电话客服 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。3.年龄18-40岁，有无经验均可。1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。 薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。3.公司定期组织团建聚餐、生日会。4.节假日福利发放。5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。6.工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建、员工生日会等。 工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家 工作地址:天同国际A座1307室

岗位 联通-接听客服 工作内容 1、负责受理联通用户咨询来电进线; 2、办理用户咨询业务，解答用户45字/min以上; 工作地点 西安市雁塔区科技六路中国联通大厦五楼 面试地址 科技六路19号陕西联通大厦五楼(甲方场地需安排人接上楼，联系人:朱荣岐) 工作时间 8:00-22:00排班月休4-5天(排休) 薪资 培训期(12-15天):津贴80元/天( 试用期:2900-3100+(全勤) 转正:3400-8000+，均薪5000左右，上不封顶多劳多得 综合工资=基本工资+绩效工资*考核系数+全勤奖+达量奖励+活动激励+佣金 福利 五险一金，年终奖，带薪年假，节假日福利，生日福利，带薪培训，多线晋升等等 联通-接听客服 1、负责受理联通用户咨询来电进线; 工作内容 2、办理用户咨询业务，解答用户疑问; 3提高客户满意度;提升个人综合指标。 1、大专及以上学历，可提供毕业证原件或学信网;有客服经验者可放宽至高中、中专(必须有毕业证原件); 岗位要求2、年龄20-35周岁; 3、耐心细心，普通话标准，理解和沟通能力强; 4、熟悉电脑操作，打字速度45字/min以上; 工作地点西安市雁塔区科技六路中国联通大厦五楼 面试地址科技六路19号陕西联通大厦五楼(甲方场地需安排人接） 工作时间8:00-22:00排班月休4-5天(排休) 培训期(12-15天):津贴80元/天)试用期:2900-3100+(全勤) 薪资 转正:3400-8000+，均薪5000左右，上不封顶多劳多得 综合工资=基本工资+绩效工资*考核系数+全勤奖+达量奖励+活动激励+佣金 福利 五险一金，年终奖，带薪年假，节假日福利，生日福利，带薪培训，多线晋升等等

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

话务员/网络客服 工作时间 9：00-17：00 周末双休 工资:无责100/天，每周三结工资 18-40岁 普通话标准 会基本电脑操作，接 打电话 提供手机 (主要做求职者邀约，邀请求职者面试) vx:

工作内容： 在线打字客服，负责客户的售前、售后问题，及时解决相关问题，反馈客户需求。工作轻松。接受小白。 职位要求： 年满18-34周岁，中专及以上学历，熟练操作电脑，中文输入40／分钟； 能够适应倒班及轮班轮休工作制度 薪资福利： 1、综合薪资：4000元﹣5500／月；绩效越高，绩效奖 金越高（根据服务打分）专业带薪培训 2，平均一周工作40小时，8小时／天，做五休二3、非常好的晋升空间，办公环境优越

1负责电话回访客户，都是新客户。无销售性质，

延安新城招聘塔吊指挥人员，共需三名。薪资为6500元，按月发放。女性年龄限50岁以下，男性年龄限55岁以下。工作期限为两个月，有意者可报名。

延安南，北，要一位押运

招聘捡土豆人员，共需十人。 两遍货，一吨一百元。 有意者可报名。

招聘下苹果工人若干名，工资随行就市。有意者请联系。

交口河或富县来个押运员

1处理售后 2工资4000 3双休

薪资详情 薪资范围:3000—5000元/月 岗位职责： 中国人寿宝坻区支公司招募： 售后服务2名 工作时间： 上午8:20-11:20 下午2:00-5:00 双休 法定节日休息 薪资面议 职位要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉办公软件 3、对待工作细心谨慎 4、年龄在25--45周岁

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

事故电瓶车拉修客服，电话与电瓶车车主沟通维修方案，引导客户到我们店维修。要求服务意识强，耐心细心，工作日去平安大厦导数据，制作成表格

工作内容： 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领取，变更客户资料等工作； 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 4、25－45岁可帮助领导招聘面试进而增加额外收入； 以上为全部真实的工作内容，可直接联系我进行面试 任职年龄: 25-49周岁！25-49周岁！25-49周岁！ 工作时间： 早上 8:30--下午17:00 任职要求： 1、学历：大专及以上(优秀者可放宽至高中) 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先。 工作地点:1.晋阳街山投大厦B座4层 2.大营盘昆仑御商业楼20号楼3层 可根据自己需求选择办公地点。

早九晚六，周天休息 活泼开朗，初中以上文凭 45岁以下

电话客服，期待性格积极乐观，能与团队成员融洽共事

现面向社会招聘若干网络客服专员， 主要承担线上客户咨询回复及问题处理工作。 工作内容： 涵盖在线交流互动、客户问题登记整理等。 岗位要求： 1. 打字速度每分钟不低于50字，可接受早夜班轮值 2. 具有良好的语言表达与服务意识； 3. 熟悉日常办公软件操作； 4. 能适应快节奏工作环境，具备应对与解决突发情况的能力； 5. 有较强的责任感和协作精神。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的咨询服务并及时解答疑问； 2. 协助解决客户问题，推动订单达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 能够快速响应并妥善处理各类客户咨询事项； 3. 拥有团队协作能力，适应工作节奏变化； 4. 热衷于客户服务工作，具备耐心倾听客户需求的素养

岗位职责: 1. 提供专业财务咨询支持，及时回应客户各类疑问 2. 高效处理各项财务事务，保障服务流程的规范与质量 3. 主动融入团队协作，配合达成整体工作目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识 2. 能独立应对和解决财务相关问题，具备较强的问题处理能力 3. 工作积极进取，能适应高强度、快节奏的工作氛围

日常对接 接单 只需要回复一些问题 客户公司自己有

跟进新车客户回访 跟进到店保养客户的回访

接打电话每天工作8小时，月休假4天

工作内容 1. 通过京东官方专线回访存量老客户，做好日常客户维系服务 2. 向客户同步平台储蓄理财福利、专属会员权益活动 3. 解答客户关于资产规划、平台活动的各类咨询 工作优势 1. 纯室内坐班文职，无需外出拓客，工作氛围轻松年轻化 2. 福利齐全：入职缴纳社保，不加班，每月休息6-8天，法定节假日带薪休假 3. 入职流程简单：面试通过率高，2天带薪岗前培训，第三天直接入职签订劳动合同，无试岗期 4. 薪资结构：底薪+提成，开户、加微奖励，其余提成当月月底统一发放 5. 公司统一分配客户资源，上手简单，有完整新人带教 任职要求 1.

售后服务 工作内容:客户关系维护，以服务为前提，给客户提供贴心的售后支持 1，保单资料变更、信息完善、投保人、受益人更换等 2，帮助客户处理理赔，资料提交，整理，确保客户理赔到账 3，分红金、年金、满期金领取 4，新单录人，加保，附加险，续保等业务 5，指导客户使用APP/官网自助办理保单业务、推动电子保单 普及与线上服务转化率

招聘售后电话客服 数名 每月保底2000+提成 年满23～45岁，会普通话语言表达能力强 时间：8:30～11:30 1:30～5:30 月休四天 地点： 台前县城 电话：

岗位：招聘账户管理员20名 要求45岁以内，熟悉基础电脑操作，具备电话客服经验者优先 薪资待遇：1800无责底薪+200岗位津贴+200全勤奖+提成，新人前两个月享受800元新人津贴，新人津贴与出勤挂钩，按就高原则发放 福利：大型集团公司，提供优厚待遇与完善福利，拥有广阔晋升空间，缴纳社保，月度生日会，定期组织团建活动，享有工龄工资及节日礼品

岗位职责: 1. 配备电脑设备，及时回应客户咨询，保障服务过程的专业与高效 2. 妥善处理客户反馈与投诉，快速定位问题并提供解决方案，提高客户体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求 2. 熟练操作计算机，打字熟练，能在高强度工作环境中保持耐心与积极态度 3. 具备团队协作意识，能与同事协同配合，达成共同工作任务

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2. 维持良好的客户互动，保障服务流程的顺畅与质量 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力和应对问题的处理能力 2. 具备团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏 3. 熟悉财税领域基础知识，具备快速学习和掌握新内容的能力