熟悉超市的所有流程，有经验者优先

后台运行管理，商品陈列，库存管理，数据分析，促销活动，团队的管理排班绩效考核，供货商对接！还有超市的运营，采购，销售，等等

招聘：店长薪资：4000-6000元任职要求：18-35岁，性格开朗，积极上进，责任心强，有销售经验及管理经验者优先。

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岗位职责1.负责门店运营和管理2.负责门店员工的排班等日常行政工作3.负责日常客人接待，产品销售任职要求1.有管理经验者优先（有同行业及餐饮行业经验优先）2.性格外向，为人热情负责3.性别不限4.具有沟通能力，管理能力，协调能力，运营能力待遇福利1.薪资待遇综合7K-10K，具体面议2.全店销售分红等3.错峰调休

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店里一切事务

导购店长任职要求：1）初中以上学历，45岁以下；2）1年以上销售经验优先；3）具备持续的学习力，有一定的线上朋友圈运营意识；4）具有较好销售能力、服务意识、创新营销意识、团队合作意识；5）性格开朗、富有自我驱动；8、工作时间：8：30-18：009、待遇：导购4000-5000元，店长5000-8000元职位描述1、达成销售目标；2、与消费者交流向消费者宣传货品和品牌，提高品牌知名度；3、做好卖场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销品的摆放整齐、清洁、有序；5、利用各种销售技巧，营造卖场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额；6、完成每日、每周、每月的销售等工作，妥善处理顾客投诉，并及时汇报处理；7、完成交办的各项工作，并坚定实行店铺的各项销售政策。

招聘店长，营销经理，主管各数名，工资面议。联系电话:

店长/副店薪资福利:6000-8000元

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