中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、 招募条件 1、 年龄：45周岁以下 2、 学历：大专及以上学历优先 3、 基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、 工作职责 1、 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、 为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、 拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、 宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、 我们提供 1、 强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、 竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、 完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、 广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、 和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。 五、联系方式：陈女士

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，协助设计师完成服务客户的工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

【岗位职责】 1、负责按摩椅经销商开拓与销售工作，落实并完成公司产品年度销售计划； 2、依据公司市场营销战略，扩大负责区域产品销量，达成销售指标，提升产品市场占有率与市场竞争力； 3、协调区域内经销商培训、促销等零售运营事宜，提升单店动效率； 4、管理合作客户，规避市场恶性竞争；打造高素质客户群体，优化客户结构，推动业务良性稳步发展。 【任职要求】 1、2年以上耐消品（家电、家居类）销售管理经验，有按摩椅行业背景及成功案例者优先； 2、有一定购物中心或家居卖场开店经验，具备优秀的市场开拓、商务谈判及销售能力； 3、具备创业精神与结果导向思维，拥有优秀的大区战略思维、沟通、执行能力及团队管理经验； 4、工作务实，具备极强的责任心与一定的大局观； 5、办公地点：厦门； 6、薪资：面议。

一、 岗位要求 · 年龄： 18周岁至45周岁。 · 身高： · 男性：163cm - 180cm； · 女性：153cm - 160cm以上。 · 健康状况： 身体健康，能适应乘务工作强度。 · 形象要求： 裸露部位（脸部、耳朵、手部、小腿）无纹身。 · 综合素质： 能吃苦耐劳，有良好的学习能力，服从管理。 二、 薪资与福利 · 试用期： 1个月。 · 薪酬模式（三选一）： 1．底薪3000元＋销售额10％的提成，月休10天—12天。(基本收入6000—10000以上) 2.有责底薪5000＋5%提成。(基本收入6000—10000元以上)月休10—12天 3．销售额30％提成，（基本收入7000~12000元以上）月休10—12天 · 薪资结算： 支持日结或月结，提成比例不变。 · 社会保险： 入职后购买五险。 三、 培训与上岗 · 带薪培训： 7～10天左右（如遇节假日顺延）。 · 上岗凭证： 培训及考核合格后，发放上岗证，正式安排上岗。 四、 工作与生活 · 工作时间： 实行“上一天休一天”或“上两天休一天”的班制，月均出勤约18-20天。 · 住宿安排： 免费住宿（水电费均摊），公司统一管理。 · 用餐安排： 工作期间乘务餐需自理。 · 注：离职时需按原配置交回所有物品。 五、 面试与入职 · 面试通过后，即可办理入职手续，安排培训。 · 培训期间不提供住宿。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息完整可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速适应业务场景 3.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与汇报能力

【招聘】大自然装饰集团(总部) (晋江新公司位于滨江CBD商务区)，招聘优秀的你: 设计师， 7名， 市场部经理， 2名 家装顾问， 若干 网络营销， 若干 自媒体运营， 2名 HR主管， 1名 周休一，早9-晚18，有社保，提成佣金点高，梯级进阶， 提供不同阶段培训与外出学习机会 有意者请联系

任职要求： 1，退伍军人，退伍士官、优秀士兵； 2，热爱畜牧行业，对销售工作充满热情，并适应出差； 3，良好的语言表达能力，积极主动，善于沟通； 4，服从公司合理的工作安排； 5、有交通工具（小车）。 工作概述及要求： 1，在指定市场范围内完成销售任务； 2，销售渠道的维护及开发； 3，维护客户关系，处理客户投诉，为客户解决养殖过程中遇到的技术问题，开发新客户; 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检、高温补贴

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与业绩达成 3. 定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同内部团队（销售、运营、技术等）高效推进客户需求响应与问题解决 5.准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪等日常事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.责任心强，目标导向，具备较强的主动性和执行力 招募条件：具有良好的亲和力，沟通力和团队合作精神，年龄25周岁到45周岁之间，学历在大专及大专以上 薪资待遇：面议 欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才～

岗位职责： 1. 热情接待到店顾客，深度洞察需求并提供个性化推荐，高效达成线下销售目标； 2. 精准挖掘客户需求，结合产品特性专业报价，推动客户完成线下购买转化，提高复购率； 3. 熟练掌握品牌知识、产品知识、服务意识； 4. 负责店铺区域 奢侈品包包、首饰等产品的陈列维护，保障门店视觉形象； 5. 持续维护新老客户关系，建立稳定客户群体，做好售后回访与关怀，提升客户复购率与客户粘性； 6. 完成直属领导交办的其他专项工作，积极配合团队达成门店销售与服务目标。 任职资格： 1. 全日制专科及以上学历； 2. 品貌端庄，气质优雅，举止大方； 3. 对中古、二手奢侈品及零售行业有浓厚兴趣； 4. 善于表达、善于沟通，具有团队合作精神，具有良好的服务意识、销售技巧； 5. 有目标感、执行力、自驱力及学习力，适应品牌节奏，具有一定的抗压性； 6. 高端美妆/箱包/服饰等目标客户为女性群体销售经验者优先考虑。 福利体系： 1.专属品牌培训：涵盖奢侈品、中古产品知识、高端客户服务、销售技巧等全维度专业课程，助力职业能力快速提升； 2.完善绩效激励：科学合理的绩效奖金制度，多劳多得，上不封顶，同步设置销售提成、业绩奖励等激励项； 3.完善保障体系：依法缴纳五险，享有带薪年假、带薪培训、节日团建等福利，打造舒适稳定的职业发展环境。 划重点： 1.销售物品：奢侈品包包/首饰/手表； 2.工作时间：早班9:00-18:00/中班12:00-21:00/晚班14:00-23:00，各含1小时用餐时间，周休一天； 3.客户来源：公司提供，无需自己拓客开发； 4.销售方式：线下门店销售； 5.薪资收入：底薪+绩效+提成，综合薪资7-12k。

兼职：一莆田仙游美食摊位需要35名打打下手兼职10:00-22:00150/天16:00-22:0080/天地点:仙游中骏世界城！！！！联系电话同个

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【招聘】仓库配货员1名（不能流手汗）工资内容：拿货配货检查发货上班时间：早班8.00-16.00晚班15.00-23.00（半个月轮班一次）薪资待遇：120/天（当月息按4000一个月）上班地点：榜头赤荷原圆通快递4楼联系方式：（）欢迎自荐或推荐[玫瑰]

上市企业招聘内部莆田厨师，福州工作，要有在酒楼或酒店做过头锅以上经验，待遇面谈，联系方式李先生

公司资源转化，新能源货车租售

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

二手车销售，必须有二手车或者新车经验，主要卖奥迪A8，有无经验都可，应届生优生，公司会派发线索 无责任底薪3000，单台次提成最低2000+超底价部分另算，比如卖一台底薪加提成起步5000+两台7000+ 公司现有50台宝马7系在售，人均销售6台，优秀者当月10台+，奥迪A8为公司另外一个车型，欢迎各位加入

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成各类营销活动及销售支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基本办公软件操作能力，有行业经验者更佳 招兼职 具体面谈

招能长期上班实体店销售，合适可直接排岗 上班地点：笏石万达 一、工作内容： 1、负责店面商品的介绍，接待进店客户 二、职位要求： 1、初中及以上学历，市场销售等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，有珠宝经验者优先； 3、表达能力强，有团队协作精神；、会讲本地话者优先。 三、工作时间： 上一休一 ，9：30～22：00，9：30～22：30 三、薪资待遇： 1.月薪：4000～10000 2.底薪+提成+业绩达标奖+红包奖励+工龄+节假日补贴+团队旅游、聚餐等；

适合宝妈的居家副业｜本地农副产品代理招募 在家带娃不耽误赚钱！不用囤货、不用开店，自有果蔬/山货/干货源头基地，诚招宝妈代理，全职兼职均可！ 合作模式 兼职代理：日常朋友圈分享，空余时间接单 全职代理：深耕社群团购，可参与直播带货，底薪+提成双重收入 全程手把手带教：新手免费培训，提供实拍素材、短视频拍摄、文案内容、有条件可培训直播，不会销售也能快速上手 地址:华侨大酒店对面城建花园2楼 联系电话:

招聘羊奶业务员，月薪6000-10000 工作内容：销售公司产品（不是鲜奶） 福利待遇： 1.不用坐班，不用打卡 2.弹性工作 3.单笔佣金240+ 4.不定期团建活动 任职要求： 1.不限年龄，不限经验 2.适合人群：宝妈、应届生、在读大学生、职场想找副业、退休人员等 门店：一生一养咩咩家族羊乳工坊 地址：莆田市城厢区南园西路1600号（幸福家园）电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，提供人寿、年金、健康及意外险等综合保险解决方案 2.深入了解客户需求，量身定制个性化保障与财富管理计划 3.组织开展客户沙龙、公益讲座等品牌活动，提升客户粘性与信任度 4.协同团队推进保全、理赔、续期服务，确保客户全生命周期体验优质高效 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，坚守金融从业职业道德 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验、客户服务或保险从业背景者更受青睐 3. 具备良好沟通表达能力、学习能力与目标执行力 4.认同文化，责任心强，具备团队协作精神与职业发展潜力 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

岗位职责: 1. 负责化妆品的销售推广，完成个人及团队销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户回购率； 3. 了解客户需求，提供专业的产品推荐与使用建议； 4. 参与门店或区域内的促销活动执行与效果反馈； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够主动与客户建立信任关系； 2. 具备基本的化妆品知识理解能力，能快速掌握产品信息； 3. 有服务意识，适应轮班或节假日工作安排； 4. 有快消品或美容护肤类产品销售经验者优先； 5. 拥有积极的工作态度和较强的抗压能力。

工作职责 开发并维护代理商、经销商资源，搭建稳定销售渠道。 完成区域销售指标，提升产品市场销量

我们在招鲜羊奶业务员的岗位，主要负责推销羊奶和配送羊奶， 综合收入5000-8000 工作内容： 一直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险 2、收入构成： （享受客户续订购分成） 每月送奶费约1500~2000（每天送2-3个小时、其余时间在周边学校，小区，幼儿园留客户地址开发客户） 新人奖金：500-3000起（上不封顶） 每个月固定的送奶费1500-2000是比较稳定的，再加上，综合收入5000-8000 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好时间:时间自由安排，中间休息5个小时 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等 6、晋升空间大，加入后最快3个月晋升管培生后晋升站长-区域经理 【全国300多家门店，各城市区域就近安排】

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放策略，持续提升ROI与获客效率 4. 策划线上营销活动，联动销售团队推动线索转化与成单 5. 监测竞品动态及行业趋势，及时调整推广方向与话术体系 任职要求： 1. 具备网络推广或数字营销相关工作经验，熟悉主流推广渠道与工具 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础数据看板 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力，有成功案例者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的沟通协调与执行力 5. 学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先

业务员。有从事门窗工作经验。有与抖音客户勾通能力。

为满足经营发展需求，充实服务队伍，提升场所运营服务质量，现面向社会公开招聘相关工作人员，相关薪酬待遇及工作标准明确如下，欢迎符合条件人员踊跃应聘。 本次招聘岗位实行计时薪酬制度，薪酬核算标准清晰规范。基础计时薪资为每小时180元，以实际工作时长为核算依据，多劳多得；若完成订房服务任务，订房单项薪资按每单240元计发，充分保障劳动者合法劳动报酬权益。 同时建立科学合理的绩效激励机制，秉持按劳分配、绩效挂钩原则，工作人员可按照个人业绩获取相应提成奖励，提成比例统一按业绩收入的40%执行。该激励机制旨在充分调动工作人员服务积极性，鼓励员工提升服务水平、拓展业务渠道，实现个人劳动付出与薪酬回报相匹配，构建公平合理的薪酬分配体系。 本次招聘秉持公开、平等、竞争、择优原则，依法依规开展招聘工作，保障应聘人员合法权益。凡具备良好服务意识、遵守行业规范与场所规章制度、能够胜任岗位工作要求的人员，均可报名应聘。我们将为入职人员提供规范的薪酬保障与良好的工作环境，助力工作人员实现稳定就业与职业发展，切实维护劳动者劳动报酬权益，推动经营场所规范有序运营。