我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，优先考虑能快速到岗的候选人，要求能够长期稳定全职工作。 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，负责店内日常基础服务相关工作； 2. 快速融入门店团队，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协助销售获取置换车辆线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户拓展； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速适应团队环境； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍车辆亮点，积极引导试乘试驾，确保客户获得优质服务体验； 2、维护良好的客户互动，持续提升服务质量与客户满意度； 3、关注行业动态，及时掌握市场最新资讯； 4、结合门店运营需求，积极推动销售工作，达成既定销售任务； 任职要求： 1、乐观积极，具备良好沟通能力，学习意愿强，服务意识佳； 2、持有有效驾照，欢迎应届生投递； 3、能适应工作压力，有明确收入目标，公司提供免费带薪岗前培训； 我们的福利： 1、缴纳五险一金； 2、提供日常餐食； 3、享受法定节假日以及婚假、产假、丧假等带薪假期

工作地址可选：鼓楼区4S店 岗位职责： 1、负责为到4S店提车及保养的客户推荐并销售汽车精品（如脚垫、窗膜、车衣、改色膜、车载电子设备等）； 2、按阶段性目标完成到店车辆的销售转化率要求； 3、负责施工客户的接待、过程跟进、交车服务以及后续维护工作。 职位要求： 1、具备较强的主动性，工作踏实认真，热爱销售岗位，能够准确捕捉客户需求； 2、形象良好、表达清晰，具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 3、有汽车类用品销售经历、零售门店经验或客户二次开发能力者优先考虑。 具备基础销售经验即可，入职后安排专人带教培训。 薪资待遇： 底薪6K+提成，提供食堂、缴纳五险 上班时间： 8:30-17:30，午休1.5小时，月休5天，休息时间可灵活调整安排

高额提成纯利润30%-60% 岗位职责: 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况技术评估。 2. 与客户对接，说明评估结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场变化。 4. 主动持续学习专业知识，不断提升评估精准度。

华为直营门店，问界、智界、享界等产品专家岗位 岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户购买意向并完成信息登记； 2、为客户进行专业的产品介绍，清晰传达产品核心价值，提升客户对产品的关注与认可； 3、提供规范的试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户试驾满意度； 4、持续维护客户关系，主动参与各类试驾及市场推广活动； 5、依据陈列规范执行门店日常维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好状态； 6、协同团队协作，共同达成门店销售目标

一、岗位职责： 1、负责一汽大众品牌车型的销售服务工作 2、利用公司提供的客户资源，通过电话邀约、展厅接待等方式，完成客户转化及后续关系维护 3、积极完成销售任务指标，实现个人收入提升 二、岗位要求： 1、具备中专及以上学历 2、持有有效驾照，驾驶技术娴熟 3、对汽车销售有浓厚兴趣，能适应快节奏工作环境，抗压性强 三、薪资待遇： 1、底薪加提成模式，月综合收入8-12K，业绩优异者收入上不封顶 2、享受公司及厂家联合提供的系统化专业培训 3、提供工作餐、五险一金、节日福利等相关待遇 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬令时），每周单休

岗位职责： 1. 负责开拓并维护中东、非洲等目标市场的客户资源，推广国产汽车品牌； 2. 组织市场调研工作，洞察客户需求，制定相应的销售方案并推进执行； 3. 独立或协同完成客户接洽、合同签署、订单跟进及售后对接等全周期业务流程； 4. 参与海外市场营销活动，持续开发新客户并巩固现有客户关系。 任职要求： · 大专及以上学历，英语或阿拉伯语熟练，具备使用该语言进行商务交流的能力；（接受应届实习生报名学习） · 有销售或外贸相关经验者优先考虑，欢迎积极进取、乐于挑战的求职者； · 具备优秀的沟通表达能力、谈判能力及跨文化适应力； · 可接受弹性工作时间安排，拥有较强的自我驱动力和团队协作精神。 工作时间： 朝九晚六 双休

岗位职责: 1. 熟悉汽车销售流程的实施与日常管理 2. 与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务品质与满意度 4. 对外对接汽贸店二级网点及4S店，推进合作与订单承接 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户意识 2. 能自主完成销售目标，具备较强的行动力与落实能力 3. 拥有团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同成果

1:快速融入工作，配备专属导师手把手指导，零基础也能轻松上岗 2:成单周期短，新人平均半个月内实现首单突破 3:专注二手车销售，公司提供大量精准客户资源，无需自主拓客 4:团队年轻有活力，成员均为90后、00后，氛围积极融洽 5:每日工作时间9:00—18:00 任职要求: 1:具备强烈的赚钱目标与进取心 2:善于沟通，性格开朗，社交能力强优先 3:不限学历，不限工作经验 4:无需持有驾照，不限年龄 员工福利: 1:每周发放行为积分奖励及销售业绩奖励 2:每月享有行为表现奖励与销售提成激励 3:底薪加高额提成，收入上不封顶 4:享受内部购车及车辆置换专属优惠 5:年终奖金、带薪年假等福利齐全

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 促进潜在客户成交，并持续跟进购车后的客户体验与满意度。 任职要求： 1. 持有有效驾驶证； 2. 具备良好的表达能力与销售沟通技巧； 3. 熟悉汽车领域知识及公司产品信息； 4. 执行力突出，富有团队协作意识。

高层次人才（拔尖人才） 年龄40周岁以下，博士学位，在相关领域有一定影响力、有显著学术成果，在SCI2区以上发表过学术论文、参与过省部级及以上科研项目者优先。 薪资福利:薪酬30 - 100万/年，根据应聘人员实际情况一人一议；提供校内教师公寓，配备岗位必须的办公条件和科研条件；享受免费健身设施、工作午餐等生活配套；协助办理国家、省、市各级人才引进政策待遇申报，争取最优人才支持政策。 报名方式：方式一：邮箱投递：，邮件命名格式【姓名 - 毕业院校 - 所学专业 - 应聘岗位】；方式二：扫以下二维码，根据对应岗位投递简历。 工作地址:福建省福州市连江西江滨大道8号（连江校区）；福建省福州市马尾区仁安路8号（马尾校区）

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岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、需求分析及产品讲解，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 主动开发潜在客户，通过电话、线上平台及门店引流等方式完成销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融方案推荐、保险代办、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，具备较强学习能力与抗压能力 4. 形象端正，积极主动，具备团队协作精神与目标导向思维 5.隶属融粤集团，广东区域20+门店协同发展，晋升通道清晰，能力决定发展高度

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

具体工作 1.负责二手车销售相关事务，为客户提供专业的车辆检测评估与销售支持，包括二手车辆状况查验、市场行情定价分析、收购环节谈判、办理收购相关手续等 2.通过多种途径开发潜在客户资源，并维护和建立长期稳定的客户关系 3.协助客户完成购车全流程，保障交易各环节高效顺畅推进 岗位任职资格要求 年龄：21-35 学历：不限 能力要求：熟悉汽车基本结构原理，具备良好的沟通表达能力，思维敏捷、判断准确，具有坚韧的工作态度，能积极应对挑战并持续优化心态与工作方式 其他要求：保持积极进取的态度，性格开朗、善于交流，具备团队协作精神，服从工作安排，能够高效完成上级交办的各项任务

世界杯红利期来了，我们线下有二十多家体彩店，诚意邀请人才合作，或者来工作。 1.有销量并且能持续生产销量 2.有资源，能激活对接客户 3.能打粉引流，持续产出。 各种合作方式都可以，只要你能把销量做起来，一切条件可谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 教你掌握私域带货与抖音公域流量变现技巧，无需销售经验，配备带货导师全程指导，无需个人投入资金 1、年龄30岁至60岁，不限学历、不看形象、零基础可学，支持兼职参与 2、当天动手实操带货，当天即可看到成果 3、公司免费提供私域运营、短视频拍摄剪辑、直播账号起量等系统培训 4、自有生产工厂，稳定供应货源，全程免费教学陪跑，支持一件包邮，售后由公司承担，无需担心后续问题 5、公司不收取任何费用，无押金无保证金，欢迎前来实地参观了解 6、关键是时间灵活，可在家远程办公

含有销售的客服工作 办公室坐班 抖音线上招商 1。通过线上平台给国内商家介绍线上运营服务2。有专门的话术模版及一对一前期培训 3。工作时间：12:00~21:00月休4天可自行调休 薪资待遇及晋升架构： 1.4000基本工资+200满勤+综合薪资7k-20k 2。晋升透明：客服专员--客服主管--客服经理福利待遇： 初创公司，00后氛围好，节假日正常休，经常团建聚餐

岗位职责： 1、负责门店客户接待及咨询销售相关工作； 2、依托公司连锁门店资源，为顾客推荐营养健康类产品。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，性别不限； 2、普通话流利，具备明确目标意识，责任心强、耐心细致，熟练运用沟通技巧； 3、拥有积极乐观的心态和持续进取的学习态度。 福利： 1、提供带薪培训，配备一对一辅导；住宿条件舒适，配备空调、热水器等设施，收入上不封顶； 2、基本工资+高温补贴+节日福利+绩效奖金+包住+员工食堂+员工旅游+完善培训体系+畅通晋升机制+春节15天假期+季度及年度优秀销售评选，奖励优厚； 3、成长：健全的入职与在职培训体系，助力员工全面提升能力； 4、发展：清晰晋升路径：顾问—副店—店长—平台总监、讲师—区总经理。 职位福利：包住、绩效奖金、补充医疗保险、带薪年假、通讯补助、餐补、弹性工作、年终分红 职位亮点：工作氛围融洽，家庭式文化浓厚；晋升空间广阔；提供住宿

周末双休 一天工作七小时制 岗位要求： 1、年龄20-45周岁，具备良好沟通与学习能力，有强烈事业心和成长意愿的优秀人才。 2、有销售经验（如房产、保险、汽车、企业服务等）者优先录用（综合素质突出的应届毕业生亦可考虑） 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00（无需加班） 周末双休，法定节假日正常休假； 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责客户邀约或上门拜访； 2. 负责企业银行融资相关业务的咨询与手续办理； 3. 根据公司标准制定并执行个人销售计划； 4. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，完成既定销售任务。 福利待遇： 1. 月薪过万，收入无上限，每月额外奖金（详情可微信详询） 2. 缴纳医疗保险和社保 3. 周末双休+法定节假日休息 4. 晋升机制完善，晋升通道公开透明，只要踏实肯干，即可实现职业目标 5. 每月为当月生日员工举办庆祝活动，定期安排下午茶、团队建设、聚餐，享受法定节假日休假，春节带薪假期长达15天，月度业绩优异者享现金奖励、旅游激励等

工作内容 1. 负责公司EVA包材类产品的市场推广与销售工作，涵盖鞋材、包装材料及相关配套包装等产品线 2. 主动开发各类工厂客户，深入挖掘其包装需求，全程负责订单的洽谈、签约、生产跟进及交付执行，确保项目顺利落地 3. 维护客户长期稳定的合作关系，完成报价、对账、回款等业务流程，及时响应并处理客户售后问题，保障合作高效运行 4. 按照公司制定的销售目标开展工作，持续拓展新客户与新渠道，提升包材产品在市场的覆盖范围与占有率 岗位要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，能够独立对接客户需求，快速掌握公司产品相关知识 2. 拥有电子产品内衬、电池缓冲垫、EVA鞋材等领域客户资源者优先，具备相关行业背景者优先考虑 3. 工作态度积极，执行力强，目标导向明确，具备优秀的沟通协调能力、客户服务意识及抗压能力，能独立推进业务开发与订单管理 福利待遇： 年薪约10万元，业绩优异者收入上不封顶。提供五险一金、十三薪、餐补、交通补贴等福利 上班时间： 8:00-11:30，13:00-17:00，实行大小周休息制度

【职位亮点】 1、助你开启一份富有社会责任感与使命感、值得长期投入的事业； 2、提供多元化的职业发展路径； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、设有绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励，节日福利（端午、中秋）、年终奖、项目奖、分红等； 6、提供员工下午茶，包含水果、零食、冷饮，定期组织团队聚餐及团建活动； 7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外拓展，帮助你在忙碌工作中释放压力，感受生活乐趣！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保业务的咨询与办理工作； 2、对接建筑企业、建材生产商及供应商，推进银行保函、商保保函业务，建立长期合作关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、自主开拓客户资源，通过电话沟通、实地拜访完成商务洽谈与合作落地； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务及合作渠道的稳定发展。 【任职资格】 1、热爱销售工作，具备良好的客户关系维护能力； 2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行相关专业优先； 3、具有一年以上销售经验，曾获销售冠军者优先，表现突出的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的沟通表达能力，擅长业务拓展； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与适应转化的能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现优异者可获得破格晋升机会

要求 ，身高175以上，年龄18-30岁，薪资待遇400/天日结，

钱和梦想，热爱与远方我们都为你准备好了，在这里您将收获： 1、[具有竞争力的薪酬]：试用期首月6825元，次月起调整为7480元。入职半年内保底7480元+按运费计提提成，另设优秀新人奖励，每月最高可获3000元，综合收入8-15K； 2、[系统的培训支持]：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、[明确的晋升路径]：公开透明的晋升标准，以业绩结果为导向，职级发展路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[全面的福利保障]：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年特别奖励； 5、[融洽的工作环境]：轻松活跃的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[周到的办公配置]：配齐全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作由公司统一安排车辆。 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户款项回收； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项制度与工作要求。 [岗位要求] 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历。 以下是我司简介，感兴趣的朋友欢迎了解一下： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解(#^.^#)