
工程资料管理员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上验收资料员资料员证施工资料员建筑工程类专业施工前准备
一、工程资料管理(核心职责)
1.全过程资料管控
开工阶段:负责项目立项文件、施工许可证、设计图纸及相关变更、洽商文件、招投标资料、合同文本、施工组织设计与专项方案、各参建单位资质报审材料、管理人员及特种作业人员上岗资格证明等资料的准备、收集与整理。
施工阶段
材料相关资料:
收集所有进场材料、构配件及设备的合格证书、质量证明文件、检验报告以及按规定送检形成的复检报告,建立完整台账(如材料进场验收记录、材料报验登记表)。
施工过程资料:
施工测量记录(含定位放线记录)。
隐蔽工程验收资料(关键环节,须及时取得监理或建设方签字确认)。
各类施工记录(包括施工日志、技术交底记录、分部分项工程质量验收记录等)。
试验检测报告(涵盖混凝土试块、砂浆试块、钢筋连接、饰面砖拉拔、门窗性能测试、环境检测等)。
检验批、分项、分部(子分部)工程质量验收资料的整理归档。
设计变更、工程洽商、技术核定单等文件的收发、登记、传递与归档管理。
重要工序、隐蔽部位、关键节点的施工影像资料采集、分类、标注与保存。
安全类资料(部分由安全员主导,资料员协助归集):安全技术交底、安全检查记录、安全教育培训台账、特种设备报验资料、安全专项方案审批文件等。
竣工验收阶段:
汇总全部施工期间形成的工程技术资料。
编制竣工图(依据现场实际完成情况修改原施工图,并加盖竣工图章)。
整理单位(子单位)工程质量竣工验收资料,包含质量控制资料核查表、安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录、观感质量评定表等。
归集工程竣工报告、监理单位质量评估报告、勘察与设计单位的质量检查意见书等。
编制工程竣工验收申请报告。
配合预算人员整理结算所需的技术支持资料。
资料组卷归档:按照项目所在地城建档案管理部门及建设单位的具体要求,对工程资料进行科学分类、组卷、编目、装订,确保符合移交标准。
资料移交:向建设单位、监理单位及城建档案馆提交完整、合规的工程竣工档案,并办理正式移交手续。
二、文件流转与内外协调
2.文件收发与传阅管理:
接收来自建设单位、监理单位、设计单位及上级主管部门下发的各类文件(如通知、联系函、指令、图纸、变更单等)。
发送项目部对外报送的文件(如报审表、报验单、工作联系单、申请函等)。
做好文件的登记、传阅、签收、复印与分发工作,保障信息传递及时准确。
负责文件版本控制,及时更新并标识作废文件,确保施工现场使用有效版本。
3.报验与报审执行:
按时向监理及甲方提交材料、设备、构配件、检验批、分项工程、分部工程及隐蔽工程的报验报审资料。
跟进审批流程,确保各项资料及时获得签认回复。
4.会议记录整理:
参与工程例会、专题会议等,准确记录会议内容,形成会议纪要,并按要求完成审核与分发。
5.沟通协调职责:
与项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、预算员、材料员等内部岗位保持密切沟通,确保资料内容与现场施工进度一致。
对接监理工程师、甲方代表、设计人员、检测机构及分包单位资料对接人,协调解决资料签署滞后、资料缺失等问题,推动流程顺利进行。
三、材料与试验资料管理
6.材料质量文件管理:
督促材料员提供所有进场材料的原始质量证明文件。
建立材料/设备进场台账,详细记录进场时间、数量、规格型号、生产厂家、合格证编号、复检报告编号等信息。
按规范要求整理并完善材料报验资料。
7.试验检测事务管理:
根据施工进度、规范规定及监理要求,及时填写试验委托单,通知试验人员取样送检。
跟踪试验进展,及时取回检测报告。
建立完整的试验检测台账,确保所有需复试材料均按要求完成检验且结果合格。
发现不合格试验结果时,立即上报技术负责人和项目经理,并持续跟踪处理措施及最终闭环情况。
四、信息化资料操作
8.工程资料软件应用:
熟练操作当地城建档案馆认可或公司指定的工程资料管理软件(如筑业、恒智天成、PKPM等),用于资料编制、打印输出与系统化管理。
9.电子文档管理:
负责工程项目相关电子文件(图纸、变更、往来文件扫描件等)的存储、分类与备份,确保数据安全与可追溯性。
可能涉及OA办公系统或项目管理平台的操作维护。
五、其他辅助职责
10.配合支持工作:
在工程竣工验收、结算审计过程中,提供所需的全套技术资料支持。
配合公司内部检查及外部监管机构(如质监站、安监站)的监督检查工作。
管理项目部所配备的专业书籍、施工规范、标准图集等技术资料。
负责项目部印章使用的登记管理工作(视公司分工而定)。
完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
资料员工作的重点与难点
-**时效性强**:资料生成必须紧随施工进度,做到及时形成、收集、报审、签认,避免影响后续验收与结算。
-**内容准确**:资料内容应真实反映现场实际情况,填写规范,签字盖章齐全有效。
-**资料完整**:确保无缺项漏项,满足国家规范、地方标准及档案馆归档要求。
-**条理清晰**:面对海量文件,需分类合理、存放有序、便于检索。
-**沟通高效**:需频繁与多方人员协调,推进签字流程,解决资料问题。
-**熟悉规程**:掌握施工质量验收规范、资料管理规程及地方档案管理具体要求。
-**细致耐心**:工作内容琐碎繁杂,需高度专注,杜绝差错。
综上所述,建筑装修工程资料员是项目信息运转的“中枢枢纽”,是实现工程质量全过程可追溯的重要保障。其工作虽多处于幕后,却对项目的顺利实施、竣工交付、后期维保及审计审查具有不可替代的作用。一名优秀的资料员需具备扎实的专业知识、严谨的工作作风、良好的沟通能力与强烈的责任意识。
项目专员
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上土木建筑工程
1、定期对施工现场进行巡查,发现违规行为及时处理并作出相应处罚;
2、监督施工工地的质量与进度,跟进主辅材的施工情况,明确施工周期,合理协调工长、业主及设计师之间的沟通,确保工程按计划推进,并在关键节点邀请客户参与完工项目的质量验收;
3、关注APP及客户群内的反馈信息,及时应对和处理工地突发状况;
4、跟踪、推动并解决项目执行过程中出现的异常情况;
5、及时回应业主提出的问题,并督促工长、设计师等相关人员对问题作出有效回复;
6、负责处理工地各类投诉事项,全面监管施工队伍作业过程,对违规操作行为实施相应处罚;
7、针对工地发生的各类问题需快速响应,组织协调相关人员及时处置,提升客户满意度;
8、监督APP的使用情况,确保施工队伍按规定在APP中完成播报任务。
北京-交付项目经理
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上住宅小区别墅豪宅装饰装修内装批量精装
工作职责:
1.全面统筹施工项目整体规划与进度管理,及时识别并处理项目实施中的各类问题,协调内外部资源保障项目按时交付。
2.作为客户在施工周期内的唯一对接窗口,持续维护客户关系,提升服务体验,协助解决客户反馈及投诉事项。
3.监督施工现场标准化作业执行情况,主导关键节点验收工作,重点把控大型安装环节的施工质量。
4.统一调度主材与辅材的进场时序与安排,动态跟进工程进展,确保各施工环节高效衔接、有序推进。
任职要求:
1、学历:统招本科及以上
2、具有家庭装修及工装项目实操经验,熟知装饰装修现场施工流程与工艺规范
3、熟练掌握国家颁布的施工技术规范与质量验收标准
4、具备优秀的现场组织协调能力,擅长客户沟通与关系维护
5、富有同理心,具备良好的服务意识和踏实肯干的工作态度
加分项:有车
项目经理高中及以上
公司做塑胶跑道项目,做过塑胶跑道项目的优先考虑,主要负责项目施工技术指导,施工现场指挥。与甲方和公司领导对接,有比较强的专业知识,在建筑本行业最少工作3年以上。比较好的沟通能力,高中以上文化。50岁以下。
机电安装项目经理-分包施工单位-全国派遣
1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专及以上
项目经理岗位简介:
此次项目所在地为:上海市宝山区大场镇
特别提醒:川渝两地无业务!
此岗位全国调配!
单位性质:机电安装分包施工单位!
公司主要做一次机电安装全专业,包括强弱电、给排水、消防、暖通、智能化五大板块的业务,强弱电和给排水是每个项目必备,必须有实际操作经验。其他的三个板块必须达到熟悉的水平,主要是住宅、厂房和商业体。从土建预留预埋开始安装。目前因公司业务扩张,需要招聘项目经理一名。硬性要求,30-37岁之间,必须熟悉操作画图软件和办公软件,本公司对于项目经理是全国项目调配,我公司业务范围分布在长江以北的省份,例如北京、安徽等省份,要求常驻项目,必须对项目上的材料和人工费非常熟悉,对项目的报价和成本能够精准控制,具有项目实际管理经验,对项目的二次经营具备创收的能力,对于商务板块经验丰富。试用期三个月,,待遇面谈,包住不包吃,项目地根据公司需要进行安排。
项目经理
1负责项目的整体管理,确保项目目标的实现包括进度、质量和安全等方面的监督管理。
2制定项目的施工组织设计和进度计划,组织实施安全生产和质量保证措施。
3负责与各业务部门的沟通,协调解决施工中出现的问题,维护企业形象和职工权益。
4.负责劳务人员的管理及沟通。
5.材料的管理,及项目上资料的收集及制作等事项。
6.项目是全国的,需要人员随项目走。
7.施工款项跟踪回拢
8.年龄:24-33。
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书;
风电吊装(全国范围)项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上接受无光伏/风电运维经验登高证高压电工证低压电工证
岗位职责:
1.负责风电设备的起吊与安装,保障设备平稳、精准就位
2.配合项目团队推进风电场施工及日常运维工作
3.严格执行公司各项操作规范,确保施工安全与工艺达标
任职要求:
1.有风电设备吊装实操经验,了解风电项目建设环节
2.具备良好的沟通能力,能与组员协同高效作业
3.工作认真负责,安全意识强,注重施工过程的质量控制
项目经理
1、具备建筑精装修施工班组管理经验;
2、具备建筑精装修施工进度管理经验;
3、具备建筑精装修施工质量管理经验;
4、具备良好的成本控制意识和经验;
5、具备非常强的对外和内部协调能力。
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【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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建筑项目经理/项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年中专及以上再海岸边做过项目,了解水下施工工艺
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
2. 具备3-5年建筑工程现场管理经验,有完整项目全过程管理经历者优先
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
220KV、110KV输电线路施工负责人
1-1.5万元/月
项目经理10年以上高中及以上
岗位职责:
1.负责输电线路施工方案制定、施工监督及验收工作,配合完成图纸会审、技术交底及竣工资料归档
4.对接供电部门,办理相关手续
任职要求:
1.五年以上输电线路工作经验
2.具备输电线路安装、调试及运维经验,熟悉国家及行业相关规范标准
3.具备高压电工证或注册电气工程师资格者优先
4.能完成技术文档编制
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
消防项目经理,主管现场对接
6000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限消防项目经理,马上上班。
能画简单图纸,管理现场对接工作,全身心投入工作中,责任心强,有经验者优先。待遇工资6千~9千之间。
项目经理
基本都是装修改造新建的活,负责现场生产,管理工人施工,协调项目关系,会看图纸,懂预算能做预算,会广联达,会电脑会开车,最好也懂机电(强弱电,给排水,消防水消防电,弱电预留预埋等)
(个人老板找优秀带班的)
春节后,明年开始工作,
(微信联系,电话勿扰)
综合维修工弱电工空调维修
招聘:电工维修,综合维修,空调维修,弱电维修
工作地址:众秀大厦
工作内容:日常维修
职位要求:年龄30-50岁,身体健康,能开无犯罪证明,能提供体检报告。
工作时间:上五休二
薪资待遇:税前5200-5700(弱电技工6200-6700)
联系方式: 王女士
项目经理
熟悉奥的斯电梯及国产默纳克系统,对安装和维保有一定的功底,能够快速处理电梯的基本操作,可以完成项目现场对接测量,高效负责电梯的相关事宜。
凉菜厨师厨师长
烤鸭店招聘
凉菜厨师,工资7500
京味菜厨师,工资9000
京味菜厨师长,工资12000左右
企业福利待遇好,月休四天,春节放十天假,要求做过连锁餐饮,年龄48岁以下,老板电话☎
厨师长月结
招聘面点大工1名主管(中西点)8500左右。月休4天。法定节假日调休:每天工作8小时制。西城区西直门。年前定好过完年上班也行:。
北京海淀区连锁京鲁菜品牌招聘1、店长、厨师长工资12000-15000+绩效+年度分红2、店总助理/
8000-15000元/月
厨师长月结全职
北京连锁京鲁菜品牌招聘
1、店长、厨师长
工资12000-15000+绩效+年度分红
2、店总助理/副店
工资9000-11000+绩效+年度分红
3、前厅经理
工资8000-9000+绩效+年度分红
4、前厅主管
6500+提成+奖励
以上岗位均享受月度4天休息,法定节假日调休,带薪年假,年度忠诚奖,带薪培训,定期团建,有发展上升空间,懂数据,能抗压,有京鲁菜工作经验者优先。
工作地点:北京市海淀、朝阳、东城、昌平
配菜面点烧菜厨师长
北京**店招聘,厨师长一名,12000到15000-,炒菜一名10000到12000,配菜一名7000到7500,拌面一名,7500,主管一名6000到6500-,服从管理着优先,工休4个半天有意者请联系同步,鸽子勿扰
后厨切配
北京医院和大厦类型项目的切配主管职位,薪资5000—6000元,要求工作经验三年以上,工作涉及分配任务,职位地址在北京。
餐厅领班服务员洗碗工
**连锁烧烤店招聘
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要求55岁以下
以上两口子勿扰!!!!
上班十一个半小时
休息4天,全勤200元
每月有绩效提成➕酒水提成
带薪年假➕春节双薪➕生日红包200元➕生日蛋糕➕每月团建!
宿舍走路几分钟
徒、酒腻子,不良嗜好的勿扰!!!
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栏目概述
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