就近分配门店（瑶海、蜀山、包河、肥东等） 岗位职责： 1、根据客户需求，提供汽车延保相关的维修知识咨询、有偿产品销售及配套服务。 2、负责服务合同的签署，并通过POS机等方式完成费用收取。 3、每日按时提交工作日报及客户信息统计表。 4、驻点4S店办公，办公环境整洁舒适。 5、岗位方向为汽车延保服务，无需从事整车销售，入职后由专人带教指导。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与亲和力，能与客户建立有效互动 2、适应团队协作模式，积极融入集体工作氛围 3、客户资源由公司统一调配，无需电话外呼，欢迎应届生或无经验者加入，可安排就近驻点

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配车型； 2、负责车辆的展示讲解及试驾协调，优化客户购车体验； 3、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障交易高效完成； 4、汇总市场动态与客户反馈，协助制定并落实销售策略； 5、主动参与团队培训，持续提升产品认知与销售专业能力。 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2、有销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦在考虑范围内； 3、具备良好的团队协作能力，能适应快节奏工作环境； 4、持有有效驾驶证，熟练掌握驾驶操作； 5、形象端正，具备较强的学习意愿和进取心。

汽车销售

1、本公司招聘销售专员，负责接待到店客户，积极拓展B端及C端市场业务； 2、提供专业化的试乘试驾体验，准确解答客户关于车辆在各类使用场景中的疑问，提升客户感受与参与度； 3、针对不同用户群体定制个性化出行方案，与客户建立持续、信赖的合作关系，持续提高客户满意水平； 4、策划并落实用户互动活动，配合开展公司各类接待、外展及路演工作，助力品牌影响力的广泛传播； 5、按时完成上级主管安排的其他工作事项。

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，提供专业的咨询服务 2、维护既有客户关系，开发新的客户资源 任职要求： 1、具有较强的销售能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、对汽车领域具备一定认知和热情

岗位职责: 1.负责新能源货车产品的销售工作 2.通过各种销售渠道推广产品，扩大市场份额 3.与客户建立良好的沟通，解答客户疑问，促成交易 任职要求： 1.具备新能源货车销售相关经验 2.能够独立开展销售活动，具备良好的谈判技巧 3.具有较强的市场分析和客户服务意识

岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业的产品讲解，及时回应客户咨询； 2.结合客户实际需求，推荐匹配的车型，辅助客户完成购车选择； 3.参与并执行各类销售推广活动，开发潜在客户资源，达成既定销售指标； 4.持续跟进客户关系，提升客户体验，增强客户信任与回购意愿； 5.保持展销区域干净有序，确保车辆陈列具有吸引力和展示效果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱汽车领域，熟悉各款车型的基本性能及核心优势； 3.具备一定的市场判断力和销售策略制定能力； 4.良好的团队协作态度，能与团队成员高效配合； 5.工作积极负责，抗压能力强，能按时完成各项销售任务。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车购买与咨询服务； 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 3.了解市场动态，为客户提供购车建议； 4.协助客户进行车辆选择，提供全面信息； 5.完成销售目标，跟进销售订单。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对汽车行业有一定的了解和兴趣； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有较强的市场分析和判断能力； 5.有责任心，能够承受工作压力。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

联系客户，邀约到店，接待客户，促成成交 办理交车前后的相关事务

明天我要一个壮工，帮工司干的，有干的联系我。。

因工地活多需要 电梯安装实力悍将：大工，中工，小工等，有经验优先，主安装蒂森，年龄需在18~50周岁，要求有责任心，服从安排！ 工作区域:安徽 工资待遇： 260-400 (要有责任心! 注：长期有活，要求长期工，有责任心，工作地址：合肥

✅一、巢湖城西小施水产 1、【B2证货车驾驶员（晚班）】：45岁左右以下，要能吃苦耐劳，8000元/月。 地址：龟山路城西批发市场 岗位详情点击： ◆--◆--◆--◆--◆- ✅二、巢居移动厢房有限公司 1、【B2证驾驶员】：45岁左右以下，7000-8000元/月。 公司地址：6路公交车底站（沐桥旁边） 岗位详情点击： ◆---◆--◆---◆---◆--◆ ✅三、安徽奥特曼食品科技有限公司（长白班+五险） 1、现场品控/质检员：3500-4500元，会基本的电脑操作。 2、车间主管/班长：要有一定的管理经验，薪资待遇优 3、保洁：55岁以下，3000-3500元 上班时间：7:00-17:00，长白班 公司福利：买五险，月休4天，提供工作餐，节假日福利等 公司地址：居巢经开区（大湾路1号） 联系人：

合肥庐江需要小工3人中工2人 做喷粉设备的！ 联系电话

合肥本地工厂直招要几个看机器的 320一天可周结月结 包吃包住 有人教有人带

家庭乘用车，商用车销售顾问。有C1驾照，男女不限。。

岗位职责: 1. 向客户提供专业化的汽车产品讲解与建议，帮助客户全面了解车辆性能与核心优势； 2. 通过电话与客户交流，引导客户到店参与试乘试驾及实地体验； 3. 协助客户办理购车流程相关事务，涵盖金融方案、二手车置换及新能源补贴政策的对接支持； 4. 跟进车辆交付各环节，保障交付进度顺畅并提升客户满意度； 5. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，收集客户意见与改进建议。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够熟练掌握整车产品知识，并清晰有效地传递给客户； 3. 具备良好的团队协作能力，能与同事保持高效沟通； 4. 拥有较强的学习能力和应变能力，能迅速融入工作节奏； 5. 持有有效驾照，具备熟练驾驶技能。

岗位职责： 业务管理：制定并达成二手车采购、销售及盈利目标，开展市场调研并规划相应经营策略。 团队管理：负责二手车团队的搭建、培训、日常运作与绩效评估。 车辆运营：审核收车与售车定价，把控库存周转效率，监督车辆整备流程及手续合规性。 销售推广：策划并落实线上线下营销方案，维护多渠道车源信息，提高成交转化与客户体验。 风险与成本控制：管控运营成本与项目利润，防范车辆质量与交易环节风险，保障合法合规经营。 客户与关系维护：建立客户信息档案，维系客户关系，拓展并维护外部合作资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车类、市场营销或管理相关专业优先考虑。 2. 3年以上二手车领域工作经验，具备至少1年团队管理经历。 3. 熟悉二手车鉴定评估、定价机制、交易流程及行业动态。 4. 具备优秀的市场研判、沟通谈判及团队管理能力。 5. 掌握主流二手车线上运营平台及数字化营销工具的使用。 6. 责任心强，能承受工作压力，注重目标达成与执行结果。 7. 持有国家认可的二手车评估师资格证书。

工作描述 及时接听并准确转接来电，必要时做好留言记录并迅速传达 接待来访客户，及时通知相关对接人，并引导至休息区域 负责公司邮件、报刊、传真及物资的收发，做好登记与分发管理 维护前台区域环境整洁，确保设备安全运行及正常使用 完成上级安排的其他临时工作任务 每日工作结束后进行总结，整理相关表格及录音资料 妥善保管试驾车钥匙，严格执行领用人员的出入登记流程 及时补充展厅内宣传资料，保持物料充足整齐 任职要求： 具备一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑 形象端正，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 具有较强的服务意识、礼仪素养及抗压能力

岗位内容： 1. 达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 跟进潜在客户转化全过程，提升客户购车体验与满意度。 任职要求： 1. 具备汽车销售相关工作经验，了解汽车市场动态及客户需求； 2. 拥有良好的沟通能力与销售技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及公司产品信息； 4. 执行力突出，具备较强的团队协作意识。

一手数据，销冠团队，在我们平台上，可以让您轻松实现混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上！ 一、集团化公司 二、团队氛围好，每周都有下午茶，每月团建，带你挣钱带你嗨。 三、节假日正常休息，年假长达1个月时间 四、新人平均1万+，老人平均3万+ 五、晋升空间大:商务经理—>高级商务经理—>总监—>高级总监—>分公司总经理 六、岗位要求: 1.不限制文化程度，不限制工作经验 2.有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位一年以上工作经验者优先录用

招聘岗位：iso体系认证咨询师 性质：销售（以微信沟通为主，电话为辅） 地址：港汇广场B座 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，双休，法定节假日全部休息！！ 主要工作内容：为企业提供招投标所需的相关资质办理服务，通过电话及微信与客户建立联系，洽谈合作事宜，添加微信好友并持续进行微信沟通，开展日常营销维护。 薪资待遇：4000+提成+奖金 在这里，每一份付出都将被清晰衡量，转化为通往财富的阶梯。阶梯式提成制度如同成长的标尺，能力越强，步伐越稳，收获也越丰厚。这不仅是一份工作，更是一个释放潜能、展现实力的舞台。公司提供完善的平台支持，助你稳步前行，实现收入跃升，让才华在实战中闪耀光芒！！！！！

不是中介！！企业直招！!!! 岗位要求： 1.不限经验，欢迎应届生投递。 2.有相关经历者优先，沟通表达流畅，普通话标准。 职位要求： 1、******，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力决定收获 福利待遇： 薪资结构：底薪6000+绩效1000+提成+奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 享受带薪年假、法定节假日、下午茶及各类奖金 不谈空想，不聊虚的，想踏实挣钱的看过来！！

岗位职责: 1.提供专业的就业指导服务，帮助规划职业生涯 2.负责组织和实施就业指导相关的活动和课程 3.与客户保持良好的沟通，解答就业相关疑问 任职要求: 接受小白，今日面试明天到岗，氛围感超级轻松，不加班，快来

1、工作模式：打卡上下班，工作时间灵活自主，无需固定办公，通过线上方式指导客户完成贷款相关业务办理。 2、对金融领域有浓厚兴趣，具备挑战高薪意愿者优先考虑 3、性格稳重务实，具备坚韧品质，追求长期稳定职业发展 4、热爱销售工作，乐观积极，思维灵敏，富有责任感与进取精神 薪资待遇： 1、无责任底薪+业绩提成+各类奖金+高温/采暖补贴+节日津贴+生日福利（行业平均月收入6000-10000元，多劳多得，收入上不封顶，冲击百万年薪有机会） 2、节日福利包含：法定节假日360元，春节880元，年终奖，生日礼金，节日购物卡 3、公司每年组织全员旅游活动，表现优异员工可额外获得2-3次旅游机会，全程交通、住宿、餐饮费用由公司承担 4、享受国家规定法定假期，以及带薪年假、病假、产假等各类合规休假权益 5、面试合格且入职资料审核通过后，直接签订平安正式劳动合同，纳入平安集团正式编制，入职即享集团综合保障计划（涵盖医疗、意外补充险） 6、按合肥市统一标准缴纳五险一金及住房公积金；除基础保障外，还提供企业年金及最高100万保额的员工综合保障计划，每年安排一次免费全面健康体检 7、入职后享有系统化培训支持，成熟培训体系助力快速成长，实现职业目标；所有岗位均为无责任底薪，且随着司龄增长，底薪逐步提升

工作时间： 周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无加班安排 薪资福利：人均10000-15000元以上，包含无责底薪+有责底薪＋绩效奖金＋公司激励方案＋学历补贴＋出勤津贴＋个人月度奖励＋年终奖金。配备五险+商业保险及养老补贴，每月定期组织团队建设、部门聚餐以及各类文体活动（如篮球、羽毛球、卡丁车等），团队氛围积极融洽 岗位职责： 1、以专业咨询与高品质服务，传递高端养老社区的品牌价值与服务理念，增强品牌影响力与口碑 2、为客户提供个性化、全方位的养老生活规划建议，涵盖健康管理、生活方式设计、财务安排等多个方面（行业领先提成比例，10%～30%） 3、通过多元渠道开发潜在客户资源，包括线下活动、跨界合作、高端会员俱乐部、职业团体拓展、老年教育机构、老客户推荐、线上平台等 4、结合客户的实际需求，制定专属入住方案（含房型配置、服务组合、护理级别、费用明细等内容） 岗位福利：每年享受长期休假、国内外旅游机会，拥有世界500强企业标准的职业发展通道，本人及直系亲属可享免费医疗支持与健康服务 岗位要求： 1、年龄需满30周岁以上 2、具备大专或以上学历

福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、底薪5000元+提成+奖金=综合收入8000元以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）； 3、提供系统化、全方位的培训支持，以及公开透明、公平公正的晋升机制； 4、办公环境舒适，团队年轻有活力，氛围融洽和谐； 其他福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假、节日福利、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、依托公司提供的资源与渠道，开展客户维护及新产品的测试工作； 2、负责项目与产品的市场推广及销售执行；

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任 4问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况； 5目标驱动型抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

公司提供设备与资源，无需外出或邀约，全程线上开发客户 一、薪资待遇： 根据业绩确定底薪，业绩越高底薪越高 底薪6000+30%提成+激励奖金，新人综合收入8k-1.2w 二、福利待遇： 1.双休，国家法定节假日正常休息 2.每月组织聚餐，节日礼品，下午茶，生日会，缴纳六险 三、职位要求： 1.不限学历，欢迎零基础人员 2.提供带薪培训并包午餐

任职要求：年龄18-40岁 高中及以上学历，欢迎宝妈班人员应聘 表现优异者年龄可适度放宽 入职即缴纳五险一金 内部推荐成功可获1000元奖励 福利待遇：带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日齐全，节日贴心礼品发放 周末双休，享受带薪休假 提供餐补及交通补贴 工作时间：早九晚六，中午休息2.5小时 员工活动丰富：定期组织聚餐、茶话会、部门团建等 工作内容：通过电话及在线方式与客户沟通，协助办理车险业务