北汽极狐或北京现代品牌汽车销售 岗位职责： 1. 负责新车的销售及相关服务工作 2. 为客户提供专业咨询，解答疑问，协助完成车型选购 3. 持续维护并拓展客户关系，通过高效沟通提高客户满意度 4. 关注行业与市场变化，灵活优化销售方案以应对需求调整 5. 参与制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成 6. 公司提供客户资源支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求 2. 熟悉汽车行业基本情况，可准确传递产品核心信息 3. 具备一定的市场洞察力与分析能力，能及时捕捉市场趋势 4. 认同团队协作价值，能够与同事紧密配合推进工作 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥

长兴一家实力雄厚的车行现正招聘销售人才 1、底薪范围：1500-5000元——面试后根据个人能力确定具体薪资 2、提成机制：按照每台车辆销售净利润进行提成，提成比例为30%至50% 3、成长支持：由销售总监或老板亲自带教，助力快速提升专业能力与综合素养 4、单笔利润：每台车净利润在2000元到10万元之间——平均每单业绩落在2万至6万元区间 5、车型资源：店内车源丰富，涵盖普通车型、高端品牌（如保时捷、宾利等），燃油车与新能源车种类齐全 6、团队现状：目前已有约10名销售人员，人均月收入在1.2万至5万元之间 应聘要求：年龄不超过43岁，学历需高中及以上，具备扎实的销售技巧与实战能力

极狐品牌湖州地区唯一授权销售服务商 岗位职责： 1、负责客户来电来访的接待工作，全面介绍车型配置、性能参数、功能特点及使用注意事项，并解答客户疑问，推动成交达成； 2、熟悉车辆相关保险产品、各类险种费用计算方式、优惠政策、理赔服务优势，掌握分期购车流程、上牌手续办理地点及品牌售后服务政策； 3、按时完成公司制定的月度销售目标及相关考核任务； 4、积极开拓潜在客户资源，并进行持续跟进与维护； 5、定期开展客户回访工作，提升客户满意度与忠诚度； 6、落实5S管理要求，履行责任区域内的日常职责； 7、完成销售主管交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄30周岁以下，具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，执行力强； 3、能够适应销售岗位的压力环境，对汽车销售工作保持积极热情； 4、认同极狐品牌理念，能快速响应汽车市场动态并作出调整； 5、接受阶段性加班及弹性调休安排； 6、欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车销售咨询与全方位服务； 2. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意水平； 3. 深入了解客户需求，精准推荐适配车型； 4. 协助客户完成购车决策，提供详实有效的信息支持； 5. 参与销售方案的规划与落地执行，确保销售目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2. 热爱汽车领域，能快速学习并掌握各类车型知识； 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业动向； 4. 工作责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5. 良好的团队协作意识，能够与同事高效配合交流。

岗位职责： 工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，提供专业的产品讲解与销售支持 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售方法 2、对汽车领域有基本认知和从业热情 3、能独立达成销售目标，具备较强的市场判断力

1.负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系；2.提供优质的售前、售后服务，推销公司新产品和促销活动；3.将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。任职要求：1.具备相关汽车销售工作经验，熟悉汽车市场和消费者需求；2.具有良好的沟通协调能力和销售技巧；3.对于汽车行业以及公司产品了解透彻；4.执行力强，具备较高的团队合作精神。

岗位职责： 1、开拓汽车销售市场，积极开发潜在客户资源； 2、为客户提供专业化的车型讲解及试驾服务，推动销售转化； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进长期合作； 4、配合销售方案的规划与实施，确保销售任务达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户需求； 2、热爱汽车行业，熟悉汽车相关产品信息； 3、拥有较强的市场敏感度和客户拓展能力； 4、抗压能力强，具备团队协作意识，工作态度积极主动。

工作时间 9:00-18:00，上六休一 主要车型为新能源面包车、平板车及厢货车

招聘： 1：汽车销售 6名 2：新车交付专员 2名 3：前台接待（服务顾问）4名 4：客服 线下3名 线上2名 5：美容技师 2名 6：机电维修技师 5名 7：钣金油漆技师 5名 有相关行业从业经验者优先！待遇领先行业同岗位30%以上 有意向联系 钦先生

新媒体线索挖掘，线索跟踪洽谈成交

东门卫良白铁皮门市部 ◎大工师傅、小工：若干名，主要做白铁皮。 大工：7000-8000元 小工：5000-6000元（带学带做） 纯粹学技术的保底：3000元/月 白班、包中餐晚餐 不包住宿、其他具体面议 电话：

招割茶头要6个人16号开始割要求会割.茶山在长兴泗安，安吉也有

招工工种：全品类质检 工资待遇：8500-9000元/月 招工单位：乐翻天制衣厂 地址：江南智慧童装园7幢 电话：

招叉车工，下午一点面试联系电话

理围巾 薪资福利:有午餐，每个月完成产量有奖金，不加班 招工人数:一名 工作地址:城西村村委会东面

汽车销售主播

有销售经验优先，能吃苦耐劳，主要新能源叉车销售租赁

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

工程定制家具【销售经理】的岗位职责 1、客户关系维护：管理现有客户资源，定期进行拜访与交流，深入挖掘客户需求，提供专业的定制家具配套方案。全程跟进项目实施进度，保障客户满意度，推动建立稳定持久的合作关系。 2、销售全流程把控：主导销售各环节工作，涵盖需求沟通、现场勘查、成本控制、报价协商、合同签订、进度追踪及回款落实。联动公司设计、生产、物流等相关部门，确保工程项目顺利交付甲方使用。 3、市场开拓与客户挖掘：主动开发新客户群体，通过行业渠道拓展、市场走访等方式识别潜在合作机会。制定切实可行的销售规划，助力整体业绩目标实现。 4、团队搭建与管理：负责销售团队的组建与日常管理，包括人员选拔、业务培训、绩效考核等工作。营造积极工作氛围，提升团队整体作战能力与专业水平。 5、项目落地执行：参与重点项目的统筹策划与推进实施，确保项目按期、保质、保量完成交付。全面负责合同签署、执行监督及问题协调处理，保障项目高效运转。 6、业绩分析与汇报：定期统计销售数据并开展绩效评估，提出优化改进策略。及时向上级提交工作报告，同步市场动态与客户意见反馈。 二、任职要求 1、教育背景：高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。实际录用中更侧重实战经验，学历条件可适度放宽。 2、工作经验：具备1-3年或以上家具行业销售经历，有工程类定制家具销售经验者尤佳。熟悉定制家具的设计、生产、安装流程，了解行业市场格局。 3、能力要求：具备出色的沟通表达、执行推进、商务洽谈及跨部门协作能力。能独立承担工作任务，责任心强，适应一定工作压力。服务意识良好，能够为客户提供专业化建议与解决方案。 4、其他要求：能接受出差安排，周期一般为7-10天或更长，以满足各地项目需求。持有驾照且驾龄满1年以上者优先，便于外出拜访与项目跟进。具备良好的职业操守，遵守公司各项管理制度与业务规范。

急招业务员数名！无底薪≠低收入，高提成上不封顶 一、核心收益：多劳多得，赚钱无上限 -线索提成：30-50元/条，只要收集到有加装意向的小区信息（含业主/物业联系方式），核实后立刻到账； ​ -签约提成：单台设备提成1000-1500元，促成项目落地就拿，签得多赚得多； ​ -额外奖金：月度销冠奖5000元、区域开拓奖3000元，业绩突出直接加钱！ 二、加入门槛：低要求，易上手 1. 20-55岁，沟通不怯场，想靠能力多赚钱； ​ 2. 有无行业经验均可，有本地老旧小区、物业、街道资源优先（没有也没关系，总部给线索）； ​ 3. 时间自由：不用坐班、不打卡，全职兼职都能做，在家也能对接业务。 三、总部兜底：你只管冲，我们帮你扛 -免费给：宣传海报、沟通话术、案例视频，不用自己准备物料； ​ -帮你干：安装、维保、政府补贴申请全由总部负责，你只做前端对接； ​ -教你会：1小时岗前培训+每周答疑，小白也能快速开单。 四、报名方式 -公司：湖州名可名楼道电梯有限公司 ​ -联系人：李先生 ​ -电话/微信：（加好友备注“业务员报名”，秒通过）

一、招海鲜业务销售员5名；，；月休四天，上班时间：早六点半至中午十一点半；晚三点半至六点半；薪资待遇，工作详情面谈； 二、招乡村烧宴席厨师6名；月休八天，上班时间：根据自己手头的活由自己安排；薪资待遇，工作详情面谈； 联系方式：（微信同号） 联系人：谢生

线下实体保健品门店，增加多名销售人员，由老员工带着教，跟着老员工做就可以。全程做好服务，要求，亲和力强，，18-40岁。

负责对接维护老客户，开发新客户 有2年以上销售经验 有电商平台相关经验（淘宝，阿里，拼多多等） 会应用PS（电脑修图上下架商品） 工作地点：德清县禹越镇高桥村 工作时间:8:00-16:30，星期天单休 缴纳五险社保，包午餐，节假日等福利。

一、薪资福利（提供培训，不收取培训费用）： 无责任底薪5000元+[提成]+万元现金奖励（3000-20000元） 二、职位描述： 公司运营模式相较于同行具备以下优势： 1.拥有全新名单资源，实时更新的网络推广数据 2.客户均通过互联网主动咨询我们，并明确表达需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 3.提成比例高，最高可达总业绩的40%，团队新人平均月收入达2.5万元，普通员工月入3-5万元，专注投入者月入10万元以上，表现优异者收入上不封顶！！！ 工作性质：无需外出，无需风吹日晒，全程在办公室内完成工作。 三、任职要求： 1.性格外向开朗 2.具备良好的沟通能力，富有亲和力 3.有责任心，能承受一定工作压力 4.是否有经验均可（欢迎同行加入） 5.热爱销售行业，愿意长期专注于销售岗位 四、公司优势： 老板亲和，团队氛围融洽，客户资源精准高效 每日只需邀约2-3位客户，新人第二天即可顺利接待上门客户，50%的新员工在第二周实现回款，80%的新人首月收入突破万元！ 团队主管一对一指导，即使零经验也能快速上手，短期内实现月入过万！！！

底薪+提成，收入水平显著高于同行业平均水平 !!!!!!!!重要!!!!!!!： 1、公司拥有土建一级资质、钢结构一级资质，集团具备特级资质，深耕钢结构领域25年，在行业内具备较强影响力，承接过多个领域的大型项目，平台实力雄厚； 2、业务提成机制上不封顶，严格按照制度执行，确保及时兑现、无任何克扣； 3、工作职责：工程项目的承揽，以钢结构为主，同时承接土建类项目；客户群体以民营企业为主。 !!!!!该岗位所需具备的核心能力!!!!! 1. 行业背景（优先考虑）： 具备制造业客户开发经验，或有3年以上建筑行业销售经历，尤其在钢结构厂房或相关细分领域有实际销售经验，并掌握一定民营制造类客户资源者优先； 2. 销售技能（可培养）： 掌握扎实的销售方法与谈判技巧（主要对接客户高层），善于维护客户关系，能推动建立长期稳定合作；市场嗅觉敏锐，具备多路径拓展市场的策略与实操能力； 3. 学历及专业（优先项）： 大专及以上学历，市场营销、建筑工程、工商管理等相关专业者优先考虑； 4. 个人品质（硬性要求）： 抗压能力强，自我激励意识突出，能在高节奏环境中持续高效作业；责任心强，能独立完成工作任务，具备良好的职业操守； 5. 其他条件（硬性要求）： 持有驾照且能熟练驾驶，接受高频次出差安排。

岗位职责: 1. 与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业的产品推荐及服务支持方案。 2. 开展所辖区域市场的调研与分析，积极拓展新客户，落实针对性销售计划。 3. 参与各类销售推广活动的组织与实施，提升品牌影响力与市场份额。 4. 全程跟进订单进展，保障交付效率，推动销售业绩目标达成。 5. 定期汇总市场动态及竞品信息，为优化产品与调整营销策略提供依据。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识，能独立完成市场判断与销售决策。 2. 擅长人际交流与商务洽谈，能够高效建立并维护客户关系。 3. 具备优秀的统筹协调能力，能在高强度工作环境下确保任务顺利完成。 4. 认同团队协作价值，善于与同事沟通配合，共同推进销售目标实现。 5. 热爱销售岗位，拥有持续学习的主动性及较强的自我驱动力。

联系老客户，维系新客户

要求：家庭情况稳定，能适应长期外出差，具备较强的学习能力。 工作内容：收集并分析客户信息，开展技术交流，组织商务谈判与投标，负责施工现场管理、验收及入账，办理回款等相关事宜。 经验要求：具有同行业或面向相同客户群体的销售经验者优先考虑。 公司配备专业技术人员协同完成技术沟通、方案制定以及施工管理工作。