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国企单位线上客服中心 1.车险属于国家规定必须购买的保险类型，有车人群均需投保，市场需求稳定且持续 2.国企平台，每季度设有晋升通道，可实现底薪上调与职位晋升 3.每年可申请一次五险一金缴纳比例调整 4.入职后可根据个人发展申请内部调岗或部门调动 岗位要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户咨询，保障问题有效解决 3.工作认真负责，具备良好的团队协作精神 4.公司提供带薪岗前培训，不限经验，大专及以上学历 5.年龄21-40周岁，性别不限 岗位职责: 1.负责国企车险业务，公司提供精准客户资源，资源充足稳定，无需自主拓客 2.通过企业微信、电话等方式解答客户疑问，进行续保提醒及日常客户维护 福利待遇 1.薪资结构：面议确定无责任底薪＋高绩效提成6-17%＋新人补贴1500元 综合月收入6000-15000元，平均薪资1.2万元 2.新人首月综合收入4000-6000元，有经验者按职级定薪，月薪1.2w～1.6w 3.入职即办理五险一金 4.节日福利津贴及礼品，生日补贴与礼物，团队奖励与工会关怀 工作时间: 1.【8:30-18:30】中午休息两小时，不安排加班 2.实行大小周工作制，周内任务完成可享双休，未完成需周六继续处理 3.享受所有法定节假日，婚假、产假等按规执行 上班地址：高新区高新四路23号整院

1. 工作内容： 负责为用户提供问题解答，处理各类咨询并提供相应的技术支持服务 2. 职位要求： 大专及以上学历 具备售后客服或销售相关工作经验 3. 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金，综合月薪4.5k-7k 4. 工作时间： 每周工作五天，休息两天，实行8小时轮班制，最晚下班时间为晚上九点，无夜班安排 福利： 1. 入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金） 2. 提供室内外团建活动、节日福利、带薪年假、产假、婚假 3. 配备专业培训体系，拥有完善的晋升通道与发展平台

~@注意看，仅招聘全职长期岗位，不接受兼职、寒假工、短期工 底薪4500 公司在职员工150人以上，入职即享17天带薪春节假期 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 每月10日准时发放薪资 工作内容简单轻松，纯办公室环境，团队氛围融洽，福利待遇优厚 岗位职责： 1. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业咨询支持 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力 2. 接受实习生，可签订三方协议 3. 无经验者亦可报名，公司提供系统培训

1、负责客户信息，准确记录客户需求并提供专业解答，确保服务流程规范高效。 2、工作内容简单，有无经验者均可有老师傅带。 3、定期整理工作数据，及时反馈业务进展与问题建议，配合团队优化服务流程。 4、具备良好的语言表达能力与沟通技巧，能适应电话工作节奏，具有较强的责任心和执行力。 5、学习能力强，能够快速上手岗位工作。 工作时间&休息 。作息安排： 。上午：8:50-12:00 。午休：12:00-13:30 。下午：13:3018:30(16:4517:00短暂休息) 。休假制度：每周大小休息，法定节假日正常休息。

兼职做电话专员，早9.00-11点，下午2.00-5.00，随时可以做，每单付款，年纪不超过40周岁即可，要求使用普通话。

安康高新区招聘岗位： 电话客服 出勤时间：早9点至晚6点，中午休息一小时，每周工作六天，轮休一天 享受法定节假日及带薪休假政策 薪资待遇：无责任底薪3000元，另享提成+绩效奖金+岗前带薪培训 月综合收入4000至8000元 生日福利、节日福利齐全，定期组织团队建设活动 办公环境优越，工作氛围轻松愉快，压力小

1.负责接待来访客户，以同理心和专业性，耐心倾听客户需求，提供个性化的墓园、塔位等产品咨询与销售服务。 2.为客户介绍园区环境、产品特色及服务流程，协助客户完成选购、签约等事宜。 3.维护客户关系，进行定期回访，提供售后支持与服务，建立长期信任。 4.参与市场推广活动，积极开拓潜在客户资源。 5.完成公司制定的销售目标及相关工作。

工作职责: 通过电脑系统向客户通知活动信息、赠送流量包等相关服务 岗位要求: 男女不限，普通话流利，具备良好的理解能力； 熟练操作常用办公软件； 具有较强的责任意识和客户服务意识 上班时间: 9:00-18:00，单双休，享受法定节假日，无需加班 薪酬待遇: 无责任底薪+岗位补贴+提成+培训补贴+员工福利+旅游奖励+五险，办公环境舒适，综合月薪4000-7000元，上不封顶 福利待遇: 1、入职即签订正式劳动合同，享受国家规定各类法定假期，朝九晚六工作制，工作满一年可享带薪年休假。 2、入职前提供免费岗前培训，并发放培训补贴，上手迅速，门槛低，享有无责任保障薪资。 3、新人入职后纳入独立团队保护机制，配备专人指导，能力达标后可独立进入成熟团队发展。 4、现代化办公场所，客户资源由公司统一提供，营销推广活动实现全国范围覆盖。 5、低门槛入职，注重实际能力，晋升通道透明广阔，所有管理岗位均从内部员工中选拔培养。 6、全员享有年度省内外旅游计划，参与员工入股分红项目 工作地址: 东郊建工路新园产业大厦4楼

岗位福利：无责底薪5500＋全勤奖500＋社保＋生日福利＋不定时下午茶 岗位经验：提供带薪培训，欢迎零基础，欢迎零基础，欢迎零基础！

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招聘：全日制餐厅经理 薪资：7千-8千 【岗位职责】<br/>1、全面的食品/酒水/服务技能。<br/>2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。<br/>3、控制和确保指定区域正常运营。<br/>4、安排好员工的工作和工作时间，严格控制好人员成本，但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。<br/>5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。<br/>6、确保和其它部门做好沟通。<br/>7、举行/参加餐饮部及部门会议。<br/>8、确保器皿及用具的正常使用和清洁，以便延长使用寿命。<br/>9、在指定区域适当的做出有提高性的建议。<br/>10、更新每日报表。<br/>11、关于公司的重要策划要与员工商讨。<br/>12、为自己和团队设定认可部门目标，团队代表在酒店中是不可缺少的。<br/>13、确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性。<br/>14、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。<br/>15、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单： 实施测量方式提高食品/酒水/服务质量；确保必要的培训（促销技能等）。<br/>16、与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。（可适用的）<br/>17、参与有效的团队成员管理(团队成员招聘/终止/调动/加班)。<br/>18、员工排班表/培训计划。<br/>19、组织全体员工积极的团队建设活动。<br/>20、观察全体员工的个人能力/仪容仪表/时间观念，表现力/规律性。<br/>21、不断地警惕接触到钱财的员工。<br/>22、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。<br/>23、如涉及到食品/酒水/所有项目/成本，建议内部调转。<br/>24、实施节约方案，食品，饮料，纸张，电力，水（建议重复利用）。<br/>25、每月分析损益报表。<br/>26、实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。<br/>27、在酒店和社区中，让自己预计未来活动和生意。<br/>28、做好充足的准备应对市场经济。<br/>29、研究市场准备市场<br/>【岗位要求】<br/>1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。<br/>2、至少2-5年餐饮运营经验。<br/>3、在一家酒店至少3年相似职位。<br/>4、较好运营和管理能力。<br/>5、形象好。<br/>6、有上进心。<br/>

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工作地址：黄陵蒲潭好又多超市 ❷面店卤菜早班员工一名 上班时间6：30--11：30 工作待遇:面议 ❸水果区员工一名 上班时间：7:00--14:30 13:30--21:00 两班倒 联系方式：

工作内容： 1.负责社区"穗岁康"续保售后工作; 2.负责我司-中国人寿保险客户的保全售后理赔工作; 3.负责客户保全工作，将公司给老客户的福利通知来领取，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全; 4.客户资源的二次开拓，公司提供优质资源，无需自己找客户。 任职条件： 年龄25-50周岁；大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中，中专 薪酬待遇： 综合薪资5000-6000底薪+提成奖励+提成津贴 工作时间：周一到周五9:00-12:00，下午时间弹性，能工作3个月以上，可长期更好

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1.通在线聊天方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、售后流程，确保客户满意度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商经验者优先

工作内容负责游戏账户登录以及售后问题处理，包括账号的找回、包赔、纠纷的处理 纯打字，不打电话！！ 工作时间上三休一或者是上一休一 月薪起步6000，稳定在6000~8000元之间，不含任何销售，交五险。

岗位职责： 1.负责中国太保保险产品售后咨询、保全、理赔等业务的线上/电话服务，准确解答客户疑问 2. 主动跟进服务进度，协调内外部资源及时解决客户诉求，提升服务满意度 3. 规范记录客户信息及服务过程，确保数据真实、完整、可追溯 4.识别客户潜在需求，协同销售团队提供适配服务建议 5.遵守保险行业合规要求及公司服务标准，严守客户隐私与信息安全 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，保险、金融行业背景更佳 3. 具备较强的责任心、同理心与抗压能力，能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力 5.认同中国太保企业文化，遵守职业道德与合规底线

东惠苑小区23号楼7号车库，招聘移动客服，要求年龄18—45岁，男女不限，普通话标准，有一定的沟通能力，待遇优厚，工资面议，工作时间人性化。联系电话

岗位职责: 1. 配备电脑设备，及时回应客户咨询，保障服务过程的专业与高效 2. 妥善处理客户反馈与投诉，快速定位问题并提供解决方案，提高客户体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求 2. 熟练操作计算机，打字熟练，能在高强度工作环境中保持耐心与积极态度 3. 具备团队协作意识，能与同事协同配合，达成共同工作任务

①迅速响应并处理客户信息，能及时察觉客户需求并提供准确且令其满意的答复 ②具备良好的沟通协调能力，能够在压力下保持稳定工作状态 ③熟练掌握常用电脑办公软件操作 ④拥有良好的职业操守，责任心强，工作态度积极严谨

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，可接受零经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级补贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日，带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动 3、培训期结束后即可缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司立即提供85万元雇主意外险保障 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业培训，晋升通道完善 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日完整休息

岗位职责: 1.提供专业化的财务咨询支持，及时回应客户各类疑问 2.高效处理各项财务相关工作，保障服务流程顺畅与质量达标 3.主动融入团队协作，协同推进任务达成与目标实现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及客户服务意识 2.能够独立分析并解决财务相关问题，具备较强的应变能力 3.工作积极进取，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责: 1. 提供专业财务咨询支持，及时回应客户各类疑问 2. 高效处理各项财务事务，保障服务流程的规范与质量 3. 主动融入团队协作，配合达成整体工作目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识 2. 能独立应对和解决财务相关问题，具备较强的问题处理能力 3. 工作积极进取，能适应高强度、快节奏的工作氛围

跟进新车客户回访 跟进到店保养客户的回访

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岗位职责： 1. 为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问 2. 持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及主动服务客户的态度 2. 具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标达成

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2. 维持良好的客户互动，保障服务流程的顺畅与质量 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力和应对问题的处理能力 2. 具备团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏 3. 熟悉财税领域基础知识，具备快速学习和掌握新内容的能力