岗位职责： 1、接待客户，准确把握客户需求，提供专业化的二手车咨询与解决方案； 2、负责车辆展示，安排试乘试驾，推动销售流程顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后支持，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、掌握二手车市场动态，熟悉车辆检测与价值评估相关知识； 3、具备扎实的销售能力及市场拓展经验； 4、持有有效驾驶证，有汽车销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5打造卓越的客户体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌传播者 6与团队紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极拓展并挖掘潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同解决客户问题，提出优化服务流程的建议 9保持msc门店形象陈列规范，维护展车、展具及整体体验环境整洁有序 任职要求： 1认可新能源汽车发展方向，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居领域，能快速掌握新产品功能 2热衷销售工作，勇于接受挑战，乐于适应变化 3具备自主学习能力，善于快速吸收新知识，对新鲜事物充满探索欲 4目标明确，自我驱动力强，乐于分享经验，积极支持团队成员，通过协作实现共同目标 5沟通表达能力强，性格真诚热情，为人正直诚信，能够与客户自然互动，建立朋友式的服务关系 6能够配合灵活的工作时间安排，服从业务运营的实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营经验者，优先录用并享受优厚待遇

无汽车销售经验请勿投递！此为硬性要求！ 岗位职责 1、遵守4S店运营规范，达成销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源，收集外部信息，识别高意向购车人群。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、无需汽车销售背景，但需具备一定销售工作经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索奖励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯制1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元，能力突出者收入上不封顶； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享有工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点： 华为AITO海淀大悦城店

汽车销售相关兼职，帮人砍价！ 让您在空闲之余可以快速获得可观的收入！ 核心职责 作为平台认证专家，为客户提供购车价格谈判、合同审核等专业服务，代表客户争取合理的购车价格。 职位要求 -硬性条件：3年及以上汽车行业一线销售或相关资深经验，深刻理解经销商定价策略。 -核心能力：卓越的沟通与谈判能力，强大的现场应变能力和心理素质。 -必备品格：诚信可靠，具备强烈的客户服务意识和职业操守。 工作地址不限

岗位职责： 1、负责高端用户的车辆交付统筹管理，专注于提供高效、便捷、专业且富有仪式感的优质交付服务体验； 2、在交付前协同销售团队与用户进行沟通，介绍交付流程，并协助处理金融方案、保险选择、家用充电桩安装及尾款支付等相关事宜； 3、办理用户交付手续，指导并协助完成资料提交、车辆查验、保险办理、临时牌照及正式牌照申领等流程，确保服务高效、顺畅、专业化； 4、主动向用户说明上牌资格、补贴政策等相关信息，及时回应疑问，快速妥善处理各类问题，预防客户不满或投诉发生； 5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择； 6、落实新车交付前PD1检查、整车整备工作，并依据用户偏好完成交付现场的仪式布置； 7、熟练掌握车型知识与功能配置，结合用户使用场景开展功能讲解，并引导用户通过功能教学视频进一步了解车辆使用； 8、协同销售顾问推进新车交付全流程，确保用户实时了解订单进度，全程享受高品质交付服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有C类或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2.具备五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验； 3.形象良好，气质出众，具有较强的亲和力； 4.熟练操作Office办公软件； 5.掌握基础汽车专业知识，执行力强，具备良好的跨部门协调能力； 6.具备用户运营意识及客户投诉应对经验，能够高效响应并解决用户问题。

薪资福利：底薪面议+高比例提成（提成细节可详谈），试用期一个月，公司提供午餐和晚餐 上班时间：8:30-18:00，午间休息1.5小时，每月休息4天 要求：具备相关工作经验，有汽车销售或高端奢侈品销售背景者优先，性格外向，具备良好的语言表达能力、沟通能力及团队协作意识

招汽车销售，懂二手车，有一定经验

岗位职责 1、落实门店标准化作业流程，达成销售与服务考核指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户。 任职条件： 1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和目标驱动力； 3、接受无汽车销售背景，但需具备一定销售实战经验； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责用户交付全流程管理，专注于为用户提供高效、便捷、专业且富有仪式感的高品质交付服务体验； 2、在交付前协助销售团队与用户对接，沟通交付流程细节，涵盖金融方案、保险配置、家用充电桩安装及尾款支付等相关事项； 3、办理用户车辆交付手续，指导并协助完成资料准备、车辆检测、保险生效、临时牌照及正式牌照申办等环节，确保交付过程顺畅高效； 4、主动说明上牌资格、政府补贴等政策内容，及时响应并解答用户疑问，快速处理各类问题，预防客户不满与投诉发生； 5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择； 6、完成新车交付前PDI检测、整车整备工作，并依据用户偏好布置交付现场，营造专属交付氛围； 7、掌握产品核心知识与车辆功能配置，结合用户使用场景进行功能演示讲解，并引导用户通过车载视频等方式深入学习车辆操作； 8、协同销售顾问推进新车交付执行，全程同步订单进度信息，保障用户享受高标准、全流程的交付服务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历 2、驾驶证要求：持有C类或以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录 3、工作经验：具有一年以上销售或交付相关岗位工作经验 4、专业能力：熟悉汽车基本原理与构造，具备较强的执行力和跨部门协作能力 5、具备良好的客户服务意识与客诉处理能力，能够快速响应并妥善解决用户问题

招白班中控员 1 人，（单数班白休白休）要求：中级国本，年18-45岁，工资3500元，早7点-晚7点，管吃不管住，事少， 要求有责任心 过年不**家的，事多的勿扰，联系电话： 961352861（惠新西街南口地铁站附近）

朝阳延静里中街烤鱼店招聘 后厨杀鱼5000-6000 男女均可以每月公休四天 联系

物業巡查

41. 丰台西铁营 上午钟点工 9--12，3000双休 做2-3个人的午饭，家务卫生80平，清淡，减肥餐 地址：西铁营万达广场 （ 景风门 永定门外 景泰 蒲黄榆 方庄 十里河 附近可接） 上户：月底 联系：秦老师

北京大兴音乐串吧招聘 炒菜师傅1名：要求会安徽口味，京味出品质量好（工资不是问题） 主烤师傅2名：11000—12000 炒锅一名：7500—8500 凉菜师傅：7500—8500（不会可教） 穿串师傅多名：底薪8000超出按每串2毛一串） 学徒：多名5000—6500 传菜员：多名5000—6500 服务员：多名工资丰厚（工资 面议） 服务生：5000—6500 保洁：多名工资4500—5000 （以上员工月休两天，满勤，绩效，提成，每月团建一次，寝室环境好，老板体恤员工，工作环境无压力） 联系电话（同步）

负责处理网络平台客服+打电话 有汽车销售经验优先

河南腾鑫长安汽车4S店 招聘岗位: 汽车销售顾问2名 上班时间8:20—6:00(有午休) 月休四天，支持半天休 薪资待遇：8000-12000元/月（上不封顶） 岗位要求：学习能力强，善于沟通 工作内容：邀约客户到店看车，接待客户，介绍店内所售车型，经理店总帮成交 福利待遇： 高提成+短促奖励+五险一金+节假日福利+团建+全勤奖+工龄奖+年假！ 公司地址：[老县城]中牟建设路汽车城8号河南腾鑫长安汽车4S店 联系电话：

岗位职责: 1.负责鸿蒙智行汽车的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.跟进销售流程，确保交易的顺利进行 任职要求： 一年以上汽车销售经验，新能源销售优先 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 3.能够快速学习并适应不断变化的销售环境

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

国企股份制企业，业务多元布局，发展前景广阔，福利优厚，机遇丰富！！！ 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成（具体面议） 2、公司提供精准客户数据支持，每人每日30条优质资源，普通顾问月收入2-3万+，销冠可达10万以上； 3、福利体系：五险一金+带薪培训+带薪休假（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工奖励基金+工龄奖等；定期组织团建聚餐、提供零食下午茶、举办年会抽奖、安排员工旅游等活动； 4、晋升通道：就业咨询顾问—部门主管—大区经理—大区总监； 5、入职即缴纳社保，配备带薪岗前培训，助力快速熟悉行业与公司运作。 岗位职责： 1.通过电话、微信等线上渠道与潜在客户建立联系，提供职业咨询、职业规划、简历优化、笔面试辅导等专业服务； 2.结合自身掌握的多行业知识及职业规划能力，根据客户的实际情况与需求，制定个性化的求职解决方案； 3.持续深化对热门求职领域及公司产品的认知，完成销售目标，优化销售流程，提升转化效率； 4.与市场、服务等相关职能部门紧密协作，保障客户体验，持续提升服务质量，高效解决客户求职难题； 5.客户资源由公司统一提供优质支持，无需自行开拓客户。 岗位要求： 工作经验与技能 工作经验：需具备3-5年以上销售经验，其中至少1-2年销售管理经历，熟悉所在行业的市场趋势与客户需求； 销售能力：掌握扎实的销售技巧，包括客户沟通、关系维护、谈判推进、成交促成等，能灵活运用各类销售方法与工具，提升工作效率与成交率； 管理能力：具备带领团队达成业绩目标的能力，擅长团队搭建、激励、培训与日常管理，善于协调成员分工，激发团队整体效能； 沟通能力：拥有良好的表达与倾听能力，能够与不同层级的客户、合作伙伴及内部同事进行高效沟通，确保信息准确传递并理解各方需求； 数据分析能力：可独立完成销售数据的收集、整理与分析工作，涵盖业绩表现、市场份额、客户反馈等内容，为决策提供支持；熟练使用Excel等工具，善于从数据中识别问题与增长点，并制定相应策略。 素质与态度 责任心：对团队业绩与发展有强烈责任感，主动承担任务，勇于应对挑战与压力，全力以赴达成目标； 抗压能力：面对高强度工作节奏与不确定性环境，能保持稳定心态，冷静处理各类突发状况与业务难题； 学习能力：具备持续学习意识，紧跟市场变化与业务发展，及时吸收新知识、掌握新技能，不断提升专业水平； 团队协作：重视团队合作，能与各部门协同推进工作，积极分享经验与资源，推动团队共同进步。 其他要求 行业认知：深入了解所在行业的发展方向、竞争格局及相关政策法规，能结合外部动态调整销售策略，增强企业竞争力； 客户管理能力：熟练使用客户关系管理系统，实现客户信息的有效归集与深度分析，制定针对性服务方案，提升客户满意度与长期粘性。

主要负责： 高端五星级养老社区客户入住服务 面向中产及以上高净值人群提供专业咨询 公司全程提供精准客户资源支持 【行业岗位优势】 1.收入优势： 责任底薪1.6万-3万+20%高比例佣金提成 季度奖励：14%×4次/年 年终奖金：9% 长期服务激励：4%/每年 收入上不封顶，助力实现年薪百万目标！ 2.工作时间： 周一至周五9:00-18:00 午间休息2小时 周末双休，法定节假日照常休假 3.职业发展优势： 晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径与配套制度支撑 4.培训体系优势： 系统化培训流程，涵盖专业销售技能、职业认证辅导等多项内容，培训体系成熟，无需担忧经验或知识储备不足 【任职要求】 1.年龄范围：25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上学历，学信网可查，条件特别优异者可适当放宽标准！ 3.从业经历：具有金融、房地产、养老服务及相关领域销售经验者优先考虑 4.综合素质：具备良好的职业素养与服务意识 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高达4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、季度奖、年终奖等多项收益来源 3.保险保障全面：包含意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗（不含急诊门诊）等多重保险福利！ 4.长期服务奖励：与公司签约满5年并达成考核标准的员工，可享受长期服务奖金计提发放 5.公司自建公积金：为提升代理人综合待遇设立的专项公积金计划，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障项目！

金融电话销售，男女不限，年龄不限，学历不限，只要你有赚钱的欲望，肯努力，就能赚到钱，做一单提一单，提成60%，我们提供场地，提供资源，你只要出人就可以啦！ 上班时间：早9:30晚6:00双休 地址：朝阳区百子湾金海商富A座

>>>我们是谁： BBNART是专注于艺术留学领域的新媒体机构。 顺应全球化发展趋势，专注引进海外前沿艺术设计理念，发掘具有潜力的国际新锐艺术家、独立设计师及原创设计作品。通过多元媒介传播形式，覆盖时尚、视觉、交互、建筑、工业、纯艺术等多个方向，以社交媒体为载体推动艺术普及，让艺术融入日常生活，成为大众可感知的生活方式。 【岗位职责】 1.负责公域流量的精准对接，识别并筛选有实际业务需求的用户。（执行力） 2.为潜在客户匹配契合的产品方案与合作机构，提供专业服务支持。（分析力） 3.在服务过程中持续跟进用户动态，协助合作方完成销售转化及签约流程。（判断力） 4.根据销售总监指导，灵活优化销售策略，落实阶段性辅助销售任务。（适应变化） 5.按时参与公司组织的培训课程与复盘会议。（追求成长） 【任职要求】 1.具备抗压能力，反应敏捷，学习能力强者优先考虑。 2.拥有以用户价值为核心的销售思维者优先考虑。 3.对收入增长有明确目标，具备强烈赚钱意愿者优先考虑。 4.热爱艺术，具备留学经历或教育行业背景者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资待遇：无责底薪+绩效工资（业绩提成） 2.免费培训（新媒体知识体系+艺术留学行业知识体系+职场技能包） 3.初创企业，发展迅速，晋升通道广阔。可快速积累新媒体项目实战经验，由行业资深导师亲自指导。 职位亮点：薪资可观，晋升空间广阔，运营高手带队，艺术氛围浓厚！**

无餐饮及相关从业经历者，请勿投！ 岗位亮点： 1、薪酬结构：底薪（12K—18K）+目标达成奖金（0.5万—10万）+过程激励+销售冠军奖+长期在职股权激励，月入10万可期，收入上不封顶！ 2、企业已启动上市辅导进程，发展前景广阔，无需频繁更换工作，公司推行合伙人机制，助力您在翻台宝科技打造可持续发展的职业未来！ 3、服务对象聚焦于企业负责人及高层管理者，持续提升个人综合素养与专业能力！ 4、标杆客户案例丰富：已为西贝、眉州东坡、喜家德、左庭右院、紫光园、兰湘子、农耕记等头部餐饮品牌提供专业服务。 一、岗位职责 1、负责公司面向连锁餐饮行业自主研发的“一站式运营管理解决方案&餐企自有运营数字化平台”产品的市场推广与销售工作，独立或带队完成既定业绩目标及核心任务； 2、开展市场调研与竞争分析，参与产品战略规划，主导制定销售策略、优化销售流程； 3、搭建并完善客户服务机制，推进客户关系建立、维护与深度管理； 4、代表企业出席各类行业交流活动，拓展优质客户资源，强化品牌市场影响力。 二、任职要求 1、具备5年以上市场或销售团队管理经验，3年以上面向B端客户的销售实战经历； 2、责任心强，积极投入销售事业，以结果为导向，抗压能力强； 3、擅长团队组织建设，能够有效激发团队成员潜能与协作动力； 4、具备出色的沟通表达能力、商务谈判技巧及渠道拓展实力； 5、有餐饮SaaS系统领域（如美团、哗啦啦、天财商龙、慧运营、乐才、沃才等）工作经验者优先录用； 6、拥有5年及以上连锁餐饮门店运营管理经验者优先考虑。

一、工作内容： 1.负责审核公司后台客户提交的申请资料，进行信息整理与核对 2.处理客户相关数据，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求 3.跟进时效性数据，及时响应并解决客户问题，依据审核结果安排符合条件的客户办理后续手续 新员工由主管全程一对一指导（含销售性质） 二、薪资福利待遇： 1.底薪10500＋提成+奖金 2.缴纳五险一金，享受国家法定节假日及带薪休假 3.提供公开透明的晋升机制 4.公司每月组织团建活动 不加班！！！下班时间一到老板就催你走

岗位职责 AMS为投资交易及绩效风控系统，服务于银行、保险、券商、公募、信托、财务公司、私募等资产管理领域的金融机构，提供专业化的资产管理体系解决方案。 平台支持全资产类型、跨市场运作、多币种结算的一体化资管服务，面向投资经理、交易员、风险管理人员、合规人员及IT技术人员，提供涵盖组合管理、风险评估、交易执行与运营支持的全流程工具。 95%以上的业务来源于现有客户的深度拓展与新产品推广。 1、负责公司资产管理系统在目标市场的开发与销售工作，落实并达成公司制定的产品销售目标； 2、独立完成商务接洽、报价方案制定、合同条款沟通及签约流程等相关工作； 3、定期开展客户走访，深入理解各类客户的业务模式，协助其解决产品应用、技术对接和操作实施中的实际问题； 4、及时准确收集客户反馈与需求，进行整理上报并持续跟进，协调内部资源推动问题闭环处理； 5、全面掌握产品功能与迭代进展，持续学习提升专业能力，将AMS系统的更新内容清晰有效地传达给相关客户群体。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元／月 底薪：无责底薪最低10000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成； 工作时间:9:00--18:00 周末双休，节假日正常休息。 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，职级津贴 试用薪资：与正式岗薪资一致 *岗位要求： 1、思维灵活，勤奋务实，具备良好职业形象，表达与沟通能力突出； 2、金融、经济、财务、数学、计算机、管理等相关专业优先，统招本科及以上学历； 3、掌握金融、证券、信息技术等相关领域基础知识（持有证券从业资格、基金从业资格者优先）； 4、具备两年以上ToB领域工作经验（具有销售背景或金融行业从业经历者优先）； 5、工作地点北京。

北京市顺义区招渠道销售业务员

薪资待遇 无责底薪4500+提成现结 上班时间：周一至周五早九晚七点半 单休周日早十晚六点半 公司工作氛围融洽，环境舒心，没有复杂人际关系，只有赚钱!! 公司提供在线资源，客户主动性强 数据精准，房抵客户多，成单率高，新人一单转正!新人每天标准化培训+师父一对一带(可接受小白，不收取费用) 老板思维”，业绩越高提成越高，轻轻松松月入10万+ 面试合格可随时入职，转正前后有人带，不会谈单没关系，主管亲自帮你谈! 职位要求 1、年龄18—55周岁，不限学历！ 2、普通话标准，良好的沟通交流能力，富有耐心、责任心。 3、对销售工作有较高的热情，能快速了解客户心理，能承受工作压力。 4、有团队协助的精神，具有良好的职业道德，服从管理。 近地铁站出门100米有意向的抓紧联系我！

工作内容 1.在指定门店驻点，开展面对面销售及线下市场推广活动 2.根据客户需求，提供个性化的产品解决方案 3.按时完成既定的销售目标及相关工作任务 4.建立并维护客户关系，定期回访，确保服务品质 5.组建并管理销售团队，指导和培训新入职人员 任职要求 1.具备扎实的销售与市场推广经验，擅长渠道拓展与客户开发 2.有较强的进取心和责任心，具备良好的沟通协调及公关谈判技巧 3.对工作充满热情，专注投入，逻辑思维清晰，反应敏捷 4.口才良好，形象端正，气质出众 5.具备优秀的团队合作意识，善于统筹协调，掌控整体工作节奏 6.思维灵活，富有创造力，适应能力强，能承受高强度工作压力 工作时间与待遇 1.薪酬：6000+阶梯式高提成+奖金，平均月薪15000，收入上不封顶 2.社保：五险一金 3.福利：每月团建+季度旅游+年终奖+带薪年假+各类补贴 4.收入无上限，拥有广阔的晋升通道 5.公司重视员工成长过程，提供充分展现能力的发展空间 6.完善的内部激励体系，为表现突出员工提供额外奖励与发展机会