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电气设计工程师3-5年本科设计安装/调试测试PLC设计自动化设计电路设计控制柜配电柜西门子三菱发那科
岗位职责: 1、负责电气设计规范的制定、电气采购清单的编制与下达、图纸绘制及相关技术支撑工作 2、负责电气方案、图纸及采购清单的内部审核与外部审核流程 3、推动电气设计标准化建设,提升团队专业设计能力 4、完成上级安排的其他任务及相关工作 任职资格: 1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业 2、熟练掌握电气设计软件,具备焊装线项目硬件设计实际经验 3、了解各类主机厂硬件设计规范要求 4、具备制定硬件设计标准的能力 5、能在项目标准框架下进行方案设计与品牌选型,并有效控制成本 6、具有较强的英语阅读与书面表达能力
电气设计工程师5-10年本科设计安装/调试PLC设计自动化设计控制柜变频器
【岗位职责】 1. 参与工业水处理项目电气系统整体方案设计,涵盖高低压配电系统及PLC/DCS控制系统的规划与构建。 2. 绘制各类电气图纸,包含一次/二次回路原理图、电气室布局图、电缆桥架布线图、照明与接地系统图等。 3. 负责电气元器件(如变频器、软启动器、断路器、继电器、仪表等)的选型工作,并编制BOM清单。 4. 设计通信网络结构,保障上位机(SCADA)、PLC与现场仪表设备间的数据传输稳定可靠。 5. 参与核心控制逻辑的设计与编写,确保恒压供水、加药联动、顺序控制等策略的科学合理。 6. 协同工艺工程师完成可研、初步设计及施工图阶段电气专业相关技术文件的编制。 7. 向生产、装配和现场调试团队进行技术交底,解决项目实施过程中遇到的重大电气技术问题(如配电柜接线、系统调试、故障排查等)。 8. 参与现场电气系统的调试与验收,确保系统满足设计规范及安全标准(如防爆要求、防护等级等)。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子等相关专业背景 2. 具备3年以上水处理、环保工程、市政供排水或化工领域电气系统设计经验 3. 熟练使用AutoCAD Electrical或EPLAN绘图软件,掌握电气制图相关标准 4. 精通低压电气元件(如施耐德、西门子、ABB等品牌)选型及电机控制回路设计 5. 熟悉主流PLC系统(西门子S7-1200/1500/300、罗克韦尔、施耐德等)硬件架构及I/O配置原则 6. 了解水处理常用仪表(液位计、流量计、压力表、pH、ORP、浊度、余氯分析仪等)的接线方式与信号处理方法 7. 掌握工业通讯协议应用,如Profinet、Profibus DP、Modbus RTU/TCP、Ethernet/IP
电气设计工程师5-10年大专汽车线束低压线束高压线束
1. 负责线束的三维布局规划,明确线束分段方案及各段走向布置; 2. 编制线束二维图纸,科学选型与设计接插件、导线规格、包扎工艺、固定方式、扎带及密封部件等; 3. 主导线束设计验证工作,通过实车装配、道路测试、性能检测等方式评估设计方案的合理性与可靠性,并解决实际应用中的技术问题; 4. 支持市场端复杂疑难问题的技术分析与处理; 5. 按项目流程要求完成相关交付成果的编制与提交; 6. 参与线束专业领域的新技术研究、四化推进及相关能力建设工作。 要求 1、电气工程、自动化、汽车电气等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上低压线束设计开发经验; 3、掌握低压线束开发全流程规范; 4、具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,表达能力强,抗压性好,具有较强的执行推动力; 5、熟练操作CATIA三维设计软件; 6、具有丰富的CHS数据库搭建经验,精通CHS软件用于2D图纸开发; 7、熟悉IPS仿真工具者优先考虑。
电气设计师本科
职责: a.负责电气图纸(系统图、原理图、接线图、线缆图、BOM表)的设计 b.熟悉低压电气元器件,施工电气辅材选型 c.负责电气程序编制 d.指导协助现场完成电气施工 e.跟踪设备的安装调试,协助解决存在的问题,完善图纸及程序,提高产品性能 f.完成主管分配的其它任务 要求: a.电气设计或自动化及相关专业 b.本科3年,专科5年以上机械设计工作经验,有制药行业从业经历的优先 c.能熟练常用电气绘图软件及办公软件 d.精通西门子常用PLC(s7-200,s7-1200/1500)及常用HMI,组态软件编程 e.工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心 f.有较强的自主思考和学习能力、创新能力和团队意识 备注:该岗位在合肥、石家庄均有职场办公,可自行选择办公场所
电气研发工程师
1.3-2.3万元/月
电气设计工程师5-10年本科
一、岗位职责: 1、承担发电机组、工程项目配电柜及电力系统控制等领域的电气设计任务,具体包括:开展硬件选型,运用绘图软件绘制电气原理图与接线图,编制元器件清单(BOM),撰写相关技术文档,实施PLC程序编写等工作。 2、处理生产过程中遇到的电气技术问题,主导电气设计变更,对产品制造环节出现的质量异常及时向上级汇报。 3、指导产品在工厂及现场的调试工作,全面负责PLC在工厂和项目现场的调试执行。 4、参与电气产品的研发、迭代升级与性能优化。 5、面向项目执行、售后支持、生产制造及品质管理团队开展电气专业知识培训。 二、任职要求: 1、全日制211院校本科及以上学历,机电类相关专业; 2、具备5年以上储能系统领域电气工作经验; 3、具有较强的实操能力,能有效指导项目现场的安装与实施。
电气设计工程师5-10年本科设计线束设计线束原理低压
工作内容 1、负责整车电气系统的集成设计及各子系统原理的确认,开展子系统之间的匹配性开发; 2、负责收集、核实并管理整车电器接口输入文件,完成电器原理的协调与匹配设计; 3、承担整车电源分配方案与接地系统的规划与设计任务; 4、开展整车电平衡的计算分析与校核工作; 5、负责低压功耗、静态电流等关键电气性能指标的设计与优化; 6、负责整车电器盒、继电器等部件的选型与匹配设计; 7、主导整车电气故障的诊断排查、问题归因及整改措施的制定与验证。 任职要求 1、电气工程、自动化、汽车电子等相关专业本科及以上统招学历; 2、具备5年以上整车电气电子开发工作经验,能够进行电子零部件的硬件、软件分析,具备软硬件问题的解决能力; 3、熟练掌握Office等办公软件,熟练操作CANoe、CANalyst等开发调试工具; 4、熟悉整车电气系统开发流程及相关技术标准与规范; 5、积极面对挑战,具备良好的沟通意识、责任意识和团队合作精神; 6、掌握基于CHS平台的整车电气原理设计及电气系统调试经验。
电气设计工程师3-5年本科自动化技术电气编程制药设备
职责: a. 负责电气相关图纸(包括系统图、原理图、接线图、线缆图及BOM表)的绘制与设计 b. 熟悉低压电气元器件,能够完成施工所需电气辅材的选型工作 c. 承担电气控制程序的编写任务 d. 对现场电气施工提供指导与技术支持 e. 跟进设备安装与调试过程,协助处理技术问题,持续优化图纸和程序,提升设备运行性能 f. 完成上级交办的其他工作任务 要求: a. 电气工程、自动化或相关专业背景 b. 本科需具备3年工作经验,专科需具备5年以上机械设计相关经验,有制药行业经验者优先考虑 c. 熟练掌握常用电气绘图软件及办公软件操作 d. 精通西门子主流PLC(如s7-200、s7-1200/1500)以及常用HMI和组态软件的编程应用 e. 工作态度认真严谨,责任心强,作风细致 f. 具备良好的独立思考能力、学习能力、创新意识及团队协作精神 备注:该岗位在合肥、石家庄均设有办公地点,可根据个人意愿选择工作城市
电气工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科电气二次PVsyst光伏供配电
岗位职责: 1. 负责项目前期现场勘查及技术对接工作,编制项目建议方案; 2. 承担光伏系统整体方案、电气部分及施工图的设计任务; 3. 确定光伏发电项目的电气技术路线,为后续图纸输出提供技术支持; 4. 协同销售团队完成项目前期技术咨询及相关设计配合工作; 5. 向施工方进行设计交底,并处理建设过程中出现的各项技术问题。 任职资格: 1. 建筑电气与智能化或电气工程及其自动化等相关专业,国家统招本科及以上学历; 2. 具备光伏项目经验或设计院工作经验者优先考虑(条件优异的应届毕业生可酌情放宽); 3. 熟练掌握AUTOCAD绘图软件操作; 4. 能够独立开展电气工程项目设计,具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力; 5. 身体健康,品行端正,责任心强,具备良好的语言沟通技巧和团队合作意识。 注:特别优秀者条件可适度放宽,薪酬待遇面议!
电气硬件研发岗
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科电气设计电路设计Eplan
岗位职责: 1、负责电气设计规范的制定、电气采购清单的编制与发布、图纸绘制及相关技术支撑工作; 2、组织并参与电气方案、图纸及采购清单的内部审核与外部评审; 3、推进电气设计标准化建设,持续提升团队设计能力; 4、拓展焊装领域新型电气元器件的应用,维护常用电气元件选型数据库,承担售前成本测算及降本增效方案策划; 5、完成上级安排的其他工作任务 任职资格: 1、具备电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握电气设计工具,拥有3年以上焊装生产线硬件设计实践经验; 3、了解各大主机厂硬件设计规范要求; 4、具备建立和优化硬件设计标准体系的能力; 5、能在项目标准框架下,对技术方案及品牌配置进行有效成本管控; 6、性格特质:积极主动、认真细致,具备良好的抗压能力;逻辑思维严密,为人诚实守信、谦逊务实
电气工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科电气二次PVsyst光伏供配电
岗位职责: 1.负责项目前期现场踏勘及技术对接工作,编制项目建议方案; 2.承担光伏系统整体方案设计、电气部分设计及施工图设计等相关工作; 3.确定光伏发电项目的电气技术路线,为后续图纸绘制提供技术支持; 4.协同销售团队完成项目前期技术咨询及设计方案配合工作; 5.向施工方进行设计交底,并处理工程建设过程中出现的技术问题。 任职资格: 1.建筑电气与智能化或电气工程及其自动化等相关专业,国家统招本科及以上学历; 2.具备光伏项目工作经验或设计院从业经历者优先(特别优秀的应届毕业生可酌情考虑); 3.熟练掌握AUTOCAD绘图软件的使用; 4.能够独立完成电气类项目的设计任务,具备较强的逻辑分析与问题解决能力; 5.身体健康,品行端正,责任感强,具备良好的语言表达能力和团队合作意识。 注:条件优异者可适当放宽要求,薪资待遇面议!
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年本科混合办公初级会计师出纳经验
招聘岗位:出纳1人(4-5K) 岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责开具各项票据; 6、配合办公室财务管理统计汇总, 7、保质保量完成公司交代其他事宜; 8、部分行政事务。 任职资格: 1、本科以上学历,男女不限; 2、具有1年以上出纳工作经验; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 5、工作认真,态度端正; 6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。 上班时间:9:00-17:30,午休1.5小时,双休+法休(不加班) 上班地点:合肥市包河区汇鑫大厦B座 联系人:张女士(微信同号)
合肥肥西县招幕墙安装
300-400元/天
幕墙安装1-2人
合肥市肥西县招幕墙安装
合肥 肥西县
5月8日 15:43拨打电话
柜机中央空调挂机空调安装1-2人月结
合肥市庐阳区招空调安装/维修 招聘空调安装维修师傅 薪资:9000-15000元/月 要求: 1. 有空调安装、维修实操经验,懂挂机、柜机、中央空调基础维修 2. 服从安排、配合度高,责任心强,干活踏实 3. 能吃苦耐劳,可接受外勤、上门服务 4. 有从业经验、自带工具 福利:订单稳定、月结准时、多劳多得,新手可带教
合肥 庐阳区
5月8日 15:42拨打电话
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补6-10人月结
招聘要求: 男女不限,年龄18-38周岁,检测岗,经验不限,吃苦耐劳有责任心 薪资待遇:21/小时对点计薪月综合7k 工作内容:主要辅助汽车座椅生产质检打包 岗位随机分配 恒温车间,工作轻松,一看就会,宿舍四人间,有独立淋浴房、卫生间、洗手池、空调、阳台,洗衣机,热水器。免费三餐,营养丰富,水果甜品天天有 工作时间:两班倒8:00-20:00 工作地点:合肥
电气自动化
800-1000元/天
电气设计师5-14天5-10年学历不限机械自动化电气工程师
机械电气自动化设计与测试
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责: 1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。 3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。 要求: 1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。 4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。 5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。 6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
技术
1-1.1万元/月
电气设计师3-5年学历不限
会画高低压配电箱配电柜壳体图
小三箱壳体图纸
400-500元/天
电气设计师5-14天5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及配电系统优化 3.编制电气壳体图纸、竣工图及相关技术文档 4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家电气设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
电气设计工程师5-10年硕士
岗位内容: 1. 根据各类项目实际需求,参与电气系统设计、土建工程方案设计及整体方案策划相关工作; 2. 负责编制设计方案说明文本及相关技术资料文件; 3. 主持或深度参与工业类、园区类项目的设计工作; 4. 承担规划布局、总平面设计以及建筑方案的策划任务。 任职要求: 1. 硕士学历,具备五年以上相关工作经验,有研究院或设计院从业背景; 2. 电气工程及其自动化或电气工程相关专业; 3. 持有国家注册电气工程师资格,具备高级工程师职称; 4. 工作态度严谨认真,积极主动,具有良好团队协作意识。
机械设计师
300-400元/天
机械设计工程师5-10年工业自动化设计非标设备装配工艺SolidWorks
日常产品的基础修改完善工作
热设计工程师5-10年本科热动力汽车制造
岗位职责: 1、负责传统燃油车、新能源混动及纯电动等车型自动空调控制模块与热管理控制模块的部件开发,涵盖设计、试制、试验、标定、质量优化直至产品量产全过程。 2、依据项目节点要求,完成空调热管理控制各阶段交付成果的编制与提交,包括控制功能规范、电气原理图、SOR、DVP、DFMEA、各阶段E1至E4软件发布版本,以及ESO工程签署确认等文件。 3、主导空调热管理系统三季标定工作,形成完整的标定报告并输出。 4、在试制与试验阶段,开展空调热管理相关问题的定位与整改,确保整车热管理功能稳定可靠。 5、参与空调热管理软件的前瞻技术研究、工具链应用开发及相关能力建设工作。 任职要求: 1、教育背景:汽车工程、机械、能源与动力等相关专业,本科及以上学历(全日制一本或以上); 2、工作经验:具备不少于5年的汽车热管理领域设计开发经验,全日制一本及以上学历; 3、专业知识:掌握热管理系统工作原理及整车开发流程,具有热管理零部件的设计与开发能力;了解国家及行业相关标准规范;对汽车热管理前沿技术及发展趋势具备深入认知。
机械工程师1-3年硕士研发设计制图设计结构设计工艺设计AutoCADSolidWorksUGNX安装/调试电气设备机床设备装配设备
1、学历要求: 需具备本科及以上学历,专业方向为机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关领域。 2、相关课程: 应掌握机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、经验年限: 具备3-5年相关工作经历。 2、项目经验: 有参与机械产品设计、开发与制造类项目者优先,可独立承担从概念构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业技能 1、设计能力: 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具,开展机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作,涵盖零件图、装配体设计等内容,能精准完成尺寸、形位及公差计算。 2、分析能力: 能够运用ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学分析软件,对机械结构进行强度、刚度和稳定性评估,并据此优化设计方案。 3、工艺知识: 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工工艺,了解零部件加工流程及工艺规范,可根据设计需求制定合理的生产工艺方案。 4、材料知识: 掌握常用机械工程材料的特性与适用场景,包括金属与非金属材料,能依据产品功能要求合理选材。 5、绘图技能: 具备扎实的机械制图功底,可规范绘制零件图、装配图等技术图纸,符合国家及行业相关标准要求。
汽车产线工艺
1.1-2.2万元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限layout夹具设计布局节拍catia
岗位要求: 1、具备相关集成项目实施经验 2、参与焊装生产线的工艺方案设计、设备选型与采购,承担设备安装调试任务,负责工艺流程及设备的建模与优化工作 3、跟进焊装线安装调试进度,主导夹具验收、匹配调试及产品精度调整;依据产品需求完成模拟软件平台的构建与调试 4、承担工位器具的设计与加工工作 5、开展工艺评定与验证,编制和完善相关工艺技术文件 6、负责现有产线节拍测定与效率分析,推动生产效率提升及技术优化改进 7、负责工厂各车型BOM的创建与日常维护,制定并修订生产辅料消耗标准 8、配合处理现场异常问题,对系统运行情况进行诊断分析并提出有效改善措施
夹具设计1-3年高中SolidWorksCADUG夹具
1、中专或高中及以上学历,年龄要求23至42周岁; 2、具备2年以上工业制造领域夹具设计经验(涵盖气动、液压、磁性、3C产品或汽车装配、气密性检测等类型); 3、掌握工业自动化夹具的应用方案设计及制造工艺流程; 4、熟练掌握2D与3D制图技能及相关加工工艺知识; 5、具备扎实的机械基础理论(包括材料学、工程力学等内容); 6、能熟练操作OFFICE办公软件,精通SOLIDWORKS/UG/CATIA中至少一种三维设计软件; 7、可独立开展与客户及内部部门之间的技术交流与对接; 8、机械自动化或数控技术相关专业背景,有汽车总装类工装夹具、检具设计经历者优先考虑; 9、工作踏实肯干,具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力。
模具工程师3-5年大专UG汽车AutoCAD汽车注塑件模具经验有模具工程师经验注塑经验
1、负责注塑模具从设计到量产的全流程管理(包括设计、评审、制造、试模及量产导入),保障模具开发质量,确保项目按时交付并实现稳定生产; 2、参与新产品的开发评估,提供模具结构可行性建议及成本预估支持; 3、针对注塑生产过程中出现的模具异常(如缩水、飞边、变形等),制定模具设计变更与工艺优化方案,提升产品良率; 4、协同生产、品质及项目团队,推进模具进度,确保准时验收并满足质量要求; 5、具备动手能力,可独立处理模具轻微问题的修配与加工调整者优先考虑。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计、模具设计与制造、材料成型等相关专业优先; 2、3年以上注塑模具设计或制造相关工作经验,熟悉汽车零部件类模具开发流程; 3、技能要求:熟练掌握UG或CAD软件(至少精通其一),了解注塑模具加工工艺,掌握注塑成型基本原理,具备独立分析和解决模具缺陷的能力
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计工艺改良
2025、2026年毕业皆可考虑 岗位亮点: 1、团队氛围融洽,配备资深的市场与销售骨干。 2、深度参与新产品研发与生产,拥有从0到1打造产品的实践机会,并具备明确的晋升通道。 3、工作成效清晰可量化,个人价值与贡献直观体现。 4、公司提供充足的设备投入支持,保障产品打磨过程顺畅高效。 岗位职责: 1. 负责传感器产品制造环节的工艺规划与持续优化,确保生产流程高效且具备成本优势; 2. 参与新产品的工艺方案设计、产线建设及量产导入,保障新品顺利投产; 3. 评估现有生产工艺,提出可行性改进方案以提升产品质量和生产效率; 4. 独立完成专用工装夹具的设计,推动生产工艺流程优化; 5. 负责工艺设备的日常维护与保养; 6. 协同跨部门协作,解决生产中出现的技术难题,如设备异常、品质问题等; 7. 定期开展员工操作规范指导与技能培训,提升团队专业水平与执行效率。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化等相关专业本科及以上学历,具备传感器或硬件开发背景; 2. 有从零搭建工艺产线经验者优先考虑; 3. 熟练使用CAD等设计工具及工艺分析软件,了解精益生产管理理念; 4. 具备独立处理问题的能力,逻辑分析与判断力强; 5. 能适应初创企业初期多任务并行的工作节奏,踏实肯干; 6. 沟通能力良好,富有团队协作意识,能有效推进跨部门协作。 【关于公司】 工作时间:双休 8:30-17:30,午休 12:00—13:00 管理者亲和有度!成长平台广阔!产品属高新电子领域,发展潜力大! 享有带薪年假、节日福利、办公室茶饮、休息区等员工关怀; 提供职业发展支持与内部培训资源。 如果你有能力、有毅力、有意愿,我们坚信相遇即是缘分!期待与你交流!
电气工程师5-10年本科安装/调试设计测试
岗位职责: 1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思设计 2. 承担中标项目的设计深化、方案优化、施工图纸编制及相关审核工作 3. 在施工过程中提供技术支持,组织技术交底与问题解答,参与关键设备及材料的技术评审 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作,并负责竣工图纸的审核 5. 完成上级交办的其他相关任务 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气、自动化、机电工程等相关专业背景 2. 具备5年以上洁净室机电工程领域(涵盖TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房)电气系统设计经验 3. 熟悉电气专业各子系统(如低压配电、洁净照明、接地系统、火灾报警与消防广播、极早期烟雾探测等)的设计计算与复核分析,掌握工业厂房内公用设施及工艺设备供电系统的设计重点,可独立承担系统设计工作 4. 能够独立完成系统设备的设计与选型,配合采购部门确定材料设备的技术参数和技术要求 5. 具备一定系统测试与调试经验,能指导现场调试并审核调试方案 6. 熟练使用绘图软件及各类办公软件 7. 具备良好的沟通协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,能适应企业快速发展的节奏要求 8. 身体健康,无影响工作的疾病 9. 可接受全国范围内的项目外派安排
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写电气操作规程、维护手册及技术文档 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
机械设计工程师3-5年本科焊装夹具经验AutoCAD需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验非标设备经验
任职资格: 1.机械类或汽车相关专业大专及以上学历; 2.具备2年以上白车身焊装领域工装夹具设计工作经验; 3.掌握点焊、弧焊、螺柱焊、涂胶、滚边、激光等白车身焊接工艺,了解节拍分析、工艺规划及Layout布局; 4.熟练使用Office、Autocad、Catia等设计与办公软件; 5.具有机加工工艺知识者优先; 6.具备良好的沟通能力与团队协作意识; 7.具备抗压能力,乐于接受挑战,可独立开展工作,能适应出差安排; 工作职责: 1.担任项目机械设计负责人,组织设计团队或外部供应商完成机械设计、文档输出及装配调试技术支持; 2.参与工艺方案制定,包括节拍图绘制、作业流程设计、焊点布置、焊枪选型及Layout优化; 3.根据客户技术要求,在详细设计启动前编制项目设计基准文件; 4.组织设计团队或供应商完成工装夹具的定位与夹紧方案设计; 5.带领团队或供应商完成工装夹具的三维建模、二维出图、BOM清单及气路系统设计; 6.主导内部及客户设计评审,推动评审问题闭环整改; 7.就各类技术问题与客户保持高效沟通与协调; 8.负责设计变更的技术验证、影响评估及后续详细设计工作; 9.制定设计工时计划,把控设计进度与质量(含对供应商的管理); 10.与供应商开展技术对接,完成外购件的选型确认; 11.支持加工、装配及现场调试阶段的技术问题处理与跟踪解决; 12.参与部门内技术分享、培训及基础性工作,推动设计流程持续改进。
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