1、有海上风电/电力基建总工经验，懂风机基础、吊装、海工施工流程。 2、熟悉海上施工规范、危大工程管理，能独立带队管技术。 3、能驻场、责任心强，有职称或相关证书优先。。。

招聘项目经理2名。要求：大专及以上学历，工程管理或土木专业者优先；具有3年以上钢结构项目管理经验；熟悉施工工艺流程；持相关证件者优先，可接受出差。岗位职责：负责项目全面管理；制定计划，把控进度、质量与成本；协调甲方、监理及班组；管理团队并处理突发事件。薪资福利：10000-15000元/月。工作地址：珠海市金湾区平沙镇长安路27号。联系方式：电话同号。

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一、岗位职责 1. 统筹工业厂房防水工程全流程管理，包含钢结构屋面、混凝土屋面、地下室、设备基坑、污水池、消防水池、化工防腐防水、伸缩缝/后浇带堵漏等各类厂房防水施工，独立负责从图纸会审、方案编制、现场施工、节点管控到竣工验收、质保维保全周期工作。 2. 主导中外合资/外资建厂涉外防水项目对接，独立对接外籍业主、境外设计院、国外监理单位，能看懂中英文防水图纸、规范、技术标准，负责涉外技术答疑、变更洽商、英文施工资料编制、海外标准与国内防水规范适配落地。 3. 项目成本管控：编制防水施工预算、材料计划，管控防水材料损耗、人工、机械成本，审核分包班组工程量与进度款，控制项目盈亏；对接防水主材供应商、专业施工分包，洽谈供货、分包合作条款。 4. 现场安全、质量、进度管理：落实施工安全文明规范，严控防水基层处理、卷材/涂料施工、闭水试验等关键工序质量；制定施工总进度计划，协调土建、机电、钢结构等交叉施工冲突，保障厂房节点交付。 5. 对外多方沟通协调：对接甲方（外资/内资工厂）、监理、设计院、政府质监部门；涉外项目需独立完成中英文周报、月报、竣工档案、验收报告等全套资料，组织中外方联合验收。 6. 售后与质保管理：厂房防水渗漏问题排查、维修方案制定，跟进质保期巡检、整改闭环，建立项目防水维保档案。 7. 技术优化：结合工业厂房荷载、腐蚀环境、外资高标准要求，优化防水施工方案，提出降本增效、长效防渗漏技术改进建议。 二、任职要求 硬性条件 1. 大专及以上，建筑工程、防水防腐、土木工程相关专业，持有二级建造师（建筑/市政优先）、防水施工相关岗位证书优先。 2. 3年以上防水工程独立项目经理经验，有完整工业厂房防水项目操盘案例，做过外资/中外合资厂房涉外防水项目，有直接对接境外甲方、外籍监理实操经历，简历需附对应项目履历。 3. 精通各类工业防水体系：TPO/PVC钢结构屋面防水、聚氨酯喷涂、JS防水涂料、SBS卷材、渗透结晶、化工池防腐防水、金属屋面除锈防水、厂房地坪防潮防渗等工艺。 4. 具备基础英文读写能力，能独立看懂外文防水图纸、国外施工规范，可独立撰写英文工程往来函件、验收资料，口语可基础沟通优先。 能力要求 1. 熟悉国内防水验收规范，同时了解欧美外资厂房防水行业标准，能平衡境外业主要求与国内施工落地条件。 2. 完整独立操盘过千万级厂房防水项目，懂图纸深化、施工方案、工程量核算、签证变更流程，具备成本管控与分包管理能力。 3. 极强跨部门、跨中外方沟通能力，能妥善处理涉外技术分歧、工期冲突、质量整改异议。 4. 熟悉工地现场管理，懂安全文明施工、闭水验收、渗漏通病防治，能预判厂房防水后期渗漏风险并提前管控。 5. 能接受项目驻场、短期出差，服从公司项目调配；责任心强，抗压能力强，无重大项目质量事故记录。 加分项 1. 持有一级建造师、防水工程师、防腐专业证书； 2. 有大型产业园、保税区外资工厂、跨业新建厂房防水项目经验； 3. 熟悉进口防水卷材、涂料品牌施工标准； 4. 可独立完成中英文技术标、施工组织设计编制。 三、薪资福利 1. 薪资：优秀者薪资可面议； 2. 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、交通补贴、通讯补贴、项目绩效奖金、年终奖金； 3. 培训晋升：技术专项培训、涉外项目对接能力培训、清晰项目经理-项目总监晋升通道； 4. 其他：节日福利、带薪年假、项目奖金、持证补贴、年度体检。 四、工作地点 广州市，项目覆盖周边工业园区、外资产业园，可驻项目现场办公 五、投递要求 1. 简历必须详细写明负责过的工业厂房防水项目名称、规模、建设单位（标注中外/外资项目）、本人完整岗位职责、对接外籍客户/监理工作内容； 2. 面试需携带过往厂房防水施工方案、涉外项目资料、竣工照片等相关案例佐证。

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招聘华能电厂绿化项目经理 要求： 50岁以下，有管理经验，吃苦耐劳、细心。 2. 工作经验：3年及以上厂区、园区、市政绿化项目管理经验，有电厂绿化运维、厂区景观养护、绿化改造施工经验者优先。 3. 专业能力：熟悉乔灌木、草皮、绿植养护习性，精通修剪、补种、病虫害防治、水肥管理、杂草清理等全套绿化作业流程；懂绿化现场施工统筹、人员排班、物料管控、进度及质量把控。

【岗位职责】 1. 负责公司建设项目的给排水、电气、消防、空调、采暖、通风工程等工程专业范畴内的工程质量、安全、进度、成本等管控工作，协调管理并解决现场技术问题。 2. 参与建设项目前期方案的研讨和负责安装专业图纸的审核，会使用CAD深化图纸；审核工程设计变更、现场签证，进行现场工程量确认；具备与相关设计人员对接并解决图纸技术问题的能力。 3. 配合建设项目前期手续报建。 4. 根据合同约定、设计图纸及相关标准、规范的要求，严格监督工程质量，确保施工工艺满足要求，对材料设备进场和隐蔽工程进行检查和验收，对工程质量负责。 5. 施工管理过程中能预判无效成本或提出节省造价方面的优化建议，负责对签证等文件的初步审核和管理工作。 6. 管理工程现场施工进度，及时组织与协调进度偏差处理。 7. 负责对监理单位实施有效的综合监督管理以及考核；能够高效、高质地进行工程现场工作的组织协调。 8. 如实填写工程日志。

工程部经理 岗位职责： 1、全流程项目管理：作为电梯安装项目（老旧小区电梯加装、旧梯更新、钢结构及外立面改造项目）的总负责人，牵头制定项目整体规划，施工方案及进度计划，分解任务至各项目小组，全程把控项目从前期勘测、图纸深化、设备进场到安装调试、竣工验收的全流程，确保项目按期交付且符合业主要求。体系管理：负责搭建并落地公司工程标准化管理体系，统筹工期、质量、安全、整改、签证、分包考核、资料归档等全流程制度落地，实现项目规范化、精细化管控。 团队赋能与高效管理：搭建并管理项目团队（项目经理、监理员、安装技工、技术员等），明确岗位职责与考核标准，通过技能培训、现场带教、激励机制激活团队效能，统筹协调跨部门资源，解决项目推进中的人员调配、技术衔接等核心问题；解决项目验收卡点、业主投诉、施工重难点问题，保障项目顺利合规交付。 3、成本与风险精细化管控：编制项目预算方案，严格管控现场变更、签证增量，审核各类现场增项，监督实测实量工作，杜绝虚报工程量、无效返工损耗；建立各项目风险预警机制，预判并应对工期延误；统筹分包逾期整改、违规施工的认定，确保项目利润目标达成。 4、外协团队管理：负责外协施工单位的准入、过程管控、月度考核及优胜劣汰，规范施工标准、整改时效与交付质量，解决施工拖延、整改不到位、施工质量不达标等问题。 5、风险闭环复盘：主导工程质量、安全、工期事故的调查、追责与整改闭环，定期开展项目复盘，优化施工工艺与管理制度，持续降本增效。 6、技术质量与安全兜底：主导建立项目技术标准体系，审核安装工艺文件与技术方案，攻克复杂工控（如狭小空间安装、旧梯改造升级等）的技术难题；严格执行国家《电梯制造与安装安全规范》等法规，建立“全员安全责任制”，定期开展安全巡查与隐患整改，确保项目零重大安全事故，质量验收合格率100%。 任职要求： 1、本科以上学历，土木工程、建筑工程、机电、电梯等相关专业； 2、5年以上电梯相关行业项目工程现场管理经验，3年以上独立负责多项目的全盘管理经验，具备团队管理、分包管控、成本管控实战能力； 3、优先考虑有老旧小区电梯加装、旧梯更新、钢结构井道改造行业经验，熟悉项目施工工艺、特检验收、小散工程备案流程； 4、精通工程质量、安全、工期、签证变更、分包结算全流程管控，具备体系化管理思维，可独立搭建工程标准化管理制度； 5、原则性强、执行力高、结果导向，具备较强的现场管控、问题攻坚、跨部门协同及成本管控意识； 6、电梯相关管理证书者优先。 薪资福利 1、薪资：高薪面议，根据个人资历、管理能力、行业经验定级； 2、激励：月度绩效、年度绩效、项目管理奖金、降本增效专项奖励，多劳多得； 3、福利：齐全社保、带薪年假、节日福利； 4、平台：公司处于快速改革增长期，聚焦项目盈利管控，重视核心管理人才培养与提拔。

岗位职责: 1. 负责施工方案编制与技术交底，指导现场施工流程 2. 参与图纸会审及设计变更审核，确保施工符合规范要求 3. 监督工程材料、隐蔽工程及质量验收工作 4. 编制施工进度计划，协调现场资源保障工期推进 5. 整理施工日志、技术资料及竣工档案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各方施工团队 2. 能适应施工现场环境，具备较强的现场问题处理能力 3. 熟悉土建工程施工流程及相关技术规范 4. 掌握常用办公软件及工程相关技术工具 5. 工作责任心强，能够承担一定的工作压力

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