
门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结本超市招聘店长1名,工资8千之1万,
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保销售目标达成及服务质量达标
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的团队
3.监控库存与商品陈列,优化动销率与顾客购物体验
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 执行公司营销政策,策划并落地本地化促销活动
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者更受青睐
店长1-2人
招聘辣招聘辣招聘辣南油新中式档口高薪诚聘:店长1名任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识,能应对批发客户多样化需求有大客户销售经验。2.有团队管理经验,能够统筹店员分工与协作。3.3年以上南油批发档口店长工作经验,熟练商陆花系统,责任心强,能适应快节奏。4.形象好,热情大方,亲和力好!有服装人的气质审美和素养。电话/:
店长1-2人月结
诚聘庐阳区北一环万豪广场附近。现招聘店长一名,年龄32之45岁之间工资面议。主管两名年龄30岁之40岁之间工资面议。包吃住:联系电话:
店长1-2人月结全职
诚聘火锅店店长
1、年龄25–45岁,具备3–5年中大型火锅店店长全职经验,熟悉门店全套运营流程。
2、精通前厅后厨管理,可独立完成排班调度、库存盘点、食材损耗管控、日常门店管理工作。
3、具备较强执行力与服务意识,擅长员工培训、团队管理,可独立妥善处理各类客诉及门店突发问题。
4、优先录用:有连锁火锅品牌从业经验、会策划门店活动、懂短视频引流拓客者优先。薪资待遇综合9000–11000元;月休4天,包吃住。
联系电话:
店长1-2人
长江西路与科学大道交口新店正在装修筹备中,现高薪诚聘店总一名。,需具备5年以上单独带店经验,全面负责店内日常管理工作。有意者请联系唐总:。诚信招聘,非诚勿扰,期待加入。
店长
招聘:工厂门店合伙人(招募)薪资:4000-10000元岗位职责共同运营德赛斯&德利丰岩板工厂门店,负责门店经营、市场拓展、渠道开发,共享门店经营收益;依托工厂源头货源,负责本地家装、工装业务拓展,团队管理、门店营销活动落地。任职要求1、认同品牌,有建材/家装行业资源、销售、门店管理经验优先2、有创业心态,不想单纯打工,具备市场开拓能力,人脉资源佳3、目标感强,善于资源整合,风险共担、收益共享合作模式:合伙分红制,工厂提供产品、展厅、供应链支持,具体合作方案面谈
合肥包河区亳古香坊招聘店长,销售店员,主播,工资面谈,要求25—40岁,有经验、善于表达者
店长
亳古香坊招聘店长,销售店员,主播,工资面谈,要求25—40岁,有经验、善于表达者优先,联系刘总
店长1-2人月结全职
福大仙餐饮店全城招聘
福大仙餐饮店 · 全城招聘
福大仙(合肥首店)主营:福气馄饨、海鲜卤面、特色卤味、夜宵小酒、火锅简餐。
新店稳定营业、客源稳定、氛围轻松!
现因门店扩大经营需要,诚招各岗位精英,工作稳定、待遇透明、绩效有奖、长期可晋升!
一、门店店长
薪资:7000元—8000元/月
岗位职责
1、全面负责门店日常运营管理、人员排班、前厅后厨统筹协调;
2、负责门店卫生、服务、出品、纪律、库存、物料管控;
3、维护门店口碑,处理客诉,提升顾客满意度;
4、监督门店标准化作业,把控出品品质、服务品质;
5、带领团队完成每日、每月经营目标,协助门店营销活动落地;
6、负责员工培训、督导、团队氛围管理,稳定团队人员。
岗位要求
踏实稳重、执行力强,有餐饮门店管理经验优先,责任心强,能吃苦耐劳。
二、后厨师傅
薪资:4500元—5000元/月
岗位职责
1、负责馄饨、面条、卤味、简餐等后厨出品制作;
2、严格按照标准流程操作,保证出餐速度、品相、口味统一;
3、负责后厨卫生、厨具清洗、食材整理、食材保鲜;
4、每日盘点食材,杜绝浪费,保持后厨干净整洁;
5、服从管理,配合门店日常运营。
三、前台收银
薪资:4000元—4500元/月
岗位职责
1、负责前台点餐、收银、对账、打包、接待顾客;
2、维护前厅桌面卫生、前厅秩序;
3、熟悉店内产品,热情服务顾客,耐心解答顾客咨询;
4、做好每日账务核对、营业记录。
四、保洁阿姨
薪资:4000元—4500元/月
岗位职责
1、负责店内前厅、地面、桌椅、卫生间整体清洁;
2、保持门店全天候干净、整洁、无异味;
3、清洗餐具、日常杂物整理、垃圾及时清理;
4、配合门店日常卫生检查工作。
五、兼职小时工
薪资:15—16元/小时
工作轻松、时间灵活,适合兼职、课余、空闲时间工作,配合门店前厅打杂、打包、协助卫生等简单工作。
门店福利奖励(全员享有)
1、门店月度绩效奖励:公司根据门店每月整体营业额、运营绩效,发放团队奖励;
2、个人表现奖励:根据员工日常态度、出勤、服务表现,发放个人奖金;
3、长期稳定、客源充足、氛围轻松、正规经营、准时发薪、晋升空间大!
工作地址
合肥市蜀山区长江西路与社岗路交叉口往北30米(福大仙餐饮店)
应聘方式
电话联系:吴掌柜
(微信福大仙)
欢迎踏实肯干、想稳定长期发展的你加入福大仙团队!
一起努力、共同赚钱、有福同享!
淋浴房安装长期1-2人月结
【杭州送装订单增长,急招合作师傅】订单稳定、区域固定、结算及时,双11大促优先派单,可带教、培训不收费。
一、工作内容
1. 负责花洒、智能马桶、晾衣架、浴霸等产品的配送、上门安装、拆旧及售后服务;
2. 按平台服务规范完成上门服务,保证安装质量和客户满意度;
3. 使用平台系统接单、上报进度并回传服务凭证(有专人教,简单易上手)。
二、任职要求
1. 有卫浴、浴霸、晾衣架、智能马桶安装经验优先,无经验可带教培养;
2. 有面包车/货车及常用安装工具优先;
3. 责任心强、服务意识好,能遵守平台服务规范;
4. 双11期间能稳定承接订单。
三、薪酬待遇
1. 综合月收入15000-25000元,按单计费、多劳多得,做的单量决定收入上限;
2. 、标准透明,无隐性;
3. 结算及时,优秀师傅可长期稳定合作;
4. 订单稳定且双11优先派单;服务区域相对固定,减少跨区奔波;
5. 免费带教:产品知识、服务规范、系统操作培训均不收费。
四、服务区域:杭州市全区域
五、合作方式:个人师傅、夫妻档、安装搭档、安装班组均可合作
联系方式:刘经理
店长有提成月结
,招聘云栖康养阁!招贤纳士,寻求志同道合有理想的合作伙伴共同发展!岗位:店长,店员年龄:25—50岁男女不限工作轻松干净一教就会本地人!要求:讲普通话,善于沟通,有服务意识,热爱大健康行业薪资:3000—5000+店长业绩提成工作内容:接待客户,店面维护,客户维护,有执行力!发传单专员:踏实肯干,吃苦耐劳,负责外出派发宣传资料工作地点:万达片区、曼弄枫区,两地可选联系电话:
店长月结
店长助理1、有过大型商超工作经验2年以上,大专及以上学历,电脑操作熟练。2、具备强烈的销售目标感,擅长制定营销策略与促销方案,能带领团队突破业绩瓶颈;3、精通团队管理技巧,善于激励员工、化解矛盾,打造凝聚力强、执行力高的销售团队;加分项:有家电连锁品牌门店管理经验者优先,熟悉家电品类特性、销售渠道与运营模式,有成熟的团队管理与业绩提升案例。薪资福利:工资5000+工作地址:临河区百货大楼临百电器
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动,提升顾客进店率与复购率
3.管理门店团队,开展员工培训、绩效辅导与服务标准落地
4.维护门店形象与环境卫生,确保符合公司VI规范及食品安全要求
5.及时处理客诉与突发事件,保障顾客满意度与门店运营安全
任职要求:
1. 有零售行业门店管理经验,零食店、快消品或连锁便利店经验者优先
2. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
3.良好的沟通协调与团队管理能力,责任心强、执行力佳
4. 学历不限,热爱零售行业,适应倒班与节假日工作安排
5.具备服务意识与抗压能力,能独立应对门店各类运营问题
蔬果生鲜主管
7-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责蔬果区日常运营,包含订货、收货、品质检查、排面陈列、堆头打造,保证蔬果新鲜、卖场整洁。
2、管控蔬果损耗,做好分级挑拣、打折清台,控制毛利,每日核对销售、库存数据。
3、蔬果团队管理:员工排班、理货培训、现场工作安排,监督员工服务、卫生、考勤。
4、落地门店促销活动,根据季节调整商品结构,维护老顾客,处理客诉。
5、蔬果区域盘点、台账登记,落实食品安全,做好卫生消杀。
任职要求:
1、2年及以上社区生鲜/超市蔬果主管经验,懂蔬果订货、损耗控制、现场管理。
2、熟悉蔬菜水果特性,会陈列、分级售卖,能看懂销售和毛利报表。
3、吃苦耐劳,能早起,责任心强,会带人。
4、有社区生鲜经验优先。
门店是社区生鲜店,客流稳定。
店长年终奖全勤奖1-2人月结
大军折扣店诚聘店长1名岗位职责:1、全面负责店里日常经营管理,人员安排、排班管理 善于调动员工积极性2、生鲜货品管理:收货、订货、损耗管控,把控生鲜品质 商品日期维护店内秩序3、门店卫生做好商品陈列 把控货品库存 控制好经营成本,完成店内销售目标任职要求:1、有超市、生鲜店管理经验,懂生鲜经营优先2、做事踏实责任心强,会电脑善于管理员工3、能够承受超市上班时间,吃苦耐劳,沟通能力强 处理顾客问题薪资待遇:底薪4500+满勤200+年终奖++联系电话
合肥包河区工地二次结构木工小班组继续加一个7至8人的小班组,干的与我联系。
二次结构木工6-10人
合肥市包河区工地二次结构木工小班组继续加一个7至8人的小班组,干的与我联系。
店长
工作职责:负责影院运营管理,人员管理,完成各项业绩指标,保证消防安全。提高影院服务品质,提升影院影响力。
任职资格:大专及以上学历,3年以上连锁服务行业营运管理经验,熟练掌握办公软件,接受轮班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蜀山建筑木工班长招聘在线招聘信息,主要招聘合肥建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。