岗位职责： 1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务筹划等业务的客户拓展与维护； 2、落实公司市场推广相关工作，积极完成既定销售目标； 3、线上线下协同推进客户开发。 岗位要求： 1、不限学历，财经、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上企业服务类或财税咨询机构市场实操经验者优先； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、入职前3个月保底4000元，无责任！！！！！！！ 2、工作时间8:30—17:30，周末实行大小休，法定节假日按规定休假 3、公司为每位员工配备工作专用手机

客户经理 男女不限，高中及以上学历；有积极进取心、责任心；善于与他人交流，有良好的沟通能力；有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元；努力干:8000以上；使劲干:上不封顶

客户经理 男女不限，高中及以上学历；有积极进取心、责任心；善于与他人交流，有良好的沟通能力；有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元；努力干:8000以上；使劲干:上不封顶

工作内容:接听客户电话，处理客户问题和安装维修等问题，为客户提供良好的售后保障，无销售性质，接受小白 工作时间:每天工作8小时，月休6天排班 薪资待遇:前两个月保底3500+绩效，综合薪资3500-7000 15号发薪 带薪培训 前两个月免费住宿，不住宿有补贴 我们这是售后客服无销售性质

一、工作时间: 上午8：30-12：0014：00-18：00周日休息 二、岗位职责: 1、配合管理客服团队，保障各平台服务考核目标的达成； 2、统筹协调并高效应对客户各类咨询与需求； 3、可独立完成相关人员的培训任务； 4、推动售后与其他部门之间的协作与问题对接； 5、全面负责客服团队日常管理，监督客服聊天记录，抽查服务质量，合理安排排班，结合店铺流量变化及客服承接能力，动态调整接待分工与替补机制，确保部门运作平稳高效； 6、参与制定并落实客服操作流程、服务规范、工作计划，组织实施员工激励及绩效考评； 7、解决产品相关复杂问题，敏锐识别售后服务流程中的不足并提出优化方案，有效处理中差评反馈，结合客户常见问题及阶段营销活动，持续迭代客服应答话术； 8、具备出色的分析判断与应急处置能力，能独立应对售前售后事务、客户投诉等各类业务场景； 9、通过高水平服务维护客户关系，不断提升客户满意程度。 三、任职要求: 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上客服团队管理经历； 2、具备较强的组织协调与沟通能力，拥有良好管理能力及流程设计经验者优先； 3、表达清晰，熟悉售后业务内容及相关操作流程； 4、心态稳定，可自主推进工作，具有丰富的突发情况应对经验与处理能力。 四、福利待遇: 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日 五、试用期: 薪资*80%，转正后:薪资*100%

岗位职责： 1.建立客服管理机制，优化服务流程与话术标准，科学安排平台店铺分配、排班及人力与时间资源 2.高效处理店铺后台的中差评、客户投诉、退换货及退款等售后事宜，完成相关记录、归档与总结工作 3.负责客服团队的日常运营管理，包括监督执行、业务指导、培训提升与绩效考核，保障团队高效运转 4.收集、整理并分析客户反馈与常见问题，定期输出客户服务数据报告，妥善处理客户异议，维护平台口碑与信誉 任职资格： 1.工作细致耐心，具备良好的上下级沟通能力，抗压性强，有电商客服主管工作经验者优先考虑 2.具备较强的沟通协调能力，能快速应对和解决突发状况 3.熟悉电商客服操作流程，有食品或电子3C类目从业背景者优先 4.作风严谨，具备较强计划性，善于问题分析与逻辑思考，富有责任感 5.态度积极，踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神 6.熟练使用OFFICE等常用办公软件 所需技能： 管理经验、电商从业经验、抖音

职位信息：市场经理（销售经理） 岗位职责： 1、掌握公司产品特点及装配式建筑行业动态，洞察客户需求，识别市场难点并拟定销售策略； 2、开展客户关系的建立、维护与持续挖掘工作； 3、负责商务合同签署、回款跟进以及售后协调等相关事务； 4、针对客户超出合同范围的需求，及时向上级汇报，并依据管理层意见进行沟通与执行； 5、结合公司整体战略与年度目标，协助上级制定营销发展战略及年度营销执行方案并推动落地。 任职要求： 1、年龄30-50岁，具备文旅、地产、木屋、轻钢别墅、箱房、建材销售或PC建筑领域工作经验者优先； 2、熟练掌握客户沟通技巧，具备良好的商务谈判与表达能力； 3、能够独立推进客户签约流程并完成签约任务； 4、能适应不规律及临时性出差安排； 5、持有C1及以上驾驶证。年龄要求：25-40岁 职能类别：销售代表 薪资：10-20W/年

急聘农产品订单操作员 工作内容：线上处理农产品订单出入库，流程简单易上手 岗位要求：坐得住、心态好，执行力强，听话照办 福利亮点：|不打卡时间自由|熟练后可居家办公|每月团建氛围佳 不限行业经验，各界人士均可投递！

岗位职责： 1、熟悉电商平台运营规范，可独立完成日常及大促期间的售前、售中、售后相关事务处理； 2、统筹电商客服团队管理，能自主制定客服管理制度，合理安排人员排班，实施日常绩效管理，保障所辖业务模块KPI达成； 3、负责客服团队绩效评估与日常激励，提供必要的工作指导、过程反馈及结果记录支持； 4、组织并主持团队各项工作会议，及时准确传达最新要求、政策调整及平台规则变更等信息； 5、具备报表制作、数据分析与汇报能力，如部门例会材料、日报、月报等数据整理与呈现； 6、协同相关部门推进工作衔接，高效跟进客户需求及突发情况的应对处理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电商客服团队管理经验，有食品饮料行业从业经历者优先； 2、精通主流电商平台规则，熟练使用平台功能及辅助工具，实现业务数据实时监控、风险预警，并通过智能化手段提升工作效率； 3、具有较强的服务意识和业务钻研能力，思维清晰，逻辑严谨，条理性强； 4、具备优秀的沟通协调与应变能力，责任心强，积极进取，富有团队合作精神，能承受较高工作压力。

有销售经验优先，有上进心，沟通能力强，抗压能力强。

江西新余猪场招聘: 1、育肥主管:1名 2、保育主管:1名 3、配怀技术员:1名 4、产房技术员:1名 1、主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上万头猪场主管经验，懂技术，懂管理，有责任心 厂里条件:包吃包住，提供生活物品 场区配有卡拉OK、乒乓球、3张台球桌、烧烤炉 已招满，带孩子来的勿扰 ☎谢： 猪场地址:江西省新余市

接产技术员，3 工作地址:江西省新余市 综合薪资8000-12000元/月/人 有猪场养殖经验，会电脑 25-40岁中专以上学历

厨师，1 工作地址:江西省新余市 综合工资7-9千 有2年以上厨师经验 25-45岁以内

货车司机，2 工作地址:江西省新余市 综合工资6-8千 21-45岁，b2驾照

配种技术员，3 工作地址:江西省新余市 综合薪资8000-12000元/月/人 有猪场养殖经验，会电脑 25-40岁中专以上学历

1、客户开发及关系维护 2、性格开朗，善于沟通 3、工作积极认真负责 4、八小时工作制，双休，退伍军人优先

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1、统筹客服团队的日常运作管理，持续优化服务流程，推动整体服务水平提升； 2、根据业务KPI指标进行分析，跟踪运营执行情况，确保各项业绩目标达成； 3、健全服务质量管控机制，制定科学的人员管理与作业监督规范，并推进实际场景落地； 4、注重操作细节，结合实际业务需求，动态调整规则设置与人力安排，有效缩短客户排队及响应时间； 5、协同相关部门完善客服管理体系，参与构建呼叫中心标准化业务流程与制度规范； 岗位要求： 1、具备3年以上客服团队管理经验，直接管理规模10-30人，有互金领域或卡中心背景者优先； 2、精通客服中心标准化管理流程及相关运营系统操作； 3、具备出色的沟通协调能力、执行能力和团队领导力； 4、具备较强的业务敏感度，能通过跨部门协作优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压性强；

为顾客提供专业的康养咨询服务，确保顾客的需求得到满足 根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案 年龄18到45岁，学历不限，经验不限，接受小白

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理客户逾期相关事宜 2.维护良好的客户关系，保障服务流程的顺畅与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及问题应对能力 2.能够融入团队协作，适应高效工作节奏 3.对客户服务工作有持续耐心与责任心 公司实行年轻化管理模式，办公氛围轻松融洽，同事活力四射，团队颜值在线，领导平易近人

岗位职责： 1、负责京东平台用户售后咨询及投诉的处理，及时提供专业有效的解决方案； 2、跟进退货、换货、退款等售后事项的全流程，保障服务效率与客户满意； 3、整理并分析客户反馈信息，协助完善售后服务机制与流程优化； 4、积极维护客户关系，增强用户信任，助力品牌口碑提升； 5、定期统计售后相关数据，为团队运营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户问题； 2、了解电商平台售后操作规范，有相关从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5、具备团队协作精神，可接受轮班及节假日期间的工作安排。

岗位职责: 1. 接听并响应客户通过移动热线发起的各类咨询与意见反馈 2. 确保客户提出的问题获得迅速且准确的答复 3. 与团队成员密切协作，共同达成工作指标并持续优化服务品质 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及主动服务客户的职业意识 2. 能在集体工作中顺畅交流，配合伙伴协同处理各类问题 3. 工作态度端正，责任心强，能高效落实上级交办的各项任务 薪资待遇：底薪+双提成+现金奖励，业务熟练以后常规收入：3500～6000，标杆收入：7000～10000+ 月休6天（允许调休） 福利待遇：保险+社保+各个节点活动礼品+生日会+不定期团建+茶歇会+年休（满一年享5天） 这里有积极向上的团队氛围，融洽的工作环境，以及友善互助的同事，期待你的加入～

岗位职责: 1. 为中国移动用户提供专业的话务接听服务，及时解答疑问并处理各类咨询需求 2. 维护良好的客户互动关系，确保服务过程符合公司服务质量规范 3. 准确记录用户意见与诉求，推动问题跟进并协助优化服务环节 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及客户服务意识 2. 熟练操作常用办公工具及相关客服支持系统 3. 拥有团队协作能力，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态 让每一次通话，都化作温情的交流 您是否曾拨通一个电话，那端的声音抚平了您的焦虑？ 您是否也体会过，在遇到难题时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不止是话务服务人员，更是： 客户依赖的“服务顾问”——以专业知识，解决用户实际困扰。 温情传递的“声音代表”——用真挚语调，展现中国移动的服务诚意。 信息生活的“沟通纽带”——在每一段对话里，陪伴用户畅联数字世界。 我们希望遇见这样的您： 发音标准，表达流畅，富有沟通魅力。 拥有耐心与担当，愿意为他人提供帮助。 期待在一家稳定且具成长空间的企业中实现自我价值。 加入我们，您将享有： 系统的培训支持：从产品知识到服务技能，助力您由新手蜕变为行家。 具吸引力的薪酬待遇：基础薪资+绩效奖励+激励奖金，五险、带薪休假、节日关怀全面覆盖。 明确的成长路径：双轨发展机制（管理方向/专业方向），让能力与晋升同步。 融洽的团队环境：活力充沛的集体，细致入微的关照，这里不仅是职场，更像港湾。 期待您的到来，让您的声音，温暖更多心灵！

【工作职责】 负责接听江西省内移动用户来电，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及在线业务办理等服务。 【任职要求】 1. 学历与专业：高中或中专及以上学历；具备通信工程、市场营销、心理学、语言类专业背景或有相关服务行业经验者优先考虑。 2. 年龄范围：******，能适应轮班制工作节奏，早晚班排班制，服务时段为8:00-23:00，每日工作时长8-10小时（根据话务量安排）。 3. 语言能力：普通话标准，表达清晰，语气温和有亲和力。 4. 打字速度不低于30字/分钟，熟练掌握电脑基本操作。 加分项：持有普通话等级证书者优先。 【工作时间】 实行排班制度，早班约为8:00～18:00，晚班约为12:00～22:00，具体以实际排班为准，可能略有调整，每月休息6天。 【薪资结构】 1. 培训期间由公司承担费用，培训周期10-15天，补贴40元/天+200元通关奖励。 2. 薪酬构成：综合底薪+接线提成+营销提成+各类奖励+绩效奖金； 业务熟练后常规月收入区间：3500~8000元，优秀员工可达10000~14000元。 【福利待遇】 缴纳社保与商业保险，享有节日活动及礼品、员工生日会、团队不定期团建，入职满一年可享受5天带薪年假。 【晋升空间&通道】 1. 提供专业技能与管理双路径发展通道。 2. 管理晋升路径：一线接线员—组长—主管—项目经理。 欢迎加入我们！无需担心经验不足，接受零基础但愿意学习的新人，提供专项业务培训与实操指导。 只要您具备良好的沟通能力、情绪管理能力，掌握基础电脑操作，打字速度达30字/分钟以上，即可报名参与！ 入职后享有多项节假日福利、生日关怀、丰富团建与激励活动，收入与付出成正比，多劳多得！

招聘兼职客服（居家办公） 在家担任客服：无需到公司，通过网络远程对接客户，及时回复并解决客户咨询问题，工作内容简单灵活，时间自由。要求品行端正，无不良记录，具备责任心，做事踏实细致。表现优异者有机会获得长期合作机会，收入按工作量结算，多劳多得！

招聘农夫山泉业务员2人 1、要求：男女不限，年龄40岁以下，身体健康，服从公司管理，有经验者优先。 2、待遇：1500底薪+业务提成+社保+餐补+交补，包中午工作餐 试用期前半个月带教期间100元/天，综合薪资7000+

岗位职责: 1. 为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解答各类咨询； 2. 高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3. 准确记录用户信息及反馈内容，为优化产品与服务积累数据支持； 4. 持续维护良好的客户关系，提升用户信任与长期粘性。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 能够专注倾听用户需求，理解并给予有效回应； 3. 拥有较强的问题分析与解决能力； 4. 熟练操作办公软件及客服相关系统工具； 5. 工作积极主动，具备责任感与抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月安排六天休息。支持调班，需提前与主管沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+绩效奖金+专项激励 综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不只是普通的“接线员”，而是： 客户信赖的“贴心顾问”——以专业知识，为用户排忧解难。 微笑服务的“声音使者”——用真诚语调，传递中国移动的人文关怀。 连接未来的“沟通纽带”——在每一通对话中，助力亿万用户畅享数字生活。 我们期待这样的您： 声音清晰流畅，擅长交流，富有亲和力。 拥有耐心与担当，乐于为他人提供帮助。 希望在稳定且具成长性的平台上实现自我价值。 加入我们，您将收获： 完整的培训机制：从基础业务到沟通技能，助力您从新手蜕变为行家。 具有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日礼遇全面覆盖。 明确的职业路径：双通道发展体系（管理方向/专业方向），让能力获得匹配的成长空间。 融洽的工作环境：充满活力的团队，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，让您的声音，温暖更多人！