一、工作内容 1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理 3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力 上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金

工作内容： 1. 负责实验室工程的维护与保养，包括电气、气体、暖通新风等系统的运行维护； 2. 按要求记录日常运维情况，及时登记物料及配件的更换信息； 3. 组织班组管理，开展技能指导与安全教育培训； 4. 严格执行公司及业主方的巡检制度和安全规范，积极配合相关工作的开展。 任职资格： 1. 具备吃苦耐劳精神，机电、气体等相关专业背景者优先考虑； 2. 能熟练操作电脑，掌握常用办公软件的使用。

岗位职责： （1）负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行； （2）带领生产团队，开展技术指导、人员培训及绩效管理； （3）制定并持续优化生产流程与质量控制标准，保障成果数据的精度与项目交付时效； （4）统筹协调内外部资源，及时解决生产过程中遇到的技术难题。 任职资格： （1）地理信息系统、遥感、测绘等相关专业，具备本科或以上学历； （2）具有5年以上遥感数据处理工作经验，3年以上团队管理或生产主管经历； （3）熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件； （4）具备较强的抗压能力，责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。

岗位职责： 1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业； 2、按订单交付时间跟进生产进度，确保按时履约 3、监管蔬菜加工全过程，保障出品质量，提升出菜效率，控制成本 4、负责加工区域的5S现场管理 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、工作认真积极，具备良好的责任心与执行能力 2、具有一定团队协作意识和管理协调能力 3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿 4、有同类岗位工作经验者优先考虑

1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成； 2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作； 3. 通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率； 4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控； 5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升； 6. 激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和学习能力； 3. 能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。

职位描述 1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标； 2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训； 3. 推动流程优化与改善，实现降本增效； 4. 加强团队建设，增强班组协作氛围； 5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。 职位要求 1. 具备总装生产班长工作经验，学历要求大专及以上； 2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识； 3. 具备良好沟通能力，能有效协调前后工序及车辆流转； 4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件； 5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具； 6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点； 7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务按期完成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备容器使用情况，发现问题立即纠正，确保产品交付品质达标； 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称量，记录并上报异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，保障作业环境整洁有序； 5、每日汇总并提交用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，合理降低生产成本与资源损耗； 7、开展工人岗位技能的现场指导与培训，关注员工工作情绪与思想状况，及时汇报并协助解决各类现场问题； 【任职要求】 1、高中或以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑； 2、具有较强的现场组织管理能力，能有效实施卫生监管、损耗管控及劳保用品管理； 3、服从上级工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作能力； 4、身体健康，责任心强。 入职即办理五险，提供食宿待遇

岗位职责： 1、负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行； 2、带领生产团队，开展技术指导、人员培训及绩效评估工作； 3、制定并持续优化生产流程与质量管控标准，保障成果数据的精准性与交付时效； 4、统筹协调内外部资源，及时解决项目实施过程中的各类技术难题。 任职资格： 1、地理信息系统、遥感、测绘等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上遥感数据处理工作经验，具备3年以上团队管理或生产主管经历； 3、熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感与GIS应用软件； 4、具备较强的抗压能力，责任心强，拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力；

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质； 2. 对生产流程实施全过程质量管控，确保产品达到公司规范要求，并及时发现与处理相关异常； 3. 组织开展团队培训与工作指导，提升整体作业效能与质量水平； 4. 负责现场运营管理，推进安全生产、文明生产及产线人员的日常管理。 任职要求： 1. 具备军品电子生产线实际工作经验，掌握军品电子装联相关工艺流程； 2. 拥有产能规划经验，具备良好的跨部门协调能力，能与研发、质检等团队高效配合； 3. 工作积极主动，善于推动流程优化与技术创新，能够提出切实可行的改进建议与解决方案。

工作职责: 1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证； 2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作； 3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认； 4、参与样机装配与调试过程，处理相关技术难题，并为其他部门提供技术支持； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备嵌入式系统开发背景者优先考虑； 2、精通数字电路与模拟电路设计，熟悉EMC设计规范与实施要求； 3、在项目管理中，可主导电控子系统的技术开发，合理规划并指导初级工程师工作，能独立制定任务计划并执行，具备撰写技术总结和报告的能力； 4、具备良好的团队协作意识，能够与团队成员协同高效完成各项任务。

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【岗位职责】 1.生产组织：根据每日排产计划，合理分配本线任务，确保组装流水线平衡，不堆料、不停线，按时达成日产量目标。 2.质量把控：监督员工按作业指导书操作，落实首件确认与过程抽检；发现不良及时叫停、反馈并组织返工，防止批量问题流出。 3.现场管理：检查工装治具、物料定置摆放，落实安全操作规范。 4.异常处置：快速识别物料短缺、设备小故障、人员缺岗等问题，能顶岗作业并同步上报，减少非计划停线时间。 5.数据记录：每日统计本线产出数量、不良率、工时等基础数据，参与生产早会与总结会。 【任职要求】 1.经验：3年以上消费电子组装、装配或同类产线工作经验，有带过5人以上小团队经历者优先（含实习带班、老员工协助管理）。 2.技能：熟悉螺丝锁附、卡扣装配、线束插接等常见组装工艺中的至少两类；能看懂简单的装配图纸或工位爆炸图；会使用Excel记录产量、不良等基础数据（能做简单表格即可）。 3.能力：具备基本的现场组织与沟通能力，原则性强，能在执行中平衡效率与质量；忙时能动手顶岗，不脱离一线。 4.学历：高中/中专及以上，有消费电子行业相关专业背景更佳。 【工作时间】8：30--9：00弹性半小时，午休1.5小时，大小周休假，会加班，有加班工资

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【招聘岗位】医药学术主管 【有岗城市】北京市延庆区 【招聘产品】扬子江全产品线：苏黄/蓝芩口服液/百安新/百乐眠 【要求】 1.本科及以上学历，具备5年一线临床工作经验 2.具备较强的学术推广能力，自我驱动力强，能适应高强度工作压力 【福利待遇】 月薪1.5-3万元，对标一线外资企业薪酬标准，享有具有竞争力的奖金激励政策

1、优化车间作业流程，科学调配车间人员与维修任务。监督并检查员工按照标准工艺规范操作，保障生产过程的安全、高效与有序，合理分配维修人员工作内容，并动态调整车间看板信息。 2、制定内部技术培训方案，开展技术难题攻关，定期组织团队内部技能培训与经验交流。 3、全面管理维修车间现场运营，对车辆停放布局、维修进度跟踪、工艺执行、质量把控及废旧物料回收等环节进行指导与监督。 4、落实车间5S管理制度，确保现场整洁、有序、符合规范要求。 5、负责车间专用工具的日常使用管理与保管维护。 6、把控维修作业质量，同时有效控制生产成本。 任职要求： 1、具备三年以上4S店车间管理岗位工作经验； 2、持有驾照且能熟练驾驶； 3、具有丰田品牌服务经验者优先考虑。 福利待遇： 五险一金、司龄津贴、学历补贴、年节福利、生日礼品、精致早、午餐等。

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任职要求： 1. 负责厂务特气系统的整体运行与统筹管理；（涵盖毒性气体、惰性气体、大宗气体、工艺设备内特殊气体及化学品系统） 2. 负责特气设备的日常维护、保养工作，并提出优化改进方案； 3. 编制特气系统相关操作规范SOP及应急处置预案； 4. 制定特气系统年度、季度、月度节能指标，并跟踪落实执行情况； 5. 组织制定并推动实施年度检修计划与应急演练安排； 6. 开展人才梯队建设，拟定培训方案并定期组织人员培训；指导厂务维修团队开展设备检修作业； 7. 具备3年以上半导体厂务特气管理经验，掌握扎实的专业理论知识，具备良好的书面表达、沟通协调及团队管理能力，熟练操作Office办公软件； 8. 对系统异常情况进行分析，并撰写事故分析报告； 9. 有3年以上在半导体厂务部门担任特气工程师的实际工作经验； 10. 年龄要求30-42周岁，大专及以上学历

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岗位职责: 1、负责车间生产数据的收集、整理与统计，确保数据的准确性和及时性; 2、编制生产报表，为管理层提供决策支持: 3、监控生产进度，及时发现并汇报异常情况: 4、协助进行生产效率的评估与分析，提出改进建 议 5、维护车间统计系统的正常运行，保障数据录入的规范性。 任职要求: 1、熟悉基本的统计方法和数据分析技巧: 2、具备良好的数据处理能力和逻辑思维能力: 3、初熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具: 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神: 5、工作细致认真，有责任心，能够承受一定的工作压力。

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