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招聘工长
8000-10000元/月
工长月结全职
核心工作内容: 主要负责工程项目现场的日常管理,包括施工进度监督,质量检查,安全管理;协调各工种人员,解决施工问题;与客户,供应商沟通,确保工程顺利进行;制定并落实施工方案,保证项目按时交付。 岗位基本条件: 要求年龄45岁以内,身体健康,无重大疾病,能适应户外工作环境;文化程度要求大专及以上学历,有相关工程管理经验者优先;具备良好的沟通协调能力,团队合作精神及抗压能力;无不良嗜好,能吃苦耐劳,适应工地工作条件。 试用期包吃包住,上社保
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京西城区招工长/工程师、古建筑
工长古建筑
北京市西城区招工长/工程师、古建筑
北京平谷区负责项目一切事宜,有大型工地管理经验,尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
9000-11000元/月
工长工程师月结全职
负责项目一切事宜,有大型工地管理经验,尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
北京通州区招绿化养护工长
绿化养护工长期3-5人月结全职
北京市通州区招绿化养护工长
北京 通州区 马驹桥
3月19日 20:03拨打电话
北京大兴区招工长消防水电工长
8000-10000元/月
消防水工长月结全职
北京市大兴区招工长消防水电工长
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京房山区招工长/工程师
工长
北京市房山区招工长/工程师
工长工程师月结
招基金管理人员一名,高中及以上学历,年龄25-40周岁,成熟稳重,踏实认干,能盯夜班的,试用期4000,第二个月底薪5000+提成, 管吃管住, 有意志联系: 徐
北京
4月22日 23:24拨打电话
北京房山区招工长/工程师
工长
北京市房山区招工长/工程师
北京有在这附近的中工么,
门窗安装
有在这附近的中工么,
北京
5月2日 21:48拨打电话
小工塞岩棉日结
北京市丰台区招工地小工/杂工(小工)搞卫生,自带口罩和手套,9小时240元,下班结账,年龄35岁以下,住附近优先,胖子勿扰,谢谢,。会塞岩棉加20
北京昌平区招打孔
100-200元/天
打孔1-2人
北京市昌平区招打孔
北京 昌平区 小汤山
5月2日 21:48拨打电话
北京通州区招水电二把刀1名在马驹桥住的
300-400元/天
水电工1-2人
北京市通州区招水电二把刀1名 在马驹桥住的
北京 通州区 宋庄
5月2日 21:47拨打电话
北京怀柔区招电焊
400-500元/天
电焊1-2人完工结算技术好专业师傅焊工证
北京市怀柔区招电焊
北京 怀柔区 雁栖开发区
5月2日 21:47拨打电话
沧州海兴县缺一个工长兼技术员,有闲着的和我联系。。
工长技术员
海兴缺一个工长兼技术员,有闲着的和我联系。。
沧州 海兴县
5月2日 21:29拨打电话
河北石家庄岗位:装修工长招工信息:诚聘装修工长3名,有工作经验。地址:本地电话:
装修工长
岗位:装修工长 招工信息:诚聘装修工长3名,有工作经验。 地址:本地 电话:
石家庄
5月2日 21:18拨打电话
工长
大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募 一,装修工地工长1名 1. 要有装修工地工长相关工作经验,熟悉家装、工装施工全流程,有独立负责装修项目施工管理经验者优先。 2. 具备扎实的专业能力,能熟练看懂各类装修施工图纸,精准完成工程算料等工作。 3. 拥有丰富的现场管理经验,擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理,执行力强、责任心重。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效处理施工现场各类问题,维护良好的合作关系。 5. 吃苦耐劳,能常亲临施工现场,服从公司工作安排,遵守公司各项规章制度。 具体相关待遇需面谈。 联系电话:于女士
大连
5月2日 21:10拨打电话
找农村自建房工长施工队
3000-8000元/月
工长月结兼职
清包工,负责农村自建房施工管理,,工人协调管理,材料预算,品质工期把控,按工期包质量完成交付
吉林长春招夫妻工工作包吃住,详情打电话联系
工长
招夫妻工长春工作包吃住,详情打电话联系
长春
5月2日 20:15拨打电话
北京通州区招外架、工地小工/杂工
200-300元/天
外架小工5-14天1-2人周结班组
北京市通州区招外架、工地小工/杂工
北京 通州区 东关
4月27日 15:02拨打电话
生产运营1-2人经验不限硕士
传感器器件研发(中级岗) 招聘人数:1人 (一)岗位职责 1.负责压阻式、电容式、单/多模态及阵列等多种新型触觉传感器的设计与开发。 2.负责触觉传感信号采集与读取系统的设计及实现。 3.制定传感器标定方案,并设计相应的专用标定设备或工装。 4.推动传感器从设计、优化到试制的全流程,并协同跨团队完成系统集成。 (二)任职要求 1. 电子、物理、化学、材料、微电子等相关专业硕士以上。 2. 应届生须以触觉传感器、电子皮肤等为研究方向,有相关学术成果。非应届生须具备一线深度参与的触觉传感器项目开发经验。有感存算一体触觉传感器经验者优先。 3. 深入理解触觉传感原理,能独立完成传感器设计、制备与测试,掌握信号采集与标定方法。 4. 具备出色的创新能力、解决问题能力和团队协作精神
紧急响应工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士消防管理职业健康管理安全管理
工作职责 1. 协助主管完成紧急应变中心值班期间的日常事务管理; 2. 负责厂区安全系统的监控与维护,涵盖火警、气体监测、闭路电视等系统运行状态; 3. 对突发异常状况进行及时响应与处理,做好过程记录并参与后续事故调查跟进; 4. 统筹规划公司各类应急演练方案,并协助组织实施,提升相关部门应急处置能力; 5. 全面负责应急物资与设备的管理及保养工作,确保器材始终处于良好可用状态; 6. 执行厂区常规巡检任务,识别潜在安全隐患并推动整改闭环; 7. 保持与安全部门的有效协作,积极配合其他HSE人员完成相关工作。 任职要求 1. 硕士及以上学历,专业为应急管理、安全工程或消防工程,持有环保卫生类资格证书者优先; 2. 熟知安全领域相关法律法规,具备较强的ESH意识与职业素养; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够主动发现并推动问题解决。
蒸汽热能工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科换热设备蒸汽系统优化蒸汽系统节能
招聘职位: 蒸汽系统节能工程技术/高级经理 工作地点: 北京 所属部门:工程技术中心 【您为什么要加入我们?】 菲普勒聚焦磁悬浮与工业节能技术融合,掌握核心磁悬浮设备应用能力。当前,我们正推动该技术与传统蒸汽系统的深度融合,致力于为大型化工、制药、造纸等高耗能企业提供高效节能服务,解决长期存在的“隐性能源损耗”问题。我们期待的不仅是擅长制图的设计人员,更是能够深入现场识别系统症结、精准核算节能收益、带领团队完成复杂项目落地的技术带头人。若您志在主导千万级节能工程实践,这里将为您提供施展才华的舞台。 【岗位职责:您将面临的挑战】 1. 深度诊断 · 进驻化工、制药、造纸等行业客户生产现场,牵头开展蒸汽系统整体性能检测。 · 核心技能:熟练操作红外热成像仪、超声波检漏设备,准确发现“疏水阀故障”、“管道保温缺陷”、“换热装置积液”等问题,尤其具备识别“高温蒸汽与低温冷凝水共存”等低效运行状态的能力。 2. 方案设计 · 基于诊断结果及客户实际工况,制定切实可行且可量化成效的节能优化方案。 · 核心要求:方案需涵盖“技术实施路径”、“设备配置清单”、“节能效益分析报告”(明确年节能量:吨/年;年节省费用:万元/年;投资回收周期:月)。 3. 项目实施 · 全程负责节能改造项目的施工组织、设备安装、系统联调及竣工验收工作。 4. 技术沉淀(建立标准) · 归纳总结项目实践经验,构建标准化的蒸汽系统节能诊断流程与改造技术体系,支持销售与售后服务团队能力提升。 【任职资格:我们期待这样的您】 1. 硬核背景 · 本科及以上学历,热能与动力工程、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。 · 3年以上工业节能行业工作经验,其中至少2年专注于蒸汽系统领域。具有疏水阀厂商(如斯派莎克、阿姆斯壮)或大型化工企业能源动力部门从业经历者优先考虑。 2. 实战经验 · 主导或深度参与不少于3个完整工业蒸汽系统节能改造项目(涵盖诊断至交付全流程)。 · 加分项:具备成功处理“冷凝水回收温度偏低”、“疏水系统整体升级”、“蒸汽梯级利用优化”等典型难题的实际案例。 3. 核心能力 · 技术能力:掌握热力学原理,深刻理解蒸汽“潜热”与“显热”的利用机制;熟悉各类疏水阀运行机理与选型规范;了解冷凝水回收系统设计要点。 · 算账能力:具备出色的节能项目经济性评估能力,能快速测算改造投资回报周期。 · 沟通能力:既能向管理层清晰阐述技术路径与商业价值,也能在车间现场与操作人员有效沟通执行细节。 【我们提供】 · 有竞争力的薪酬:基本工资 + 项目奖金 + 年终分红(上不封顶,个人贡献与节能成果直接挂钩)。 · 广阔的事业平台:依托菲普勒品牌影响力与客户基础,直接主导千万级大型节能项目落地实施。
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备
工作职责: 1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定并审核总体生产计划,监督执行过程,提供指导并跟进落地实施。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,并形成可行性解决方案报告,定期向上级反馈。 5、汇总生产过程中的各类数据,开展分析与评估工作。 6、评估各部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合性分析,拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求: 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协调,具备良好的人际处理能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上驾驶证。
北京顺义区招工长/工程师
9000-11000元/月
工长
北京市顺义区招工长/工程师
钣喷主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
1、统筹安排售后车间的日常任务分配、人员管理及工作指导; 2、协调处理突发性事务与临时工作任务的调度; 3、组织落实售后接待区域及工位的清洁保养工作,推行5S现场管理; 4、组织开展车间员工的技术培训及相关岗位的专业能力提升培训; 5、汇总整理售后车间各项运营数据,并完成数据分析与报表编制; 6、推动部门间协作配合,为公司其他部门提供支持与业务协助。
北京大工来两个,
架子工1-2人
大工来两个,
北京
4月22日 21:20拨打电话
订单运营专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专五险一金不需要出差跟单经验
1、配合部门负责人推进公司内部运营事务,保障各项流程高效有序开展 2、参与团队协作,对接各部门业务环节,协同推进项目落地执行 3、协助开展商务支持工作,涵盖客户关系维护、合同签订、款项申请及相关文件资料的整理与对接 4、负责订单全流程运营,包括平台接单、派单、跟进、响应及验收等环节的协调与落实 5、按时更新业务数据与台账信息,掌握施工现场动态情况 岗位要求: 1、大专及以上学历,品行端正,工作踏实,具备责任心和抗压能力 2、具备较强的数据分析能力,良好的计划统筹意识及沟通协调技巧 3、熟练使用电脑办公软件,精通EXCEL,掌握常用数据分析工具者优先 4、熟悉订单处理流程,有家居、建材、五金等行业订单管理或相关岗位经验者优先 工作时间:9:00-18:00,休大小周 入职即办理五险一金
肉类加工车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限
一、切实执行食品安全管理要求; 二、熟练掌握生产各环节工艺流程; 三、有效把控生产成本及损耗指标; 四、具备团队协调与组织管理能力; 五、拥有较强的抗压及应对风险能力。
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