主要负责联系公司分发线索，微信沟通客户，邀约客户到店。 有专门的培训，只需要把客户邀约到店，有谈判专员帮你谈客户，帮你成交。 你只需要会打字会微信聊天就可以了

【岗位职责】 1、依托公司提供的有效线索，通过微信、线上或电话形式，及时响应客户需求，进行高效沟通与反馈； 2、提供专业的汽车相关服务，协助客户完成交易流程； 3、妥善处理客户提出的问题，保障服务过程的满意度。 【任职要求】 1、年龄18-45周岁（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的沟通能力，能准确理解并解决客户疑问。 【薪酬福利待遇】 1、无责底薪+提成+奖金 2、上班时间：9：00-18：30，午休1.5小时，月休四天，包吃住，三菜一汤 3、定期组织团建活动，开展员工培训及休闲项目（如唱K、聚餐、烧烤、健身等） 4、无需经验，入职由资深员工带教，欢迎你的加入！

本公司主营比亚迪品牌车辆销售，为厂家授权的比亚迪4S店 岗位职责： 1、负责整车销售服务及4S店到店客户的咨询接待工作 2、及时接收并有效维护公司分配的意向客户线索 3、根据客户需求结合自身专业判断，协助客户选择合适车型，耐心解答疑问，主动学习公司产品知识及行业动态 4、为目标潜在客户提供全流程销售服务体验，推动潜在客户转化，完成车辆销售及交付任务，达成既定销售指标 岗位要求： 1、完成公司下达的月度销售目标 2、热爱汽车领域，具备较强抗压能力，愿意接受挑战性工作 3、掌握基本汽车产品知识，持有驾驶证 4、具有一年以上汽车销售工作经验 5、欢迎应届毕业生应聘（可提供实习证明） 岗位待遇： 试用期底薪3500-4500（根据经验面议）+餐补（每日发放） 转正后综合收入8k-30k 店内每日有自然客流，无需自行开发客户资源 工作时间： 9:00-18:00做六休一

9-6点上班，单休不加班

1.依据公司下达的目标，制定并落实个人销售任务 2.遵循比亚迪WES管理体系的销售流程与标准动作，推进销售工作，确保客户满意 3.开展潜在客户挖掘、客户接待、咨询解答、产品讲解、合同签署、车辆交付及客户关系维护等基础环节，同时提供保险等相关增值业务的咨询与协助办理 4.负责销售数据统计，并准确、及时地完成比亚迪汽车销售与服务系统中的信息录入与反馈 5.维护和展现比亚迪品牌形象，严格执行厂家发布的各项销售政策 6.与已成交客户保持良好互动，增强客户粘性，提升客户忠诚度 7.积极参与公司组织的各类销售促进及品牌宣传推广活动 8.协同客户关系管理中心处理客户投诉事项，配合开展老客户的持续维护工作 10.主动参加厂家或内部培训师组织的培训课程，认真学习比亚迪LMS系统中的相关学习内容，持续提升专业能力与综合素质

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1.房车销售汽车销售 2.有无驾照都可以 3.应届毕业生有无经验都可以 4.有专门的培训 5.好与人沟通面对面和客户聊天 6.性格好有时需要偶尔直播一下房车 大部分客户是快退休或者已经退休的人员 8.待遇优社保餐补等

兼职无底薪按照利润6个点提成制每月结算

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

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任职要求： 1.具备美甲美睫相关经验，技术熟练，手法稳定，作品美 2.具有良好的服务意识和沟通能力，工作细致耐心， 3，业绩1000-1500不等，加全勤奖 招全职，兼职都招

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五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1、负责学员报名后的全流程跟进与协调（从科目一至科目四）； 2、接待到访客户，清晰解答驾考流程、收费标准等相关咨询； 3、向意向学员全面介绍驾校课程体系及配套服务，推动报名成交； 4、持续跟踪潜在客户进展，保持良好互动与关系维护； 任职要求 1.性格外向，具备良好沟通能力，形象良好，有电话销售或面谈销售经验者优先，具备K12教育行业销售背景者优先； 2.热衷于销售工作，具有责任心和客户服务意识，能主动应对工作挑战； 3.具备较强的心理承受能力，能够妥善应对各类突发状况； 4.拥有教育培训行业或相关领域销售经验者更受青睐； 5.对驾驶培训行业有热情，期望与企业长期共同发展； 6.提供系统化的一对一带薪岗前培训，助力新人迅速适应岗位； 7.业绩突出者可获得晋升通道，有机会晋升为校区主管/经理等管理岗位； 上班时间： 早班9点到6点 晚班1点到9点 周休/天 薪资待遇： 底薪4000起+接待提成+面销提成，综合收入10K-15K

岗位职责 1、每日通过电话联系意向客户，邀请其到院面诊； 2、负责接待到院客户，陪同就诊并促成成交； 3、维护现有客户关系，推动转介绍，积极开拓新客户以达成团队目标； 4、全面落实部门安排的各项活动任务并确保执行到位； 任职要求 1、性别：不限 2、年龄：23-40 3、学历/专业：大专及以上 4、工作年限：1年以上 5、工作经验及技能要求：具备1年以上销售工作经验，有电销经历者优先，能听会说粤语，有口腔、医美、保险、房地产、保健品等行业销售背景者优先考虑。具备良好的沟通表达能力，掌握一定的谈判技巧。有耐心，亲和力佳，能够细致服务客户，提升客户满意度与忠诚度。抗压能力强，适应高强度工作节奏。学习能力突出，富有团队合作意识。

一、岗位职责： 1、负责收集客户信息，按标准完成资料的整理与归类，并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话或微信与客户建立有效联系，挖掘客户需求，安排实地拜访，推动客户成交； 3、持续维护客户关系，及时响应需求，提升已成交客户的满意度与服务体验； 4、达成公司下达的客户开发目标，完成上级交办的其他任务，协同推进团队业绩达成。 二、任职资格： 1、学历不限，对销售岗位具备积极态度和浓厚兴趣； 2、性格开朗，富有激情，能承受工作压力，具备较强的责任意识和抗压能力； 3、有化妆品领域从业经历者优先考虑。 公司福利 ①薪资：具有市场竞争力的底薪+绩效提成+各类奖金 ②试用期：2-3个月，为新人提供全面带教与成长支持，以能力与成果为核心评估依据，助力快速转正； ③晋升机制：为每位员工设定清晰晋升路径，并配备资深政委作为职业发展顾问与成长导师，全程陪伴成长； ④五险：保障员工医疗健康权益； ⑤假期制度：享受法定节假日、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假、年假等各类假期； ⑥年度旅游：国内外目的地任选，说走就走的旅行，年轻就该看世界； ⑦团建活动：部门定期组织聚餐，涵盖用餐、观影、K歌等多种形式； ⑧节日关怀：儿童节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节等节日均有专属活动； ⑨下午茶时光：水果、零食、饮料一应俱全，轻松时刻不断； ⑩午间音乐：悠扬旋律伴随午后时光，为工作增添活力 工作时间：8:50~12:00,13:30~17:50；大小周

居家办公

有经验优先

试用期底薪6700（4200无责任底薪+500全勤奖+完成2万业绩额外获得2000）+15~55提成，转正后享有现金收益20%分红，1000-50000上不封顶，新人综合月薪1.2万+ 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（15天起）、节日礼物、生日礼物、定期团建、不定时奖励奖金等，入职即享保险； 客户资源： 公司免费提供高质量意向客户资源，资源同步至APP与PC端（如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌客户，可自行筛选），无需等待分配，自主掌握开拓节奏； 员工晋升： 业绩达标可逐级晋升为顾问、主任、经理、合伙人、副总，晋升通道畅通，每月一次公平、公正、公开的晋升评定，表现优异者正常一年内可成为公司合伙人，享有股权； 专业培训： 岗前培训：新人入职由资深员工一对一带领并带薪培训； 1.******* 2.愿意接受挑战，提升个人综合能力 3.执行力强，目标明确，渴望高收入 4.能承受工作压力，吃苦耐劳

一、工作职责 1、与客户进行一对一的交流，对客户的需求进行分析，推荐适合客户的产品，促成销售； 2、根据客户的实际需求，为客户解决肌肤问题，或者瘦身问题，维护客户关系； 3、电话跟踪回访，贴心服务。   二、任职要求 1、年龄18岁-24岁之间；熟悉电脑操作， 2、性格开朗，喜欢与人沟通，表达流畅，普通话标准； 3、具备一定的客户服务精神，准确把握客户需求； 4、工作认真细致，能接受挑战性任务； 5、中专或以上学历，有无销售经验均可 6、上班时间：9：00-18:30中午休息1.5小时固定周日休息   三、薪酬及福利 1、入职达到公司的目标，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇； 2、薪酬结构：基本工资+绩效+高额提成+团队奖励金（转正月薪：3500-15000） 3、节日礼品，生日会，春节利是等多项福利； 4、每天都有员工活动，拉近员工距离； 5、公司周边交通便利，生活便利； 6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐，节日晚会，旅游活动，优秀员工表彰活动等等； 7、提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训。   四、个人发展： 1、公司不断扩大，急需储备管理人才，注重员工的发展，为每个员工制定职业发展规划： 发展通道：销售->销售组长-销售主管->->事业阶段/经理->自主创业 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让你的职业规划的更加清晰 你若迷茫，你就该在挑战的工作中找到方向； 你若觉得人生庸庸碌碌，你就该加入激情团队，保持高涨态度； 如果你有梦想，你就该珍惜年轻的岁月，养活你的梦想； 我们是电商人引领世界潮流，加入我们，让我们为彼此的梦想导航助威，我们是谁你就会是谁！

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容解读；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出发传单或陌拜）； 2、主动邀约意向学员到校参观，接待到访人员，通过顾问式沟通方式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员推荐意愿； 4、积极学习业务知识与销售方法，保持自我提升与进步能力； 5、按月达成个人及团队既定业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的成长动力与价值实现追求； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望长期在教育培训领域发展，对获得高收入有强烈渴望。

职位详情： 公司拥有自主广告获客渠道，客户均为主动咨询，每日持续导入新资源，晋升速度远超传统行业，晋升机制公开公平，路径清晰透明：销售专员-销售主管-销售经理 工作内容： 1.接收公司提供的精准客户资源，进行邀约到店，制定资金解决方案并促成签约成交。 2.无电话量考核压力，注重实际成果，强调高效执行与工作产出。 薪酬福利： 1.高额无责底薪+成单提成15%至30% 2.绩效奖金+全勤奖励+下午茶福利+带薪年假+开单激励+团队奖金+现金红包+国内外旅游+生日关怀 3.转正后即可参与主管岗位晋升 4.月收入保底2万元，上不封顶 诚邀渴望高收入的伙伴加入我们团队

公司提供资源，销售需要维护好客户关系，以及开发客户。达到公司安排的销售目标

工作内容： 1、跟进公司分配的客户资源，及时回应并解决客户的各类咨询； 2、通过电话或微信方式，邀请有购车意向的客户到公司实地了解新车情况，无需外出跑业务，操作简单易上手； 3、全程室内办公，工作环境舒适，主要通过线上方式进行客户邀约与后续回访，提供热情周到的服务体验； 任职要求： 做事认真细致，态度踏实，具备较强的主动性； 熟练使用办公表格，处理事务条理清晰，责任心强，能适应一定工作压力； 上班时间：9:00-18:30，中午休息一个半小时 福利待遇：包吃包住，不定期组织团队活动（如KTV、烧烤等），享受下午茶时光