岗位职责： 1、主动迎接到访客户，精准传递品牌价值与产品优势，激发客户的购车兴趣。 2、为客户打造专业周到的试驾体验，充分展现车辆性能特点。 3、开展新能源汽车的新车销售及咨询工作，解答客户关于用车场景的各项疑问； 任职要求： 1、具备一年以上汽车行业零售或高端消费品销售相关从业经历。 2、对汽车领域充满热忱，持续深耕产品知识，追求专业精进。 3、具备良好的沟通协调能力，态度谦逊，乐于学习并重视客户需求反馈。 4、目标感强，具备拼搏精神与争先意识。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品学习，熟练掌握车型配置、金融政策及竞品动态，保持专业竞争力 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度，目标感强，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5. 遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观与团队协作文化

岗位职责： 1. 负责新能源汽车的售卖和租赁工作； 2. 挖掘客户需求，提供专业的购车建议和服务； 3. 完成销售目标，维护客户关系，提升客户满意度； 4. 参与公司组织的市场推广活动，提升品牌影响力； 5. 工作时间八小时，月休四天。 任职要求： 1. 性格外向，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 年龄在22-40岁之间； 3. 有相关销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 为客户提供专业、细致的购车咨询及相关服务； 2. 维护并优化客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 跟踪分析市场变化，制定相应销售方案以完成销售任务； 4. 整合协调内部资源，保障客户获得高效优质的购车流程体验； 5. 跟进销售数据表现，动态优化策略以提高整体销售成果。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户诉求； 2. 热爱汽车领域，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3. 富有团队协作精神，善于与同事进行有效配合与交流； 4. 自我驱动力强，能在高强度工作中保持稳定积极心态； 5. 对销售岗位充满热情，具备主动开拓潜在客户的能力； 6. 具备两年以上汽车销售相关工作经验； 7. 年龄范围为25至40周岁。 薪资待遇： 1. 工作时间9：00-18：00，午休一个半小时，每月休息四天，法定节假日另行安排 2. 薪资结构：底薪5K加提成，综合收入区间为1W-1.5W 3. 每月组织定期团队建设活动

1、负责二手车价值评估，并依据公司定价标准开展收购工作； 2、负责整理各类车型的销售信息及客户资料档案； 3、负责拓展车辆收购渠道，达成各项收购任务指标； 4、负责深入了解客户需求，推动收购顺利达成； 5、负责售前与售后阶段的车辆评估及客户关系维护。 薪资架构：底薪+提成

岗位职责： 1、清晰理解销售目标与公司预算，规划二手车销售及收益方案； 2、及时掌握公司内部有效信息与实时经营数据； 3、协同公司负责人及保时捷厂家，依据销售目标和预算制定二手车销售指标、渠道策略、总体收益目标及相关执行方案； 4、通过市场调研与数据分析，提出二手车业务拓展方向，并拟定相应业务发展计划； 5、编制并优化二手车销售策略； 6、结合市场动态，提供销售价格调整可行性建议； 7、统筹区域内的营销活动，收集整理各地市场信息，组织制定并适时调整阶段性销售策略； 8、整合公司内部相关资源，协助部门达成二手车销售任务； 9、全面跟踪二手车销售计划执行进度，督导并带领销售顾问完成各项销售目标； 10、指导并监管二手车评估、交易、收购与置换等环节工作； 11、指导车辆翻新整备、修复及美容装饰等相关作业； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位需具备知识： 1、掌握二手车相关业务知识； 2、接受过系统的二手车专业培训。

展示厅销售新车销售岗位职责: 1、主动迎接到访客户，全面介绍新能源汽车品牌价值与产品亮点，激发客户对零跑汽车品牌理念及车型的认同与兴趣。 2、协助客户完成试乘试驾流程，提供周到专业的驾驶体验服务。 3、承担展厅内新车销售工作及客户咨询解答，详细回应客户关于车辆功能与使用方面的各类疑问： 任职要求: 1、具备一年以上零售或高端消费品销售经验，有良好的业绩达成能力。 2、热爱汽车领域，高度认可新能源汽车发展方向，持续提升产品知识的专业度。 3、拥有出色的沟通协调能力，态度谦逊、乐于学习，善于倾听需求，具备强烈的目标感与竞争意识

岗位职责： 1、根据厂家及集团目前，确实做好潜在客户开发，促成客户交易； 2、收款、交车及顾客基盘关系维护等直接工作及关连作业； 3、服从上级领导安排的其他工作。 岗位需求： 抗压能力强；具备国家认定驾驶证 岗位福利： 购买五险一金，节假日福利，提供员工餐，不定期团建等

岗位职责： 1、负责汽车品牌及旗下产品的线上直播推广，扩大品牌知名度； 2、通过实时互动吸引在线观众，及时回应提问，提升用户参与度； 3、独立策划并落实直播方案，保障直播过程顺利并达成既定效果； 4、协同团队完成直播前筹备工作及直播后的数据复盘与总结。 任职要求： 1、具备优秀的口头表达能力与镜头表现力，能从容展现个人风格； 2、熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 3、具备良好的临场反应能力与互动引导技巧； 4、可接受弹性工作时间，确保直播流程的完整性与内容质量。

【稀缺岗位！顺德万象汇】职位描述 1．产品介绍：以饱满的热情迎接每位到店顾客，提供专业的产品解说，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感； 2．试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在真实驾驶过程中解答车辆功能与操作疑问，帮助客户消除购车顾虑； 3．用户服务：通过细致的咨询与贴心的服务，持续提升门店客户满意度，积极培养品牌口碑传播者，并协同交付、售后团队处理客户购车及用车问题，提出优化服务流程的建议； 4．协作共赢：在完成个人业绩目标的同时，积极参与团队协作，共同推动整体销售任务达成，持续提升业务能力； 5．店面管理：协助店长及主管保持店内陈列整洁有序，负责展车、展示设备及整体环境的日常维护。 职位要求 1．大专及以上学历，具备1年以上汽车品牌直营门店工作经历或拥有新媒体运营经验者优先； 2．具备良好的沟通技巧与表达能力； 3．热爱销售岗位，能够在复杂环境中保持情绪稳定，具备较强的抗压性与应变能力； 4．持有有效的中国机动车驾驶证（C1或以上），驾龄满1年及以上，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无重大违章记录。

佛山市顺德区招贴砖，需要专业的，套房，房间60X60的，厅80X80的，需要专业的，勤快的，可以的打电话来

佛山市顺德区招贴砖

招聘 几美家具有限公司 本工厂生产现代极简网红皮沙发因业务发展需要诚聘以下人员: 一、车位：多名（7000保底+计件） 二、扪工：多名（7000保底+计件） 三、财务：一名。（待遇面谈。

佛山市招工地小工/杂工

里水布新招抛光熟手一名，待遇面议，联系电话：戴总

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

公司主要销售鲈鱼片、黑鱼片、开背鲈鱼、三去鲈鱼。 1.工作内容：维护老客户，开拓新客户。销售公司产品。外勤为主。 2.任职要求:自带渠道资源。 3.零底薪，高提成。

专业BBA现车500台利润百分之50起

工作内容： 1、负责接待到店客户并提供专业咨询服务； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、通过线上及线下多渠道开发潜在客户，拓展产品市场，达成各项销售目标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 任职资格： 1、年龄18-40岁，优秀应届毕业生条件可适当放宽； 2、具备强烈的事业心，工作积极主动，敢于迎接挑战，热爱汽车销售行业，具有良好的团队合作意识与客户服务能力； 薪资待遇： 1、试用期底薪2100元+10%提成，综合收入5K-7K； 2、转正后提成比例提升至35%，综合收入7K-1W； 3、上班时间9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休，每月休息4天； 4、每月组织部门团建活动； 接受无经验者，配备专业经理全程指导，一对一带教培养

【加入我们，成为制造业的“首席增长官”】 如果您不仅追求一份高收入工作，更希望自己的专业能力转化为助力企业发展的真实价值—— 这里，或许就是您一直在寻找的答案。 我们是一家深度服务制造业领域的综合解决方案提供商。在过去15 年里， ※我们已累计为超过 1000 家制造企业提供专业服务，成功协助企业： ※申报各类政府补贴及专项资金累计 超5亿元； ※规划并通过高新技术企业、专精特新、iso、专利奖等核心资质 5000+项； ※完成知识产权布局超30000件，构建企业技术护城河； ※精准落地 重点人群退税、残疾人就业补贴等项目，为客户平均节税/增效 15%-30%。 我们不只是“服务商”，更是企业与政策红利、专业资源之间的“连接器”与“翻译官”。 岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，介绍公司产品或服务，有效约访企业； 2. 负责潜在客户的开发、跟进，提升客户转化率； 3. 准确记录客户信息及沟通进展，及时反馈客户需求与市场信息； 任职要求： 1. 男女不限，沟通溜、抗压强、想赚钱，不用懂行业知识，入职带教，执行力拉满就够了，多劳多得不封顶！ 2. 有韧性，不排斥打电话，体验在办公室就有机会增大收入的爽感。公司可提供的 精准线索帮助新员工高效完成电话要求。 3、内在驱动力——深信“越努力，越幸运”，并愿意用行动验证； 4、沟通与共情力——能听懂企业的“弦外之音”，成为值得信赖的顾问。 岗位福利： 您的薪酬 = 有安全感的无责底薪 + 极具爆发力的阶梯提成 + 专项奖金 绩效提成：采用阶梯式提成制度（8% - 20%），您的业绩越高，提成比例越高。上不封顶 1、氛围福利：拒绝无效加班！节日有惊喜，生日有福利，偶尔团建放松，相处轻松无压力，上班就像和朋友一起奋斗～ 2、成长福利：清晰的晋升渠道，冲刺高额提成。每月政策更新学习，老员工一对一带教，跟着政策风口一起成长，职业路径超清晰！ 3、不定期的惊喜奖励，包括下午茶，各种PK奖，一年最少一次的省内短途游等等。

常见Q&A： 1、入职即缴纳六险一金，首年缴费基数按底薪执行，次年依据上一年度综合收入核定； 2、底薪为无责任底薪，不设扣减项，保障基础收入； 3、岗位实行不定时工作制，无强制加班要求，倡导高效工作，绩效结果直接关联综合收益； 4、享受周末及法定节假日双休制度； 5、年度发放13薪； 6、每月享有600元固定补贴！！！ 岗位描述 1. 负责对接线下实体门店商户，推动其接入线上运营平台（即时零售模式），指导并协助完成入驻流程及相关手续，持续提供后续运营支持与维护服务。 2. 推进公司全国业务布局规划的落地实施，达成区域拓展目标。 岗位要求 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与潜在资源挖掘； 3. 口头表达清晰，具备出色的沟通协调能力； 4. 服务意识强，能适应岗位压力，愿意接受具挑战性的工作任务； 5. 有餐饮行业或O2O领域市场推广、营销相关经验者优先录用。 薪资： 薪酬结构为无责底薪+绩效工资+600元月度补贴，年终发放13薪 10k-13k，表现优异者可获得更高综合收入

薪资详情： 10000-20000/月不等，多劳多得 按销售额提成 岗位职责: 1. 接洽客户，了解客户需求并提供专业建议； 2. 制定合适的销售方案并推动成交； 3. 负责客户关系的建立与长期维护； 4. 完成公司下达的销售任务与业绩目标。 任职要求: 1. 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 2. 思维灵活，具备较强的市场洞察力与谈判能力； 3. 工作积极主动，具备团队协作精神和抗压能力； 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供培训。 5.工作时间08:30-12:00 14:00-18:00周未大小周休息

岗位职责： 1.负责与高端养老社区的客户建立并维护良好的关系 2.理解客户需求，提供专业的理财咨询和服务 3.协助管理团队，提升客户满意度和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.认真完成工作任务，具有较强的责任心 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作 4.年龄25-45周岁，大专以上学历（学信网可查） 最好在佛山本地生活3年以上 工作时间：上午8:20～11:20 双休＋法定节假日 员工福利： 生日福利节日福利团建聚餐员工旅游 全勤奖底薪加提成保底工资绩效奖等

1. 负责区域货柜日常补货、配送及设备巡检 2. 执行社区/写字楼地推拉新，完成用户增长目标 3. 运营用户社群，策划活动提升复购率 4. 拓展点位资源，招募培训合作伙伴

【薪资详情】 · 薪资范围： 5000-15000元/月（按单提成，上不封顶，仅作参考） · 提成方式： 按单结算，每单佣金 100-300 元不等。 · 结算方式： 日结佣金/月结佣金 自由选择。后台秒到，不设提现门槛，任意金额随时可提，无任何手续费。 【职位描述】 公司直招流量卡代理，正规四网通信业务（移动、联通、电信、广电），一手渠道，高佣金。纯线上推广，无需来公司，无需面试，无需任何费用。 主要工作内容： 1. 利用个人社交平台（微信朋友圈、群聊、抖音、快手、小红书、闲鱼等）发布流量卡/号卡办理信息。 2. 解答意向客户简单咨询（公司提供全套话术和素材，直接复制使用）。 3. 引导客户通过公司独立后台系统自助下单，无需经手资金和发货。 【任职要求】 1. 年龄不限，性别不限，有无经验均可。 2. 有智能手机，会使用微信、抖音等社交软件。 3. 宝妈、学生、上班族、自由职业者、想搞副业的人统统欢迎。 【我们提供】 1. ： 订单进度、佣金明细实时查看，数据透明。 2. 全套推广素材： 高清图片、爆款文案、视频素材、操作教程一应俱全，小白也能快速上手。 3. 正规资质保障： 运营商官方授权，正规流量卡，官方售后兜底，推广无风险。 4. 零门槛零费用： ，开后台即做。 【为什么选我们？】 · 佣金高： 单卡提成100-300元，出一单赚一单。 · 提现爽： 1元起提，秒到后台，不压佣金不设坎。 · 时间自由： 随时随地可操作，碎片时间变收入。 · 售后无忧： 运营商官方客服处理售后，你只管推广。 【温馨提示】 · 本岗位为兼职代理合作模式，非全职坐班岗。 · 有意者请直接联系，发你后台演示和代理教程，当天即可上手。

公司主营:铝单板、蜂窝板、铝方通、铝扣板 工作内容:在各大网络平台引流过来的客源进行跟进，达成成交！ 待遇: 包吃住+高底薪+高提成+大小周休息 重点: 我们招的不是简单的执行者，是合伙人！ 老板90后，年轻、有闯劲！ 公司线下订单充足，现金流充裕，不玩套路的情况下，产品成本行业内最低，单价有优势！ 完善的生产体系+售后体系