一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 意外险、晋升通道（工程师→队长→主管）

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【岗位职责】 1.有害生物防治（消杀）工作： ·负责对客户指定的场所（如住宅、办公楼、餐厅、工厂等）进行鼠类、蟑螂、蚊蝇、白蚁等有害生物的勘查与防治作业。 ·能熟练操作和使用各类专业消杀器械（如超低容量喷雾器、背负式喷雾器、烟雾机等）和药物。 ·根据现场情况，制定针对性的防治方案，并向客户进行专业讲解。 ·严格执行安全操作规程，确保作业过程对人员与环境的安全。 ·完成服务报告，记录作业过程、用药情况及防治建议。 2.室内空气治理（甲醛治理）工作： ·负责对新装修的住宅、办公室、学校、酒店等场所进行室内空气质量检测（主要为甲醛、TVOC等）。 ·使用专业的治理设备（如高温熏蒸机、臭氧机、空气净化器等）和药剂进行甲醛及异味治理施工。 ·能准确分析污染源，并制定科学有效的综合治理方案。 ·向客户解释治理原理、流程及后续注意事项，提供专业的咨询服务。 ·治理前后进行数据对比，确保治理效果达标，并出具治理报告。 3.日常及其他工作： ·负责对所使用的设备、器械进行日常的维护、保养与管理。 ·按要求领取、保管和使用药品、物料。 ·积极维护客户关系，及时响应并处理客户的咨询与反馈。 ·完成上级交办的其他相关工作。 --- 【任职要求】 ·学历与经验：高中或中专及以上学历。有PCO（有害生物防治）行业、甲醛治理或相关工作经验者优先。欢迎有责任心、学习能力强的应届生或转行人员应聘，公司将提供系统的岗前培训。 ·专业知识与技能： ·了解常见有害生物的生活习性及防治方法。 ·了解室内空气污染来源及治理基本知识。 ·能力素质： ·吃苦耐劳，身体健康：能适应户外及室内体力工作，能接受偶尔加班和紧急任务。 ·责任心强，安全意识高：严格遵守安全操作规范，对工作质量和客户安全高度负责。 ·学习能力强：愿意学习新知识、新技术，能快速掌握新设备和药剂的用法。 ·沟通能力良好：具备基本的与客户沟通的能力，服务态度端正。 ·有团队合作精神。 ·其他要求： ·持有效驾驶执照（C1）者优先（可能需要外出服务）。 ·无相关药剂过敏史。 --- 【我们为您提供】 ·薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+绩效奖金），多劳多得，上不封顶。 ·专业培训：提供全面的岗前技术培训、安全培训及在职技能提升机会。 ·工作保障：提供统一的工作服、专业的防护装备及作业工具。 ·团队氛围：简单和谐、积极向上的团队工作环境。 ·其他福利：节日福利、带薪年假、交通及通讯补贴等。

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岗位职责 1.测试环境与外包管理：搭建e-bike产品可靠性测试平台，负责外协试验的前期准备、执行监控及结果验收，确保测试过程满足公司规范与行业要求。 2.测试规划与成熟度分析：制定小结构件及组件的可靠性测试方案，依据产品研发阶段实施可靠性成熟度评估，并输出专业性评估文档。 3.结构验证与问题治理：主导开发过程中结构类测试的实施与管控，对发现的结构问题进行归因分析，提出改进对策并验证改善效果。 4.市场反馈响应与标准优化：还原市场端结构失效场景及用户投诉问题，深入排查根本原因，验证改进措施有效性，完善测试标准与用例，协同推进产品设计升级。 5.跨部门协同与闭环跟进：配合项目经理及研发人员开展可靠性问题根因分析，推动整改措施落地，实现问题全流程闭环管理。 6.技术革新与团队发展：引入先进测试手段，提升测试自动化水平；组建并管理测试团队，制定培训体系，建立标准化测试流程与规范。 任职资格 1.教育与经验：全日制本科及以上学历，工业设计、结构设计、车辆工程等相关专业；具备5年以上e-bike、自行车或新能源行业可靠性工作经验，2年以上团队管理经历，熟悉核心部件工作原理及测试方法。 2.技术能力：熟练掌握e-bike可靠性测试相关的国内外标准；了解Pro.e等结构设计工具；具备电池管理系统（BMS）测试经验，熟悉环境与机械类测试方式，具有较强的数据分析能力。 3.专业资质：持有ISTQB高级测试经理认证或ISO体系相关认证者优先考虑。 4.优先条件：具备汽车行业背景、项目测试管理经验，或有HALT/HASS/EST等可靠性增长测试实践经历，以及实验室运营管理或第三方可靠性检测机构工作经验者优先。 5.综合素质：目标感强，具备良好的人际理解力、沟通协调能力、逻辑判断力和团队领导力，具备创新意识，能持续优化测试方法与流程。

岗位职责 1. 负责3D打印机及其组件的全球认证事务，包括研发初期的评估、认证方案制定（如报价、周期、样品配置等），协调认证前的测试计划，收集整理认证所需技术文档，准备并寄送认证样品，确保按时高质量取得证书，并对后续证书与报告的有效性进行持续维护； 2. 结合产品研发进度与产品上市规划，在项目早期向各研发部门传递认证相关要求，并根据开发节奏提前推进认证评估及资料准备工作； 3. 参与认证标准的分析与解读，依据各国认证规范输出合规设计要求，指导研发流程，提升产品设计合规性，持续优化认证流程与整体认证策略； 4. 组织并执行内部合规性抽样检测工作。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，理工科背景，智能硬件或相关产品领域经验者优先； 2. 具备3年以上消费类电子产品的认证工作经验，精通CE/SRRC/CCC/FCC/NCC/BSMI/ANATEL/KCC/NOM/EAC等认证流程及相关法规标准，熟悉各类认证机构的操作流程，并有实际对接经历； 3. 具备优秀的跨部门沟通与协调能力，思维逻辑清晰，执行力强，协作意识高，工作细致认真，效率突出。

工作时间：周一到周六，9:00-12:30,13：30-18：00，固定周日休 ，试用期三个月-四个月加班费20元/小时 岗位内容： 1.负责对仓库到货的商品进行点数、质检、上架。 2.对生产出来的商品进行质量检查，产品清洁。 3.根据订单进行配货，质量检查，整理货架。 4.完成主管临时交办的其他事务。 任职要求： 1、20-35岁，男女不限，须识字，手脚灵活动作利索，身体健康，可以接受加班，有加班费 2、有QC质检经验优先； 3、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强； 4、有相关经验可放宽要求； 5、不包吃住

招临时工2-3人，30-40岁以下，有意向请联系。联系电话：柳女士地址：深圳市横岗

岗位职责 1、主要负责塑胶件、五金件及PCBA板电子料等来料检验，用油标卡尺测尺寸，按AQL抽样标准抽检，杜绝不合格品流入生产； 2、及时处理来料异常，跟进整改，每日反馈检验结果给物控； 3、填写检验表单，记录数据并定期统计分析上报； 4、负责来料样品接收、登记、保管及出入库记录； 5、配合供应商质量稽查，完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、具备良好的责任心和细致的工作态度，学习能力强，能快速掌握操作流程和质量标准； 2、1年以上来料检验经验，熟悉塑胶、五金及PCBA板电子料检测优先； 3、会使用油标卡尺，了解AQL抽样标准。 薪资福利 1、上白班，26天制； 2、具体薪资面议，享法定节假日等福利。

招聘：品质主管 薪资：8K-10K 岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定内部质量体系，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-50岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业(工艺品、藏品、艺术品行业优先)产品或原材料品质管理经验，懂合金、小五金、塑胶、喷涂、组装等工艺的检查要点； 3、能沉下一线检查、检验品质，实操能力强。 备注：本公司从无客户验厂、也无需内外审，忌理论型、夸夸其谈型！

鸿荣源-鸿湖科技园-1栋找长零时工 男女都可以40岁以下 上班时间9点到9点 12点到1点休息 下午6点到7点休息 9点以后也可以加班 一小时20块 可以提供住宿 联系人张经理：

招聘测试员1-2名 1.男女不限，初中以上学历 2.年龄25-42岁，1年以上品质经验 3.无责任底薪5200+加班费 4.包吃包住（不收取任何），入职即买五险 5.工作地点：石岩罗租 有意者联系