年龄：30-50，项目地点：甘肃定西，有高速公路路基经验者优先。

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

招技术员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系赵长红

招聘：技术员薪资：5k-8k工作地点：芜湖市职位类别：建筑安装施工员学历要求：专科及以上专业要求：电气工程及其自动化,给排水科学与工程,建筑电气与智能化,安全工程,工程管理,工程造价,工程造价,给排水工程技术招聘人数：5人岗位职责：熟练掌握施工图纸和规范，协助项目经理从事现场工程安装技术管理工作。任职要求：1、给排水、工程管理、建筑电气与智能化、建筑工程技术、建筑设备工程技术、工程造价、电气工程及自动化、供热通风与空调工程等相关专业，本科及以上学历；2、熟练使用CAD、Word、Excel等软件；3、性格开朗、善于沟通、踏实稳重、吃苦耐劳；4、有志消防安全及机电安装工程、设计、施工与研发工作，认真负责，细心严谨；5、待遇：试用期2个月，薪资面议；6、工作地点：安徽省内项目现场。福利待遇：公司福利待遇：双休、购买五险一金、提供住宿、午餐补贴、加班补助、外勤出差补助、话费交通费补贴、旅游体检、过节费、年终奖、项目分红奖金等。发展通道：工程技术实习生：理论衔接实践，熟悉现场跟随导师参与工程项目现场管理，协助整理技术资料、核对施工图纸。核心是将课堂所学的工程力学、施工技术等理论，转化为对现场流程、安全规范的直观认知，完成从学生到职场人的初步过渡。工程技术员：独立负责，专项突破能够独立承担单个分项工程的技术管理，包括制定专项施工技术方案、解决现场技术问题、指导一线施工人员作业。同时参与工程验收环节，确保技术落地符合设计要求与行业标准。工程技术主管：团队统筹，节点把控从“技术执行者”转向“团队管理者”，带领技术小组推进项目整体技术工作。核心职责包括统筹技术方案审核、把控项目关键技术节点、协调与设计、监理等单位的技术对接，保障项目技术层面高效推进。工程技术经理：全局统筹，风险管控负责整个工程项目的技术管理全局，制定项目技术战略与成本控制方案。薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险午餐补助交通补助话费补助其他待遇公司简介：芜湖汇康工程科技有限

市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

建筑工程总包技术总工（全职）招聘公告 一、岗位名称 项目技术总工 / 总工程师 二、项目简介 公司现有在建及待建项目包含：大型钢结构厂房、17000㎡工业厂区、十层职工公寓楼、配套食堂、市政道路、河道水利整治、土地复垦、基础设施总包工程。 项目体量大、业态丰富，现面向社会诚聘全能型、经验丰富的总包技术总工，主导项目整体技术管理工作。 三、岗位职责 1、全面负责工程项目施工技术、方案编制、图纸会审、技术交底、变更签证、工艺把控等全盘技术工作； 2、负责钢结构厂房、房建住宅楼、公共建筑、市政道路、水利河道、土方复垦等多类型工程专项方案编制、报审、专家论证； 3、统筹项目质量、安全、进度、创优、资料管理，解决现场重大技术难题； 4、对接甲方、监理、设计院、质监站、安监站，完成技术对接、验收、竣工验收及移交工作； 5、负责项目成本优化、技术降本、工艺改进、杜绝返工浪费； 6、指导现场施工班组，把控施工标准、隐蔽验收、工序交接。 四、任职要求（优先条件） 1、年龄35–50岁，身体健康，能常驻施工现场； 2、具备多年建筑总包总工完整从业经验，能独立操盘大型项目； 3、必须有：房建住宅 + 大型钢结构厂房经验 优先录用：具备市政道路、河道水利、土地整治复垦工程经验者 4、熟练各类专项方案、钢结构吊装、深基坑、模板支架、水利护坡、土方工程、道路工程技术管控； 5、会识图、会算量、懂规范、懂验收、懂现场落地，不招只会坐办公室的资料型总工； 6、持有中级/高级工程师职称、建造师证书优先； 7、责任心强、执行力强、沟通能力强，能独立解决现场复杂问题。 五、薪资待遇 1、薪资：面议（行业高薪，能力优秀薪资上不封顶） 2、包吃包住、项目部环境好、按月发放工资 3、项目稳定、长期合作、年底绩效奖金、项目创优奖金 4、能力突出者可晋升项目总负责人、公司技术总监 六、工作地点 江苏区域（厂区/房建/市政水利综合项目） 七、联系方式 联系人：________ 电话：________ （可直接填写你的姓名、电话对外发布） 八、备注 本项目为大型综合厂区建设项目（钢结构厂房+公寓楼+食堂+配套市政水利），业态齐全、技术含量高，适合全能型长期稳定发展的资深总工，诚招踏实能干、技术过硬、能落地的实干人才，中介勿扰、混日子勿扰。

招聘：工程技术员 薪资：4500-5000元/月 职务内容： 1.服从工程部上级领导的工作安排，认真完成工作任务； 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作； 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作； 4.服从领导的工作安排，接到“报修单”应立即奔赴现场，并在15分钟内赶到现场，征得用户的同意，方能开始维修，修复后要求得到用户的签字认可，并配合保洁人员清理现场，不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费，文明用语； 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作，积极参加业务学习和技术培训、复训，不断提高业务水平； 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗； 7.格执行土建/装饰维护保养守则，同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作； 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务； 注：工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容

需要一个做过精装修技术总工工资面议

出：淮南、宣城、滁州、芜湖用市政技术负责人，双A双施工双备案，材料全12。

叉车工岗位，工作地址位于芜湖。薪资为每小时23元，每天253至265元。年龄要求55岁以下。

叉车工岗位，工作地址在芜湖。薪资为每小时23元，每天253至265元。年龄要求55岁以下。

叉车工岗位，工作地址位于芜湖。薪资为每小时23元，每天收入在253至265元之间。年龄要求55岁以下。

～新店启航，安徽芜湖-招聘/还差炒菜师傅1名。要求45岁以下，勤快爱干净，动作快，家常小炒为主，电话

汤沟地区招聘小型挖掘机操作员，负责打木桩作业，要求设备配备锤背夹。

广东东莞现场搅拌站，找技术员一名，7000-8000包吃包住。肖站

矿山通风类岗位招聘信息如下： 通风技术人员，薪资13000-18000，工作地点为陕西，井下金属矿。 通风技术员，薪资12000，工作地点为内蒙，井下金属矿，甲方单位。 通风技术员，薪资12000-17000，工作地点为新疆，井下金属矿，总包单位。 通风技术员，薪资9000，工作地点为甘肃，井下金属矿。 采矿/地质/机电工程师，薪资18K起，具体详谈，工作地点为青海，井下非金属矿。 机电/采矿/通风/地质技术员，薪资12K起，具体详谈，工作地点为青海，井下非金属矿。 通风技术员，薪资8K-1W，工作地点为辽宁，井下金属矿。 中级通风，薪资30W以上，工作地点为贵州，井下煤矿。 通风技术员，薪资12000，工作地点为青海，井下金属矿。 通风工程师，薪资15000，工作地点为西藏，尾矿库。

绥化市安达，风力发电线路需要技术员2名熟练使用RTK，自己打电话联系工资15000联系电话汪总老板人好钱准

西藏施工单位招聘以下岗位，薪资可谈： 安全副矿长，月薪2.5W以上； 生产副矿长，月薪2.5W以上； 机电副矿长，月薪2.5W以上； 安全科长，月薪2W以上； 生产科长，月薪2W以上； 地测科长，月薪2W以上； 通风科长，月薪2W以上； 机运科长，月薪2W以上； 五科技术员，月薪1.5W以上； 安全员，月薪1.2W以上。

磴口要个修路技术员刘总

包吃住，体检免费，一年十三薪

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求完成各类金属结构件的电焊作业 2. 正确选用焊材、焊接设备及工艺参数，确保焊缝质量符合标准 3. 对焊接部位进行自检与修整，及时处理焊接缺陷 4. 做好焊接设备日常维护与工作区域5S管理 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火防爆及劳动防护措施 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳保护焊等常用焊接方法 2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺要求 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间作业环境及一定强度体力劳动 5. 焊接专业，中级职称，高级职称，国际焊接工程师（IWE）。

负责仓库物料收发、配送工作，需要持有叉车证，会熟练驾驶叉车。

招聘一：普工 •岗位内容：在仓库接板子 •招聘要求：56岁以下，能吃苦耐劳，认真仔细即可。 •工作时间：早8:00-晚5:00，(长白班，不加班) •薪资待遇：5000元/月，包住，提供午餐，过年15天带薪假期，节假日福利。 ————————————

300/天设备维修 设备维修：40人（有一年设备维修经验，有低压电工证优先） 18-40岁体脂小于28 明天中午面试 工价：25 综合薪资:8000+

招聘氩弧焊铝焊工，工作地址位于芜湖城南新能源区域。薪资为43元每小时。

芜湖五菱汽车招聘物流拖车、质检、机器人辅助、行车工、叉车工、二保焊、氩弧焊等岗位。薪资根据岗位分配，物流拖车/质检岗21元/时，机器人辅助岗位23元/时，行车工/叉车工25元/时，持证上岗的二保焊/氩弧焊33元/时。两班倒，点对点每天按11小时计薪，每月25号一次性发薪。年龄20-45岁，简单识字会填表，不查纹身烟疤，可以，案底不行。工作内容主要是汽车的总装、焊接等，机器辅助为主，活简单好干，非流水线，订单稳定，综合月薪6500-9000元。外宿步行15分钟或租赁电瓶车，免费工作餐，公寓式住宿4人间7元/天，劳保用品及工鞋150元自行购买，设施齐全水电均摊，体检费65元自理，商保100元。

汽车配件厂急招操作工（长白班） 工作超级轻松！无需技术、无需经验！ 工作内容 只需把产品放到机器上固定好，机器自动加工，加工完成取下即可，全程简单上手，老师傅一对一带着做！ 年龄要求 18–45周岁 上班时间 纯长白班！不用上夜班 薪资待遇 包吃包住，吃住全免 综合月薪 7000–8000

下班就结钱250一天，人性话管理，免费培训上岗，厂吃厂住

无为【】生产部年前短期工人走账清，16～55岁以内男女不限（男工年龄放宽57岁）需求200人工价政策如下：D岗特殊工：/h（线长、协管、燃叉）E岗高叉工：/h（高叉工）免费提供两餐，另夜补10元/班，工期暂定到年底工资依据岗位来定，年龄只作为面试参考，最终以入职的岗位定价，做什么岗位拿什么工价。主做坚果包装、贴标签、封边、打包，拣料、封口倒料等活儿。住宿费100元/月，水电均摊，保险100元/月，健康证60元有健康证者无需体检。‍♀温馨提示：，每月25号发薪。本公司承诺拒绝弄虚作假拒绝套路单联系电话：

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