日结临时工现在集合，男女不限，16一小时。

老台门招小时工，20一个小时，电话：，地址：兰海村老台门

招工小肠工人

双兔公寓面馆找钟点工，两个小时，一小时20，8:到10:电话

西店礼村附近19一小时包吃现在能上班的联系今天做完现结联系

临时工今天9点上班1名换袋子计时17一个小时日结地址桥头电话

临时工来一个要手脚麻利做事勤快的20块一小时三四天起做有想做的联系我

明天11”30三个小时日常100。浙江宁波

招临时工

泗港小区要一个阿姨，三个小时三十五一小时。

宁波招聘一二次线师傅及中小工，人数若干。工期较长，薪资结算方式为人走账清。

浙江宁波梅花岛招聘檩条班组人员，从事纯焊接球、顶升、拱桥网架及檩条相关工作。要求持有高空作业证，有焊工证者优先。目前还差3人，工作内容包括焊接檩托（将檩托焊接在焊接球上），需进行铆焊加满焊。有7座车的人员优先考虑。薪资为月薪15000元，旱涝保收，另有每月1000元餐费补助，按月打卡发放。

宁波市北仑区招工地小工/杂工

日结现在10个、可以做到12点钟左右、想去的报名、价格17元一小时、男女不限

农场招聘工人，要求年龄在63岁以下，会种植。提供住宿，有餐补，每天工作8小时。工作地点位于横溪山林溪农场。

一会四点半，来个加班的，一个小时30，保底4个小时，

国庆期间餐厅招兼职150元1天，电话（）

明天白班招日工2名，工资180，午餐免费，活轻松简单，上7—下7，午餐免费，年龄25-45周岁，午休一个小时，下班结工资。管坑村。联系电话：

招兵买马:南部新城招卖肉师傅两名，要求有亲和力，会陈列，有礼貌，讲卫生，高工资可谈！期待您的加入。联系电话:

现在要人打四季豆20kg净重2个冰位置：蔬禾冷库20号库工价8元一件打完付账：

现在有没有闲人？做一个小时算一个。。

【岗位职责】 1. 负责各类活动的整体策划与方案设计； 2. 统筹活动执行流程，协调资源确保活动顺利推进； 3. 对接合作单位及内部团队，完成活动相关沟通与协作； 4. 撰写活动文案、流程脚本及相关文件材料； 5. 参与活动后期复盘，整理总结并优化后续方案。 【岗位要求】 1. 具备独立策划活动的能力、经验以及一定的提案能力； 2. 熟悉活动执行全流程，有较强的现场应变能力； 3. 具有良好的文字表达与沟通协调能力； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作。

明天需要一名兼职榨汁摆水果时间：10:30—12:30有意向的加我。

余姚市区快餐店招一名长期临时工阿姨有没上班的联系

熟食小时工-早6点至晚6点（13元/小时）

家装同行经验，熟悉本地楼盘市场 一、岗位职责 1．统筹市场部整体运营及公司战略发展规划； 2．掌握市场动态与客户资源状况，并开展客户资源分析； 3．制定家装市场部的营销策划方案并推动执行； 4．负责市场团队的搭建与日常管理，实施人员动态调控，带领团队达成公司下达的销售任务； 5．组织团队成员的产品知识培训与营销技能培训； 6．促进团队内部良性协作与有序竞争，提升整体作战能力； 二、任职资格 1、具有责任心、团队协作意识、管理能力及积极进取的工作态度； 2、具备市场拓展能力、独立作业能力、协调沟通能力与对外公关能力，热爱家居装饰行业； 3、拥有5年家装行业从业经历，市场营销相关专业背景者优先考虑； 三、薪资待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖金 2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长； 3、提供公开透明的晋升机制，健全的薪酬体系，清晰的职业发展路径： 市场部经理→事业部经理（合伙人）→分公司总经理→运营中心总经理 4、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，每月15日准时发放薪资； 5、节日福利礼品（覆盖重大传统节日），定期举办生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游，享受超长带薪年假。

1.负责三角洲游戏的跑刀和各种任务。 2.代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 岗位要求： 1. 熟悉三角洲游戏操作和机制。 2. 具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3.能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围：三角洲行动。 结算无手续费，今天完成的订单由我方和客户审核后确认无误将在1日内打款到您指定的方式。 接单时间：时间自由，不强制派单，想接就接，不想接就不接，但是接了一单必须打完，不允许中途撤单（紧急情况例外）。

岗位职责： 1.负责小适showsee品牌年轻化市场策略制定与落地执行，聚焦95后人群偏好开展创意营销策划 2.策划并统筹线上线下整合营销活动（如新品发布、节日营销、KOL/KOC合作、社交平台话题运营等） 3.深度参与产品上市全周期推广，协同设计、研发、销售团队输出高颜值、高传播性的内容素材 4.分析竞品动态与行业趋势，结合个护电器品类特性优化品牌声量与用户心智建设 5. 管理营销预算，监测投放效果并持续优化ROI 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒或相关专业本科及以上学历，有快消、新消费或小家电行业经验者优先 2.具备2年以上市场营销策划经验，熟悉Z世代用户行为与社交平台（小红书、抖音、B站等）传播逻辑 3.审美在线，对“高颜值+高品质”生活方式有敏锐洞察，能独立完成创意提案与文案输出 4.具备跨部门协作意识与项目推动力，责任心强，抗压能力好 5.热爱个护健康领域，认同小适showsee品牌理念者加分

薪资：无责底薪（6000元）+提成+餐补+高温补贴 不定时团建、法定假、年假 岗位职责： 1、根据公司目标制定市场推广方案、策略及执行计划； 2、推进并落实各类市场活动的实施、复盘与优化，及时调整执行方向； 3、负责市场团队的培训、指导、日常管理与绩效考核； 4、收集市场动态信息并进行有效整理与反馈； 5、将客户资源精准对接至对应分院，协助推动成交转化。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有丰富的C端客户面销推广实战经验； 3、具备地推、活动营销、会议营销、异业合作或商超推广经验者优先考虑； 4、有2年以上管理20人及以上销售团队的经验； 5、有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

家装同行经验，熟悉本地楼盘市场 一、岗位职责 1．全面负责市场部的运营管理及战略规划； 2．收集并分析市场动态与客户资源信息，精准把握客户需求； 3．制定家装市场部整体营销策略与执行方案； 4．主导市场团队搭建与日常管理，实施人员调配，带领团队达成公司下达的销售任务； 5．组织团队成员开展产品知识、营销技巧等相关培训； 6．推动团队内部协作，引导良性竞争，提升整体作战能力； 二、任职资格 1、具有责任心、团队协作意识、管理能力及积极进取的工作态度； 2、具备市场拓展能力、独立作业能力、沟通协调能力与对外公关能力，热爱家居装饰行业； 3、有2年及以上家装行业工作经验，市场营销相关专业者优先考虑； 三、薪资待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖金； 2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升等，助力员工成长； 3、提供公开透明的晋升机制与职业发展路径： 市场部经理→事业部经理（合伙人）→分公司总经理→运营中心总经理； 4、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，每月15号准时发放薪资； 5、节日福利礼品（覆盖重大传统节日），定期举办生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游，享受超长带薪年假。