招聘岗位:电脑打字员 工作内容：对普通话音频进行识别判断，修正语音转写后的文本内容，并添加符合规范的标签，确保满足客户验收标准。 工作要求：大专及以上学历，每日工作时长不少于6小时，支持远程居家办公，具备全职时间者优先录用。 招聘人数:15人 薪资待遇：完成一个合格任务的有效时长在50-100分钟之间，具体根据项目要求而定，平均每天可完成约2小时任务量。 岗位:电脑操作员 工作内容: 对图像、视频、音频及机器人动作等内容进行标准化智能处理，确保成果符合客户验收要求。 工作要求: 大专及以上学历，熟练使用电脑，可在家远程办公，每日投入时间不低于5小时，全职每日8小时者优先安排，需配合组长与质检人员的工作指导，有相关项目经验且可保证充足工作时间者，可申请晋升为质检或小组负责人。 招聘人数:20人 薪资待遇: 按任务量计酬，多劳多得，综合每小时收入在15-20元之间。

工作内容： 1. 负责公司行政公文、会议纪要、工作报告、决议等文件的撰写及信息报送工作； 2. 处理日常文秘事务，推动公司决议的执行，开展工作督办与协调，保障各项任务有序推进； 3. 向总经理汇报工作进展，完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1. 年龄20-40岁 2. 本科及以上学历，具备文秘或助理相关经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，熟练操作Office办公软件 4. 有相关工作经历且能长期稳定发展者优先

【岗位职责】 ----长白班制，纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通，年龄在20至39周岁之间，专业不限。 ----乐于与人交流，性格积极向上，富有亲和力；工作细致负责，具备良好的职业操守和团队精神。 【工作时间】 ----标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦，均按规休假；另享年度带薪年假，所有假期均为带薪休假。 ----依法签订劳动合同，入职满一个月后即办理职工五险社保。

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职位描述 政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

我们正在招聘培训生，参与公司全方位的业务学习与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门的工作流程； 3. 实际参与具体项目或工作任务，提升实践能力； 4. 定期汇报培训进展，反馈学习情况并提出优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对公司主营业务有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，具备良好的适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案服务。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠现象。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利待遇，包括额外补贴、年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 2、依法享受各类法定假期，每年固定享有带薪年休假，假期制度规范执行

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者，前期安排专人指导与带教。 有意向可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方电话：95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险类电话销售工作； 2. 借助先进的电话及网络系统，为有需求的车主客户办理车辆保险相关业务；（该岗位无需自行开发客户，公司提供精准车险需求客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话表达清晰，掌握基础电脑操作，踏实肯学，具备一定抗压能力； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等相关保障； 2. 每季度组织激励旅游活动，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 无责任底薪+职级补贴+节日津贴+奖金等综合收入，月均收入约5500-12000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）

职位描述 主要职责： 1、承担软件运维服务工作，开展本地债务数据的录入、统计、催报及数据校对； 2、负责客户相关需求的搜集、汇总以及沟通确认工作； 3、持续掌握财政政策与业务知识，解答系统操作相关问题，提供现场客户服务支持； 4、执行上级交办的其他任务，协助用户处理各类辅助性事务。 任职要求： 1、具备专科或以上学历； 2、有财政或财务相关背景者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、具有良好的沟通、学习与理解能力，能适应一定工作压力，具备较强的跨部门协调能力和团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

【岗位职责】 1、在公司平台解答汽车用户关于车险的相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有相关经验都能顺利上手。 3、享有年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、带薪年假及各类法定假期。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度端正，乐观向上，踏实肯干。 3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行良好（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，同时可享受带薪年休假及其他规定假期。

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招农村彩钢棚大师傅，注意是大师傅，彩钢棚的，不要钢结构的，干活麻利能吃苦，会自己找活干不用等安排的，能常年出外的，在外地干活，不能出门的就别打电话了，半瓶水不要，偷奸耍滑的不要，包吃住400元，日结，常年活，

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运营中心文员岗位职责 一、日常运营协助 1、 负责各项目请款材料的收集、核对、统计与规范上报，确保请款资料完整、数据准确，跟进请款进度，协调解决请款过程中的疑问，保障回款效率。 2、负责全公司运营数据的统计、整理、分析与按时上报，梳理数据异常并反馈运营总监，为跨区域运营决策提供基础支撑。 3、及时传达公司通知、工作要求及服务标准调整安排，同步收集各项目反馈的需求与问题，做好上传下达，保障各区域信息畅通。 二、文档与台账管理 1、 建立并规范维护运营相关台账，重点完善各项目档案（含物业类型、服务范围、甲方要求等）、服务记录、人员配置等信息，确保台账清晰、更新及时、可追溯。 2、负责各项目巡检表、整改单、服务验收单等文件的整理、分类归档、借阅登记与管理，规范文件流转流程，确保各类文档齐全、存放有序，满足公司内部管理需求。 3、按公司要求撰写、整理运营日报、周报、月报及各类汇报材料，重点汇总各城市项目运营亮点与问题，优化汇报逻辑，确保内容全面、数据详实，支撑运营决策与甲方汇报工作。 三、客户与现场支持 1、协助对接各项目甲方/客户，接听咨询、投诉及需求电话，详细记录问题要点，快速反馈至对应项目主管，全程跟踪处理进度，及时向客户反馈结果，提升客户满意度。 2、协助处理各项目突发情况，包括临时加人、应急保洁、客户投诉应急处理等现场协调工作，联动各项目主管，快速响应需求，降低突发情况对服务质量的影响。 3、重点关注各项目甲方反馈的共性问题，整理汇总后反馈运营总监，协助优化服务流程，提升服务标准化水平。 四、运营专项协助 1、协助运营中心统筹各项目资源调配，包括保洁人员、物资的临时协调，确保各城市项目服务正常开展，应对人员缺口、物资短缺等突发情况。 2、负责各项目运营信息的汇总与同步，定期梳理各城市项目运营痛点、难点，协助运营总监制定针对性改进措施，推动跨城市运营效率提升。 3、配合开展各项目的服务复盘工作，整理复盘资料，总结经验教训，协助优化各项目运营管理流程、服务标准。 五、其他工作 1、完成运营中心内部行政事务，包括会议纪要撰写、通知发布、文件流转管理等，保障运营中心日常运转高效。 2、配合公司财务、人事、采购等其他部门，完成各项目相关数据对接、资料提供等工作，确保部门间协同顺畅。 3、完成上级交办的其他运营相关临时性工作，主动配合跨城市项目相关的辅助工作，提升运营中心整体工作效率。

因天津武清区公司发展需要，现面向 社会公开 招聘人力文员10名, 具体招聘: 岗位要求: 1 : 年龄18-35岁，初中毕业及以上学历，熟练使用办公软件 2 : 做事细心耐心，沟通表达顺畅。有良好服务意识与执行力 3 : 有无相关经验均可，男女均可。 工作内容 1 : 负责人员招聘对接，简历筛选，邀约面试 2 : 员工入离职，考勤，档案整理等基础人事工作 3 : 完成上级安排的日常工作，文职类工作 薪资福利 1 : 薪资：按每底薪2180月，1-3个月转正3180元（保底10个人） 2 : 食补:够2个 3 : 住补:够2个 4 : 车补:够2个 5 : 荣誉奖金:从500到1万不等。 6 : （入职满20天以上）每人每月提成200元 7 : 招高薪员工提成也不同从500到1万不等。 8 : 福利：月休4天， 节假日带薪休 ，每月最低不超过7天， 一，岗位职责 1: 协助人事主管开展招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，预约及接待面试人员。 2: 负责员工人事档案收集，整理，归档，保管，保证档案完整规范。 3 : 统计日常考勤，办理入职，转正，调岗，离职等手续。 4 : 完成领导交办的其他人事及行政事务。 负责招聘:

负责每天的客单确认和送货单打印，包吃不包住，每周休息一天

招工：工作地址，马村106国道边，管饭

[勾引]招郑州市方便面试吃外场促销要求：年龄20-50周岁，，卖货能力强！敢拦截敢吆喝！不能有美甲，上班不可以穿短裤吊带拖鞋！上班时间：9-20点，中间换班休息3小时地点：丹尼斯全日鲜恒兴嘉苑店，五六日3天，要1人丹尼斯全日鲜南荆路店，五六日3天，要1人丹尼斯全日鲜十三大街店，五六日3天，要2人华豫佰佳南关街店，六日2天，要2人淘小胖龙湖店，五六日3天，要1人薪资：120元/天电话：

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