1、配合其它部门及时完成项目材料库的搭建； 2、负责PM2系统的数据维护，根据现场上报的费用分类别上单； 3、及时安要求完成项目信息、采购数据的更新； 4、及时登记人工、机械、材料等合同 5、负责PM2西永量化处理执行及异常核对； 6、领导分配的其它工作任务； 7、要求有操作PM2系统的经验，能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件；思路清晰，头脑灵活，沉着冷静，能快速应对突发事项。工程相关专业毕业优先考虑。 8.配合收料人员进行材料上单核对。

1：把控客户需求，可以独立完成整体创意方向。 2：主导创意方案的产生、可独立讲方案，有较强的沟通能力，语言逻辑清晰，抓住重点陈述方案内容。 3：中标后跟进内容调整，能与客户独立沟通，协助客户部完成后期配合。 4：擅长不同维度方案：发布会/年会/快闪店等线下营销活动。 5：熟练应用Keynote，较强文字驾驭能力，方案排版及呈现美观，可独立完成rundown中视频脚本的创意及撰写，软件应用上会基础的PS；AI；PR的优先，脑洞极佳的可放宽要求。 6：对流行、新鲜事物有极高的敏感度，并在创意中发挥运用，视觉审美度高，品控设计方向，对基础搭建的材质有认知。 7：本科学历以上，广告学，新闻传播，营销学，美术设计等相关专业，特别优秀的可放宽条件，3-5年工作经验。 8：能接受高压作战，能接受高压作战，能接受高压作战，性格开朗，对策划有热情，态度认真负责。 9：能够接受公司安排的工作事务，不抱怨，积极向上，有强的团队意识。

岗位职责: 1.负责活动(户外露营相关)的策划与执行，确保活动顺利进行; 2.管理活动物料和库存，保证资源合理配置; 3.后期复盘，监控活动数据，持续优化活动方案; 4.策划用户招募活动，通过私域运营提升核心用户粘性。 任职要求: 1.性格外向，善于与团队及客户沟通协调; 2.3年以上活动策划/线下执行经验(户外/文旅行业优先); 3.能接受周末加班及户外工作环境(会过夜，按活动排期调休); 4.有露营活动组织经验或户外生活方式爱好者优先 5.掌握基础户外技能(搭帐篷/生火/野炊等)优先; 6.体能较好，能够适应频繁出差的工作需求。 岗位福利: 双休、法休、五险一金、餐补等 工作时间： 周一-周五 8:00-16:30

【岗位职责】 1、作为区域管理储备核心成员，由总经理直接指导并重点培养； 2、在公司多个职能部门间进行轮岗实践，全面了解各业务模块运作，包括快递网点、转运中心等关键环节的操作流程，以及职能岗位的实操训练； 3、轮岗过程中参与实际项目支持，深入理解公司整体运营机制，重点涉及市场拓展与网络管理方向，通过客户走访、行业调研等方式掌握快递市场动态、网点运营逻辑及考核体系； 4、轮岗阶段将系统接受领导力发展、企业文化、专业技能等综合培训，定期提交工作汇报，并结合实际观察提出分析见解与优化建议，依托快递全链路数据的采集、跟踪与解析，为网点运营提供决策辅助； 5、轮岗期结束后，结合个人职业意向与公司发展需要完成定岗，聚焦某一业务方向深入发展； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，仅面向2025届、2026届毕业生开放； 2、具备吃苦精神，能适应公司统一的轮岗安排； 3、拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、责任心强，具备优秀团队协作意识者优先录用； 5、可接受在浙江省范围内调配工作地点。

岗位职责： 1. 配合PMC跟进订单交付进度，实时监控执行情况，及时发出预警并推动问题解决，保障订单高质量按时完成 2. 熟悉订单交付全流程，具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力，擅长跨部门协作，有效组织与协调各项任务 岗位要求： 1. 具备责任心，工作积极主动，学习能力强，有进取心，沟通表达能力良好 2. 工作风格需果断干练，办事严谨且富有决断力 3. 熟练操作电脑，掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件 4. 能熟练使用ERP系统及其他相关应用软件 5. 掌握工作中各环节所需的相关工具 6. 年龄不超过40岁

男女不限 200-300一天 工作简单 有白班夜班可选

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

衢州健康坊 招聘： 员工:要求30-50岁之间，心地善良，爱岗敬业，热情洋溢 积极上进，中午包工作餐，周日休息，基本工资3500加销售奖金，年收入6～8万 工作地点：浙江省衢州市市区城隍庙118号

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，承接并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助处理日常运营事务与项目执行，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，有明确目标感和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均可申请该岗位。 3. 热爱本职工作，乐于分享，积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的品质。 【福利待遇】 1、早九晚五，双休，不加班，薪资准时发放，无拖欠，团队氛围融洽，定期组织团建活动； 2、背景，资金实力强，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决展业初期客户不足问题； 3、公司提供系统化专业培训：涵盖保险、财经、银行、证券、医疗、法商等领域； 4、入职即配备培训经理与业务主管全程带教，直至能独立开展业务； （可办理业务包括：意外险、医疗险、大病重疾险、教育金、婚嫁金、团体意外险，个人储蓄险、理财、贷款、信用卡、车险、财险、宠物险） 薪资待遇：新人津贴+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利

日结兼职|绝不拖欠工资|流程简单好上手，人人可做【工作简介】居家线上兼职，不用坐班、不用通勤，手机就能做，时间完全自由，多劳多得，佣金待遇优厚，，长期稳定招人。[工作内容】操作简单无难度，全程线上完成，有专人一对一带教，无需任何经验，新手也能快速上手，日 常空余时间就能做。

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招聘长白班叉车工，可新手，7000-9000 零费用入职!面试当天办入职分宿舍，第二天即可上班! 要求男女不限，16到50岁 每月到手9000左右 仓库叉车工，平叉(不会可以学)主要工作内容仓库里用叉车按要求码放好货物 餐补、包吃住，五险 包住宿舍4-6人一间 [上班七天以上,每周预支500,剩余工资25号一次性发完] 宿舍4到6人间，水电平摊，独立热水器，独立洗衣机，空调，设施齐全

浙江宁波招炒匠一名，，上班12小时，工资7000，有想法的联系

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岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 对接客户需求，精准把握品牌调性，定制个性化活动策略并推动落地 3. 协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全、高效、高质量交付 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 参与创意头脑风暴，输出新颖、可落地的活动主题与互动形式 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 逻辑清晰，具备优秀的文案撰写、PPT制作及提案表达能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作 4. 熟练使用Office办公软件，了解基础设计或视频剪辑工具者优先 5. 学历不限，热爱创意工作，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算控制及效果复盘 2.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合行业趋势与目标人群特征，创新活动形式，提升用户参与度与品牌曝光度 4.负责活动全流程管理，包括前期调研、中期执行、后期数据收集与分析 5. 配合市场及销售部门，支撑业务增长目标，输出可量化的活动成效报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力与项目统筹能力 4. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应多任务并行工作节奏 5. 有成功案例或行业资源者优先

一、岗位名称 活动策划（音乐演出/ 商演方向）二、岗位职责 负责现场音乐演出、商业演艺活动全流程策划、方案撰写与落地执行，包含前期创意构思、流程设计、预算梳理、动线规划等。 对接艺人、乐队、演出团队、场地、搭建、设备、供应商等各方资源，完成沟通、排期、对接及现场统筹。 把控演出活动现场流程、舞台效果、节目衔接，及时处理现场突发问题，保障活动顺利进行。 配合完成活动宣传物料文案、执行表、报价单、合同辅助整理等工作，复盘活动数据并输出总结报告。 挖掘优质音乐演出资源，维护长期合作关系，优化演出活动方案与成本结构。 三、任职要求 有音乐演出、商演、线下活动策划执行相关经验优先，熟悉演艺行业运作模式。 具备独立撰写活动策划案、执行方案的能力，了解舞台、音响、灯光、演艺设备基础常识。 沟通协调能力强，做事细致有责任心，抗压能力佳，能适应活动高峰期加班、外勤及现场驻场工作。

业务覆盖：求婚表白、婚礼布置、满月百日/周岁宴、成人礼、长辈寿宴、门店开业、企业年会、节日主题派对 1、看得懂布置效果图，熟练气球造型、桁架搭建、软装搭配，具备基础审美； 2、有婚礼、求婚、宝宝宴、寿宴、商业开业布置相关经验优先； 3、能够接受周末、节假日外出执行（活动大多集中休息日），可适应物料搬运等现场体力工作； 4、动手能力强，细心负责，沟通顺畅，服从团队安排； 5、自带过往布置案例作品优先考虑。 6、薪资面议，两种模式 任职要求： 拥有婚庆/派对现场布置实操经验，能看懂效果图，熟练气球、场地搭建操作； 可接受周末、节假日外出执行；有婚礼、宝宝宴、寿宴、商业活动布置经验优先。

一、岗位职责: 活动策划主管（SP向） 1.负责根据购物中心的运营需求，独立完成大型活动、周年庆、节假日暖场活动的创意策划方案； 2.能围绕商场定位和商户类型，提炼活动主题，策划创意SP促销方案，并撰写完整活动策划案（含执行流程、互动内容、营销玩法等）； 3.能结合季节/节日/IP/热点等元素，提出具吸引力的活动创意方案，促进商场客流与商家销售； 4.协助设计师、执行团队进行活动策划方案落地跟进、现场执行、活动总结复盘； 5.会操作小程序商城，定期更新小程序商家活动，主KV视觉，带领设计师更新UI图例，设置互动游戏、抽奖、活动报名等功能； 【岗位要求】 1.2–5年活动策划经验，具备商场活动策划经验者优先； 2.具备独立撰写完整策划方案的能力，熟悉购物中心活动逻辑与节奏； 3.思维活跃、有创意，具备一定的审美和内容包装能力，能有效输出促进商家销售的营销玩法； 4.有良好的沟通与提案能力，能与品牌商户及执行公司顺畅对接； 5.有小程序运营及购物中心促销活动策划等经验者优先。

今天脱口秀兼职14:00-22:00，18-35岁检票，巡场，摆放伴手礼，布置等一些简单的活工资95活动地址：宁波大剧院备注：1）工作有轻微体力2）工作内容舞台等不能拍照。

明天要两个临时工。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

要几个。

招临时大工一名，计时计件都可以选择，包工作餐，工期3-5天人走账清

玉经理要求：60岁以下，身体健康，。吃苦耐劳且服从安排，具有相关工作经验优先；，薪资待遇：面议；工作地点：鄞州万达广场；联系电话:

岗位职责： 1，团队管理：统筹公司日常运作，组织各类会议，推进决策落实，协调各部门间协作事宜； 2，高层战略支持：参与公司重要经营事项的规划与执行，协助开展高层级会议及其他关键活动； 3，政企对接：负责与政府部门及相关机构沟通联络，维系良好的政企合作关系，具备政策补贴申报实操经验，熟知申报程序，承担政府接待及公共事务管理工作； 4，人力体系运营：主导人力资源全模块工作，重点聚焦业务发展支撑、人才梯队建设与组织效率提升；涵盖人力资源成本管控、管理体系搭建与优化、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化传播；持续推进HR机制完善。熟悉国家及地方劳动法规，可独立应对复杂劳资问题。具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，作风踏实，注重成果交付。熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统； 5，完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1，全日制本科及以上学历，人力资源、法学、公共事务等相关专业优先；宁波地区候选人优先考虑，具备3-5年或以上同岗工作经验； 2，具有综合管理能力，擅长文案撰写、活动组织及政府事务对接； 3，有基建项目管理相关经历者优先录用； 4，责任心强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。

280元/天18-50岁

招聘前往浙江宁波的人员，要求明天能出发，仅限一人。

岗位职责： 1. 协助编制集团公司整车基地的产能规划及车型布局报告，编制KD项目或合作项目的投产实施方案，并组织相关评审与汇报工作； 2. 对接合作方投产方案，开展方案评审并组织汇报流程； 3. 收集海外制造布局相关信息，协助完成海外制造布局的数据统计；整合海外制造资源信息，跟踪目标市场内竞争对手的制造布局动态； 4. 编制车型转产、扩产等专项规划方案，参与集团新生产基地规划方案的制定，以及CKD/SKD/CBU类海外项目的初步规划工作； 5. 参与海外制造规划相关的体系搭建、标准制定及流程优化工作； 任职资格： 1. 硕士及以上学历，机械设计及自动化、电气、机电、车辆工程、新能源等相关专业； 2. 具备1-3年工作经验，熟悉整车制造规划基础知识，掌握车型投产管理流程，具备系统性思维与分析判断能力； 3. 工作态度积极主动，擅长系统化思考与整体性规划； 4. 英语能力突出，可熟练运用英语进行听说读写，胜任技术沟通、文档编写及跨国协作任务； 5. 有海外学习经历或参与过海外项目工作者优先。