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医院急招因工作需要，(宁波大学附属第一医院)方桥院区现招聘运送员若干名:一、岗位要求:1)年龄:18-45周岁，初中文化以上，无犯罪记录，男女不限，身体健康。2)负责完成院内病人陪检等应急运送工作;3)保证按要求完成所分配任务;4)听从分配和安排，工作认真负责。二、工资待遇:，多劳多得，平均工资4000-6000元/月，缴纳五险一金，并享受高温费、绩效奖金、专项培训、人才干部储备、加班补助、，具体面议。上班时间8小时制，做六休一，每月1-2次长夜班。职业发展：提供员工良好的晋升渠道，优秀员工将被提升至组长→主管→乃至经理联系人:黄老师(

招聘：临时工（包装）薪资：面议工作内容：按照标准流程完成每日包装任务；保持工作区域整洁，配合团队完成流水线作业；岗位要求：身体健康，动手能力强，服从管理备注:不要打电话！

招聘主管一员会电脑的工作地点是宁波游艇上面。（20岁至35岁）形象好王姐

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浙江宁波招聘两名会做木模楼梯的师傅，可长期合作，也可短期工作，薪资结算方式为人走账清。

 众悦香岛咖啡会所招长期晚班，下午5点到12.30工资4000～4500一个月，一个月3天休息，每个月15号发工资。男女不限。联系电话，张女士

浙江宁波北仑招聘塔吊指挥多名，要求年龄在55岁以下。工资为5500元，加班费为20元。

浙江宁波招聘塔吊指挥多名，要求年龄在55岁至60岁以下。工资为5500元，加班费为20元，工资与加班费均按月结算。

现招一名日结二保焊工，地址滨海工业园

明天后天嵩明杨桥竹子市场找4个零工打香菜，要手工好的

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招聘：监察管理薪资：7元以上【工作内容】-负责房地产项目前期的规划方案研究与报批工作；-协助完成土地获取、规划条件申请及各类审批手续的办理；-参与项目可行性研究，提供专业意见支持项目决策；-跟进政府相关部门沟通协调，确保项目合规推进。【任职要求】-土木工程、电气工程、城乡规划等相关专业本科及以上学历；-具备房地产前期开发经验者优先，应届或往届毕业生均可；-熟悉房地产相关法律法规及城市规划政策；-具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一定强度的工作节奏。

鱼塘招聘打杂工年龄：60周岁以下薪资：月薪4500元联系电话：

临时工招工人数:10人工作地址:慈溪掌起镇柴家村上海田路1号大门（掌起镇实验幼儿园附件）

演唱会兼职招聘，分为夜班和白班两个班次。 夜班工作时间为22点至次日8点，白班工作时间为9点至17点。 每个班次时长保底8至13小时，夜班薪资200元，白班薪资160元，按每小时20元计算。 工作内容为搬搬抬抬的体力活，要求年龄在20至55岁之间。

招今晚夜班临时工，

【岗位职责】 1. 负责日常会议保障、政务来访接待全流程工作，统筹会前布置、会中服务、会后收尾； 2. 负责来访宾客茶水服务，熟练泡茶、制作咖啡； 3. 承担展厅参观讲解工作，清晰介绍相关内容； 4. 配合完成来访行程对接、现场秩序维护，保障接待活动顺畅开展； 5. 完成上级安排的其他接待工作。

家装同行经验，熟悉本地楼盘市场 一、岗位职责 1．全面负责市场部的运营管理及战略规划制定； 2．收集并分析市场动态与客户资源信息，开展客户资源整合与研判； 3．主导家装市场部整体营销方案的策划与执行； 4．负责市场团队的搭建、日常管理及人员调配，带领团队达成公司下达的销售任务； 5．组织对团队成员进行产品知识、营销技巧等方面的培训赋能； 6．推动团队内部协作，合理引导良性竞争氛围； 二、任职资格 1、具有责任心、团队协作意识、管理能力及积极进取的工作态度； 2、具备较强的市场拓展能力、独立作业能力、沟通协调能力与对外交往能力，对装饰行业有热情； 3、至少2年家装行业从业经历，市场营销相关专业背景者优先考虑； 三、薪资待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖金 2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升等，助力员工不断成长； 3、提供公开透明的晋升机制，清晰的职业发展路径： 市场部经理→事业部经理（合伙人）→分公司总经理→运营中心总经理 4、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，每月15日准时发放薪资； 5、节日福利（重要传统节日礼品）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游、超长带薪年假。

家装同行经验，熟悉本地楼盘市场 一、岗位职责 1．全面负责市场部的运营管理及战略规划制定； 2．收集并分析市场动态与客户资源信息，开展客户资源梳理与评估； 3．主导家装市场部营销方案的策划与执行； 4．负责市场团队的搭建、日常管理及人员调配，带领团队达成公司下达的销售任务； 5．组织团队成员的产品知识培训与营销技能提升培训； 6．推动团队内部协作，合理引导良性竞争与绩效提升； 二、任职资格 1、具有责任心、团队协作意识、管理能力及积极进取的工作态度； 2、具备较强的市场拓展能力、独立作业能力、沟通协调能力与对外交往能力，对装饰行业有高度热情； 3、需具备2年及以上家装行业从业经历，市场营销相关专业者优先考虑； 三、薪资待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖金 2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技巧培训，助力员工持续成长； 3、提供公开透明的晋升机制，清晰的职业发展路径： 市场部经理→事业部经理（合伙人）→分公司总经理→运营中心总经理 4、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，每月15日准时发放薪资； 5、节日福利礼品（覆盖重大传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游、超长带薪年假。

家装同行经验，熟悉本地楼盘市场 一、岗位职责 1．统筹市场部整体运营及公司战略发展规划； 2．掌握市场动态与客户资源状况，并开展客户资源分析； 3．制定家装市场部的营销策划方案并推动执行； 4．负责市场团队的搭建与日常管理，实施人员动态调控，带领团队达成公司下达的销售任务； 5．组织团队成员的产品知识培训与营销技能培训； 6．促进团队内部良性协作与有序竞争，提升整体作战能力； 二、任职资格 1、具有责任心、团队协作意识、管理能力及积极进取的工作态度； 2、具备市场拓展能力、独立作业能力、协调沟通能力与对外公关能力，热爱家居装饰行业； 3、拥有5年家装行业从业经历，市场营销相关专业背景者优先考虑； 三、薪资待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖金 2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长； 3、提供公开透明的晋升机制，健全的薪酬体系，清晰的职业发展路径： 市场部经理→事业部经理（合伙人）→分公司总经理→运营中心总经理 4、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，每月15日准时发放薪资； 5、节日福利礼品（覆盖重大传统节日），定期举办生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游，享受超长带薪年假。

【岗位职责】 1. 按公司目标制定市场推广方案、策略、计划； 2. 负责市场各种活动推进、执行、复盘，并及时纠偏； 3. 负责市场人员的培训、带教、管理、考核； 4. 负责收集市场信息并反馈； 5. 负责协助院长达成公司总目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有非常丰富的B TO C面对面销售推广经验； 3. 有地推、活动营销、会议营销、异业联盟、商超推广经验优先； 4. 有20人及以上销售团队管理经验2年以上； 5. 有非常丰富的销售培训经验； 6. 有口腔、医美等医疗线下销售团队管理经验者优先。