岗位职责: 1.认真落实销售计划，达成既定销售任务； 2.主动开拓潜在客户资源，掌握客户真实需求； 3.提供高效贴心的客户服务，维护稳定客户关系； 4.清晰讲解产品性能与核心优势，助力客户决策； 任职要求： 1.拥有较强的表达能力与商务沟通技巧； 2.熟悉新能源行业发展趋势及市场动态； 3.工作踏实负责，具备持续服务客户的能力； 4.可为客户提供专业、精准的购车方案建议。

【工作职责】 1、负责汽车销售服务及到店客户的咨询接待，完成合同签订、款项收取、车辆交付等流程。 2、积极拓展市场，深入了解客户需求，推动产品成交，达成各项销售任务目标。 3、整理各类车型的销售资料，归档客户信息，做好售前跟进与客户关系维护。 4、定期回访客户，持续开展老客户关怀、服务提升及口碑推荐等相关工作。 【职位要求】 1、具备高中或中专及以上学历，不限性别。 2、乐于人际沟通，对销售岗位有热情，经验不限。 3、具备较强的学习能力，逻辑清晰，表达流畅。 4、工作认真负责，具有敬业精神，注重职业素养与行为礼仪者优先。 【工作时间】朝九晚六 【福利待遇】 1、缴纳社保，提供公司系统化培训；享有月度绩效奖励、年终奖金等多项激励。 2、生日礼品、年度组织旅游1-3次，每周至少安排一次团队建设活动。 诚邀有理想、有追求、有能力， 渴望在销售领域实现自我价值的年轻人加入。 期待您成为我们这支拼搏奋进团队中的一员。 【工作地点】大良、容桂、龙江可选择

岗位职责： 1、负责接听客户来电，提供专业、热情的购车咨询服务，精准介绍车辆性能、配置及价格信息； 2、及时完成客户信息建卡与CRM系统录入，确保数据准确、完整、可追溯； 3、按顾问式销售流程推进客户跟进，高效邀约到店并做好全过程登记与维护； 4、配合市场部开展营销活动，针对目标客群定制话术进行电话邀约，并反馈竞品动态； 5、持续维护客户关系，提升信任度与购买意愿，助力销售目标达成。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2、有电话客服、汽车销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3、普通话标准，声音亲和，具备较强的学习能力与抗压能力； 4、熟练使用办公软件及CRM系统，责任心强，执行力佳。

工作内容： 1、负责接待到店客户并提供专业咨询服务； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、通过线上及线下多渠道开发潜在客户，拓展产品市场，达成各项销售目标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 任职资格： 1、年龄18-40岁，优秀应届毕业生条件可适当放宽； 2、具备强烈的事业心，工作积极主动，敢于迎接挑战，热爱汽车销售行业，具有良好的团队合作意识与客户服务能力； 薪资待遇： 1、试用期底薪2100元+10%提成，综合收入5K-7K； 2、转正后提成比例提升至35%，综合收入7K-1W； 3、上班时间9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休，每月休息4天； 4、每月组织部门团建活动； 接受无经验者，配备专业经理全程指导，一对一带教培养

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所承担的各项任务； 2、维护客户关系，达成销售目标； 3、挖掘并了解客户的实际需求与购买意向，清晰传达产品的优势与特点； 4、为客户提供专业、准确的业务解答与咨询支持； 5、整理并积累潜在客户信息； 任职资格： 1、形象端正、思维灵敏，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与分析能力，具备较强的客户服务意识； 3、有汽车销售相关经验，持有C1驾照并熟练驾驶。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据，提交销售报表与工作总结 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.诚信正直，具备良好的职业道德与团队协作精神

1.负责汽车销售服务和客户咨询服务； 2.利用互联网开拓销售市场，完成各项销售； 3.全面贯彻执行相应的销售流程及销售管理标准，执行从线索获取、邀约、产品介绍、试驾，到促进成交各项工作； 4.提供车辆、车辆保险、金融及上牌等车辆购置事项的咨询； 5.根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。

岗位职责： 1、根据厂家及集团目前，确实做好潜在客户开发，促成客户交易； 2、收款、交车及顾客基盘关系维护等直接工作及关连作业； 3、服从上级领导安排的其他工作。 岗位需求： 抗压能力强；具备国家认定驾驶证 岗位福利： 购买五险一金，节假日福利，提供员工餐，不定期团建等

1、产品是高端豪华二手车，50万起步 2、需要有汽车销售经验 3、底薪+提成模式，单台提成2000+ 4、要有赚钱欲望

底薪2000提成百分之30起每台加百分之五到百分之50/合作模式平分没底新管吃

佛山市南海区招二保焊/气焊

钢结构图深化出图

注塑工日结工（隔天下午结工资，），现在要1人，18-52岁，工厂地，东风，，打包摆箱，白班180/天，包吃，。

佛山市三水区招工地小工/杂工

佛山市南海区招空调安装/维修

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

【团队简介】： 我们是一家专注于电商领域的公司，恒泊主营智能电动伸缩门、智能车牌识别系统、智能道闸、智能人行通道闸以及智能电动工业门等高科技产品。团队由一群崇尚高效、简洁，追求财富积累与个人成长的伙伴组成，相信您的加入将在这里实现快速成长，同时收获：财富、成长与快乐！ 双地点办公： 总部：南海区西樵镇启源广场1栋9楼-恒泊智能 分部：佛山禅城区绿岛湖·智荟B2座10楼1009-1011室 【销售工作职责】： 1、公司通过全网渠道（淘宝、天猫、京东、抖音、百度等）进行运营获客，经运营初步筛选意向客户后，交由销售人员跟进接待，推动成交转化。 销售流程包括：根据客户需求提供报价→促成交易→签订合同→下单生产跟踪→物流发货→安装进度跟进→售后维护服务。 2、客户关系管理：定期回访客户，维护良好客情，提升复购率及客户转介绍意愿。 岗位要求： 1. 具备相关销售工作经验者优先考虑； 【薪酬】： A无责底薪3000-4000元，B提成为毛利润的45%+月度奖金； （每月按A/B两种模式取较高者发放，确保收入最大化） 【入职即购买社保】 【福利待遇】： 1、工作时间：每月26天制，每天8小时（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00） 2、休假安排：①每周日固定休息 ②享受国家法定节假日 ③享有较长年假 3、学习发展：每周定期开展营销技巧与管理培训讲座 4、员工福利：部门每月组织小型团建，公司层面定期举办大型团建活动；提供丰富下午茶、生日会等多样化活动，让每位成员感受温暖与归属感 【公平透明的晋升机制】： 营销专员（初级、中级、高级） → 营销组长 → 营销主管 → 高级营销主管 → 代营销经理 → 营销经理

1. 保持展厅服务规范，负责展车、展具及店面整体环境的日常维护； 2. 承担客户邀约与接待任务，主动挖掘潜在客户，开展客户拓展活动，推动线索到店，提升试乘试驾比例，促进潜在客户转化为成交订单； 3. 提供高品质接待服务，以超出期待的服务体验打动客户，助力完成个人销售业绩目标； 4. 及时响应客户需求，协助解决客户关注问题与实际痛点； 5. 持续收集门店运营数据与客户意见，推动服务流程优化，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，持有C1驾驶证，能适应一定工作压力； 2、了解汽车行业基础知识或对该领域有强烈兴趣； 3、具备良好的客户服务意识、沟通表达能力与学习能力，性格积极向上，充满热情；

工作内容： 1、深入掌握行业动态、企业情况、产品特性及相关销售技巧与专业知识； 2、主动拓展客户资源，高效完成上级布置的各项任务指标，确保工作质量与时效； 3、依据部门整体销售目标，制定个人切实可行的销售执行方案； 4、提供专业周到的服务，及时响应并解决客户问题，维护长期客户关系，提升客户满意度； 5、持续学习行业新知识与技能，不断提升专业水平与综合职业素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄20-38周岁（具备销售经验者优先考虑）； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流能力； 3、反应迅速，态度亲和，拥有较强的组织与协调能力； 4、品行良好，积极进取，目标明确，能适应高强度工作节奏； 5、踏实肯干，责任心强，应变能力突出，自律性高，具备优秀的团队合作意识。

我们是全国最大的美业集团，专注眼部抗衰仪器研发与推广（对标轻医美设备），产品覆盖全国美容院市场，由一线明星温碧霞代言，拥有全国独家专利技术。 「上班时间」 1.9:30—18:30，中午休息1.5小时 2.周日固定休息，每月4天调休，共计8天休假 3.请假不扣薪资 「工作内容」 1.根据公司分配的客户资源进行开发维护 2.通过线上沟通、电话对接、展会参与等方式，与全国各地美容院负责人洽谈合作 3.达成个人业绩指标并推动团队整体目标完成 「岗位要求」 1.不接受兼职人员 2.目标感强、进取心强者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好沟通及人际协调能力 「岗位优势」 1.销售周期短，平均成交周期1-3天，初访客户最快可实现“当天7分钟签单” 2.公司提供系统化专业培训，零经验也可快速上手，本人首月20天成交8单，可到公司核实 3.团队为销冠梯队，成立首月人均1.5单，次月人均3单，第三月人均4单，保障每位成员均可开单！ 薪资： 有责底薪：8000元+20%回款提成 无责高提：日结模式，回款提成五五分，提成比例达40%，加盟一家提成9500元，卡项奖励1000至3000元以上，单笔收入最低超1万元 开发5家及以上加盟店，即可晋升为主管并独立带队 招聘激励：直接引进的同事每成交一单，公司额外奖励3000元，不限成交数量，持续开单持续拿奖，具体详情面试详谈！ 「晋升通道」 业务经理→储备总监→总监→运营总裁！！！ 100%内部提拔，晋升透明高效 「工作模式和节奏」 入职第一个月：电销占比80%+团队搭建20% 入职第二个月：电销占比60%+转介绍10%+团队建设30% 入职第三个月起：电销占比40%+转介绍10%+团队运营50% 2-3月、9-10月为业务与招聘高峰期：电销50%+团队组建50% 「完善透明的福利待遇」 1：单个加盟订单金额25800元（加盟转化率80%） 2：自主招聘员工开单，伯乐奖+管理奖合计3000元 3：老店返单提成高达40%（老客户返单率100%） 4：在优仙生物，普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪突破100万！ 公司提供成熟平台、精准资源及千人强大后盾支持你的发展。只要你有能力、敢拼搏，必定收获理想成果，实现财富增长！ 所有新入职伙伴均享专业化、体系化培训，晋升机制公开公平公正，结果导向，晋升迅速，收入无上限！ 备注：三天打鱼两天晒网者请勿打扰，钱虽好赚但不可能月干3天就月入十万。你只需全力以赴，专注冲刺，其余交给我们——我们负责看见你、成就你，助你快速崛起！

岗位职责： 1、负责全国及区域范围内头部装修企业的客户开发与日常管理，持续构建并巩固长期合作关系； 2、主导大客户核心资源对接，全程跟进商务沟通、合同签署及项目实施落地等各环节工作； 3、搭建客户档案体系并实施动态跟踪，定期评估合作成效，持续优化合作策略与执行方案； 4、按计划开展客户走访，搜集行业市场动态，研判竞争格局与对手动向 任职要求： 1. 具备2年以上建材家居领域家装渠道大客户拓展与维护经验（品类不限，主材类相关优先） 2. 拥有充足的装企大客户资源储备，熟知装企决策链关键人物，具备出色谈判能力，可独立推进初次接洽与关系建立 3. 具备客户信息统筹管理能力，能系统化完善客户资料并依规划推进客户开发进程 4. 有成功开拓装企大客户经历、掌握头部装企资源者优先考虑

工作地点：广东省佛山市、广州市（按商圈划分） 你的战场与职责： 1、渠道开拓：通过“线上联系+线下陌拜”组合拳，主动开发并维护餐饮、酒吧、KTV、商超、便利店等各类终端客户。 2、客户顾问：深入了解客户需求，结合市场趋势与公司资源，为客户量身推荐合适的酒水供应方案。 3、网点建设：策略性地在所负责区域搭建并优化销售网点，提升品牌曝光与市场占有率。 4、关系经营：建立长期、稳固的客情关系，确保合作顺畅，实现双方共赢。 5、自我成长：积极参与公司培训与销售活动，持续提升销售技能与产品知识。 6、团队协作：与团队并肩作战，共同冲击并完成销售目标。 我们期待这样的你： ●对快消品/酒水行业充满热情，有销售经验者优先。 ●具备出色的沟通与人际交往能力，能快速与客户建立信任。 ●责任心强，富有团队精神，能适应快节奏、有压力的工作环境。 ●学习能力强，能快速掌握复杂的产品体系与市场策略。 工作时间与福利： ●月薪保底：3000元-5500元/月 ●高额提成：每件酒水9-173元，业绩越高，提成越丰厚。 ●科学合理的工作时间：下午2点至晚上10点，完美匹配酒水行业的黄金销售时段，工作生活更高效。 全方位的成长支持： ●“老带新”实战带教：经验丰富的同事亲自带跑市场，助你快速上手。 ●广阔晋升通道：在快速发展的集团平台上，你的职业发展空间无限。 ●强大平台后盾：无需担忧产品、供应链与品牌支持，你只需专注在前线开疆拓土。 我们是谁？——行业领先的酒饮产业平台 锐恩控股集团是一家以超级酒水供应链为核心的产业平台。自2021年成立以来，我们通过全产业链布局与多品牌战略，致力于重塑传统酒饮行业生态。 ●平台规模：业务覆盖全国30+省市，拥有30余家控股品牌公司、3万+合伙人、10万+合作终端。 ●产品实力：坐拥180+款SKU全品类矩阵，涵盖精酿啤酒、白酒、葡萄酒、果酒等，产品源自全球优质产区（如茅台镇、智利），兼具高颜值与高性价比。

我们是专业生产彩钢夹芯板/瓦的制造企业，产品广泛应用于无尘净化车间、方舱医院、钢结构厂房、道路围蔽等领域。因业务拓展需要，现面向社会诚聘销售经理若干名。 公司提供具有市场竞争力的薪酬福利体系： 1、享有超额利润奖励、业务提成等多种激励机制。 2、免费提供食宿保障。 工作职责： 1、负责开拓市场渠道并开展产品销售，积极开发新客户，维护现有客户关系； 2、定期外出拜访客户，推动合作达成； 3、执行公司制定的营销策略，确保完成既定销售目标； 4、关注市场变化趋势，收集一线市场信息，助力提升产品市场覆盖范围。 任职资格： 1、形象良好，具备优秀的沟通表达能力； 2、有钢结构厂房材料、净化车间板材、集装箱板材、活动板房或道路围蔽材料等相关行业经验者优先考虑； 3、具备较强的商务谈判技巧和市场洞察力，为人诚信踏实，责任心强，富有团队合作意识。

1，线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后8000-12000，三个月后20K以上，员工人均收入过万。任职要求： 1、年龄20-39岁、普通话标准、具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理一总监一核心一分公司负责人。 !!!任职要求：不接受居家办公。 工作地点: 佛山市南海区奥俊商业中心6座24楼 或 佛山市南海区招商置地中心1座8楼 可就近安排面试和工作！

不锈钢加工制品业务员，包一餐，佛山市中心大厦办公，业务面向全国。

岗位职责： 1. 负责跟进公司提供的优质询盘资源，做好客户对接与关系维护，提升转化效率。 2. 具备销售实战经验，利用公司充足的客户资源开展有效沟通，推动成交达成。 3. 专注投入，仅限有意向长期发展的销售人才，无相关经验者勿扰。 4. 公司产品线齐全，配合专业话术与沟通技巧，客户转化更加顺畅高效。 5. 工作地点固定，无需外出奔波，公司配备完善的办公条件与产品支持体系。 6. 重点：：：精准客户资源充沛，收入上不封顶，订单持续不断，收益稳定增长，无需耗费精力盲目拓客，专注于成交与创收即可 任职要求： 1. 年龄要求为******，优先考虑具备销售实战背景的人员。 2. 热爱销售工作，愿意全身心投入并持续提升业绩表现。 3. 能熟练运用公司配置的销售工具与方法论，高效执行各项销售流程。 4. 具备责任感，拥有自我驱动力，积极追求个人成长与业绩突破