
浙江宁波面向年龄在十八至五十五岁或十八至四十五岁人群提供每小时十八元的薪资福利。
18元/时
临时工
浙江宁波面向年龄在十八至五十五岁或十八至四十五岁人群提供每小时十八元的薪资福利。
兼职
宁波万象城兼职25.26.27,11:00-21:00点180,吃饭休息一小时。商场扫描会员核销这些,有空的联系
兼职临时工包吃日结
招聘上班的兼职5-8点以前都可以,25元/时日结长期临时工5一11左右点,25元/小时日结3.6点一10左右30元/小时要求18岁-45岁3.猪肉分割学徒数名包吃地址春晓,顶鲜蔬果,联系方式
六险一金 商场回收网络工程师 就近分配
8千-1.3万/月
临时工不需要出差接受无网络工程师经验
【岗位职责】
1. 负责接收客户寄存的电子网络产品,完成初步检测与分类
2. 按照公司流程完成物品交接及相关信息记录
3. 维护良好的客户服务体验,确保回收过程
小工餐补1-2人月结
海吉星市场招小工,,40岁以下,凌晨1:30上班,到中午11点左右,有工作餐,刚开始5500元起,要求会开车。有 C1驾照,具体面谈
焊工学徒焊工
大量招聘焊工/焊工学徒360-420/天
年龄:20-45周岁以下
综合月薪:9000-12000元
临时工月结
招聘:工作时间上午:8点30-11点30下午:2:30一4:30周六下午休息、周日休息工作地点:巨鹿县年龄:25-55周岁收入3000起步,可接送孩子具体电话咨询工作:电话:
临时工月结
招聘:工作时间上午:8点30-11点30下午:2:30一4:30周六下午休息、周日休息工作地点:巨鹿县年龄:25-55周岁收入3000起步,可接送孩子具体电话咨询工作:电话:
临时工月结
招聘启事工作时间:8:20-11:20、14:00-17:00,每天仅6小时任职要求:25-55岁,大专优先薪资待遇:底薪+奖金,月入3000+,试岗每天补贴60元工作地点:任泽区岗位职责:客户对接维护、咨询解答,参与培训及活动联系电话:
小家电普工220/天/包吃包住/上班可带手机
6-7千/月
普工免费培训包吃保险餐补包住6-10人月结经验不限包吃包住/一看就会/岗位灵活
【宁波奥克斯小家电】
不穿无尘服不看显微镜
不查证明✚符合年龄通通接受
吃住在厂
上班可带手机一起来的几乎可分到一个宿舍
1.工作内容:企业生产小家电,空调,遥控器,茶吧机等小家电,手工活一看就会
2.职位要求:16-49岁 16-55岁
3.薪资待遇:220/天 每月15号发工资
4.工作时间:8:00-20:00,计时11个工时
5.住宿待遇:包吃住,4-6人间,独立卫浴,热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全
临时工
OK农场,招聘,员工18岁到35岁,三个班来回倒ABC三个班,工资最低3000千元,主要工作、打电话联系,手机号兰主管
55以内包进,可日结,包吃住
6-7千/月
食品厂车间包吃餐补包住20人以上日结
镇海九龙湖食品厂日结
200
空调车间,干净清爽,车间冰冰凉,小产品,轻松又简单,需要穿食品服
岗位:包装 看机器
时间:8:00-20:00 两班倒 一个月倒次班
18-55岁
薪资:月均6500以上。
每月25号发上月工资
不限民族,白班晚班都包吃两餐
每天上午8点面试。其他时间可以先安排住宿。
NPC包吃
招宝山NPC报名需提供生活照、身高体重信息,工作地点在浙江宁波镇海招宝山,薪资福利为每天200元加包饭,优先考虑宁波地区人士。
普工/操作工
7-8千/月
操作工普工包吃夜班补贴包住11-20人月结两班倒
拓普8部门, 包吃包住 民族不限
工作岗位:装配、机器辅助工。制芯
年龄要求:男女不限 18-50周岁
薪资待遇:21元/小时、夜班补贴10/班
企业预充值饭卡,餐补10元/餐,月综合薪资7000-7500
超留人长白班普工6k
5-6千/月
普工车间操作工长白班包吃夜班补贴包住20人以上月结
岗位职责:
1. 在流水线上完成吸尘器的打螺丝、组装及包装等基础操作工作
2. 按照生产计划和工艺要求,保质保量完成当班生产任务
3. 遵守车间安全规范与操作流程,配合班组长进行日常作业管理
4.协助设备简单点检与日常清洁,保持工位整洁有序
5.参与两班倒排班(含少量夜班),服从企业生产调度安排
任职要求:
1.年龄18—53周岁,身体健康,能适应长白班或两班倒工作节奏
2. 识字能力良好,能看懂简单作业指导书,无学历限制
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识
4.接受商保代扣(80元/月),夜班可享15元/晚补贴
5.无严重违纪记录,纹身不影响正常作业者均可报名
大市场部总监/家居装修领域
3-6万/月
市场总监5-10年学历不限市场营销市场推广市场策划市场开发
家装同行经验,熟悉本地楼盘市场
一、岗位职责
1.统筹市场部门整体运营及公司战略发展规划;
2.掌握市场动态与客户资源状况,并开展客户数据分析;
3.制定家装市场部的营销策略与执行方案;
4.负责市场团队的搭建、日常管理及人员调配,带领团队达成公司下达的销售任务;
5.组织团队成员的产品知识与营销技能培训;
6.推动团队内部协作与良性竞争,提升整体作战能力;
二、任职资格
1、具有责任心、团队协作意识、管理能力及积极进取的工作态度;
2、具备市场拓展能力、独立作业能力、沟通协调能力及对外公关能力,热爱家居装饰行业;
3、拥有5年及以上家装行业从业经验,市场营销相关专业者优先考虑;
三、薪资待遇
1、薪酬结构:底薪+提成+月度奖金+季度奖金+日常激励+年终奖励;
2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升等,助力员工持续成长;
3、提供公开透明的晋升机制与职业发展路径:
市场部经理→事业部经理(合伙人)→分公司总经理→运营中心总经理;
4、工作时间:9:00—17:30,午休2小时,每月15日准时发放薪资;
5、节日福利(传统佳节礼品)、生日庆祝、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游、超长带薪年假。
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