一、工作职责 1、整个接待服务能以客户体验为重心，为顾客提供咨询服务，与顾客沟通、了解顾客需求，向顾客展示、宣传、讲解商品； 2、熟练使用厂家系统及店内系统； 3、熟悉各个车型的配置、参数、价格，和报价方式； 4、熟练掌握竞品的知识； 5、掌握标准接待流程； 6、熟悉销售日常的工作流程，如合同签订、开票、上牌手续、出保险、精品加装、交车结算等； 7、掌握销售部的附加值产品（精品、大产品、金融产品、美容产品）等的卖点及销售技巧； 8、完成销售统计及反馈：完成销售统计报表，把完成情况和计划对比，分析销售完成情况，跟进顾客使用情况及反馈情况，建立系统的顾客信息系统； 9、能独立应对简单的客户异议和需求； 10、完成客服部的相关培训和考试； 11、管理销售现场，维持销售现场秩序，保持商品完好无损； 12、负责售后办公区域的6S管理，保持销售现场环境清洁； 13、完成销售任务和指标； 14、大型活动前，按标准话术邀约客户并跟踪客户到店； 15、及时完成上级领导交办的其他工作。

汽车销售

负责线下及线上汽车销售工作，是否具备经验均可报名

岗位职责: 1.向客户讲解新能源汽车产品特点，提供专业且个性化的购车方案建议； 2.负责试驾车及展车的日常维护与陈列，保障客户拥有优质的看车体验； 3.主动与客户沟通，建立信任关系，提升客户在购车过程中的满意度； 4.对已购车客户进行后续跟进，及时回应并解决客户的各类咨询问题； 5.协助客户完成车型筛选，提供涵盖性能、配置、使用成本等方面的全面购车指导。 任职要求： 1.了解主流新能源汽车品牌及其产品线，具备出色的表达与沟通能力； 2.具有较强的服务意识，能够有效维护客户关系； 3.能够快速响应并妥善处理客户在选车、购车过程中提出的各类疑问与需求； 4.拥有团队协作观念，能与同事保持顺畅的工作交流； 5.工作认真负责，有相关行业从业经历者将被优先考虑。

岗位职责: 1.向客户传递全面的产品信息，并提供专业的购车指导； 2.结合客户实际需求，匹配推荐合适的新能源汽车车型； 3.达成既定销售任务，跟进销售全流程，保障客户体验满意度； 4.持续维护客户关系，推动建立长期稳定的协作关系； 5.参与优化销售方案，助力提升整体销售执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2.热衷新能源汽车领域，善于快速学习并掌握产品细节； 3.具备较强的市场洞察力和卓越的服务意识； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度； 5.有担当精神，能按时保质完成销售业绩目标。

底薪3千无压力，汽车销售，包住，待遇好，团队氛围好，有师傅带

展示厅销售新车销售岗位职责: 1、主动迎接到访客户，全面介绍新能源汽车品牌价值与产品亮点，激发客户对零跑汽车品牌理念及车型的认同与兴趣。 2、协助客户完成试乘试驾流程，提供周到专业的驾驶体验服务。 3、承担展厅内新车销售工作及客户咨询解答，详细回应客户关于车辆功能与使用方面的各类疑问： 任职要求: 1、具备一年以上零售或高端消费品销售经验，有良好的业绩达成能力。 2、热爱汽车领域，高度认可新能源汽车发展方向，持续提升产品知识的专业度。 3、拥有出色的沟通协调能力，态度谦逊、乐于学习，善于倾听需求，具备强烈的目标感与竞争意识

招二手车销售:有经验优先，新手小白要活跃勤快，线下二手车，要对车型都有了解，提成丰富，轻松收入过万，欢迎各位精英前来一起发展，走向每好的未来！

店里现在库存350台左右：主要做8到50万BBA欢迎想法的小伙伴加入：我出车你来卖利润5/5分

工作职责 1、负责展厅客户接待，及时跟进线上及线下咨询，深入了解客户购车意向； 2、按照公司标准达成销售指标及相关工作任务； 3、准确讲解车辆性能、配置、售价及优惠活动，并协助客户安排试乘试驾； 4、严格执行集团、公司及部门颁布的各项管理规定与操作流程； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职条件 1、熟悉常用办公设备及办公软件操作； 2、形象良好，具备较强的抗压能力； 3、表达清晰，普通话和粤语流利； 4、自律性强，富有团队协作精神和服务意识； 5、持有有效的小型汽车驾驶证； 6、欢迎应届毕业生或具1年以上相关工作经验者应聘。 上班时间 9:00-18:00，午休12:00-13:30，大小周休息，包吃，入职即购五险一金，享受法定节假日及其他节日福利。

佛山市顺德区招电焊

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急招： 仓管员，，年龄:25-45岁，负责仓区收发存管理，有仓库工作经验者优先(新手可培训)，待遇面议。 联系人：蔡小姐 联系方式： 地址:丹灶镇大涡鲤鱼工业区祥旺集团内7号厂区导航:华复康医疗二厂

公司描述： 1.新能源汽车展厅经销商（涵盖所有品牌） 2.我们期待志同道合的伙伴携手共进，积极向上 3.擅长销售或精通人事工作的伙伴都是我们欢迎的对象 4.若你热爱销售行业，或有意向深入学习发展 任职要求： 1.我们期望每位成员都能实现收入增长，所有销售提成当场结算；若当前面临经济压力或急需增收，欢迎加入尝试 2.我们的销售岗位不仅限于卖车，还可参与人才招募，招人成果与业绩直接挂钩，因此这是一个极具灵活性的职位 3.对于正在考虑进入销售领域的求职者，欢迎前来交流了解，我们的目标是让每一位员工都能开单成交、获得收益 4.若你曾从事销售或人力资源相关工作，我们将为你提供广阔平台，晋升机制公开透明，唯能力论发展，绝不埋没任何一位优秀人才 5.无需具备相关经验或专业基础，当然拥有销售背景者优先考虑，关键在于你是否有强烈的赚钱意愿，加入佳汇，就是正确的选择

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我们这边主要负责汽车销售与客户维护工作，无论是否有经验，都会全程指导，帮助你快速上手

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3.提供专业解答与高效服务，保持客户良好关系； 4.完成既定销售指标，提交业绩相关报告。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识； 2.热爱销售岗位，适应一定工作压力； 3.可独立处理工作中问题，具备较强的服务观念； 4.有责任感，能积极主动推进销售任务完成。

1、负责公司微信私域流量客户的日常对接，提供专业手表咨询服务，挖掘客户需求，促成线上成交; 2、定期维护私域客户关系，通过朋友圈经营、1V1沟通等方式提升客户黏性与复购率; 3、掌握客户心理需求，灵活运用销售技巧，促成产品的交易达成。 4、负责中高端客户的全流程服务，包括产品成交、起货与售后服务跟进，提升客户信任与满意度; 职位要求： 1.在短视频后台给客人发微信号将客人引流到微信; 2.需要有较强的销售逻辑思维，在微信给客户提供专业咨询，展示并推荐高端产品; 3.维护客户关系，提升客户满意度，促进二次购买及转介绍; 4.具备高端客户的服务意识与销售敏锐度，懂客户心理擅长关系维护与长线经营; 5、1年以上珠宝/奢侈品/艺术品行业/中高端行业的销售经验，有手表、翡翠销售经验者优先;

【福利待遇】 1、平均月薪1w-2w+，年底发放年终奖 2、底薪范围2400-6000 3、六险二金，公积金按平均月薪10%缴纳，含企业年金 4、每季度组织省内及省外旅游活动，配备多种实物奖励 5、享有节日福利补贴、生日津贴及法定年休假 6、健全的培训体系，入职即安排专属导师指导，助力快速成长 【工作内容】 1、为中小企业主、抵押车主提供专业的融资咨询方案 2、开发并维护优质企业客户及合作渠道资源 3、公司定期分配客户资源，支持高效转化 4、持续做好客户关系的跟进与维护 【入职要求】 1、具备大专或以上学历 2、头脑灵活，具备良好沟通能力，抗压性强，擅长人际交流

1、接受无经验，勤奋好学，尽职尽责 2、公司提供意向客户资源，无需外出 学历不限，经验不限，公司提供免费的系统培训 可实习盖章，下午茶团建福利多，近地铁交通便利。

家装设计师和电话销售，设计师会酷家乐软件，有经验优先，电话销售主要通过电话跟进客户，有相应工作经验者优先

选择我们有两大优势： 1、平台不错：现在大环境不好，我们是阿里巴巴国际站南粤大区的官方渠道商，现在很多经济转型网络，我们依然保持稳定增长，对于此岗位而言，客户量很重要，不会因为单一客户而受很多影响； 2、美誉度不错：不论是对家人还是对朋友，交际圈里，阿里上班工作都是一个比较有成就感的姿态。 【产品】 阿里巴巴国际站平台店铺开拓、入驻认证和续费服务。 岗位职责： 1、熟悉阿里巴巴国际站规则，及时准确解答客户的咨询，销售和推广阿里巴巴国际站平台，公司提供比较优质的提供资源，然后通过电话微信面谈等方式邀请佛山的中小企业客户入驻阿里巴巴国际站开网店就可以了 2、负责阿里巴巴国际站电商平台市场开发，推广，招商入驻，流量推广，店铺升级，代运营服务套餐等产品的售卖 3、公司提供资源，通过电话筛选意向客户再面对面沟通，推荐产品方案，完成销售各项指标 4、制定销售计划，挖掘开户需求，提供个性化，专业化服务。融合内外资源做好客户的长期运营服务，为提提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值； 【未来团队经理将会执行M系职级晋升】 营销精英一团队经理一区长一分公司负责人，发展路径清晰。 欢迎有志于从事电子商务营销管理领域，但目前条件还不具备，我也会依资质情况做储备人才发展。 【公司提供】： 1、公司氛围端：激情、积极向上、快乐工作、认真生活的工作氛围，wearefamily一家人的文化打造； 2、培训成长端：原阿里巴巴销售团队管理人员进行一系列培训，包括知识篇（互联网知识、企业文化、产品专业知识、各种制度）；技巧篇（信任感建立、电话营销技巧、产品介绍、挖需求、异议处理、促销、谈判技巧、客户性格分析、网店后台操作等） 3、团队培训端：团队内部每周至少进行1-2次技能培训。 4、区域培训端：公司每月至少进行2次集体培训。 5、个人辅导端：直属经理、班长、师傅一对一辅导，跨团队交流分享辅导。 6、总部支持端：阿里巴巴总部提供专业技能课程培训支持。 7、个人成长端：我们采取”传、帮、带“的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等。 8、岗位晋升端：公司发展速度快，对人才考核明确，德才兼备者考虑晋升，满一年即可竞选销售经理职位，每3-6个月有一次竞聘的机会，晋升通道：业务代表-班长-主管-经理-资深经理-区长-资深区长-总经理。 四、你将收获： 1、基本福利：为员工购买社会社保，如基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外险。 2、假期福利：员工享有法定节假日，如端午、五一、中秋、国庆、春节等；工作满1年则有带薪年假5天。 3、培训学习：享受公司全年免费培训+阿里巴巴全年系统专业辅导及管理培训，优秀团队以及个人奖励。 4、奖励机制：优秀员工，superstar，月度明星，季度明星，TOP战神等，多样化的内部奖励，让你时刻享受自己的freestyle！ 5、生日福利：每月团队内部会为当月生日的员工举办生日会，员工享有精美生日礼品。 6、节日福利：重要节日，如元宵节、女生节，六一儿童节，情人节等，各种节日，各种惊喜，各样主题活动，等着你，让你认真生活，快乐工作！ 7、旅游团建：每个季度公司会不定期组织全体员工省内外出游，每月团队内部也会不定期组织团建活动。 8、人文关怀：若有租房需求，电脑需求，部门经理可提前帮你解决 9、设备齐全：公司内部设有自助零食站，微波炉和电冰箱，楼下有饭堂和多家饭店，不必为饮食担忧。 10、无责任底薪＋提成+奖金+社保+补贴 提供具有竞争力的行业领先薪酬，不设

接待面销，无需电话沟通，无需开发客户，专注服务上门客户 上班地点：就近安排4S店，国际车城（佛山市内均可分配），工作环境舒适，无需风吹日晒 合作门店资源丰富，覆盖主流中高端品牌（国产、合资、豪华车型，按个人谈单风格匹配） 一人专属一店，独立开展业务 一、主要职责： 1、专职驻店面销，提供顾问式销售服务 2、派驻至合作4S店，负责店内汽车延保产品推广与销售（延长原厂质保期限） 3、维护门店合作关系，提升客户转介绍率，持续优化个人转化业绩 二、薪资待遇： 1、无责任底薪3500-4500，依据表现动态调整； 2、阶梯式提成机制，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达25K-50K； 4、多样团队奖励机制； 5、享受下午茶点，定期组织团建活动； 三、培训与晋升： 1、3天入职集训+11天理论与实操结合培训，配备专人带教，全程带薪学习； 2、职业发展路径：销售顾问—销售经理—分公司总经理； 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需提供毕业证书或学信网可查证明 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或渴望从事面销岗位 3、自律踏实，积极进取，热爱销售行业，学习适应能力强 五、福利保障： 1、无责底薪3500起+高比例提成+日常现金激励，月均收入1W+，优秀者可达25K-50K 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建、带薪年假、产假及产检假等 3、新人成长支持：系统化岗前培训+资深导师带教+内训师全程跟进+销售主管实时指导 4、双通道发展：销售精英方向（对接多类品牌资源）+管理晋升方向

1、公司提供优质线下客户资源，只需完成前面的客户开发工作，然后向经理汇报客户情况即可，不用亲自面对客户谈单哦简单轻松；不是纯电话岗一手资源出单率高，客户累积多了打电话只是一个简单的沟通方式而已 2、每天维护好新老客户，电话或者微信跟进（需外出）； 3、十年销售老玩家一对一培训；（专业谈单技巧倾囊相授）， 4、今日回款到账次日结算提成！（不拖不欠） 【任职要求】 1、不限学历，不限年龄，不限经验 2、听得懂普通话就行！语言表达能力良好（面试时会考量） 3、上班需穿着正式通勤装 【薪资待遇】 1、有底薪模式，4900=责底薪+绩效+话补+奖金+阶梯提成20-50%；0创收起跳，提成次日结，综合新资8000起步！！ 2、高提成模式，直接提成对半50%+话补+销售奖励（次日结），业绩达标再奖励现金红包，一个1500起步，业绩越高现金奖励越多，叠加奖励提成可达70%、上不封顶！！！ 报销话费、零食下午茶、不占用休息时间聚餐、休闲娱乐团建，国内旅游等、、、都是90后00后的年轻团队，人性化管理，压制度，舒适办公 【上班时间】 09:00~18:00，午休和吃饭2小时 周末单双休制（月休6天） 法定节假日不调休不团建，端午、国庆、五一、清明，中秋、元旦、春节照常休息！！！

欢迎喜欢二手车的小伙伴加入

优秀的你既然点进来了，就耐心看完，一次选择或许能改变你的人生轨迹！（招聘截止：2025年10月底，招满即止） 要想在我们的平台上取得理想结果和高收入，前提是你愿意努力、积极学习、服从执行。公司销冠入职7个月全款购入保时捷卡宴，董事长96年出生，驾驶保时捷911，员工中奔驰、宝马随处可见；（欢迎实地参观，亲眼见证真实成果） 如果你觉得这些不可思议，超出了你的认知范围，那可能我们暂时无缘，毕竟选择往往大于努力！（在佛山，从不缺勤奋的人） 一、关于我们公司 我们是《北京同仁堂》旗下上市公司，专注于大健康类产品的研发、生产、销售，涵盖科技美容与养生仪器的全流程运营，集模式创新、市场拓展与售后服务于一体，形成完整的集团化闭环体系； 目前在全国设有6大运营中心，15家商务子公司（佛山为首站分公司），以及2家自主生产研发工厂； 北京同仁堂现有员工1800+，其中商务开发团队超过800人； 二、我们主营什么项目？ 我们依托北京同仁堂品牌开展【独家颈脑抗衰】项目（含专业仪器+配套产品），现已推出20余款新品； 【市场优势】上市公司背景｜拥有专利技术产品｜美业大健康领域标杆｜国家认证3A级诚信企业 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前玩转抖音，都成就了一批人——站在时代风口，机会属于有准备的人。 北京同仁堂始于1669年，央企背景，360年老字号品牌，当前项目处于市场萌芽阶段，未来几年将迅速覆盖全国美业市场，机遇难得！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超300万家，平均每天新增开业门店超5000家；（美业为朝阳产业，市场空间巨大） 【工作内容】 通过公司提供的客户资源（美业老板联系方式），以电话或微信方式介绍我们的抗衰项目，推动美容院老板合作落地； 采用“先做效果、后谈合作”模式，无需客户前期投入资金购买产品、仪器或加盟，零风险启动； 我们先帮助门店实现业绩增长和客流转化，消费者认可后再推进深度合作。 【薪资待遇】 1、入职后每成交一单，提成3000-40000元（24小时内发放），新人首月最高达成15单，销冠历史单月30单，月收入可达20万元； 2、商务部现有1000多名在职人员，入职满6个月者，平均综合月薪达23000元以上；工作流程清晰，成交路径简单； 3、自2022年5月启动眼部项目以来，表现优异者已实现月入10万+、20万+（可查证）； 4、普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪可达300万以上！ 5、数据真实，经得起实地验证。平台优势显著，销售人员依靠业绩提成，月入十万在公司并非个例； 6、好平台+好态度+持续努力=高回报！ 【岗位要求】 1、不限学历，不限经验，年龄24-36岁（特别优秀者可放宽至40岁左右） 【工作时间】 1、每日09:30-18:30 2、做六休一，周日固定休息 【加班自愿，管理人性化】 【培养机制】 1、岗前提供标准化培训课程及SOP操作流程，总监与销冠一对一指导新人； 2、客户资源由公司统一提供，覆盖全国范围，只需专注前端沟通与开发； 3、收入双通道发展： 一：专注个人业绩，顶尖销冠月收入8-20万元； 二：组建团队，享有伯乐奖励+管理奖金，优秀团队长（总监级）平均月薪20万元；目前最突出团队长带领200人团队，月收入达60万元； 4、行业经验非必需，多数同事入行前无相关背景，大家同一起跑线，不靠关系、不拼人脉，只看个人付出； 10%新人在入职3个月内实现月薪5-8万元以上（可查证） 【预约面试】 1、请提前一小时以上电话联系预约，工作时段：09:00-12:00｜13:30-18:00 2、有意者投递简历后，请认真阅读上述内容三遍，再通过电话或微信预约面试时间，确保高效沟通 风口就在眼前，选对方向，顺势而为，才能腾飞。绝不拖欠工资，承诺兑现每一笔收入