系统布置相关数据的校对与核查； 3. 负责内饰系统3D/2D工程图纸的绘制与输出； 4. 负责内饰系统数据的断面开发及优化工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类或车辆工程类相关专业方向； 2. CATIA技能：精通CATIA软件进行参数化建模，可独立完成主副仪表板、门板等复杂零件的结构设计； 3. 断面分析能力：具备较强的断面解析能力，能根据设计需求独立制定断面设计方案； 4. 设计经验：具有5-8年乘用车内外饰项目相关的CAD设计实际经验

阜阳颍州区招工程技术员/技术负责人

现场桩位负责

合肥市蜀山区招工长/工程师

招聘桥梁技术员1名，待遇优厚.晋升空间大